廉政微党课9篇廉政微党课 微党课：做一名忠诚干净担当的执法人同志们： 我们都是从事执法工作的，大家大多是在执法线“摸爬滚打”了多年的同志下面是小编为大家整理的廉政微党课9篇,供大家参考。
篇一：廉政微党课
课：做一名忠诚干净担当的执法人 同志们：我们都是从事执法工作的，大家大多是在执法线“摸爬滚打”了多年的同志，对于执法工作相信也有自己独到的见解和工作经验。借此机会，和大家进行一次交流，今天由我给大家讲一堂党风廉政课，主题是做一名干净担当的执法人，目的是让大家在思想上受到警醒和教育，进一步筑牢思想防线，增强廉洁自律意识和履职担当能力。
我们局称得上是一个“大局”，综合了全县 xx 个领域的执法权限，近千人的执法队伍在为 xx 县推动高质量发展奉献青春、埋头苦干、披荆斩棘。过去我们常常讲要着力从“专科医生”向“全科医生”转变，这是新形势下对我们综合执法队伍的新要求，这是不是意味着我们的权力“无限大”？大局之大，更有大局之重，人民赋予我们的权力越大越多，也说明我们的责任越重，更加要求我们要“对党忠诚、干净担当”，这是对好干部标准的高度概括，既为新时代干部队伍建设指明了正确方向，也为我们立身、处事、做事提供了重要遵循。对于一个党员来说，纪律是高压线，也是重要考验，更是对党员干部对党忠诚度的重要检验。
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。以同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态。总书记也指出：全面从严治党永远在路上，要清醒认识到，我们党面临的执政
环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。在今年召开的十九届中央纪委六次全会上，总书记对腐败和反腐败斗争呈现的阶段性特征做了“四个任重道远”的重大判断，即：防范形形色色的利益集团成伙作势、围猎腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。当前，我们的腐败问题趋于“部门化”、“年轻化”、“基层化”，大多数问题都基于“公权私用”、“以公谋私”，大家平常从中央、省市县纪委监委查处的案件中可以看得到，特别是小官巨贪的现象令人瞠目结舌，引起社会广泛关注。
前几天，我再次翻看了我们局 2021 年到目前下发的督查违纪通报，一共有 xx 期。不完全统计，通报中提到履职不力 x 起、制度落实不到位 x 起、廉洁问题 x 起、工作作风问题 x 起、内部管理不严 x起，教育整顿排查问题 xx 条，采取通报批评教育、扣除绩效奖金、诫勉谈话、调岗等手段处置了 xx 多人，这仅仅是我们局内部的督查，就发现了这么多的问题，这还没有包括纪委监委查处的问题。这些通报我们在全体队员会上也一起学习过，我们要好好反省一下自己，是不是在平常的工作生活中也存在有这样或那样的问题？行政执法工作
面向社会和公众，事关单位形象和社会公信力，所以我们在行使公权力的时候一定要慎之又慎! 回望过去的一年，大家从年头忙到年尾，付出了，奉献了，也收获了。我们的成绩是非常亮眼的，排名第一，办理了 xx 起行政处罚案件，罚没款 xx 万元，得到了全局上下的一致认可。但是也要看到我们的弱势在哪里，2021 年二三季度我们案卷评查的排名第一，四季度垫底，案卷质量忽高忽低。xx 的案子出了问题，这说明了什么？说我们的工作态度上出了问题，工作能力上还有短板。大家都知道“木桶原理”，所以我们要强优势、补短板，端正态度，提高能力。
今年，县委紧扣“xx”发展思路，全面吹响“xx、xx”战略号角，锚定率先建设战略愿景，大力推进实施 xx 战略和“xx”工程，全力以赴打造“xx”，全面开展“xx”行动。我们要清醒认识到目前形势，忠诚于党，坚守理想信念“精神阵地”，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。清正廉洁是必须秉持的政治操守，也是做人做事的底线要求。时刻紧绷廉洁自律这根弦，始终保持清醒的头脑，严明各项纪律，权利面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心，永葆共产党人的蓬勃朝气、浩然正气，始终保持行政执法人的昂扬锐气。
树立正确的“三观”，要在“总开关”上下功夫。在 2022 年总书记的新年贺词中提到：百年成就使人振奋，百年经验给人启迪。加强党史学习是我们提高修养、坚定信念的好方法。一是要树立正确党史观。不断增强历史认知、坚定历史自信。传承好、发扬好党的宝贵经验。二是要传承红色基因。xx 是一个十步之内必有芳草的红色热
土，xx、xx 等革命先辈都是我们学习的楷模。三是要树牢群众观点。坚持以人民为中心的发展思想，切实站在群众角度，干好执法工作。处理重大疑难复杂问题，我们做决策是依据是什么？就是以人民为中心。”时时刻刻想着人民，时时刻刻为了人民，我想我们的工作就不会出现大的偏差。
同志们，让我们坚定信念、坚定奋斗意志，围绕县委“xx”行动，踔厉奋发、笃行不怠，努力打造“一流的队伍、业务、品牌”，不断汇聚综合执法事业奋进洪流，奋力助推辖区经济高质量发展。
篇二：廉政微党课
微党课：《做一名忠诚干净担当的党员》同志们：
根据上级党委部署安排，今天由我给大家讲一堂党风廉政课，和大家进行一次交流，让大家在思想上受到一次警醒和教育，筑牢思想防线，增强廉洁自律意识和履职担当能力。本次党课的主题是《做一名忠诚干净担当的党员》，习近平总书记多次强调党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。忠诚干净担当是对好干部标准的高度概括，既为加强新时代干部队伍建设指明了正确方向，也为广大党员干部立身、处世、做事提供了重要遵循。对于一个党员来说，纪律即是高压线；对于一个政党来说，纪律即是生命线。它是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。我们党是肩负着历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。
一、坚定思想信念，永葆忠诚之心。
2021 年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是清醒认识，要忠诚于党，坚守理想信念“精神阵地”，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德；二是充分认识当前腐败问题。当前腐败问题趋于“部门化”、“年轻化”、“基层化”，大多数的腐败问题都基于“公权私用”，公共权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化的现象偶有发生，整体年纪从以前的“59 岁”现象，逐渐演变为“35 岁”现象，年龄越来越小，涉案金额越来越大，更甚者，小官巨贪，基层人员肆意贪污的现象令人瞠目结舌，引起社会广泛关注。广大党员干部要不忘初心，深化政治认识，忠于职守，淡泊名利，以对党负责、对人民负责、对历史负责的精神，做出经得起历史和实践检验的工作业绩，坚定思想信念，永葆忠诚之心。
二、秉 持清正廉洁，永葆干净之心。
清正廉洁是必须秉持的政治操守，也是做人做事的底线要求。广大党员干部要深入贯彻全面从严治党方针，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清醒的头脑，严格的要求自己，做政治上的明白人。要严明各项纪律，始终保持清正廉洁的政治本色，做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心，清清白白做人、
坦坦荡荡做官、干干净净做事，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要保持一颗干净的心，谨慎交友，走正路，上正道。要提倡同志间互相尊重、平等相待、相互支持，形成清清白白的上下级关系。要注重家风的熏陶，管好自己的家属子女，带头树立好的家风。要善始善终，警钟长鸣，在任何时候都经得起各种风浪考验，秉持清正廉洁，永葆干净之心。
三、提升政治站位，永葆担当之心。
党的十八大以来,习近平总书记多次强调,共产党员特别是党的领导干部,要找准政治站位、不断提高政治站位。广大党员干部要提高政治站位，就要树立正确的世界观、人生观和价值观，在总开关上下功夫。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保持政治方向不偏，政治立场不移；坚持和加强党的全面领导，始终坚守正确政治方向；永葆政治定力，始终坚持党的利益至上，勇挑重担、敢于担当，坚决批判、抵制各种错误思想和荒谬言论，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，不为一时利益所惑，不为一时情绪所动，持续推动深化改革发展，一步一个脚印把前无古人的伟大事业推向前进，提升政治站位，永葆担当之心。
最后，我再强调一点，广大党员干部要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实党中央各项决策部署，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心、锐意进取，学好系列重要讲话精神和党中央决策部署，对照先进典型，学习身边榜样，坚持高标准、严要求，规范自身行为。确保宗旨观念牢固、工作作风扎实、保持团队意识、树立大局观念、严守组织纪律观念。每天对自己的一言一行进行思索、反省自己的行为是否合乎纪律要求和道德规范、是否合乎一个基层干部的标准，争做一名忠诚干净担当的党员。
篇三：廉政微党课
dquo;喜迎二十大，奋进新征程”主题微党课 ——《重温党的历史，传承红色基因》 演讲人：汪永霞尊敬的各位领导、同志们：
大家好，很高兴和大家进行一次学习交流。我今天讲演的微党课题目是《重温党的历史，传承红色基因》 去年，我们刚刚庆祝伟大的中国共产党成立 100 周年，今年下半年我们又将迎来中国共产党第二十次代表大会的召开。作为入党近十年的青年党员，此时此刻，我感到非常激动，充满期待。重温党的历史，感悟信仰力量，我常常想，中国共产党这样一个百年大党，经历了百年沧桑，是一代一代共产党人无所畏惧的牺牲才换来了民族独立和人民解放，是一代一代共产党人艰苦奋斗和无私奉献才把贫穷落后的中国建设成为一个强大的社会主义国家。
1921 年 7 月，随着嘉兴南湖的一艘红船上传出振聋发聩地呐喊，中国共产党的熊熊火炬点燃了大江南北的星星之火，一时间，全国的形势发生了翻天覆地的变化，中国人的命运逐渐掌握到了自己手中。从八一南昌起义，从北伐战争到土地革命，从万里长征到抗战烽火，从二万五千里长征到解放战争三大战役，一代又一代的共产党人不惧艰辛、不怕牺牲，为了心中的理想前赴后继。在血雨腥风的革命年代，我们党围绕争取民族独立和人民解放的中心任务，要求党的各级组织和广大党员争当民主革命的先锋、民族解放的先锋、联系群众的先锋，在顽强斗争、浴血奋战中体现党的先进性。无数共产党员为了追求真理，为了人民群众的解放事业，抛头颅，洒热血，英勇无畏，前赴后
继，推翻了“三座大山”，取得了新民主主义革命的伟大胜利，建立了新中国。
从 1978 年改革开放到 2017 年十九大走进中国特色社会主义新时代，中国共产党带领中国人民创造类举世瞩目等“中国速度”、“中国奇迹”，我国的高铁、载人航天、蛟龙探海、超级计算机、三代核能、海上钻井平台、无人机技术、量子通讯、5G 技术等，都已经达到国际先进水平，百年面貌焕然一新，人民生活质量得到了空前提高。为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天，中国共产党辉煌的百年岁月，带来了祖国的繁荣昌盛，我们今天的幸福生活是无数革命烈士抛头颅洒热血换来的。
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”作为一名扎根基层的青年党员干部，我深感责任重大，在平时的工作中，我要把学习作为首要任务，作为一种责任，让勤奋学习成为青春动力，从学习中不断增长本领，以期更好的执行党的方针、政策，更好的为人民群众服务。志存高远，脚踏实地，从现在做起，从自我做起，严于利已，以切实的行动提高自身素养，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。
风雨苍黄，百年路，高歌奋进新征程深情回顾党的奋斗历史。我们要继续发扬党的光荣传统和优良作风，积极培育和践行社会主义核心价值观。传承红色基因，树立从小学习做人，从小学习立志，从小学习创造听党话，跟党走的崇高信念，将爱国爱党。回顾党的历史，
我们的党是多么艰辛，卓绝，我们的党走过风风雨雨，革命烈士英勇牺牲，历经艰难创造出无数丰功伟绩，我们永远忘不了邓小平爷爷改革开放的宏伟蓝图，国家经济腾飞，人们生活越来越好。
篇四：廉政微党课
微党课：党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党纪政纪处分 37 人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高度重视和深刻反思：
一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习近平总书记正风肃纪的新形势、新要求，思维理念和工作方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾；有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打“擦边球”；有的认为抓党风廉政建设是公司党委、纪委的事，改进作风是公司领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人，积极参与的行动不够自觉。
二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重要性认识不足，导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的精神，在位不履职、不尽责、不用心，不思进取，守摊度日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；有的凭个人喜好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；有的本位主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏“一盘棋”思想；有的考虑个人问题比较多，对名利得失看得过重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的环境、条件比，而且是片面地比舒服、比享受、比
待遇，用职工群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，“脑子空空、本子空空、书柜空空”；有的同志在与群众相处中，常以一名干部自居，高高在上，人为地造成了内部关系的紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
三是动机不纯的问题。有的党员干部创新理论学习不深入，世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒，对党纪法规不熟悉，导致党的意识、党章意识、党员意识不够强；有的组织纪律观念淡化，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦当大嘴巴，不讲“正能量”，传播“负能量”；有的存在“两面人” 问题，表里不一、 欺上瞒下， 说一套、做一套，台上一套、台下一套；有的在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的却是另外一套;有的习惯于对同事评头论足，说三道四，讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息，乱告状，捕风捉影，混淆视听。这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情，危害极大。一个单位如果出现这样的人，风气难好，事业难成。
四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、推、拖、浮”的不良现象：少数干部以加强党风廉政建设为由头，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间迟到早退，做与工作无关的事；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了……虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和单位的形象。
五是作风不实的问题。有的基层党组织缺乏原则性、战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评自己少、批评别人多，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果；有的基层党支部落实“三重一大”决策制度不严格，以主管碰头代
替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录；少数党员干部只记得自己是这个“总”、那个“长”，把“主体责任”“监督责任”“一岗双责”挂在嘴上，忙于日常事务，参加双重组织生活不经常，模范带头作用发挥不够；有的党组织纪律不严明，“三会一课”写在纸上、挂在墙上，不够经常，流于形式。
以上问题，虽然出现在少数人身上，但影响极大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏企业整体形象。以上种种问题，既有客观原因，也有纪律约束不够的原因，但更主要的是我们的党员干部心态上出了问题，认识上出了偏差。
一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。主要是有的同志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。十八大以后，从中央到地方，从集团公司党委到公司党委，各级组织都在反复抓正风肃纪，讲了那么多、处理了那么多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、老做法上，好像那样的行为是很正常、很正当，看不清中央、集团公司、公司“作风建设一抓到底”的决心意志，看不清“越往后执扏纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，思想麻木、行动迟缓。这些行为与党章要求，与全面从严治党的趋势是格格不入的。
二是法不责众、随波逐流的从众思维。有的同志盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。常听有的同志说“某某单位喝酒就没事”“人家地方一些单位福利还照发”等等。好像看到别人占了便宜，自己没沾到就吃亏了；别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训，没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊？人多了事更大！因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰谁触电。
三是不会出事、出不了事的侥幸思维。从警示教育片和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条。越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的。总之，只要做了违纪违规的事，总有一天会被追究。
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四是不以为然、这不算啥的小事思维。任何事物都有个由量变到质变的过程，少数同志自律不严，拿小事不当事，拿小的违纪不当违纪，觉得小打小闹算不了什么，甚至认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的案例比比皆是。这正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的组织涣散所产生的深层原因，需要我们引起高度重视。
篇五：廉政微党课
惕身边的微腐败当好廉洁的排头兵
——在机关全体党员党风廉政建设专题教育上的授课
党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导，持续深化反腐败工作斗争，先后出台一系列党风廉政建设制度，相继部署开展了“打虎”“拍蝇”“猎狐”行动，一大批“打老虎”得到处理，身边微腐败得到有效遏制，反腐败斗争“压倒性态势已经形成并巩固发展”，党风廉政建设和反腐败工作取得了历史性成果，党内政治生态得到明显好转，党要管党、全面从严治党的成效得到人民群众的拥护支持。习近平总书记曾深刻指出：“‘微腐败’也可能成为大祸害，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。”随着反腐败斗争深入推进，个别行为逐步转入“地下”，甚至隐形变异，隐藏在群众身边，蚕食着党的健康肌体，破坏着党同人民群众的血肉联系，因此我们必须对身边的微腐败保持清醒认识，从我做起，自觉抵制、主动拒绝，坚决斗争，确保取得反腐败斗争的决定性胜利。
一、给身边的微腐败画画像，让其“无处遁形”
“千里之堤，毁于蚁穴”“不积跬步，无以至千里”“积沙成塔”，我想这些古语大家都耳熟能详，都讲的是同一个道理，那就是“积少成多，量变引起质变”。同样，人民群众身边的微腐败存在同样的问题，虽然小，但是性质恶劣，如果不及
时加以纠治和解决，长此以往将产生恶劣影响，带来非常大的危害。“微腐败”是指从事公务的人员(包括群众自治组织中从事管理的人员）利用手中的公权力及影响力在“小”事上谋取私人利益或给公共利益造成了损失，通常是涉案金额在 3万元以下的违纪违法行为。实质是公权私用和滥用的行为，主要也有三个特点：
一是小。指乱用公权的行为很小，如接待群众态度冷漠、在下基层时会接受一点土特产、一盒香烟等，小到人们容易忽视它的存在。
二是多。这种乱用公权行为比较普遍，如接受服务单位私人宴请在为其办事时打"擦边球"，或在帮人办事时接受不贵重物品，群众司空见惯、习以为常。
三是隐。大家认为这些行为很小，生活在一起，低头不见抬头见，处理起来未免"上纲上线"，不近人情，对这种行为放之任之，也会效仿这种行为"方便"行事。
下面，我们就一起来看看“微腐败”的主要表现形式：
一是脱离群众，高高在上。集中反映在特权思想作怪，大小事务一个人说了算，重要事项不经集体决策或者大搞“一言堂”等等。
二是吃拿卡要，雁过拔毛。比如在执法过程中或服务群众过程中，趁机索要或收受感谢费、辛苦费、礼品等；或者通过截留、挪用、侵占等手段巧取豪夺，损害国家集体和群众利益等；或者群众办事时，虽然“门好进”“脸好看”了，但依然“事难办”，甚至还存有推诿扯皮、雁过拔毛、收受克扣、收取好处、索要钱物等现象。
三是以权谋私，优亲厚友。比
如在工程项目、扶贫项目等方面，由于信息不对等、公开不透明或选择性公开等情况，利用手中的一点权力，想方设法插手，违规为亲朋好友谋取私利。
四是欺上瞒下，虚报冒领。采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金和套取物质；有的截留专项补偿款，奖励款，将专项资金挪用作其他用途；也有顶风违反中央八项规定精神虚报经费、收受红包等现象。
五是拉帮结派，拉票贿选。有的干部派性斗争问题突出，想方设法发展“自己人”入党，选举时搞派性争斗，通过现金或微信红包等方式拉票。
六是执法不公，瞒上压下。主要表现为有些基层执法人员暴力执法、选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案，以权谋私，以案谋私，有些干部甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，欺压百姓，横行乡里。
七是目无法纪，胡作乱为。有些干部缺乏纪律约束和法律意识，在思想领域、党纪修养、言行举止上要求不高，突出表现在酒驾、赌博、打架、变相旅游、出入娱乐会所等。
除了以上七种常见的“微腐败”，在我们身边还有不少其他形式的“微腐败”，需要我们从人民的视角、从党纪国法的要求、从修身立德的角度，去发现它们、鉴别它们。尽管“微腐败”只是工作、作风上的小毛病，或许微不足道，也常不被人注意和重视。然而，事物往往就是从初始的“微”“小”，发展到后来的“巨”“大”。长期以来，社会对这种现象也给予了相
当程度的容忍，因此，一些人心生侥幸，踩上“微腐败”这条底线，打着“合情合理”的幌子，损公肥私。殊不知，相比“远在天边”的“大老虎”，群众对“近在眼前”的“小苍蝇”更加深恶痛绝，其恶劣影响和危害程度绝不亚于一些大案要案。
二、剖析身边的微腐败，让其“揭开面纱”
群众身边的微腐败屡禁不绝的根本原因，我认为主要是
（一）欲望在作祟。“廉者常乐无求，贪者常忧不足。”意思是说，清廉的人因为没有什么贪欲的奢求而日日快乐；贪婪的人总是为物欲不能满足而常常忧伤。所以我觉得深究“微腐败”产生的根源，欲望则是动力。从吃穿用度到日常消费，从财富积累到学历经历，从职级职位到收入待遇……生活中，一些人总是喜欢比较，而一旦走入盲目攀比的怪圈，则容易内心失衡、陷入迷茫。这山望到那山高的攀比歪风是滋生腐败的根源。现实中往往有些人不顾自己的具体情况和条件，盲目与高标准相比，尤其是我们一些干部在基层工作时兢兢业业、克勤克俭，恪守“在其位，谋其政”，有自己的责任与抱负，有追求的动力与前进的方向，一开始尚能做到清正自守。但是，一旦权力地位发生变化，内心的私欲膨胀，贪心变成了贪婪，从工作上攀比“政绩工程”、“面子工程”、“材料政绩”，为岗位升迁而苦心钻营，为快速升迁而急功近利；在个人生活上由简入奢，热衷于比排场、比豪车、比豪宅、比美女，拉起权利的小圈子，从一开始的“礼尚往来”到
后来的“照单全收”，从“小贪小占”到“肆意敛财”，用及时行乐的思想和无所不能的态度待人接物，置法理于不顾，最终不仅断送了自己的政治生命，也对党的政治生态造成严重的污染。
（二）认识有误区。有的干部认为自己掌点小权，平时行个职务之便，收点吃点捞点，既上不了纲，又触不了法；有的看到身边的人常搞点“小腐败”，生活滋润，便心理失衡、按捺不住；有的认为为他人办了事，有送有收才显得随和自然；有的认为常在河边走、哪能不湿鞋，与其保持操守，不如随波逐流；有的认为偷拿一点、贪占一点不是什么大不了的事，只要手段高明，便能无影无踪。殊不知这些都是认识的误区，古语讲“莫看江面平如镜，要看水底万丈深。”任何事物的变化都是由小变大，由量变到质变的。“巴豆虽小坏肠胃，酒杯虽小也能淹死人。”很多贪官正是在推杯换盏中放松了要求，在小利小惠前丢掉了原则，在灯红酒绿中丧失了人格，久而久之，无数之“小”的积累，便会逐渐地使一个人由高尚变为低贱，由公正变成邪恶，由廉洁变得贪婪，最后往往是小节不保，大节丧失，最终落了个“因小失大”的下场。因而，对于我们这些普通干部而言，更应当小事当慎，小节当拘。
（三）监督不到位。部分基层党组织管党治党不力、责任传导不够，权力配置不合理，管理不规范不严谨，部门监
督力量未有效整合，这些都使得“微腐败”有机可乘。有些单位的“一把手”，党性原则淡化，不履行党风廉政建设第一责任人职责，还自诩深谙各种官场“潜规则”，对下属失格行为不管不问，对问题睁一只眼、闭一只眼，让制度形同虚设成为“稻草人”，监督更无从谈起。
（四）整治不彻底。面对不起眼的“微腐败”，有些人执纪不严，小错不究，态度暧昧，以为批评教育就可以，不必“大动干戈”，这无疑给正风肃纪埋下隐患，让心存侥幸者无所顾忌。部分基层党组织警示教育只限于案件通报曝光、发放警示读本、参观教育基地这“老三样”上，模式套路化、内容更新不及时，仅把“微腐败”案例当故事听、当电影看，没有结合案例对照自查、举一反三，没有深入剖析身边同类岗位、同级职务是否存在类似违纪者，没有真正触及灵魂，存在浮于表面走过场现象，致使教育难以起到震慑作用。
三、整治身边的微腐败，让其“销声匿迹”
“蠹众而木折，隙大而墙坏。”对待“微腐败”不能有“微态度”，治理“微腐败”要实行“零容忍”，做到“无微不治”。要从源头上打消“微腐败”思想，组织上净化“微腐败”队伍，从制度上织密“微腐败”笼子，从行动上打击“微腐败”行为，让“微腐败”永无藏身之地，曝光裸晒在“阳光”下。只有对“微腐败”做到“无微不治”，形成震慑，才能形成不能腐、不敢腐、不想腐的机制，才能真正奏响正风反腐的最强音。
（一）强化思想教育。纪检监察部门应根据新形势、新问题在教育形式、内容上求创新，在教育针对性、实效性上求突破，抓常、抓深、抓新，增强教育震慑力。要分层分级抓好信念教育、法纪教育、道德教育、警示教育“四位一体”的党员干部教育，牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观、金钱观，从源头上打消“微腐败”思想。不仅要教育引导广大干部勤俭节约，不比排场、不攀比，弘扬廉洁文明家风，还要教育广大干部在大事大非面前把握住自己，在日常小事上坚守心灵的“防护堤”，严于律己，防微杜渐。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”典故：这是刘备去世前给其子刘禅的遗诏中的话，原句为:“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”目的是劝勉他要进德修业，有所作为。不要因为好事小而不做，更不能因为坏事小而去做。小善积多了就成为利天下的大善，而小恶积多了则“足以乱国家”。这句话讲的是做人的道理，只要是善，即使是小善也要做;只要是恶，即使是小恶也不能做。同样这句话也值得我们铭记在心。同时，要坚持典型案例通报曝光，增强党纪法规意识，坚持“一案一剖析”“一案一预防”，做好源头预防“后半篇”文章，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）强化队伍建设。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”党的十八大以来，中央始终将严把政治关廉洁关、选对人用好人作为加强班子配备和干部队伍建设的头等大
事。因此，要注重领导班子的选配，坚持德才兼备、以德为先选人标准，树立忠诚、干净、担当的用人导向，切实从组织上净化“微腐败”队伍。在班子配备上要审慎举人，要把那些理想信念坚定、对党忠诚老实，自觉遵守“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩的“明白人”委以重任、大胆使用。对那些与党离心离德、在党不言党、无视组织纪律的“两面人”，一票否决、坚决不用。要刚性执行选任程序，坚持公平公正，把那些“大事讲原则，小事讲风格”、真抓实干、勇于创新的干部用起来，真正把那些以人民为中心、对群众有真感情、为老百姓办实事、口碑好威信高的干部选出来，选优配强“两委”班子队伍。同时，要坚持严管厚爱，充分运用谈心谈话、调研问诊、专项巡察等手段，对推举干部进行“核真”，透过现象看本质，既要听其言、观其行，更要察其表、析其里，对不良行为早发现、早提醒、早纠正，真正做到防微杜渐，强化队伍建设。
（三）强化压力传导。要坚持“主责在党委、关键在压力传导、落实在基层一线”思维，全力构建横向到边，纵向到底的责任落实体系，探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制，综合运用约谈、诫勉、述职述廉等多种形式，督促基层党组织切实履行主体责任，把压力传导到每个“神经末梢”。要从法规依据、管理权限、运行流程、执行标准全方位健全制度，规范权力运行流程，从制度上织密“微腐败”笼子。
要全面推行小微权力清单制度，通过全面梳理、归纳和总结，将重大决策、集体资源处置、工程项目建设等事关基层群众利益的事项列入清单目录，实现权力清单化，确保权力法定、分事行权，让"微权力"在阳光下运行，严防“微腐败”滋生。
（四）强化监督执纪。纪检监察部门要聚焦主责主业，实践运用好监督执纪“四种形态”，严格执行“九个严禁”“九个一律”“凡提四必”等纪律，坚决从行动上打击“微腐败”行为。充分运用批评教育、警示教育、约谈函询、诫勉谈话等多种方式开展监督执纪，把纪委监委监督与群众监督、舆论监督有效贯通，畅通信访举报渠道，健全各职能部门联动监督机制，紧紧扭住关键领域、关键环节、关键线索不放，对“微腐败”抓早抓小快查快结，形成不敢腐的震慑。
（五）筑牢法纪底线。在工作与生活中，广大党员干部必须带头遵守廉洁从政行为准则，自觉纯洁交友圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，常修为官之德，常弃非分之想，常惧法纪之威，守住做人底线，自觉做到廉洁自律。要练就透过现象看本质的“火眼金睛”，学会从“微腐败”现象推导结果危害性。要善于拒绝非正常的礼尚往来。比如，逢年过节是腐败现象的易发、高发和频发期。一些人往往会利用看望领导、慰问“恩人”、给领导干部及其亲属过生日、贺喜钱、乔迁礼等五花八门的所谓机会求您办事，这些都是违反相关规定或法律的非礼尚往来，我们要懂得拒绝，不能在
糖衣炮弹面前败下阵来，断送前程。要敢于坚守法纪底线，底线是一个人做人立身的根本，也是一个人处世做事的根本原则，为人一世，当仰无愧于天，俯不怍于地，不管是对待上级，还是对待下级的有求之事，都要时刻规范自己的言行，坚守做人和为官底线，行得正、坐得稳。要始终做到洁身自好，一廉如水。“宁可清贫自乐，不可浊富多忧。”作为党员干部，我们必须常弃非分之想,坚守共产党人的浩然正气,而不能让自己的欲望信马由缰,更不能追求“心想事成”。
挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，是对干部最大的爱护；即查即纠、动辄则咎，是对干部最大的保护。因此，我们的广大干部一定要慎独、慎初、慎微、慎欲，从小事、小节上严格自律，从思想上拒绝、从行为上杜绝任何“微腐败”行为，坚决不踩底线、不越红线。
篇六：廉政微党课
微党课：党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党纪政纪处分 37 人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高度重视和深刻反思：
一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习总书记正风肃纪的新形势、新要求，思维理念和工作方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾；有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打“擦边球”；有的认为抓党风廉政建设是
公司党委、纪委的事，改进作风是公司领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人，积极参与的行动不够自觉。
二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重要性认识不足，导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的精神，在位不履职、不尽责、不用心，不思进取，守摊度日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；有的凭个人喜好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；有的本位主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏“一盘棋”思想；有的考虑个人问题比较多，对名利得失看得过重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的环境、条件比，而且是片面地比舒服、比享受、比待遇，用职工群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，“脑子空空、本子空空、书柜空空”；有的同志在与群众相处中，常以一名干部自居，高高在上，人为地造成了内部关系的紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
三是动机不纯的问题。有的党员干部创新理论学习不深入，世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒，对党纪法规不熟悉，导致党的意识、党章意识、党员意识不够强；有的组织纪律观念淡化，对涉及
党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦当大嘴巴，不讲“正能量”，传播“负能量”；有的存在“两面人”问题，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套；有的在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的却是另外一套;有的习惯于对同事评头论足，说三道四，讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息，乱告状，捕风捉影，混淆视听。这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情，危害极大。一个单位如果出现这样的人，风气难好，事业难成。
四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、推、拖、浮”的不良现象：少数干部以加强党风廉政建设为由头，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间迟到早退，做与工作无关的事；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了……虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和单位的形象。
五是作风不实的问题。有的基层党组织缺乏原则性、战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评自己少、批评别人多，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果；有的基层党支部落实“三重一大”决策制度不严格，以主管碰头代替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录；少数党员干部只记得自己是这个“总”、那个“长”，把“主体责任”“监督责任”“一岗双责”挂在嘴上，忙于日常事务，参加双重组织生活不经常，模范带头作用发挥不够；有的党组织纪律不严明，“三会一课”写在纸上、挂在墙上，不够经常，流于形式。
以上问题，虽然出现在少数人身上，但影响极大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏企业整体形象。以上种种问题，既有客观原因，也有纪律约束不够的原因，但更主要的是我们的党员干部心态上出了问题，认识上出了偏差。
一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。主要是有的同志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。十八大以后，从中央到地方，从集团公司党委到公司党委，各级组织都在反复抓正风肃纪，讲了那么多、处理了那么多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、老做法上，
好像那样的行为是很正常、很正当，看不清中央、集团公司、公司“作风建设一抓到底”的决心意志，看不清“越往后执扏纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，思想麻木、行动迟缓。这些行为与党章要求，与全面从严治党的趋势是格格不入的。
二是法不责众、随波逐流的从众思维。有的同志盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。常听有的同志说“某某单位喝酒就没事”“人家地方一些单位福利还照发”等等。好像看到别人占了便宜，自己没沾到就吃亏了；别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训，没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊？人多了事更大！因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰谁触电。
三是不会出事、出不了事的侥幸思维。从警示教育片和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条。越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的。总之，只要做了违纪违规的事，总有一天会被追究。
四是不以为然、这不算啥的小事思维。任何事物都有个由量变到质变的过程，少数同志自律不严，拿小事不当事，拿小的违纪不当违纪，觉得小打小闹算不了什么，甚至认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的案例比比皆是。这正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的组织涣散所产生的深层原因，需要我们引起高度重视。
篇七：廉政微党课
教育微党课：传承良好家风涵养清廉作风
家风正则民风淳，民风淳则社稷安。中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，强调要以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。领导干部的家风，不仅关系到自己的家庭，而且关系党风政风。守住法律“高压线”，不做违法乱纪的事，这是每个社会公民应有的法律基本准则。作为党员干部，应该从加强自身建设和家风建设两方面来防微杜渐。
一、坚定理想信念，筑牢思想防线。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，对于党员干部来讲，廉洁自律是必备的政治品格，是防腐防变的第一道防线，也是正确行使权力、履行职责的重要保障。习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”坚决贯彻执行政治纪律、严守政治规矩，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，时刻牢记制度红线不可逾越、法规底线不能触碰，作为一名年轻干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆清正廉洁的政治本色。在新时期，我们必须立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，提高政治判断力、领悟力、执行力，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，严守政治规矩，敢于担当，善于作为，对党忠诚，时刻怀着忧党之心，恪尽兴党之责加强纪律建设，深入群众，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
二、常怀敬畏之心，坚守清廉之本。明代方孝孺曾说：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”民谚亦云：“万事劝人休瞒昧，举头三尺有神明。”句中所说的“善怕”并非指懦弱、胆小怕事，而是
启示我们：对法规纪律要有敬畏之心、戒惧之意。多思“贪欲害”，把敬畏放在心坎上。党纪国法是红线，谁都不能越雷池半步。涵养新时代共产党人的良好家风，就要堂堂正正、光明磊落，既想干事、能干事，又能干成事、干净做事。要认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，面对金钱和名利的诱惑，加强自身学习和家庭家风建设，发扬光大中华民族传统家风美德，让社会主义核心价值观在家庭中生根。要常思贪欲之害，以反面典型为警示，常于自重自省、时刻自警自励，脑中绷紧一根“弦”，心里多上一把“锁”，自觉按原则、按规矩办事，不逾越“红线”，不触碰“底线”。在细枝末节的基层工作中顶得住诱惑、守得住底线、稳得住心神、筑得牢防线，带头尊崇法治、敬畏法律，善于运用法治思维和法治方式化解难题、推动工作，真正做到“慎独、慎微、慎初、慎终”。
三、弘扬传统美德，涵养优良家风。良好家风是中华民族传统美德的重要承载，中国古代许多先贤无不受到良好家风家训家规的熏陶，宋代名臣范仲淹一生先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，被纪晓岚称颂为“行求无愧于圣贤，学术有济于天下”，自身立言立德的同时，对子女教育亦非常严苛。涵养新时代共产党人的良好家风，必须大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，坚持以俭修身、以俭兴业，克服享乐主义，抵制奢靡的生活方式，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。要继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。广大党员干部更要自觉发挥“旗帜”“标杆”的作用，当好家风建设的“主角”，自觉做家庭美德和家庭文明的践行者、示范者，勇敢面对各种风险和挑战，继续把人民对我们党的“考试”、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好。
“天下之本在国，国之本在家”，好家风才能树立风清气正好国风。家庭是人生第一所学校，好家风可以上好人生第一节课，系好人生第一粒扣子。对于党员干部，清正廉洁好家风不仅是砥砺品行“磨刀石”，也是抵御贪腐“防火墙”。携手共进，让廉正“清”风进万家，悠悠“莲”韵彻天下。
篇八：廉政微党课
微党课让清正廉洁之风常驻党员干部心间廉政党课讲稿范文 2 2 篇廉政党课：让清正廉洁之风常驻党员干部心间篇 1 同志们：
“清正在德，廉洁在志。”中华民族清正廉洁的思想源远流长，古圣先贤把廉洁奉公作为修身、齐家、治国、平天下的根本。清正廉洁是新时期好干部必须具备的五项标准之一，是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要。中办印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》指出：“全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。”作为新时期党员干部，党员干部清不清、廉不廉，德行如何，看的是有没有清正廉洁的灵魂，有没有信仰的敬畏，有没有法纪的底线，有没有组织的原则。
一、常修为政之德，常提自我素养 国无德不兴，人无德不立。习近平总书记十分重视立德的问题。“核心价值观其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德”。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。从孟钢蜕变的心路历程看，最核心、最根本的一条就是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，最终迷失方向、走向堕落犯罪。每一位领导干部都要从中吸取教训，始终把理想信念教育作为必修课、常修课，自觉加强理论学习和党性教育，不断提升思想境
界。要加强主观世界改造。作为党员领导干部，能够走上领导岗位是群众信任和组织培养的结果，是党和人民事业的需要。我们手中的权力来自民、用之于民。每一位党员领导干部都要时刻反思“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终把为人民服务作为根本出发点和落脚点，树牢立党为公、执政为民的执政理念，任何时候都不能有个人主义、一己之私。如果出发点、落脚点不正确，就会走偏路、迷方向，早晚会出事。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把全党全国各族人民的思想进一步统一起来、意志进一步凝聚起来，促进学习成果转化为增强“四个意识”的政治自觉，转化为坚定“四个自信”的思想自觉，转化为做到“两个维护”的行动自觉。自觉加强党章、党规、党纪、党史学习，经常对照正反两方面的典型检查反思、自省改造，始终保持共产党员的政治本色，始终做到“心中有党、心中有民、心中有贵、心中有戒”，筑牢拒腐防变的思想防线。要树立正确的政绩观和权力观。
二、常思贪欲之害，常怀律己之心 古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”，贪欲是祸害之源。对于新时代每个党员干部必须时刻警示自己：权力是人民赋予的，要为人民谋福利，要常思贪欲之害，要永葆清廉本色。否则，不顾后果、不择手段地贪得无厌，就会丧失理智、失去节制，最终走向堕落和毁灭的深渊，不但会葬送个人前程，还会成为社会的祸害。作为一名基层党员干部，一定要高度认识反腐倡廉的重大意义，一定要从这些腐败事例中吸取教训，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢反腐防线，牢记血的教训，保持清醒的头脑，以实际行动严格要求自
己，做到警钟长鸣，做到勤政廉政履职。每一位党员领导干部都要有清醒认识，坚决克服侥幸心理、模糊认识，任何人都不要寄希望于不查案而求安全。有些腐败问题暂时没有发现，不等于永远不会发现；有些腐败行为暂时没查处，不等于永远不会查处；有些腐败问题一次查不清楚，不等于永远查不清楚；有些腐败分子暂时没归案，不等于永远能逃脱法纪的惩罚。一定要算好政治账、经济账、声誉账、亲情账、自由账，警钟长鸣，坚守底线，不越雷池半步。当前，我市正处于快速发展的阶段，招商引资项目和工程项目多，特别要注重处理好政商关系，把握好习近平总书记强调的“亲”“清”两字原则，“正心以为本，修身以为基。”一个人的清正廉明，不仅要靠外部约束，更要靠自觉自律。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，其中“不想”是根本，要想彻底铲除腐败滋生土壤，实现政商关系的“亲而有度”“清而有为”，必须努力构筑不想腐的堤坝。党员干部只有因觉悟而“不想”，才能从根本上避免被“腐蚀”和被“围猎”，实现“亲清共进”的良好循环。
三、常怀敬畏之心，练就金刚之身 习近平总书记指出，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。敬畏之心就是指人们发自内心地敬重和畏惧，党员干部作为群众的组织者和领导者一定要有敬畏之心，有了敬畏之心，才能更好地把握权力，让权为民所用，才能永葆党组织的纯洁性，才能使党的事业长盛不衰。要严守纪律。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。牢固树立党纪面前人人平等、制度面前没有特
权、制度约束没有例外的意识，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。严以律己不是一个空洞的口号，要真正内化于心、外化于行，落实到干事创业的行动上。不能只是在口上说、纸上写、墙上挂，而是要在贯彻实施上狠下功夫，要让党员领导干部，时刻牢记纪律和规矩，清楚自己该做什么不该做什么，对自己的言行要高标准严要求。要始终心存敬畏，增强法纪观念。有对党忠诚、为党分忧的政治定力和责任担当，有迎难而上、知难而进的实干作风和顽强毅力。做人要方方正正，有棱有角，有自己的主见和原则，不为权势和金钱所左右。要认识到放纵小节的危害性，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。要自觉接受监督。不畏浮云遮望眼，要始终保持清醒，坚守政治底线。要自觉维护团结，做老实人、说老实话、干老实事；要坚定理想信念，保持清醒的政治头脑，加强党性锻炼，遵守道德底线和红线，加强道德修养，严格自律、以律促德，自觉接受组织和群众监督。要严格按照中央的要求、党的纪律，加强自律、严抓严管，自觉接受方方面面的监督，始终保持政治上清醒、工作上清楚、做人上清白。严格遵守政治纪律和政治规矩，在守纪律、讲规矩上做表率，自觉做政治上的明白人、老实人，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，堂堂正正做人，干干净净做事。
四、要常念严管之责，践行严管厚爱 古人云，“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，党员领导干部是人不是神，都有七情六欲，都会有私心杂念，在利益和诱惑面前，
如果没有提醒警示，难免会犯错误。各级党组织要有医者仁心，对出现问题苗头的党员干部保持锱铢必较的苦心，要把党纪轻处分当成“紧箍咒”经常念，对小违纪、小违规的同志做到及时棒喝一声、敲打一下，力求取得知耻知止、收敛收手的效果，坚决不让腠理之疾转化为骨髓之患的惨痛悲剧。当好“第一责任人”，要增强责任意识。在其位就要担其责，作为党建第一责任人，要在明责知责、履职尽责上下苦功夫和硬功夫。既要明确党建工作职责，将党建工作重点任务分类量化，落实到人头，做到总体有安排，推进有重点，落实有成效。又要善于追责，对贯彻和落实党的路线方针政策不力，推进党风廉政建设不力的，加强干部监督管理上落实不力的要严格问责，逗硬党建工作考核，带动全市上下形成层层强化责任、层层传导压力、层层厉行监督的工作格局。抓好经常性的纪律教育，使每名党员都明白哪些事能做、哪些事不能做，树牢纪律规矩意识；抓好“四种形态”运用落实，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为工作常态，让谈话提醒、约谈函询成为主要工作方式。发现有问题苗头，就要及时提醒批评，触犯纪律就要及时处理，绝不能不管不问、放任自流，避免出现今天是“好同志”、明天是“阶下囚”现象。要按照中央、省委要求，进一步加大巡察监督和问责力度，对那些工作中心存顾虑，畏首畏尾、推诿责任，对腐败行为不想抓、不会抓，不敢抓的党组织和负责人，严格问责追究，以强有力的问责推进管党治堂从“宽松软”走向“严紧硬”。“莲，因洁而尊；人，因廉而正”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。广大党员干部要始终坚持树立正确的世界观、权力观、事业观，继承发扬党的优良传统，保持健康生
活情趣和高尚道德情操。时刻守住那颗为民服务、求真务实、清正廉洁的初心、真心、本心。让清正廉洁之风常驻党员干部心间，才能更好全心全意为人民服务，理想之灯才不会骤然熄灭，幸福生活才不会戛然而止。唯其如此，才能不断夯实清正廉洁思想根基，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
廉政党课：让清正廉洁之风常驻党员干部心间篇 2 同志们：
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出全面从严治党的战略部署，围绕管党治党方略作出一系列新探索，提出一系列新论断，深化了新形势下党的建设规律的认识，开辟了马克思主义党建理论的新境界，为新时代党的建设指明了方向。为做好严格自律与严肃他律双轮驱动，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强纪律作风建设，促使全体党员干部树牢“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保全委上下政令畅通，为贯彻落实委党组各项决策部署提供强有力的纪律保证，今天，我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚定理想信念，保持清正廉洁政治本色》。下面我讲几点意见与同志们共同探讨。
一、在思想境界上，要强化四种意识
要加强理想信念教育和党风廉政建设，不断增强“不想腐”的自觉。要不断加强理想信念教育，不断增强党性修养，坚定崇高理想信
念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，紧盯重点领域、重要岗位、关键环节， （一）必须增强党的意识，这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，就是因为有坚定的理想信念。
在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。
（二）必须增强群众意识，这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。而对于我们来说，就是要自觉摆正与企业的位置，增进与企业的感情，与企业同甘共苦，绝不可与企业争利。要始终坚持“产业第一，企业家老大”理念，不断强化超前服务意识，主动当好服务企业的“店小二”。园区企业利益是最高的利益，为企业谋利益是我们党员干部的职责所在。增强服务企业意识，就是要不断增进对企业员工的感情，时刻把员工的安危冷暖放在心头，切实把企业员工的利益实现好、维护好。
（三）必须增强责任意识，这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织交付的重托。要明确自己的职责，尽职尽责。“有权必有责，有责必担当”。只要身处工作岗位，就应该承担相应责任，确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任
意识。在其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要“有位”，又要“有为”，在正确行使权力过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任。
（四）必须增强自律意识，这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和党性修养的具体体现。任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小节”问题总是不在乎，任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
二、在道德修养上，要做到 “ 五慎 ”
（一）慎初，廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。“加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，守住“第一道防线”，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。”纵观腐败分子发展变化的轨迹，很多人曾经有光荣的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步陷入罪恶的深渊。
（二）慎独，就是能够自我约束，这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。一个没有道德修养的人，在闲居独处的时候，无论什么坏事都做得出来。一个有道德的人，在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐藏和微小的过失就
可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。
（三）慎友，作为党员干部，尤其是作为服务园区企业的干部，在结交朋友方面必须慎之又慎。要做到与企业既不能“勾肩搭背”，更不能“背对背”，而是要“面对面”，加强沟通、积极作为、靠前服务，努力为企业营造良好的发展环境，与企业构建“亲”“清”的政商关系。
（四）慎言，是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高与不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。党员干部特别是领导干部一定要严格规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象地事坚决不做。
（五）慎好，一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而...
篇九：廉政微党课
dquo;筑牢廉政根基”专题微党课讲稿很高兴今天能与机关纪检干部进行交流，我数年从政生涯，我一直牢记市委领导的谆谆教导，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，扎实扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力做一名忠诚干净担当的奋斗者。我主要的工作感悟如下：
一、要对党忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。习近平总书记深刻指出：“如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，就很可能在各种考验面前败下阵来。”我们要对党绝对忠诚，在任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。
一要坚守初心。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部不忘初心、牢记使命，就是要践行入党誓词、兑现入职承诺，以党章党规为标，以先辈榜样为镜，不断正衣冠、去杂质、除病毒、防污染，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻站得出来。
二要坚定信仰。人民有信仰，民族有希望，国家有力量。为什么红军长征能够绝处逢生、创造难以置信的奇迹？为什么张富清深藏功名 60 年、不改初心和本色？我们党的事业走到今天，靠的是一代又一代信仰坚定的共产党人接续奋斗、接力前行。历史和实践反复证明，党员干部有了坚定理想信
念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。参加中共一大的 13 名党员中，后来脱党和叛党的有 7 人，另有 4 人牺牲，最后只有 2 人怀着对共产主义的坚定理想信念走上天安门城楼。理想信念是党员干部的精神支柱和政治灵魂，我们必须把坚定理想信念作为终身课题，信一辈子、守一辈子。
三要不辱使命。新时代赋予新使命，我将认真践行新时代党的组织路线，在落实全面从严治党责任、强化干部日常监督管理、考准考实干部、推进干部能上能下、破解基层党建难题、破除人才工作体制机制障碍等方面多做“行”的文章、不找“不行”的理由，以“我为发展争朝夕”的情怀，以“时时放心不下”的责任，以“人一之、我十之”的劲头，努力把县党代会描绘的蓝图变为现实，把愿景变为实景，为建设现代化新宁远作出自己最大的贡献。
二、要锤炼本领。干事创业既要铁肩膀，更要硬本事。年轻干部不仅要“读万卷书”，也要“行万里路” 。一要在勤学善思中提升履职之能。知之愈深，方能行之愈笃。我将把学习党章党规、习近平总书记系列讲话作为一项重大的政治任务，主动对照标准学、创新方式学、带着问题学，自觉做到边学边查边改。同时，切实加强《中国共产党组织工作条例》《干部选拔任用条例》等新制度、新规定的学习，真
正领会制度规定精神、理解制度规范内涵、熟知制度规定要素、运用制度规定成果，做组织工作的行家里手。
二要在为民实事中提升服务之能。为人民服务是党的根本宗旨。我将围绕抓党建促乡村振兴“六大行动”，以“四抓四促”为载体，抓头雁工程，促头雁效应；抓队伍建设，促力量下沉；抓乡贤回归，促资金回流；抓五个到户，促党群连心，推动全县干部特别是年轻干部在乡村振兴、产业发展、项目建设等斗争一线锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。
三要在精准考核中提升担当之能。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。干事担事是干部的职责所在。我将主动围绕中心、服务大局，以更加宽阔的视野、更加主动的姿态、更加务实的作风，配好班子、建好队伍、聚好人才、打好基础。特别是针对干部创业激情不高、“躺平式”干部较多的问题，健全完善“1+4”考核体系（“1”即绩效考核，“4”即赛马比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四项机制），持续开展“三定三比三创”赛马比拼活动，把年度绩效考核作为“主赛场”，把高质量发展、乡村振兴等十项重点工作作为“分赛道”,搭建“赛马”平台，让干部在赛马比拼中练本领、比实绩。
三、要守住底线。正心明道，方能笃定力行；清正廉洁，才能行稳致远。作为一名年轻干部，一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。
一要干净干事。干净不干事，最终会误事；干事不干净，最终会出事；干净干事，才能成事。现实中，少数年轻干部前脚踏上仕途，后脚就走上歧途。这启示我们，领导岗位是“高危”岗位，领导干部面对的诱惑多、风险高。在工作中，我将时刻牢记组工干部“十严禁”和选拔任用干部“十不准”的要求，心有所畏、行有所止，严以用权、公正处事，管住私欲，注重小节，真正做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、长守为官之德。
二要谨慎用权。权力“姓公不姓私”,是人民赋予的,必须为人民所用。我一定严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格履行干部选拔任用程序，该走的程序必须走，一步都不少，不“下跳棋”，不“玩空转”。自觉强化政治纪律和政治规矩意识，坚持县委集体领导，对组织工作重大决策部署、重要干部人事任免、重要机构编制调整等问题上，主动贯彻上级组织部门和县委的意图，多请示、多汇报、多调研、多参谋，坚决防止自以为是、自行其事、越位行事。
三要谨慎交友。太近则昵，太远则疏。邓小平同志曾告诫我们：朋友要交，但心中要有数，这个数就是要有尺度、有规则，明白该交什么朋友，不该交什么朋友。组织部长有其特殊性，我将努力把握好交友处事的度。一方
面，不做高高在上的“官老爷”，主动深入基层、融入群众，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，始终带着感情、带着责任为干部群众服务。另一方面，把握好交友的距离，不搞所谓的“小山头”“小圈子”，特别是远离那些苦心经营、别有用心之人的“金钱友谊”，时刻把自己的一言一行，同组织部门的形象联系起来，同肩负的责任联系起来，扣好人生每一粒扣子。
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