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申报材料优秀班组申报材料x|车间优秀班组申报材料

发布时间: 2021-10-26 12:30:39

申报材料:优秀班组申报材料

立足岗位, 务实创新, 努力争创一流班组是动四组全体成员对自 己的要求。

 动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。

 以下 是小编整理的关于优秀班组申报材料,欢迎大家参阅。

** 移动公司四道沟营业厅成立于 20**年 11月,承担着四道沟周边 几万在网客户的业务和服务工作。

 营业厅班组成员共 7 人,平均年龄 25 岁,其中入职不满一年的年轻员工一人,我们朝气蓬勃,意气风 发,几年来,作为移动公司的基层组织,四道沟营业厅在公司领导的 正确带领下做出了优异的成绩, 为公司的发展夯实了基础, 现将近几 年来的工作情况汇报如下:

一、 强化业务学习,提升自身素质。

首先,每天利用早班会的时间, 概括学习前一天的重点业务通知, 营业期间, 为了不影正常的服务工作, 厅主任班组长以飞信群组的形 式,将收到的各类邮件发送给各位班组成员, 大家可以利用 249 服务 器,139 邮箱等各种形式自己了解相关内容。其次,每周一定期招开 班组会议,专人记录,所有到场学习人员签字, 班组成员轮流做主讲, 大家交流学习方法和业务技巧。

 这样不但能提升班组的综合素质, 更 能培养班组成员的主人翁意识。

 最后,通过中心组织的每月一次的业 务考试进行学习竞赛和不定期开展的业务技能竞赛, 对成绩突出的员 工给予一定的奖励。使班组内形成了一种赶,帮,超的学习氛围。

服务在身边,便捷您为先

作为活跃在移动公司营业厅的一支基层组织, 作好客户的服务工 作是我们班组工作的重中之重, 一句贴心的问候, 一份体贴的关怀都 会让到厅的每一位客户感受到家的温暖。

 那么如何做到生人和熟人一 个样,便成了服务行业需要长期面临的问题, 为此我们便在每天的早 班会结束前, 每位当班人员都可以讲讲自己身边发生的小趣闻, 小笑 话,大家一阵笑声过后,再开始一天的营业服务工作,这样到厅的第 一位客户必定会感受到我们真心的笑容,俗话说,万事开头难,做好 了每一位客户的服务工作, 那么一天的服务工作也就得心应手了。

 另 外,亲情化服务也是我们四道沟营业厅服务的一个亮点, 由于四道沟 营业厅地处 ** 城区和浪头交界的地区, 主要的服务群体大多数数于 ** 在网用户中的中低端客户及弱势群体, 对话费消费情况和手机使用方 法都不是很了解,例如手机尾号 1361 一位张姓老人,由于首次使用 手机不会操作,营业员王岩便将其手机的具体操作方法写下来送给老 人,让老人很感动,之后每次到厅办业务都会指定王岩为其服务,并 且逢人就夸四道沟移动服务好。

 今年春节老人还特地到厅给王岩送压 岁钱,说家里的孩子都给了也要给她一份,被营业员挽言拒绝了。优 质的服务不但换来了客户的认可和好评, 更多的是我们收获了一份快 乐。

三、 主动营销,克服困难,不错过每一次机会。

 对于公司下达的各项任务指标由厅主任班组长牵头布置厅内宣 传物品的摆放, 营造良好的营销环境。

 利用班组会的时间组织大家讨 论如何在保证完成基础任务的同时超额完成指标, 统一宣传口径。

 对 到厅的每一位客户有针对性的宣传适合其使用的新业务, 例如对时尚 的年轻人推荐上网业务, 对外地打工人员推荐定向长途业务等等, 发 放相对应的宣传单,不错过每一次宣传的机会。另外,针对营业厅客 流量小,指标任务重,周边客户消费能力又相对较弱等困难,厅内班 组成员利用周三的四道沟农村集市的时机, 放弃休息, 主动到厅参与 营销 TD 座机,大大增加了营业厅的指标完成量。

四、 完善的管理制度,和诣的班组文化建设。

 为了带动员工的工作积极性, 培养员工的主人翁意识, 坚持绩效 考评制度,班务公开化,并且在休息区开辟了快乐加水吧,把同事之 间的点滴关怀以小纸条的方式加水, 拉近了同事间的距离。

 在办公区 设立了主题为 “让爱做主”的表扬墙,评选出备受瞩目奖, 最佳天使奖, 最佳金点子奖等等, 获奖人把自己最美的照片赋上, 让每一位员工以 及到厅办公的每一个人都能感受到这个小班组带来的大温暖。

五、 以人为本,安全第一。

厅内每周一下班前会组织员工进行防盗防抢演练, 联合报警公司 试用报警装置, 对厅内存在有安全隐患及时调整, 每天安排一名安全 员负责厅内的资金, 设备等班前班后安全检查工作, 指定一名厅级安 全员,每周对厅内的安全工作进行一次全面检查,并且做好记录。真 正做到,以人为本,安全第一。

当前,中国移动正处于全业务竞争环境下的战略转型期, 面临着 金融危机、电信重组、市场饱和三大挑战和 TD 建设一大任务。在此 形势下,班组作为企业的 “三基”队伍 ———基本团队、基层组织、基 础力量,我们四道沟营业厅的全体班组成员将在公司领导的正确带领 下以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发 展观,牢牢把握科学发展、构建和谐两大主题, 认真贯彻十七届四 中全会关于 “建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队 伍,做好抓基层打基础工作、夯实党执政的组织基础 ”的精神,打造 成一支技术过硬, 服务一流,业务精湛的优秀班组,为 ** 地区所有在 网客户服好务。

立足岗位, 务实创新, 努力争创一流班组是动四组全体成员对自 己的要求。

 动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。

 现有 职工 16 人,一年来,在组长王驰的带领下以集团公司开展的各项安 全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风 赢得了组装车间乃至公司的赞许。

一、始终抓好安全这件头等大事。

动四组严格贯彻 “安全第一,预防为主,综合治理 ”的工作方针, 把安全生产作为工作要点,严格按照工艺文件,图纸,操作规程进行 机舱装配工作。杜绝违章作业,冒险作业以及疲劳作业。班组重点做 好班前预防工作。首先,要求职工必须正确穿戴劳保用品,佩带上岗 证。其次,对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。

 确保工作中万无一失。最后在职工进开始工作之前,严格对现场、插 座箱等进行检查, 在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正 常的生产工作。通过以上制度的实施, 职工“安全第一 ”的思想提高了, 安全意识增强了,安全防范工作也落实在了实处,一年来,动四组无

一例安全事故发生, 无一人违反劳动纪律。

 给安全工作交了一份满意 的答卷。

二、始终保持团结拼搏的精神,创一流业绩。

动四组全体职工在以安全为前提条件下, 团结拼搏, 圆满地完成 了一个又一个生产任务。

 特别是多次面临突击任务时, 我们凭着对工 作的热情和爱岗敬业的精神,在车间领导面前树立了 “一支敢打硬仗 的队伍”的良好形象。

 今年 9月,我公司自主研发制造的兆瓦风机顺 利下线。

 在公司领导和车间主任的带领下, 动四组凭借对兆瓦风机的 精湛装配技术,熟练转化运用到兆瓦风机的装配工作中,不怕困难, 勇于探索。装配初期,面对新机型,大家都没有装配经验,工艺图纸 虽然拿在手中, 可是装配工作如何做到完美, 如何优质的将兆瓦风机 顺利完成。大家心里不免都有些犯难。可是,在困难的面前,组内没 有一个同事退缩, 大家紧紧的团结在一起, 组长带领着动四组全体员 工,换算每一个力矩值, 吊装每一个零部件。

 有困难,大家一起商量, 动四人,敢拼,敢干,我们的同事在初秋 9 月的凉瑟中流下了一滴滴 的汗水。终于, 在动四组群策群力的努力下,天威风电兆瓦风机装配 完成。迎着兆瓦风机下线仪式的笑脸,动四人拭去脸上的汗水,又继 续投入到紧张的工作中。

三、积极开展班组建设,进行班组技能大赛提高职工技能。

今年年尾将近, 动四组已经提前完成了公司今年的生产任务。

 在 工作的闲暇时间,动四组积极开展了班组建设工作,分门别类。分别 进行了班组管理制度、 民主选举制度、奖金分配制度、安全生产规定、 6S 现场管理、设备使用与管理以及班组技能大赛制度等的学习和重 新编纂。在学习和编纂的过程中,动四组取其精华,去其不适,加入 新制。崭新的动四组班组建设便应时而生。不仅如此,动四组还开展 了班组级技能大赛,奖励技术能手,促进技术交流,提高组内人员装 配技术,力求高质高效的将装配工作做到极致。

11 月份的动四组技能大赛拉开了班组级技能大赛的帷幕。大赛 分为三大项五小项进行评分。分别为:前后机架对接及吊装传动链、 调试液压泵,目测实物直径及力矩扳手和套筒的使用、调试对中。通 过对日常工作内容的考试评比,大家找差距,比技术,很大程度的提 高了组员对于装配工作的热情和追求高效装配技能的钻研。

四、班组长始终做到身先士卒,当好表率。

担任动四组组长的王驰同志, 在工作中处处发挥着 “兵头将尾 ”的 带头作用。要求组员做到的自己先做到。在工作中,他难活、重活总 冲在最前面,团结带领全组职工,在酷热的炎夏,调试对中,钻到机 舱罩中整改整机。

 7 月的车间热浪难挡,温度高达 50 摄氏度,而堆 场的机舱罩里密不透风, 闷热的气候没有挡住他工作的热情。

 每当同 事们心疼的送上一杯凉茶, 他憨厚布满汗珠的脸上总浮现出一脸灿烂 的笑容: “没事,不累。整改完这台再喝 ! ”顶烈日、斗严寒,克服种种 困难,月月季季带领组员提前超额完成工作任务, 受到车间领导和同 事的一致好评。无数次,王驰严重感冒,发烧几天,带着嘶哑的嗓音 率领指导同事们工作,这些,我们都看在眼里记在心中,王驰给动四 组的全体员工身先士卒的当好了表率。

王驰除了负责班组日常管理工作, 还担负着职工工分的分配。

 在 这方面他始终本着真实、公平、公正的原则,使职工奖得高兴,罚得 明白。在生活方面,他关心职工疾苦,了解职工思想动态,使班组成 员能够放下包袱,轻松上岗,确保了安全生产的顺利实现。

班组是企业的细胞, 是企业管理工作的基层和基础, 班组工作是 一项 “强根固本 ”的基础工程。在即将过去的一年里,动四组作为天威 风电组装车间的细胞,发挥了活力,创造了有目共睹的业绩,但是面 对新的奋斗目标,班组成员决心在今后的工作中,精诚团结,继续发 扬特别能吃苦, 能战斗的优良作风, 力争让各项工作跨上一个新的台 阶。

 2015 年,我们每一个动四人蓄势待发,力争上游,不负公司领 导的众望!

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