员工请假申请审批单
申请日期：
年
月
日 姓
名
部
门
联系方式
休假性质 □病假
□事假
□婚假□产假
□其它________ 起止时间 自___年___月___日至___年___月___日，共___日 请假事由
及提供材料
手中是否有未尽工作：□ 有
□ 无
交接人签字/日期：
部门主管 意见
部门经理意见
总经理审批
董事长审批
假期待遇 【人事行政部填写】□有薪
□无薪
□附注说明
销假确认 部门主管：
人事行政部审核：
说明：
1、所有人员请假均需填写该审批单，该审批单签批后须报人事行政部备案。详细规定参照公司考勤及请假制度。
2、请假前应及时将未尽工作处理完毕，如有特殊情况，须交接给指定人员。
3、休假结束返岗后，应及时到人事行政部履行销假手续。
员工请假申请审批单
申请日期：
年
月
日 姓
名
部
门
联系方式
休假性质 □病假
□事假
□婚假□产假
□其它________ 起止时间 自___年___月___日至___年___月___日，共___日 请假事由
及提供材料
手中是否有未尽工作：□ 有
□ 无
交接人签字/日期：
部门主管 意见
部门经理意见
总经理审批
董事长审批
假期待遇 【人事行政部填写】□有薪
□无薪
□附注说明
销假确认 部门主管：
人事行政部审核：
说明：
1、所有人员请假均需填写该审批单，该审批单签批后须报人事行政部备案。详细规定参照公司考勤及请假制度。
2、请假前应及时将未尽工作处理完毕，如有特殊情况，须交接给指定人员。
3、休假结束返岗后，应及时到人事行政部履行销假手续。
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