部长党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料

　部长党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料

　根据习近平总书记关于党史学习教育重要讲话和重要指示批示精神，按照县党史学习教育领导小组统一安排部署,我坚持聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，积极深学践悟党的百年奋斗史各类学习篇目，并坚持笃行致新，深入推进“我为群众办实事"实践活动走深走实，切实做到了明理、增信、崇德、力行。按照开好党史学习教育专题民主生活会要求，我在广泛开展谈心谈话，深入征求意见建议的基础上，严格对照“党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进"四个方面，全面查摆存在的问题，深入剖析思想根源，明确了今后努力方向，进一步制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是学习深度精度还不够。党委（扩大）会议、干部职工大会、中心组专题学习、团队学习等多种形式的学习，大多停留在通读了解、抄写语句、强制记忆层面，没有深读、精读。二是一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题着眼长远谋划、改进工作方法和优化工作方式，工作上开拓创新的锐气不够，特色亮点不突出。

　（二）学习贯彻上级重要会议精神，加强科学谋划方面 对照提出的远景目标和战略发展定位，深刻理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加强科学谋划，查找短板弱项存在一定差距。比如，城市空间布局、公服设施供给保障、城市有机更新等方面都还不足，与实现共享开放、智慧现代化城市还有较大距离，需要进一步积极思考和不断探索。

　（三）“大学习、大调研、大走访”活动方面 一是个别调研报告质量不高，个别领导干部的调研报告撰写深度不够，掌握情况不全面，数据支撑较少，有关针对性举措较空泛，不够具体。二是一些问题没得到解决，比如调研走访中收集到*********等棚户区（城中村）条件落后，群众期盼改造多年，要求改造意愿十分强烈，但是资金保障较为困难，改造无法启动。******区城中村改造（一期）项目等个别项目推进中要素保障未到位，导致推进缓慢。三是社会不稳定风险隐患较多，**领域信访诉求处置量大，房地产领域矛盾问题较为突出，安全生产、物业管理服务等方面也存在潜在隐患，需要持续加强排查整治。

　（四）落实全面从严治党主体责任方面 一是纪律规矩意识需进一步提升。部分党员、干部对相关规定学习掌握不够，政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强，导致出现违纪违规的现象。二是责任落实仍需加强。

　个别党员干部对党风廉政建设主体责任认识不清，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少，开展谈心谈话较少，“预防针”没打足，针对性和实效性有待进一步增强，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。

　（五）落实意识形态工作责任方面 一是对意识形态工作存在模糊认识。个别党员干部仍对意识形态工作重视度不够，相关要求掌握不牢，内涵认识模糊不清，工作方式方法较为单一，需进一步改进。二是新媒体应用和引导作用不明显。挖掘**特点亮点工作和运用新媒体加以宣传推广方面存在短板，对微信（公众号）、微博、抖音、头条新闻等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索。三是政治敏锐性还不够强。党员干部对新形势下意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性 二、原因剖析 1. 站位和标准还不够高。对任务的艰巨性、形势的严峻性认识不到位，没有站在全区乃至全市的高度来谋划和推动工作。面对中省成效考核、督导督查、交叉检查反馈问题,没有用超常规的举措来推进整改，在单项工作上讲政治、讲大局、讲看齐的意识有待加强。

　2. 理论学习还不够深入。理论学习不够全面系统，理论联系实际不紧，特别是对政策精神学习不够深入，没有把学习放

　在一个重要的位置上来，强调客观上的工作忙，压力大，缺乏持之以恒的学习，学不深，导致在工作上有落实不到位的地方。

　3. 宗旨意识有所淡化。常常以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使扶贫工作有时不够深入，只满足一般性的工作，忽视了脱贫攻坚工作的主动性和创造性。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与总书记要求的为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强，使命感还不强。

　4. 工作压力传导不到位。工作中重安排部署、轻督促落实，平时忙于日常事务，把工作的落实更多的交给分管领导和部门负责同志，自己盯得还不够紧，督促指导不够有力，没有充分运用监督执纪问责手段，责任和压力存在上紧下松、逐级衰减的现象。

　三、改进措施 1.加强学习，提高站位。列出学习计划，组织局党委理论中心组集体学习，系统深入地学习习近平总书记关于建党 100周年讲话精神，及副省长、市委书记**就做好今年全市 xx 工作的讲话精神，切实领会精神实质。静下心来、深入审慎地对脱贫攻坚工作开展系统研判，提高思想认识，认真解读政策，

　既不盲干，也不蛮干；既不降低标准，也不抬高标杆。

　2. 脚踏实地，担当作为。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦省市脱贫攻坚考核反馈问题和脱贫攻坚专项监督检查、巡察、群众反映问题，深刻查摆剖析，认真开展批评和自我批评，切实增强整改提高的思想自觉，强化责任担当，以背水一战、决战决胜的决心，把习近平总书记重要讲话和省委工作要求落实落细落到位，扎实做好每一项工作。

　3. 突出重点，统筹协调。坚持问题导向，坚持统筹兼顾，在责任落实层面进一步健全工作机制，调动各层面帮扶的积极性，理顺部门之间衔接不畅等问题。在工作层面坚持问题整改过程就是政策落实过程，重点解决政策落实不到位的问题。重点解决领导干部对学生资助、控辍保学等政策研究不深不透，以上率下示范作用发挥不明显。

　以下供参考：

　党支部班子党史学习教育专题组织生活会 “五个方面”对照检查材料 党史学习教育开展以来，我们支部一班人注重强化政治意识,抬高政治站位，加强组织领导，统筹协调推进，认真抓好集中学习、党课辅导、研讨交流、实践活动等规定动作落实，

　进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会的部署要求，支委委员相互谈心谈话、广泛征求意见建议，进行了细致深入的党性分析。下面，围绕重点查摆和解决的五个方面问题，我代表班子做个对照检查。

　一、存在的主要问题及表现 （一）在讲政治不够内在主动方面。主要有三个不够：一是真学深学的力度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代强军思想等创新理论，能够及时跟进、抓紧学习，但思考领悟还不全面、系统、深透。集中学习，往往照本宣科，形式单一、方法不活，讨论辨析浅、配合活动少，满足于完成规定动作，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧；个人自学，有时还存在“实用主义”，用到了才翻一翻，检查时再看一看，对精髓要义理解得不深、把握得不准，运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力政治领悟力政治执行力，还存在学用脱节的现象；如何贯彻“力行"要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准、增强服务官兵实效上,还存在具体招法不多的问题。三是爱党护党的自觉还不够。大家都发自内心地感谢党的教育培养，思想上都能以感恩的心态回报组织，行动上都能够讲政

　治、守规矩，做政治上的明白人，但有时自觉维护党的形象、坚决抵制错误言行，还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于一些灰色段子、小道消息、消极言论虽然能够做到不信不传，但主动发声、主动批驳不够。

　（二）在肃清流毒影响不彻底方面。主要有三个方面差距:一是深纠思想积弊、深入正本清源还有差距。这些年，前后多轮清理整治，使我更加深刻认识到习主席、中央军委部署开展全面彻底肃清流毒影响的重大政治意蕴和良苦用心，更加深刻认识到自己的问题和教训。通过深刻检视反思，更加感到我们从灵魂深处“除杂草”“育新苗”还有不足，仍然需要深耕厚植、久久为功。二是下力根治陋习、加力转改作风还有差距。受惯性思维影响，班子成员有时深入班排解剖麻雀、研究规律少，特别是官兵思想多样的特点，研究制定分类教育、统一规范措施没有及时跟上；对相关制度规定理解把握不够准确，从严树立标准、从严传导压力、从严检查把关不够。三是严抓清理整治、狠抓见底清零还有差距。对照清查整治的重点内容，我们仍存在一些需要重点整改的问题，有些问题在过去几次反复的清查整治中，都没有得到彻底解决，仍然留有“尾巴"，这说明我们对上级精神理解不够到位，执行标准不够严格，也反映出我们在抓这项工作中，情况掌握不足，较真碰硬不够。

　（三）对照执行党的制度打折扣方面。主要有三个方面的问题需要改进：一是执行政策制度有时候不够严格。去年，

　还存在令位不符、借占用兵员现象，尽管有工作等实际因素，但落实上级规定不够彻底、不坚决。在干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为支部书记，有不可推卸的领导责任，有把关不严的第一责任。二是树立法治导向有时候不够鲜明。在深入推进“依法治军从严治军”，着眼实现“三个根本性转变”上，做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手，对于精益化、零缺陷、6S 等科学管理理念应用思谋不深，管理的科学化水平还不够高；对中心主业工作研究不深，创新开展工作的意识不强，尤其是对部队转型的特点规律掌握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐不大。三是强化压力传导有时候不够到位。这些年，我们能够严格落实党规党纪，持续严作风、正风气，纠治“微腐败”，治理“微官僚”，作风风气持续向上向好,但一些问题仍然根深蒂固、久治不绝。去年以来，在上级检查巡视中还是发现了一些问题，这些都警示我们必须紧而又紧、实而又实地把制度规定抓到底、把问题整改抓到底。

　（四）对照干事创业劲头不足方面。主要存在三个方面需要改进：一是惯性思维还要持续破除。新格局、新体制、新编成下，不论对上对下，还是内部运转，一些惯性的做法都应随之发生显著变化，但回过头来看，我们一些同志的思维还在原地踏步，眼睛盯着当前，却想着过去，经常用改革前的思路抓改革后的工作,有时还把以往的套路当作经验之谈，对新思

　维不愿换、不想换,也打不开怎样换的突破口。二是中心主业还要更加聚焦。当前，大抓练兵备战上下形成共识，但面对中心工作和年度例行常态工作并行推进的形势，有时还存在任务性、事务性工作一起干，基层眉毛胡子一把抓的情况，工作不够聚焦、精力不够集中、效益不够突出，班子成员对指挥技能的训练上，只满足于够用，能应付上级的考核，还不够精通熟练，反映出我们统筹把关定向做得还不够好。三是工作作风还要注重改进。虽然注重统筹工作任务、整合计划安排，但在大项活动集中、工作任务较多的情况下，推着干、粗线条的问题还不容忽视，有时抓工作落实常常多头展开、多线作战，造成官兵乱忙、秩序散乱，新旧“五多”轮番上阵，大家疲于应对。

　（五）对照讲团结落实不到行动方面。主要有三个方面不足:一是双重组织生活坚持不够经常。对于参加党的组织生活相关规定要求，大家能够严格遵守，但有时还不够主动、不够自觉，以普通党员身份参加党小组生活时，还没有彻底放下行政职务，汇报思想时触及灵魂和实质性问题少，参加的次数也不够多，缺少经常性的党性分析。二是集体领导作用不够明显。有时发扬民主、调动委员积极参与议事决策积极性不够，存在重大事项主官碰头就定了的情况；有时听取委员意见建议不够经常，凭主观做决策的现象也时有发生，导致一些同志不愿讲、不真讲，一些决策的质量不够高。三是原则性战斗性不够突出。在班子生活中，自我批评可以，批评别人还有顾虑，

　批评上级更有压力；自我监督可以，监督别人还不自觉，监督上级几乎空白；自我教育可以，教育别人还有差距，帮助上级还缺少勇气。缺少为党分忧、为单位分责的责任感和担当意识。

　二、问题的主要原因 （一）政治素养提升不够。虽然支部班子能够在原则和是非面前，坚决不打擦边球，不搞小动作，没有丝毫的犹豫和含糊。但面对现实多元思想、多样环境、多重考验的冲击和挑战，理想信念有时出现过弱化和摇摆，党性原则也有过放松的时候，说到底就是对党的创新理论学习不够，对错误思想防范不够，对不良风气抵制不够。无数的事实证明，理想信念出了问题，就会出大问题。

　（二）奋斗精神树立不够。与建设现代化新型陆军目标要求对照，与应急备战、随时打仗的紧迫任务衡量，我们的事业心责任感还不够强，勇于创新、拼搏进取的精气神还不够足，抓工作、搞建设还存在求稳怕乱、小进即满、瞻前顾后、左顾右盼的思想。

　（三）工作作风改进不够。尽管我们工作干了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮点工作抓的多，难点问题抓的少；见效快的抓的多，打基础的抓的少；上级关注抓的多，经常性工作抓的少。一线指挥所作用发挥的还不充分，上面统得过多，下面依赖较大，自抓自建的意识和能力还不强。

　（四）严格修身律己不够。面对全面从严治党、正风肃

　纪的大形势，我们的思想和行为有了很大的转弯，但有时候“主心骨”还不够硬朗，“压舱石”还不够沉稳，惯性思维还没有彻底扭过来，能够自觉净化“三圈"，...