2 2 篇 基层党员、领导干部 1 2021 年“五个方面”组织生活会个人对照反思检查材料
按照《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下：
一、 存在问题
(一)对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深知学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。一是学用结合还有差距。特别是对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不
够透彻。二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。
(二)对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。一是工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。二是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。
(三)对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少，和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少，为之服务也不到位。
二、问题存在原因
对于上述存在的问题和不足，经过深刻的党性分析，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留在表面上。
3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低，进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也存在对党风廉
政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政建设责任制上有待加强。
三、下一步努力方向及整改措施
1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》等，自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行”的思维方式，不断提高用新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。
2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子***，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于工作实践，推动工作有效落实。
3、要树立良好的工作作风。要以新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声；注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。
基层党员、领导 干部 1 2021 年“五个方面”组织生活会
个人对照反思检查材料
根据区纪委、区委组织部要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和总书记系列讲话精神、党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等；同时，紧密结合工作实际，主动倾听基层呼声，收集检视问题，重点从 6 个方面进行对照检查，深入查找思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，撰写了对照检查材料。现将个人对照检查情况报告如下：
一、9 201 9 年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、有关专题民主生活会整改措施落实情 况和本次民主生活会征求意见情况
（一）9 2019 年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实情况。期间本人收到有关意见建议 5 条，个人检视问题清单5 条、即知即改问题 2 条。2020 年，本人持之以恒抓学习、抓落实，这些问题已得到有效整改。
（二）0 2020 年巡视整改专题民主生活会整改落实情况。局党组于2020 年 10 月 20 日召开了巡视整改专题民主生活会。我对照省委第十巡视组的反馈意见，认真进行查摆，并结合实际细化为 9 个具体问题。针对存在的问题，我深入剖析原因，主要是因为政治站位不够高、为民服务宗旨意识减弱、创新精神和能力不足。结合巡视整改实际，围
绕提升个人党性修养、为民服务水平及依法行政等方面抓好整改。目前，正在按照整改方案安排，推进整改工作。
（三）本次民主生活会征求意见情况。本人联系分管工作，联系个人思想和工作实际，采取实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛征求了下级党组织、分管科室、中队党员干部群众的意见建议 5 条。对上级反馈、基层反映和日常工作中掌握的有关问题情况，我也认真进行了梳理，主动认领、对号入座、逐一剖析。
二、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习不够系统、深入，在学深悟透上还有差距。对新理论、新观点学习研究还不够深入，满足于和业务工作相关的内容学习，在系统把握、扩展延伸上下的功夫不够。有时忙于事务性工作，就不自觉放松了学习的劲头，忽视了学习的系统性、计划性，特别是在自学的时候，缺少挤劲、钻劲，学习和思考结合不密。
二是在融会贯通上还有差距。学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系工作实际、带着问题学做的还不够。对于理论学习有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，存在实用主义、囫囵吞枣等现象；有时把召开会议、学习文件当做贯彻落实，没有很好地把工作实际与总书记的讲话精神紧密联系在一起，存在学用脱节的现象。用党的先进理论研究当前新情况、新问题较少，对综合执法事业发展的特点和规律研究不够深、把握不够准，有时会凭经验办事、“想当然”地认为应该怎么样，没有沉下心来深入研究新方式、新方法，在客观情况与主观愿望容易出现偏差。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是。
工作中重形式轻效果。工作认识上有偏差，安于现状，缺乏创新意识，有时会循规蹈矩，靠经验办事，不能用全新的思维方式去开展工作。大胆试、大胆闯的劲头不足，工作过程中过于注重了形式，忽视了效果，有时对一些上级文件存在“层层转发”情况。
二是抓工作落实力度不够强。对部署的工作，缺乏及时有效的跟踪、检查和指导，对自己负责的工作领域关注多，对其他工作关注比较少,对局部点上的工作投入精力多，对总体工作推动跟进协调不够紧。对城市管理工作中的棘手问题思考不够深入，在指导基层工作时，大多一事解决一事采用救火应急式措施，不愿动脑考虑解决问题持久有效的办法，解决问题不同程度地存在治标不治本的情况。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化
解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是服务理念树得不够牢固。靠在机关办公室时间多，深入基层了解群众需求、直接联系服务群众时间少，不能主动全面听取群众的意见和建议，存在以征求干部意见代替听取群众意见的情况。
二是责任意识和担当精神不够。存在安于现状、有求稳怕乱思想，特别是面对新形势下综合执法工作的热难点问题，缺少知难而进、迎难而上的进取精神，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。对上级作出的决策部署虽然能够认真贯彻落实，但站得不高、看得不远，干工作缺乏耐心和持续性，抓落实跟进缺乏狠劲和硬措施。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十和 四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找 短板弱项方面。
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一是政治主动性和领悟力有待加强。在平时工作中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力不强。对于十九届五中全会的学习还处于被动阶段，在前一段时间的专题学习之后没有进行深入思考和挖掘，目前有一定的懈怠。
二是没有提高政治站位，对未来工作缺少宏观谋划。对党的十九届五中全会及《建议》精神没有真正吃透，以为只是国家层面大
的方针政策，没有紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，没有对自己的业务工作进行长远规划。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚。
决反对形式主义官僚主义方面。一是抓党建主责传导压力不够。“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，抓全面从严治党一岗双责、压力传导的意识还不够强，满足于会议安排和布置任务，执行和推动工作的力度偏软。对意识形态领域斗争的极端重要性和复杂性的认识有待进一步加强，对健全意识形态工作的常态化机制抓的还不够细，落实工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够。党建的基础工作不是很扎实，组织生活重痕迹轻实效，有时浮于表面，形式大于内容，没有真正入脑、走心，对党员教育的效果不是很明显。
二是运用批评与自我批评这个武器还不够。参加组织生活进行自我批评时，谈共性问题多，留有余地，不够深刻，在批评他人时存在老好人思想，担心影响团结不愿多说，怕得罪人、碍于情面，对同志们表扬肯定的多，建议批评、指出意见的少。
三是落实廉政建设工作形式不够灵活。在落实中央八项规定及实施细则精神上，多停留在一般性号召上，多
停留在传达文件、开会强调、签订责任书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规措施上，缺乏创新性的思路和形式，工作未达到自己预期效果。
（六）其他方面针对厉行节约反对浪费工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、容错纠错澄清正名激励担当作为等情况，我逐一进行了认真对照查摆，未发现相关问题。需要说明的有关事项:本人重大事项报告、配偶、子女从业等事项无违反上级规定情况，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。没有接受组织约谈函询，没有受到问责、组织处理和纪律处分等情况。
三、存在问题的原因分析
认真分析上述问题产生的原因，主要表现在：
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（一）政治站位不够高。没有把提高政治站位放在足够高的位置，片面的认为只要在工作中做出成绩就足够体现自己的政治站位，因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，面对一些具体的工作不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不能经常抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，发挥政治功能不理想。
（二）理论学习不够深入。对学习的重要性认识不到位，觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、
任务多、工作繁杂，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，导致自己的理论功底、政策水平提升不快，理想信念不够坚定。对总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。
（三）党性修养不够过硬。在日常工作中，自己党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，往往以事务性工作代替政治和党性锻炼，党性砥砺抓得不紧。面对不断发展变化的新形势新情况，作为一名党员干部，在工作和生活中，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，做到“活到老、学到老、改造到老”，长期修党性、经常修党性，致使出现了党性修养不够过硬的问题。
（四）宗旨意识不够牢固。对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识模糊，不能正确地坚持群众路线，听汇报多，与群众交心少，问题发现不及时，了解不深入，离群众越来越远，有时对群众反映的问题，没有站在群众的立场上尽百分之百的努力，没有用“咬定青山不放松”和钉钉子的精神一抓到底。
四、努力方向和整改措施
针对上述存在的问题和剖析的原因，下步将坚持即知即改、立行立改的原则，切实抓好整改落实。
（一）强化理论学习。深入学习领会总书记系列重要讲话精神，
联系实际、深入思考，把理想信念印在思想深处,增强政治敏锐性和鉴别力，坚定不移地在思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持集体学习和个人学习相结合，着力在理论联系实际上下功夫，不断拓展深度和广度。
（二）强化宗旨意识。在工作中，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点；加强与基层一线的普通党员群众接触交流，了解党员群众真实的需求、真正的困难，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
（三）强化实干精神。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，把心思和精力真正用在工作上；以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，笃实务本，努力干出一流工作业绩，全面提高工作效能和整体水平。
（四）强化用权律己。把《廉洁自律准则》作为自己言行的重要标杆，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，大力弘扬勤俭节约的优良传统，严格按照标准开展公务接待。自觉守住做人、处事、交友的底线，时时处处做到自重、自醒、自警，始终保持一种对法律、对制度的敬畏之心，管住自己，树立勤政廉政的党员干部形象。
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