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共青团工作开展情况汇报

发布时间: 2021-10-31 13:02:03

  共青团工作开展情况汇报

 在团省委、团市委和县委、县政府的坚强领导下,XX 县共青团工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于青少年工作重要论述、“五四”运动X周年重要讲话精神及团的XX大精神,坚持全团大抓基层、全团抓学校,紧扣“强三性”、“去四化”的改革总要求,加快推进共青团改革,聚焦主责主业,服务大局,不断彰显党的助手和后备军作用,团结凝聚全县广大青年为全面建设“五美XX”贡献青年力量。

 一、工作开展情况 (一)坚持政治建团,青少年思想引领工作再强新举措。

 一是加强思想建设,注重政治理论学习。组织全县各级团组织深入学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神和习近平总书记在纪念“五四”运动 X 周年重要讲话精神,组建了全县“青年讲师团”,讲师团成员达 X0 人,涵盖县委党校老师、团县委班子成员、乡镇团委书记、优秀青年代表,综合开展青年大宣讲、青年大学习、主题团日等活动,坚持原原本本学、联系实际学、深思践悟学,使习总书记对广大青年殷殷嘱托转化为思想自觉、行动自觉,使广大青少年坚定不移听党话、跟党走。督促基层团组织认真学习基础团务知识,通过集中培训、知识测试、召开座谈会等灵活多样的方式,使基层团组织熟悉掌握团务知识。在“五四”青年节之际,结合新中国成立 XX 周年,

  在全县集中开展“青春心向党,建功新时代”主题团日和“两红两优”表扬活动,带头讲了一堂生动微团课,强化了团的感召力,增强团员的仪式感和荣誉感,并拍摄了“快闪”活动,被“学习强国”采用。广泛开展青年大学习,对青年大学习参学率进行严格督导,按期通报,参学率在逐步提升。采取以会代训的方式,组织团务工作者培训 2 场次,6 月 10 日,召开了全县中学共青团改革暨团委书记培训会;6 月 1X 日,带头为乡村两级团干上了一堂“青春心向党 建功新时代”的主题团课,团县委兼职副书记、青年优秀代表 XX 结合自己成长并带领乡亲脱贫致富的经历,深深感染广大青年团干,感召广大青年立足岗位、脚踏实地在新时代建功立业。

 二是狠抓队伍建设,强实基层团干力量 。全县共有青少年XX 万人,落实了人均 1 元的专项经费。团县委下设团组织 XX个,团委 XX 个,团总支 XX 个,团支部 XX 个,学校领域团支部XX 个。团县委现有班子 X 人,团干 X 人,其中:配备书记 1 名,专职副书记 1 人,挂职副书记 1 名,兼职副书记 2 人,“三支一扶”青年事务岗 1 人,公益岗工作人员 2 名。X 个乡镇(X)均由党委班子成员兼任团委书记,并配备了专职副书记负责具体团务工作。利用村“两委”换届工作契机,将全县村(社区)团组织换届工作纳入村“两委”换届工作统筹考虑,出台了村(社区)团组织换届工作方案,召开了专题业务培训会,编发了换届工作指导手册,全县 X 个村(社区)同步完成了村级团组织换届任务,配齐了村级团支部班子力量。坚持以党建带团建,成立非

  公经济团组织 X 个。坚持以上率下,团县委班子成员采取分片包联的方式,加大督导力度,对软弱涣散、力量配备不足的团组织,进行挂牌督办,限期整改,目前已整顿软弱涣散基层团组织 1X 个。

 三是聚焦主责主业,健全完善组织体系。按照专人负责、专人管理的原则,“智慧团建”系统梳理录入团员 XX 人,对 XXX、XXX、XXX 年团员进行全面梳理,切实摸清底数,着力减少学生团员毕业后“失联”现象,确保数据真实、准确、完整,录入率达 90%以上,为管团治团打下坚实基础。强力推进“学社衔接”、升学衔接工作,毕业生团员组织关系转接率达到 X%以上,剩余转接工作正加紧推进。

 (二)坚持实干兴团,服务县委中心工作大局履行新使命。

 一是关爱留守儿童,为脱贫攻坚 助力 。以“双结双促”活动为载体,加强与 X 职业学院、X 联通分公司、X 区团委等对口帮扶单位的联系,抢抓 X 区与 XX 对口帮扶契机,与 X 团委结成对子,加强留守儿童结对帮扶工作。同时,发动全县各级专兼职团干部、青年企业家、驻村干部、青年志愿者等力量,组建21 支志愿服务队,采取“一对一”“多对一”等方式和贫困留守儿童结对,通过定期入户探望,开展丰富多彩的课外活动,圆梦微心愿等方式,了解他们的生活现状,关注留守儿童心理健康问题。今年来,在省希望工程办公室和市希望工程办公室的关心、关怀下,开展关爱留守儿童活动 21 场 2X 人次,教授公益课程 1X 节,争取并发放微心愿 XX00 余个价值 2 万余元。

  巩固和完善县内留守儿童托管中心规范化建设,先后提供留守儿童课程辅导服务 X00 余人次,使留守儿童有人帮、有人扶,为助力脱贫攻坚作出了应有贡献。

 二是开展爱心助学,为脱贫攻坚增效。紧紧围绕提高脱贫攻坚满意度为目标,与教育部门密切对接,认真排查比对建档立卡贫困户和非建档立卡贫困户家庭确实贫困的学生,主动向中国青基会、省青基会、市希望工程办汇报争取,积极与 X 区团委、社会爱心企业、爱心人士联络对接,争取帮扶资源,扎实推进“爱心助学·圆梦行动”“知音同行”等公益活动,争取爱心助学金 XX.X 万元,资助贫困高中学生 X 名,资助贫困大学新生 X 名,杜绝了学生因贫辍学现象发生,有效提升脱贫攻坚工作成效。

 三是积极争取项目,为脱贫攻坚 提质 。积极向团省委、团市委汇报,为 X 名先天大病儿童申报了“向阳花”助医行动,争取医疗救助金 6.X 万元,减轻了其家庭的部分医疗负担。同时,向 X 银行中国青基会汇报争取了 X 万元的帮扶项目,其中:贫困大学生助学项目 1X 万元,希望厨房改造项目 XX 万元,在 X小学建设一座全省标准化的希望厨房,为 X 中学、X 九年一贯制学校、X 中学、X 泥沟小学、X 口 X 小学等学校添置价值 22 万元的厨房设备,有效改善学校办学条件。将扶贫与扶志扶智有机融合,借助 X 集团在我县开展脱贫攻坚对口帮扶为契机,争取“姚基金”篮球支教项目落户 XX,7 月 6 日—8 日,在我县开展了“姚基金”希望小学篮球季联赛活动,XXX 小学代表队以优异

  的成绩进入全国总决赛,并取得全国冠军,进一步提升了 XX 在全省乃至全国的知名度。

 (三)坚持服务立团,服务青年成长中彰显新作为。

 一是加强对青年创新创业扶持。以实施“X”项目和大学生创业大赛为契机,积极宣传青年创业扶持政策,切实提高青年人对创业扶持政策的知晓率,激发青年创业热情。以 X 创业孵化基地为依托,积极筹建“XX 县青年创业协会”,吸纳会员 X0名,广泛发动创业青年带动贫困户就业脱贫增收。成立了 XX 团支部,建设“青年之家”,组织各类创业讲座和沙龙 X 场,累计培训创业青年 X 余名。

 二是主动对接青年创业项目。利用 XX 区团委对口帮扶 XX的契机,开展“青力扶贫

 联创梦想”走基层活动,组织创业青年与 X 区创业联盟召开座谈会,搭建交流对接平台,对接资源和项目,引进 X 大桃 1X 亩种植项目,邀请 X 农业专家现场指导管护技术。8 月 2X 日,邀请市青年企业家协会 X0 名会员走进XX 夹河镇,实地参观考察旅游开发、农特产品等项目,签订战略合作协议 X 份,为助力脱贫攻坚一二三产业融合发展搭建了很好的平台。

 三是深入推进志愿服务工作。找准社会主义核心价值观培育结合点,将志愿服务工作与文明创建工作紧密结合,激发青年活力。扎实推进“志愿汇”注册和使用,引导全县热心公益事业的市民加入到 XX 县志愿者协会,吸纳会员 X 余名,组建乡镇志愿服务队 X 支,为服务中心工作储备力量。指导各乡镇和

  县直部门完成志愿汇 APP 志愿者注册 6.1 万名,参与志愿服务活动人次达 1X0 人次,有效完成市文明委下达的指标任务。今年来,先后组织了“迎新春万人长跑”、“X﹒X”学雷锋日、“X﹒12”植树节、“6﹒X”环保日、“6﹒26”国际禁毒日、七夕节、文明创建、全国扶贫日等县内大型系列志愿服务活动XX 余场次,为县内大型活动提供坚强的志愿服务保障,彰显了XX 青年的活力与魅力。

 (四)坚持从严治团,提升团员青年先进性取得新实效。

 一是严格规范团员发展和管理。扎实推进“团教协作”,制定了《XX 县中学共青团改革方案》、《全县发展团员和团员管理工作的通知》,对 XXX 年团前教育、入团程序、入团积极分子培养考察登记情况、团员发展情况上报备案制度、团员管理等方面做了全面要求,确保发展团员程序正规、档案完备,推动从严治团各项工作顺利进行。认真汇总、核查 XXX-XXX 年入团志愿书填写发放情况,各级学校团组织深入自查,对信息不全的入团志愿书进行整改补充;对填写有误的入团志愿书进行图片反馈,经团县委核查认定后,重新补发入团志愿书,确保一个编号对应一个团员,每个团员都有完善的入团材料。严格团员发展计划,调控团青比例,落实团员编号制度,XXX 年新发展团员 6X 名,未出现低龄入团、超出号段或没有发展团员编号入团现象。

 二是不断加强团干部管理。教育引导广大团干严格遵守中央八项规定、省委六条意见,多年来,未出现违规使用团干和

  团干违法违纪行为。扎实开展“一诺三评创十星”活动,基层团组织、团员分别对照“十星”标准作出履责承诺,考核评价基层团组织、团员践诺争星、创先争优情况,作为评价基层团组织、团员作用发挥的重要依据。深入开展“主题团日”活动,坚持“三会两制一课”制度,努力打造一支务实、担当、有活力的青团干部队伍。

 三是压实意识形态工作责任制。成立了团县委意识形态工作领导小组,对微博僵尸号进行了清理,加强微博、公众号、XX 青年网等新媒体平台管理,利用微博、公众号、XX 青年网等网络平台,大力弘扬爱国、进取精神,积极传递正能量,微信公众号关注人数:XX06 人。

 二、存在的主要问题 一是人员力量不足。目前,团县委机关在岗人员 6 人,其中:在编人员 2 名,挂职副书记 1 名,“三支一扶”青年事务岗 1 人,临时聘用人员 2 人,由于“三支一扶”和临时聘用人员不稳定、流动性大,往往刚适应工作岗位,就考到其他地区或部门,工作衔接上存在一定困难。

 二是教育团工委和少工委还未成立。成立教育团工委涉及编制和人员的配备,因团中央仅出台一个审议稿,在组织部门和编委会对接中,执行落实存在一定的困难。目前,县编办已经批复在教育局内设教育团工委,由于全县机构编制改革还在统一调配中,教育系统改革还未完全到位,人员编制问题还未明确。

  三是青年大学习参学率有待提升。目前,我县青年大学习参学率出现忽高忽低、不稳定现象,引导广大团员青年参与大学习的积极性、主动性的力度不够。

 四是非公企业团建推进缓慢。经过前期走访调研,全县非公企业内团员不足,党建带团建运用不够,非公企业对团组织建设认识不够,非公企业团建进展缓慢,与上级要求还有很大的差距。

 三、整改措施及建议 前期虽然做了一定的工作,但离上级的要求还有较大差距,接下来,将再鼓干劲、再强担当,以对党的事业高度负责的态度,以共青团改革和此次团省委综合督导为契机,强化思想政治引领,不断夯实基层基础,迅速补齐短板弱项,强力推进全县共青团工作再上新台阶。

 一是聚焦主责主业,推进共青团改革再出发。提升政治站位,牢牢把握从实强团、从严治团总要求,持续开展好基层团组织整顿,建立纵向覆盖县、乡、村三级,横向覆盖机关、学校、企业的团组织体系,配齐配强基层团组织力量,努力建设忠诚担当、富有活力、有为有位的团干队伍。切实摸清团员底数,加强基层团组织培训和团员教育,增强团员的先进性和荣誉感,不断梳理规范团组织转接工作,完善“智慧团建”录入和转接系统,坚决防止团员失联现象发生,形成精准、高效、顺畅的运行体系。

 二是综合施策,加快推进教育团工委和少工委成立工作。

  抓紧抓好团教协作,抓好学校这一的重要阵地,加快推进教育团工委和少工委组建工作,积极向县委汇报争取,克服困难,采取兼职结合的方式,力争今年年底前将教育团工委和少工委成立到位。

 三是强化思想引领工作,不断提升青年大学习参学率。青年大学习是基层团组织凝聚力和战斗力的重要体现,是广大团员青年思想政治引领的重要武器,更是广大团员青年增强理论学习的重要平台,下一步将借势发力,将青年大学习纳入精神文明建设考核重要内容,与县委宣传部、县文明办联合督导、联合通报、强力推进,确保参学率达 X%。

 四是强化党建带团建,加快推进非公企业团建工作。一方面,加强与县委组织部沟通汇报,以非公企业党建为统领,加快非公企业团组织建设;另一方面,从县青年创业协会入手,加强宣传力度,采取典型引路,发挥共青团优势,积极组织青年创业大赛活动,为青年创业搭建平台,每年优秀青年评选活动中,非公企业青年占一定比例,从而增强非公企业优秀青年的荣誉感和获得感。

 总之,在团省委、团市委的坚强领导和有力指导下,XX 县共青团工作将以时不我待、只争朝夕的勇气和毅力,奋力补齐短板、强弱项,深化改革、夯基础,勇于创新、出亮点,努力向上级团组织和县委、县政府以及广大团员青年交上一份满意的答卷。

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