2篇党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

　2 2 篇 党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

　 按照党史学习教育专题组织生活会的要求，结合工作实际，现将个人对照检查情况汇报如下：

　 一、学习感悟体会

　一是奋斗百年路，启航新征程，必须始终坚持忠诚为魂。人之忠也，犹鱼之有渊。”忠诚是党员干部的首要政治品质，是做人之本、立事之根。共产党员的入党誓词就有“对党忠诚，永不叛党”八个字，通过重温党史，革命时期的冲锋在前、舍身忘我；建设时期的身先士卒、白手起家；新时代新征程的抓改革、促发展、保民生等一件件实际工作中，无数共产党人以实际行动乃至生命代价诠释了忠诚的誓言。作为一名党员干部，讲忠诚不是空洞的口号，而是体现在工作岗位和日常生活之中的，具体到本职工作中，无论在任何时候、任何情况下，都要把对党忠诚贯穿于工作始终，真正把忠诚落实在理想信念、政治定力和行动自觉上。

　 二是奋斗百年路，启航新征程，必须始终坚持实干为要。习近平总书记多次强调“空谈误国，实干兴邦”，把实干作为检验党员干部的试金石。党史学习教育的最终目的，是通过思想理论的入脑入心，来指导广大党员干部在为民服务时，做到真抓实干、埋头苦干。在以后的工作中，我将始终将工

　作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，坚持既定的工作目标和工作重点不动摇，在责任面前敢于担当、在矛盾面前勇于面对、在困难面前善于解决，尽心尽力把各项工作干好、干出彩。

　 三是奋斗百年路，启航新征程，必须始终坚持民生为本。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话中，再次强调了“江山就是人民，人民就是江山。”我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。通过参加主题党日和党内集体活动，更加体会到树牢群众观念，站稳人民立场的极端重要性，更加认识到，作为一名党员干部，在工作中必须始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记初心使命，永葆为民情怀，始终把群众放在心中最高位置，这样才能从群众中汲取无穷的智慧和力量，才能得到群众的拥护和支持，党和人民的事业才会兴旺发达。

　二、存在的问题及不足

　 1、理想信念需要进一步坚定。近些年，随着自己视野扩大、工作面拓宽，从方方面面获取的信息、素材增多，党员干部腐败现象屡屡被揭示，特别是本市黄兴国等人被查处，负面影响极大。领导干部严重违纪违法的反面案例警示，从源头上讲，都是理想信念出了问题，权力观、地位观产生变异，道德品行堕落变质。这充分说明，理想信

　念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。实事求是讲，这些对我的理想、信念有一定的冲击，难免在遇到困难和挫折的时候感到迷惘和困惑，这是我理想和信念不坚定的表现。理想信念是共产党人精神上的“钙”， 理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得‘软骨病”。自己在理想信念这个“总开关”上还应把握好。

　2、党性修养需要进一步加强。我入党 xx 年，自己深知党性的养成不是一朝一夕的事，把党性修养作为终身必修课，思想上想得多、口头上说得多，行动上自觉性不够。在有的方面先锋模范作用发挥不突出。还存在政治理论学习不主动，政治敏锐性、政治鉴别力不高等问题。平时对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜没能主动去制止、去抵制。

　3、进取意识有所下降，担当精神不够。随着年龄增长，工作闯劲有些不足，担当意识有所下降，渐渐地滋生了想二线的想法。在工作中，思想观念转变不及时,存在惯性思维和工作路径依赖，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新要求,感觉这也不舒服、那也不得劲。自分管纪检工作，自己抓紧学习文件熟悉业务内容，感觉压力特别大，新的工作岗位、新的责任领域，工作任务重、程序严、要求高、难度大，开始的时候确实产

　生了畏难情绪，怕干不好，无法向党委交代。如，处分违纪党员怕条款适用不准出差错，影响到一个人的政治生命，有些缩手缩脚、畏首畏尾，想既要严格程序,又要保证进度,积极思考和探索不够；调查信访问题 ,心存顾忌,严也不行、松也不行，软也不行、硬也不行，再怎么努力反映人和被反映人都不满意。对新情况新问题研究不够,业务知识储备不足，对从严治党新形势下如何开展好纪检工作,想亮剑，但不知道如何发力。

　二、整改措施及努力方向 1、进一步加强理论学习，为自己的理想信念多“补钙”。

　要以“两学一做”学习教育为契机，在繁忙的工作中坚持学习理论、学习政策，努力提高自身政治素质，提高对党的章程、党规、党纪、党性认识，坚定理想信念，模范遵守党的各项政治纪律。从思想上改变自己，从行动上改变自己。学以致用，促进工作。首要的一点就是为自己的理想信念多“补钙”。

　就必须用党的创新理论武装头脑，做到在政治敏锐上先于人、思想宗旨上高于人、理论素养上强于人。特别是“软骨病”的存在，更需要在思想意识上主动反思省悟，清除不健康、不积极因素，努力在党性原则上立场更加鲜明、态度更加坚决、要求更加严格，时刻保持思想上的先进性、政治上的纯洁性、信念上的坚定

　性、原则上的忠诚性、精神上的进取性，始终让自己的理想信念、思想觉悟处于“不缺钙”的最佳状态。

　2、加强党性锻炼，努力增强“四个意识”。要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 尤其是要深刻学习领会习近平总书记系列讲话精神，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，坚决维护党中央的权威。中央要求的全力去做，中央禁止的坚决不做，不搞上有政策，下有对策。要树立大局观，要认识大局，把握大局，服从大局，始终心有大局，始终站在全局的立场上来想问题、做决策、干工作，自觉在大局下行动，自觉为维护大局、服从大局作贡献。切实增强看齐意识 ，强化终身学习的理念，不断加强自身修养。不断锤炼对党忠诚的政治品质， 3、自己要严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩。不断增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以反面典型为戒，以先进典型为标，慎独慎微、勤于自省，襟怀坦白、表里如一。在生活工作的细小处也时时保持警惕，严格要求，严明纪律意识，加强《准则》《条例》的学习，将党的规矩铭记于心，严守规矩、筑牢防线。保持艰苦朴素之风，自觉抵制歪风邪气。积极构造良好的家风，营造良好的家庭廉洁环境。在生活中严格约束

　子女和亲属，净化朋友圈，拒绝团团伙伙和利益交换，时刻自重自省、自警自励，常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官，不触红线，不越底线

　4、敢于担当、真抓实干 。树立正确的权力观、政绩观，切实转变工作作风，勤政、务实、担当。进一步解放思想，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，变被动工作为主动想事干事成事。围绕区镇发展大局，努力克服浮躁情绪、畏难情绪，把心思用在干事上，把精力放在抓落实上。工作要求真、认真、较真，说实话、出实招、办实事、求实效。集中智慧埋头苦干、真抓实干，竭尽所能干好分管工作 。不当甩手掌柜，不做“好好先生”，争做落实的模范、执行的标兵、行动的先锋，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。

　向优秀党员学习，履行党员责任和义务，克服精神上的懈怠，尽职尽责，以身作则，敢于直面困难，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担。

　党组书记党史学习教育专题民主生活会“四个方面”个人对照检查材料

　根据市委党史学习教育工作安排，我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，认真学习了《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读内容，组织和参与党史学习教育的各项活动，带头宣讲党史、带头讲党课、带头研讨交流，带头锤炼党性，为开好专题民主生活会打下了扎实的思想基础。同时，按照市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合工作实际，与班子成员、党员干部、市场主体开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，对照党的创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆问题，自我剖析，深刻分析存在问题的根源，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评和指正。

　一、存在的问题

　 （一）对照党的创新理论。一是理论学习有短板。对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论研学不深，对其理论精髓和核心要害，咀嚼不细，“吃”的不透，存在囫囵吞枣的现象，“往深里走、往心里走、往实里走”有待加强。虽然平时能够积极参加党组中心组学习、“三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活，参加集体学习，但一般拘于表面化，俗套化，通读多，研习少，主动学、深入学做的还不够。

　二是创新实践有短板。对党的创新理论结合实际不多，

　运用理论指导实践的意识不强，理论和实践联系不够紧密。学用没有很好贯通、知行没有很好合一。工作缺乏创造性，工作方法跟不上新时代要求。工作创新力度不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作更是如此，偶尔也存在着过得去的思想，有降低标准以求过关的想法。

　三是主观思想有短板。存在抓理论武装不如抓具体工作的主观思维，没有把创新理论融入到日常工作中。作为主要负责人，平时工作中更注重具体工作的落实和推动，对干部职工的理论武装有所忽视和弱化，甚至把二者割裂开来，在将党的一系列创新理论作为指导和推动具体工作的重要力量方面有所欠缺。

　（二）对照党章党规党纪。一是工作作风的严实度有待提升。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部职工，只是进行组织或者纪律处分，没有把思想工作更进到位，没有很好的进行思想原因剖析和思想交流，帮助他们从思想上认识到错误，汲取教训。针对基层单位党员干部违纪问题，对当事人进行细致的思想交流和教育反思还不够深入。

　二是敢于斗争的精神有待提升。同错误言行作斗争方面管理不严。比如在机构改革后，系统部分中层干部因为年龄原因退职后，有的干部存在工作标准不高、工作热情减退、不按时参加党内活动等现象，考虑到他们也为组织作出过贡献，我没有及时旗帜鲜明地批评和纠正，放松了对这些群体的有效管理。在意识形态领域的斗争意识不够强烈，对有些同志私下传播

　小道消息，议论网上敏感话题，没有旗帜鲜明作斗争，导致消极负面情绪影响其他同志。

　三是以上率下的示范作用有待提升。作为主要负责人，表率作用的发挥有所欠缺，有些纪律和制度带头执行不够，有时因工作忙、事务多就没有认真执行，导致没有发挥坚持落实、积极参与的示范作用。比如，对公务接待管理方面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题，因为考虑到都是为了工作需要，没有带头执行有关规定，没有及时制止这种现象。

　（三）对照初心使命。一是宗旨观有偏差。在一定程度还存在官僚主义作风，没有把“我为群众办实事”真正落到到行动中，“群众利益无小事”的观念树的不牢。对事关群众切身利益的问题解决还不得力，比如，在收到损害群众利益的投诉举报、舆情转办等材料后，大多批示给相关科室和单位落实，但督办、检查落实情况比较少，有的问题解决不力，群众满意度不高。

　二是“一线工作法”落实不 够。基层调查研究的频率不够，还达不到调研次数和时间的要求。同时，在调研中听取汇报多、提要求多，但直接与办事群众接触的少、交流的少，对基层需所盼所想回应不够，对基层存在的问题重视不够，很多问题一直没有得以解决。另外，与基层干部职工交流不够，听取普通干部职工的想法比较少，对普通干部职工的思想动态和实际需求关注不够。

　三是担当精神

　有待加强。对存在的问题缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲。在日常工作中比较注重安排和部署，但对工作落实的过程督办检查还不够，日常工作中“问”的比较多，但是直接“出现场”比较少，督办落实力度还不大。另外，对市局会议多、文件多的问题虽早有了解，也听取了基层单位的意见，但一直没有认真研究，至今没有拿出行之有效的解决办法，担当负责精神有所退化。

　（四）对照先辈先进。一是看齐意识有待提高。向先辈先进看齐，对标深入查找自身差距，在这方面做的还不够好。以先辈先进为镜，在对党忠诚、为民服务、担当作为、为政清廉方面还存在不小的差距。“向自己叫板、拿自己开刀”的觉悟与勇气不足，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去查找差距和不足。始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义的崇高品格没有完全体现在工作中和生活中，对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，表现的还不够突出，对坚决执行上级决策部署有“打折扣”的现象。。

　二是公仆意识有待提高。坚守人民立场、始终保持同人民群众的血肉联系，自觉同人民群众想在一起、干在一起、为民谋利、为民尽责还存在差距。一切以人民为中心的理念树的不牢，有时对群众路线把握不准，设身处地为群众着想，真心诚意为群众办事的作风还有待改进，为人民服务、为人民尽责、为人民奉献的公仆意识还有待加强。

　三是模范意识有待提高。在充分发挥党员先锋模范作用方面还有差距，没有时刻做到高标准要求自己，主要表现在执行制度方面有滑坡的现象。比如在参加党支部主题党日活动方面，有时忙于工作事务就没有参加，或者虽然参加了但也有中途提前离开的情况，对党支部的其他党员有一定的影响。另外，有时面对急、难、重的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想到如何尽力做到最好，...