晨会后的领导讲话3 篇
晨会后的领导讲话篇一：
亲爱的同事们：
大家早上好 !感谢大家对我支持 !因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感 !很高兴今天的晨会由我来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是新的，每天起来给自己一个目标， 每天起来给自己一个动力， 每天起来给
自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作 !
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个 小故事
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼， 正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢 ?
不一会儿，正所长放下钓竿， 伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞
地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘 ?不会吧 ?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事 ?博士生又不好去问，自己是博士生哪 !
过一阵，副所长也站起来， 走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒： 不会吧，到了一个江湖高手集中的地方 ?
博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙， 要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办 ?
博士生也不愿意去问两位所长， 憋了半天后，也起身往水里跨：
我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问： “为什么你们可以走过去呢 ?”
两所长相视一笑： “这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置， 所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢 ?”
学历代表过去， 只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人， 才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是： “企业建设的原则 ”。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
1.强化以人为中心。
文化应以人为载体， 人是文化生成与承载的第一要素。 企业文
化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。
企业文化建设中要强调关心人、 尊重人、理解人和信任人。
企业团
体意识的形成， 首先是企业的全体成员有共同的价值观念， 有一致
的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。
2.表里一致，切忌形式主义。
企业文化属意识形态的范畴， 但它又要通过企业或职工的行为
和外部形态表现出来， 这就容易形成表里不一致的现象。 建设企业
文化必须首先从职工的思想观念入手， 树立正确的价值观念和哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象， 防止搞形式主义， 言行不一。形式主义不仅不能建设好企业文化， 而且是对企业文化概念的歪曲。
3.注重个异性。
个异性是企业文化的一个重要特征。
文化本来就是在本身组织发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。
企业有了自己的特色， 而且被顾客所公认， 才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
4.不能忽视经济性。
企业是一个经济组织， 企业文化是一个微观经济组织文化， 应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益， 有利于企业的生存和发展。前面讨论的关于企业文化的各项内容中，虽然并不涉及 “经济 ” 二字，但建设和实施这些内容， 最终目的都不会离开企业经济目标的实现和谋求企业的生存和发展。
所以，企业文化建设实际是一个
企业战略 问题，称 文化战略 。
5、合作性。
是指 “团队合作 ”与“交流 ”。“团队合作 ”与“交流 ”是目前用得比较多的词，但在这里还是不得不提出。
企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
6、独特性。
这里主要是指企业文化的行业特征和自身特点。
不同的行业拥有截然不同的企业文化， 企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞起来了
我们的产品已被大部分用户认同 ,市场潜力巨大 ,我相信我们团队将会是这个产品市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以 “自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持 ”为理念，立足新起点、开创新局面 ;营造团队精神，塑造人的品质 ;让做一流员工、 共创一流产品、同创一流企业 !相信公司 ! 相信自己 !
好!今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会 !
我的讲话完毕，谢谢大家 !
晨会后的领导讲话篇二：
尊敬的各位领导及老师、亲爱的同学们，大家早上好 !
我今天在国旗下为大家讲话的题目是《昨天、今天、明天》。曾今有人这样说：人的一生有三天：昨天、今天和明天，这三
天组成了人生的三步曲。
但我说，人的一生只是由无数的今天构成的，因为不会珍惜今天的人，既不会感怀昨天，也不会憧憬明天。
乐观的人，喜欢描述明天的美好前景 ; 悲观的人，总担心明天会发生什么不测。
但生命的内涵只在于今天， 生命是宝贵的， 它是由一分一秒的时间堆积而成的， 珍惜今天就是珍惜生命， 荒废了今天就是荒废了生命。
昨天已是过眼云烟， 再也无法挽留。
如果在昨天， 你为取得了一点骄人的成绩而沾沾自喜，或是因为做错了一件事情而愁眉不
展，那么你就永远陷进了昨天的泥潭里。
同时，你今天的时间也会从你的沾沾自喜或愁眉不展中悄悄流逝。每个人都会乘坐 “今天 ”这班车驶向明天，一天一个驿站，一天一处风景，趁着明天还未到来，我们就应抓住今天，这样等待着你 /的才会是果实累累的明天。
我们不应该在昨天寻觅什么， 也不应该向明天祈求什么， 最重要的是怎样对待今天。
在这有限的时间里努力学习， 抓紧今天的分分秒秒，用今天的努力去弥补昨天的空隙， 去实现明天的崇高理想。
上学期期末考试已经结束， 已经成为历史， 成为了不能改变的事情，你可能受挫了，也可能失败了，但是， “不经历风雨怎么见彩虹。
”失败并不可怕，可怕的是认输。远航的水手告诉我们 “风雨
中，这点痛算什么，擦干泪，不要问，至少我们还有梦。
”我们的青春是炽烈的，我们的目标是明确的。
聪明的人，检查昨天，抓紧今天，规划明天 ;愚蠢的人，悲叹昨天，挥霍今天，梦幻明天。一个有价值的人生应该是：无怨无悔的昨天，丰硕盈实的今天，充满希望的明天。
同学们，让我们共同珍惜今天，珍惜现在的分分秒秒吧 !
我的讲话完毕，谢谢大家 !
晨会后的领导讲话篇三：
老师们，同学们：大家早上好 !
今天我讲话的主题是《以积极的心态迎接每一天》。
心态到底有多大力量呢 ?先给大家讲一个故事。有位秀才进京赶考，考试前两天他做了两个梦， 第一个梦是梦到自己在墙壁上种白菜，第二个梦是下雨天， 他戴了斗笠还打着雨伞。
这两个梦似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解梦。算命先生一听，连
拍大腿说： “你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗 ?
戴斗笠打雨伞不是多此一举吗 ? 所以这次你来赶考就是一句话
——“没戏 ”。秀才一听，心灰意冷，回到客栈收拾包裹准备回家。店老板非常奇怪，问： “不是明天才考试吗，今天你怎么就要回家
了?”秀才讲算命先生的话告诉了店老板，店老板乐了，说： “我也会解梦，我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，高墙上种菜不是高种吗 ?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗 ?”秀才一听，觉得店老板说得更有道理， 于是精神振奋地参加了考试， 居然中了个探花。
可见，积极的心态是多么重要。
正如法国作家雨果所说的： “没有任何东西的威力比得上一种积极的心态 ”。积极的心态能使我们乐观的面对困难和挫折， 激发我们的潜能， 使我们获得属于自己的成功。消极的心态则会限制我们的潜能，使人做事拖沓、懒散、逃避责任、不爱学习、不敢接受挑战 ,, 使我们失去成功和快乐。
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