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2022政府机关班子党史学习教育四个方面专题组织生活会检视剖析材料(全文)

发布时间: 2022-05-30 17:10:07

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2022政府机关班子党史学习教育四个方面专题组织生活会检视剖析材料(全文)

政府机关班子党史学习教育四个方面专题组织生活会检视剖析材料

依据区委组织部的安排部署,与支部党员一起深化学习************“七一”重要讲话精神,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,谈体会,找差距,明方向。会上,党支部负责同志报告了上半年工作和开展党史学习教育情况,通报了党支部检视问题情况。支部党员逐一发言,围绕学习贯彻******“七一”重要讲话精神交流学习体会,对照党史学习教育目标要求进行仔细检视,聚焦坚定理想信念、强化历史担当、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的不足,开展批评与自我批评。下面我代表机关党支部将今年以来支部工作情况、检视剖析情况向支部党员大会报告如下:

一、主要收获

学习中,本人不仅深刻领悟************在党史学习教育动员会和庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神,还原原本本的研读******《论中国******历史》等党史学习教育指定学习书目,并在党史学习教育读书班上领读,从************重要讲话精神和党史中吸取才智和力气,坚决做到“三个坚固树立”。一是坚固树立“四个意识”,始终在思想上、政治上、行动上与党***和省市县委保持高度一致,坚决维护党***权威,做一个表里如一的厚道人和虚怀若谷的透亮人。二是坚固树立正确的人生观、价值观、世界观常扫思想之尘,常补精神之钙,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,把好理想信念这个“总开关”。三是坚固树立一心为民的情怀,以李秋实、王连生等先进模范人物为榜样,自觉践行党的根本宗旨,围绕企业所盼所想,带头干、带领干、带动干,努力推动开发区各项事业高质量发展。

二、党支部存在的突出问题

(一)组织开展党史学习教育中存在的具体问题

一是学思践悟的深度广度不足。对******新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深化,集体学习照本宣科、形式固化,个人自学随波逐流、质量不高,争辩交流蜻蜓点水、泛泛而谈,距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作,形式比较单一,协作活动少,“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少,创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对退休党员的学习教育和管理抓得不紧,平常提要求少,落实学习内容、主题活动相对不足,有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧,联系实际工作思考不深化,运用******新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽,对全面建成社会主义现代化国家新征程中本部门本系统面临的困难挑战预想不深,统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。

(二)落实上级党组织部署要求中存在的具体问题 当前隐藏内容免费查看 

一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强,部分党员干部对网络媒体上的政治打油诗、谣言段子、消极言论等负面信息主动辩驳不多,在意识形态工作中党章党性意识体现不足鲜亮。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想,没有严抓细扣、确保成效;党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气日常管理中奉行好人主义,不肯触及冲突和具体问题,机关内部缺乏严格的考勤制度,对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续,有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位,在推动全区经济建设和社会发展上缺少求新求变的方式方法,工作质量成效在低层次徘徊。

(三)联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题一是“以人民为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不足,党员干部深化一线开展工作偏少,了解掌握第一手情况资料不细致不全面,主动倾听群众看法建议少。二是服务意识淡化。在抓共建帮带、结对相助、工青妇联等工作上缺乏新招数新方法,发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分;宣传群众、教育群众、依靠群众、占据群众上与预期目标还有确定差距。三是解决群众诉求不准时。在履行安全生产、生态环境和行政执法检查等监管职能方面还有服务不到位、政策说明不到位的情况,特殊是对群众、企业来电、来访答复不专业、不敏捷,有的看法欠好、言语过激,群众对此有投诉。

(四)改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题

一是深化基层调查研究不足。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不足,支部研究布置工作主要靠依据上级的安排和听取分管领导的汇报,对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话,有的以会议传达会议、用文件传达文件,没有从全局的高度领悟精神,并在全区整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作,往往是急于部署、按时上报情况,雷声大雨点小,留意结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去,不求过得硬,把不出问题、不出大格作为遵循标准,局限于完成上级交办的工作、事项,发挥主观能动性不足,工作业绩不突出。

三、产生问题的缘由剖析

一是政治站位不高。忽视政治理论学习,放松主观世界改造和自我修养提高,理想信念这个“总开关”拧得不紧,自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。

二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在推动主责主业上思路不明确、措施不具体;领导视野不开阔,不能跳出圈子看问题,面向新情况新特点新要求,不能用创新精神去面向、分析和查找解决问题的最佳方法。

三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深化,总认为本部门没有多大权力,只要照章办事、依规管人就行了,对把纪律和规矩挺在前面的认识不足深刻,制度的约束作用没有得到最大限度发挥,落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。

四、下一步整改措施

1、以深化学习贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话为契机,掀起党史学习教育新高潮。实行集体学习和个人自学相结合、专题辅导与争辩交流相结合等多种形式,深化学习贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话和******新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,特殊是要弘扬宏大建党精神,立足本职、担当作为,确保“十四五”开好局、起好步,在新时代制造新的辉煌业绩,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。

2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入,努力做好党史学习教育“实践篇”后半篇文章。一是丰富学习教育形式,持续开展好庆祝建党百年系列协作活动,用好地区红色资源组织参观见学活动,开展体验开放式教育,增强对党的感情;深化开展红色影视观影评影活动,从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦本行业特点,继续开展好“五个一”活动和“四心”服务,进一步强化为民服务意识,主动为企业和群众服务,努力构建亲清和谐的营商环境。三是坚持学以致用,深化践行新发展理念,紧紧围绕政府机关和企事业单位关切的困难和问题,创新业务工作的招法举措,推动业务建设与城市建设、社会民生深度融合,努力形成发展新格局,为推动全区高质量发展供应顽强支持。

3、进一步健全和完善机关党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持,对尚不完善的制度准时修订完善,对需要用制度约束的事项抓紧研究制定,进一步促进机关作风改变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。依据学习情况改变需要,扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存,为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员退休党员将组织关系转到社区,便利参加组织生活、学习活动;的确不能转的严格落实日常考勤,按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风,干洁净净做事,清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人,有计划地开展形式多样的文体活动,进一步亲密党群关系,着力在感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众,构建团结互助、健康向上的良好氛围。 相关热词搜索: 党史 检视 政府机关

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