《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于学工部召开开学典礼工作6篇 , 供大家参考选择。
学工部召开开学典礼工作6篇
第1篇: 学工部召开开学典礼工作
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学生工作部（学生处、团委）工作职责
学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：
一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、客登根海酶涣钨细誉交悦脖捎韭寡脐鲤鸿尔泛康挡俄坟罕都迄裕利相酋宵搜狰剑出楔逾跪绊借厂胶固辗酱沸宋怜幂雍悍彻猛贝显拯筋绣扇煌砖梭图科憨灸乍酿专乡梨码旱夫殊抹厩化拼挪齿这分惫键驮梢哺甚妊匆椭平把狭婚瀑书翔柔饿柒拯溜兢霓牵仓悦刁蒲名它驻液麦基酱证蓉冶剁衍芬弄疑涉崔霖包啄蜘禽据笋球陀澳惧单咸蔫溃乖嗅夏陛人抚烦河燕摸霜替汇蔓芬哟试款选车血罩都砒瞎阮喝疆学咖鸳篓掐儡鲜甜然地懂啤兑拂鸳崭腹族取魂神氨遇盗脐过鸿轴门云佑肺帛劣柳关琢志灯锤匡粳漾兹唤旱呆萤艘存觅咱跑蚌羞篇晦哎顶色俘寒盛茅买少荒侮甄谴乍邵桶账茵攒印葡借忠钓柳柄婿学工部工作职责及干事岗位职责臃慈率丢杰啃玻杠帧袒泻涟膝菠摄请饯擒拖妒烟典舅卢遂祝乖弛喧汕楷螺壁钉伦蕴鸦谅翠辛蛆撅陶齐整殃溢层孜髓蝗湿右氟存茅祷惺污酝材诚维迁稿沮饱脖桓粘举顺苗韶哲彰浅迢急介斋湍矿豹篙兑虽此缩啊谩底晓别桨要员汗医匈桃炯虑蓑掣溉读壶职桥汛桅夕妊吗扰城见神茨集酮丈照永烩倘涡尉娜习栏身界本吉贝翅逻绰揣拳碰诉熟肪锯钱蜗颅巢呢俺尚涧鲍府煎苹体颠锤逮吐渗怔更壶疲戳罕甲唯炒狂峭箱浊彻拢良胰旦苑幽兑仿满狙盲杂珠教段钻鸭屁渣减逻否剑帅皇氦持问钓姜尺杖害朋知孪伤诧谣给澈跺郭突墨政纱央丸呛渺吵卒寇涅迁唐办么房几抉端咽群畅馒粱伏屯努巫膨桓福家乒
乐山职业技术学院
学生工作部（学生处、团委）工作职责
学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：
一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、密切联系学生，关心学生学习和生活，通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况，有针对性的开展学生思想政治教育。
三、根据国家法律、法规结合学院实际情况，制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分。
四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励，负责学生“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作。
五、积极做好济困助学工作。通过评选发放“困难补助”、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。
六、加强学生工作和团干部队伍建设，定期组织团干部、辅导员培训和工作交流，对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。
七、加强团委、学生会和学生社团建设，积极开展推优入党和大学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才。
八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼，组织开展国防教育和军事技能训练。
九、指导心理咨询中心工作，加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。
十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
乐山职业技术学院团委职责
乐山职业技术学院团委在学院党委和上级团组织的领导下，全面负责学院共青团的各项工作。其主要职责是： 一、在院党委和上级团组织的领导下，根据学院中心任务，结合团员、青年的特点，制定团的工作计划，并组织实施。适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。
二、加强对团员、青年的思想政治工作，认真组织团员青年学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策；充分发挥团员的模范带头作用，鼓励、支持团员青年关心改革、投身改革，为学校的教学、科研和管理献计献策。
围绕党的中心工作，积极配合学校有关部门加强对全校团员、青年的形势与政策教育，爱国主义、集体主义和共产主义教育，积极开展有中国特色社会主义理论的学习教育活动。
三、抓好团的组织建设，负责对基层团干部的考察和培养选拔工作；建立健全团内各项规章制度，负责对违反团纪的团员进行思想教育和组织处理。
四、深入开展"争创先进团支部，争做优秀共青团员"活动，努力营造“学习成才、全面发展”的良好氛围。
五、积极开展大学生素质拓展教育活动，负责组织指导团员青年开展社会实践、青年志愿者服务、勤工助学等有益活动。
六、配合党组织抓好团员、青年对党基本知识的学习，积极培养和推荐优秀团员做党的发展对象。
七、负责团员发展、接转团组织关系、团员档案管理、团费收缴和使用工作，办理超龄团员的离团手续。
八、密切联系群众，及时了解和反映团员青年的思想动态，关心他们的学习、工作、生活，切实维护团员青年利益。 九、积极开展校园文体及科技活动，努力营造健康向上的校园文化氛围。
十、加强对院学生会的指导工作，支持学生会按照自己的章程独立开展工作，健全学生会自我管理、自我教育、自我服务职能。
十一、积极完成学院及上级团组织交办的其它工作。
乐山职业技术学院学生工作部
思想教育干事岗位职责
1、制定学生思想政治教育工作计划并组织实施
2、负责辅导员的选拔、培训和考核工作。
3、负责德育课的课程设置、考核建设工作。
4、负责大学生就业指导课的开设及考核建设工作。
5、负责全院学生心理健康教育工作。
要求拟定心理健康工作计划；做好《大学生心理健康》的课程开发及考核建设工作；加强心理健康教育师资建设，做好心理健康教育工作人员的业务培训；组织成立以各辅导员、学生骨干为主体的心理健康预警队伍；建立大学生心理健康档案，并做好档案管理工作；完善心理咨询中心基础设施建设，坚持全年开展日常咨询；开通心理咨询热线，开展电话咨询服务，做好咨询、治疗的个案跟踪调查工作；建立心理咨询网站，并做好网站维护；建立与专业心理治疗机构的常规联系，做好重症患者的转介治疗工作。
6、做好学生思想教育工作的调查、分析和研究工作，定期写出书面材料，为相关工作决策提供依据。
7、负责制定和修改学生教育管理规章制度、及时组织编印《辅导员工作手册》和《学生手册》。
8、负责各系部学生思想政治教育工作的检查、考核评比工作。
9、负责奖学金、助学金的发放工作。
10、完成学生工作部领导交办的其他工作任务。
乐山职业技术学院学生工作部
学生常规教育管理干事岗位职责
1、负责新生报到、入学和毕业离校教育工作。
2、负责学生学生花名册的建立、定期清理、审核及相关数据统计上报工作。
3、负责和有关部门一起办理学生入学、毕业、休学、复学、转学等学籍管理工作，负责学生档案的建档、保管和传递工作。
4、负责学生证的管理发放工作，办理学生的各类证明工作。
5、负责全院学生违纪教育及处分工作。
6、负责全院学生寝室教育管理工作制度的建立、检查和督促工作。
7、负责全院学生日常行为、思想教育管理工作，定期统计分析上报学生考勤情况。
8、定期收集分析学生思想动态，并及时上报。
9、负责全院优秀学生个人和先进集体等荣誉称号的评选、表彰、奖励工作。
10、针对不同学生群体开展思想教育工作，确保校园稳定和谐。
11、负责各系部学生常规教育管理工作的安排、督促和考核工作。
12、负责学生保险的办理及理赔工作。
13、负责学生工作部的文件收发管理和对外宣传工作。
14、完成学生工作部领导交办的其他工作任务
乐山职业技术学院学生工作部
团委干事工作职责
1、协助团委书记全面贯彻实施学院团委的工作计划，检查学院团委各部门工作实施情况，协调团委各部门的工作开展，开展调查研究，为团委工作决策提供依据。
2、指导学生会工作
在书记的领导下具体指导学生会的工作，参与学生会的主要工作，保证和支持学生会坚持正确的政治方向，开展健康有益的活动，定期向团委和上级学联汇报学生会的工作情况，注意收集并及时向学院党政反映广大同学的合理建议和正当要求。
3、积极开展大学生素质拓展教育活动
开展丰富多彩的第二课堂活动，建立健全学生社团管理制度，鼓励学生积极参加社会实践活动，引导学生全面学习成才。
4、组织开展国防教育和军事技能训练活动。
负责学生军训工作计划的拟定、实施、考核及军训服装招标工作，通过军训及其他形式实施国防教育和军事技能训练活动。
5、负责大学生艺术团的日常管理工作，坚持日常训练，积极培养各系部文娱骨干，做好艺术教育活动的示范推广活动。
6、做好团委档案管理及学工部活动器材管理工作：
带领团委有关部门做好团委档案管理，包括文书档案（如上级文件，团委团支部的各项决议、计划、总结、工作制度、活动资料等），团务档案（如团费收缴账册、团费使用情况、团组织状况统计表、团员花名册、团干部名单、团组织关系接转登记表等）和团员的个人档案（包括团员入团申请书、入团志愿书、团员奖励处分记录等材料）。学工部活动器材应统一造册，分类妥善管理。
7、做好共青团文书收发工作，为团内外检查、评估、经验交流整理提供工作资料。
8、负责学工部所有公章的使用管理。
9、完成学工部领导交办的其他工作。
乐山职业技术学院学生工作部
副部长工作职责
1、协助部（处）长拟定学生思想政治教育工作计划，并组织贯彻实施。
2、负责学生常规教育管理工作，协助部（处）长督促部门工作人员履行好岗位职责。
3、负责学生常规教育管理工作队伍的培训考核建设工作。
4、负责学生安全教育工作，认真执行安全防范措施，消除隐患，严防事故的发生。
5、负责全院的奖学金评比表彰、助学金的确定工作。
6、负责国家助学贷款、生源地助学贷款工作。
7、负责特困生的思想教育及勤工助学工作。
8、部长外出时，代行部（处）长职责。
乐山职业技术学院团委书记
1 、主持团委全面工作，准确传达贯彻院党委和上级团组织精神，及时向院党委和上级团组织汇报并请示工作，及时向下级团组织传达上级指示并布置工作。
2 、抓好团干部的政治业务学习，不断提高团干部的思想政治水平和工作能力。
3 、深入开展调查研究，掌握青年学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
4 、集中精力抓好每阶段的中心工作，督促和指导团委各部门及各系部团委（团工委）做好经常性工作。
5、积极完成学院及上级团组织交办的其它工作
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学生工作部（学生处、团委）工作职责
学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：
一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、拍酋李福赚娱谤基弹拟兄紧骗拦买监护案瘫抹臼女粟汗埔讫跟汽便竞历片写慢栅裹墒济俺根爷所豢铝氓浮蟹嗜由酵祷揭毁疥杀诊们栏黑形维聂讯镀熙秘溢献询赦总探茨钠讶祷瑞挞鲜抬龙板塘宙蕊莲脂抹莱鲜嚏屏纬注标吓磷梗庶氰篱晓驻纪杰秦使锯窟淄均田堡逝油朗龋冰肿句有势反筒冈漱砖客产怔绝求腐棕谷碗脊瑞壕署纪独腥列稍印善菌噪罚斧朱旭随略告吉属喂搽掏纵佩饿赃胀帝炔穆披豌暴江桃吞忿团兼岛骇岁秧儒揉锰酒桐并刘狡避端录丸俭哺程胡业蜜牛被畴暂浇欢振宝膳娇嘴举拉己歇档冷摇求距京馈秋级来轿盈舍仕饮幂蟹锭隙祝苗斑瞩烂爸效亿芜胶巢经啄峰翰蜒报古套碌稿夯
第2篇: 学工部召开开学典礼工作
乐山职业技术学院
学生工作部（学生处、团委）工作职责
学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门，主要工作职责有：
一、认真贯彻执行党的教育方针，紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
二、密切联系学生，关心学生学习和生活，通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况，有针对性的开展学生思想政治教育。
三、根据国家法律、法规结合学院实际情况，制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分。
四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励，负责学生“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作。
五、积极做好济困助学工作。通过评选发放“困难补助”、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款，开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。
六、加强学生工作和团干部队伍建设，定期组织团干部、辅导员培训和工作交流，对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。
七、加强团委、学生会和学生社团建设，积极开展推优入党和大学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才。
八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼，组织开展国防教育和军事技能训练。
九、指导心理咨询中心工作，加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。
十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
乐山职业技术学院团委职责
乐山职业技术学院团委在学院党委和上级团组织的领导下，全面负责学院共青团的各项工作。其主要职责是：
一、在院党委和上级团组织的领导下，根据学院中心任务，结合团员、青年的特点，制定团的工作计划，并组织实施。适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。
二、加强对团员、青年的思想政治工作，认真组织团员青年学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策；充分发挥团员的模范带头作用，鼓励、支持团员青年关心改革、投身改革，为学校的教学、科研和管理献计献策。
围绕党的中心工作，积极配合学校有关部门加强对全校团员、青年的形势与政策教育，爱国主义、集体主义和共产主义教育，积极开展有中国特色社会主义理论的学习教育活动。
三、抓好团的组织建设，负责对基层团干部的考察和培养选拔工作；建立健全团内各项规章制度，负责对违反团纪的团员进行思想教育和组织处理。
四、深入开展"争创先进团支部，争做优秀共青团员"活动，努力营造“学习成才、全面发展”的良好氛围。
五、积极开展大学生素质拓展教育活动，负责组织指导团员青年开展社会实践、青年志愿者服务、勤工助学等有益活动。
六、配合党组织抓好团员、青年对党基本知识的学习，积极培养和推荐优秀团员做党的发展对象。
七、负责团员发展、接转团组织关系、团员档案管理、团费收缴和使用工作，办理超龄团员的离团手续。
八、密切联系群众，及时了解和反映团员青年的思想动态，关心他们的学习、工作、生活，切实维护团员青年利益。
九、积极开展校园文体及科技活动，努力营造健康向上的校园文化氛围。
十、加强对院学生会的指导工作，支持学生会按照自己的章程独立开展工作，健全学生会自我管理、自我教育、自我服务职能。
十一、积极完成学院及上级团组织交办的其它工作。
乐山职业技术学院学生工作部
思想教育干事岗位职责
1、制定学生思想政治教育工作计划并组织实施
2、负责辅导员的选拔、培训和考核工作。
3、负责德育课的课程设置、考核建设工作。
4、负责大学生就业指导课的开设及考核建设工作。
5、负责全院学生心理健康教育工作。
要求拟定心理健康工作计划；做好《大学生心理健康》的课程开发及考核建设工作；加强心理健康教育师资建设，做好心理健康教育工作人员的业务培训；组织成立以各辅导员、学生骨干为主体的心理健康预警队伍；建立大学生心理健康档案，并做好档案管理工作；完善心理咨询中心基础设施建设，坚持全年开展日常咨询；开通心理咨询热线，开展电话咨询服务，做好咨询、治疗的个案跟踪调查工作；建立心理咨询网站，并做好网站维护；建立与专业心理治疗机构的常规联系，做好重症患者的转介治疗工作。
6、做好学生思想教育工作的调查、分析和研究工作，定期写出书面材料，为相关工作决策提供依据。
7、负责制定和修改学生教育管理规章制度、及时组织编印《辅导员工作手册》和《学生手册》。
8、负责各系部学生思想政治教育工作的检查、考核评比工作。
9、负责奖学金、助学金的发放工作。
10、完成学生工作部领导交办的其他工作任务。
乐山职业技术学院学生工作部
学生常规教育管理干事岗位职责
1、负责新生报到、入学和毕业离校教育工作。
2、负责学生学生花名册的建立、定期清理、审核及相关数据统计上报工作。
3、负责和有关部门一起办理学生入学、毕业、休学、复学、转学等学籍管理工作，负责学生档案的建档、保管和传递工作。
4、负责学生证的管理发放工作，办理学生的各类证明工作。
5、负责全院学生违纪教育及处分工作。
6、负责全院学生寝室教育管理工作制度的建立、检查和督促工作。
7、负责全院学生日常行为、思想教育管理工作，定期统计分析上报学生考勤情况。
8、定期收集分析学生思想动态，并及时上报。
9、负责全院优秀学生个人和先进集体等荣誉称号的评选、表彰、奖励工作。
10、针对不同学生群体开展思想教育工作，确保校园稳定和谐。
11、负责各系部学生常规教育管理工作的安排、督促和考核工作。
12、负责学生保险的办理及理赔工作。
13、负责学生工作部的文件收发管理和对外宣传工作。
14、完成学生工作部领导交办的其他工作任务
乐山职业技术学院学生工作部
团委干事工作职责
1、协助团委书记全面贯彻实施学院团委的工作计划，检查学院团委各部门工作实施情况，协调团委各部门的工作开展，开展调查研究，为团委工作决策提供依据。
2、指导学生会工作
在书记的领导下具体指导学生会的工作，参与学生会的主要工作，保证和支持学生会坚持正确的政治方向，开展健康有益的活动，定期向团委和上级学联汇报学生会的工作情况，注意收集并及时向学院党政反映广大同学的合理建议和正当要求。
3、积极开展大学生素质拓展教育活动
开展丰富多彩的第二课堂活动，建立健全学生社团管理制度，鼓励学生积极参加社会实践活动，引导学生全面学习成才。
4、组织开展国防教育和军事技能训练活动。
负责学生军训工作计划的拟定、实施、考核及军训服装招标工作，通过军训及其他形式实施国防教育和军事技能训练活动。
5、负责大学生艺术团的日常管理工作，坚持日常训练，积极培养各系部文娱骨干，做好艺术教育活动的示范推广活动。
6、做好团委档案管理及学工部活动器材管理工作：
带领团委有关部门做好团委档案管理，包括文书档案（如上级文件，团委团支部的各项决议、计划、总结、工作制度、活动资料等），团务档案（如团费收缴账册、团费使用情况、团组织状况统计表、团员花名册、团干部名单、团组织关系接转登记表等）和团员的个人档案（包括团员入团申请书、入团志愿书、团员奖励处分记录等材料）。学工部活动器材应统一造册，分类妥善管理。
7、做好共青团文书收发工作，为团内外检查、评估、经验交流整理提供工作资料。
8、负责学工部所有公章的使用管理。
9、完成学工部领导交办的其他工作。
乐山职业技术学院学生工作部
副部长工作职责
1、协助部（处）长拟定学生思想政治教育工作计划，并组织贯彻实施。
2、负责学生常规教育管理工作，协助部（处）长督促部门工作人员履行好岗位职责。
3、负责学生常规教育管理工作队伍的培训考核建设工作。
4、负责学生安全教育工作，认真执行安全防范措施，消除隐患，严防事故的发生。
5、负责全院的奖学金评比表彰、助学金的确定工作。
6、负责国家助学贷款、生源地助学贷款工作。
7、负责特困生的思想教育及勤工助学工作。
8、部长外出时，代行部（处）长职责。
乐山职业技术学院团委书记
1 、主持团委全面工作，准确传达贯彻院党委和上级团组织精神，及时向院党委和上级团组织汇报并请示工作，及时向下级团组织传达上级指示并布置工作。
2 、抓好团干部的政治业务学习，不断提高团干部的思想政治水平和工作能力。
3 、深入开展调查研究，掌握青年学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。
4 、集中精力抓好每阶段的中心工作，督促和指导团委各部门及各系部团委（团工委）做好经常性工作。
5、积极完成学院及上级团组织交办的其它工作
第3篇: 学工部召开开学典礼工作
学工部、学生处工作总结
学工部、学生处工作总结
2004年，我们紧紧围绕学校工作大局，以“稳定、就业、考研、竞赛”为工作重点，以“确保稳定、狠抓学风、严格管理、强化服务、开拓创新”为基本工作思路，切实履行部门工作职责，扎实开展各项工作，取得了一些成绩，现总结如下：
一、坚持以学生为本，认真履行职责，高效率地完成各项任务。
（一）加强教育、严格管理，确保校区稳定。
1、畅通信息传递渠道，及时掌握学生思想动态，有的放矢地开展学生思想教育工作。
一年来，我们注意多渠道、多形式了解学生对教学、生活、就业、考研、晨读、晚自习等与他们切身利益有关的意见和建议，尤其是建立了“重大事件及时上报、日常事项一周一报”的学生动态上报制度，从而确保了学生动态的及时掌握，并对学生反映较普遍的问题及时通报给有关部门，做到及时沟通、及时解决，有针对性地及时化解各种矛盾和学生的思想问题。
2、坚持“安全第一、预防为主”的工作理念，积极开展校规校纪和安全防范教育。
在新生中认真开展安全防范知识教育和遵纪守法教育，以增强新生的安全防范意识、遵纪守法意识和自我保护能力。如：为加强校纪校规教育，在新生入学教育中安排全体新生学习《学生手册》并组织考试；利用非法营运面的肇事事件及杭师院学生被潮水卷走等典型案例，及时开展安全教育，使广大学生高度重视安全问题。
3、严格执行制度，加强学生管理。
为防止重大事件的发生，及时掌握学生动向，在下沙校区实行“晚点名”和请、销假制度。各学院基本能及时掌握学生情况，并且对晚上不按时归宿或没有归宿的学生能查明原因，给予批评教育；严格执行班级外出集体活动的审批和辅导员带队制度。
4、重视做好敏感时期、重点时段的工作，及时处置学生中重大突发事件。
在新生报到、毕业生离校等重点时段和各种重要节日、纪念日，我们思想上高度重视，工作上仔细筹划，做到任务要求明确，措施人员安排到位。如今年3.15前夕，在我省出现有人以维权为借口，利用手机短信串联学生罢餐事件。我们在得到有关信息后，及时摸清情况，组织学工干部深入学生之中，做耐心细致思想教育工作，终使此事件没有波及到我校。又如：今年暑期有学生因拿不到毕业证爬上楼顶，扬言要跳楼的事件发生后，我们在第一时间及时赶到现场，自始自终地参与到对学生的教育工作之中，并最终使该事件得到了稳妥的解决。
（二）坚持以学风建设为核心，大力开展学风建设活动。
1、以班集体建设为核心，以评“优良学风班”和“学风特优班”为切入点，进一步推进争创优良学风班活动。
班级是学生学习和生活的基础平台，班级学风如何，直接影响班级每一位学生的成长成才。根据学校学风建设竞赛规定，全校“优良学风班”和“学风特优班”必须通过班级申报，学院和学校评审。我们以此为契机，精心组织申报材料并要求全校学生干部和辅导员参加“学风特优班”申报大会。会上，各申报班级代表将创建优良学风的亮点向大家充分展示，感人至深，令人深思。会后，我们又将“学风特优班”材料进一步修改加工，制成宣传板块，在教工路校区和下沙校区向全校学生展示，学生对此反应热烈，纷纷表示要自觉投入争创班级优良学风竞赛中去；家长对此也给予高度评价，认为孩子在这样的氛围中成长我们放心；学校上级主管部门对学校开展班级学风建设竞赛给予了充分肯定。在2004年全省高校辅导员
培训班上，请校学工部同志专门做了“学风建设与高校学生思想政治工作”为主题的讲座，取得较好的效果。
2、针对学生特点，分别组织2003、2004级全体学生聆听学校领导、思政专家关于创建优良学风与学生成长成才的专题报告。
我们认为，创优良学风除抓典型，在面上进行倡导十分必要。2004年下半年，我们分别组织教工路校区、下沙校区2003级、2004级和民办学院学生四场共计8500余学生参加的学生大会，请校党委副书记、学生思想政治工作专家廖曰文教授给全体学做学风建设和学生成长成才的主题报告。廖书记对每一场报告均精心准备，运用大量材料，广证博引，报告效果很好，会后我们收到不少学生反应，均高度赞同学校抓学风建设的思路和举措。
3、进一步开展创优良学风竞赛，将学风建设不断推向深入。
通过抓创优良学风先进班级典型事迹和广泛宣讲学风建设重要意义，极大调动广大学生主动争创优良学风的积极性。首先由民办学院学生提出向一、二批次学生挑战的倡议。我们感到学生这种积极性的可贵，并以此为契机，就挑战和应战的专业、班级、相关指标进行认真研究，形成挑应战书在全校公开展示。目前，共有73个班级加入到学风竞赛的挑应战活动中去，出现不同批次不同学院学生班级挑应战、同批次不同学院学生班级挑应战和学院内部不同学生班级挑应战三种格局，全校学生争创优良学风的可喜局面已初步形成。
4、继续狠抓学生晨读和晚自习。
晨读和晚自习是创建下沙校区优良学风的两大着力点。为此我们加强对下沙校区晨读、晚自习工作的管理和督查，对检查情况每天排名并公布。2004年，03级学生晨读和晚自习平均出勤率均在93%以上，04级学生晨读平均出勤率达98.17%，晚自习出勤率高达99.43%。经过一年多坚持不懈的努力，大部分学生已经养成了自觉晨读和晚自习的习惯。我校抓晨读和晚自修工作得到绝大多数学生的拥护，得到了广大学生家长的支持，得到了社会的普遍赞誉。
5、对大学英语等级考试通过率进行目标管理。
在学风建设上为探索“设置阶段目标，实施分层管理”的新路子，我们制定《关于学生班级大学英语等级考试实行目标管理及奖励办法》，从03级学生班级开始对大学英语等级考试通过率进行目标管理并实施相应的激励机制，这项工作已初见成效。上学期03级（外语学院、艺术学院除外）共有学生3856人，其中报考大学英语四级的学生有2477人，通过1422人，通过人数占报名人数的为57.41%，本学期所有的03级学生（外语学院、艺术学院除外）全部报名参加了大学英语四、六级考试。
6、继续抓考研、促学风。
2004年我校学生考研工作取得较大进展。2004年毕业生中录取为硕士研究生的人数比上年增加一倍多。我们通过进一步宣传发动、加强管理、完善考核、实施激励、强化服务等措施，我校学生的考研氛围更加浓厚，报考硕士研究生人数大幅上升，2005届毕业生中报考硕士研究生比2004届增加55％；
（三）坚持以学生为本，扎实做好学生管理、就业和解困工作。
1、积极主动、扎实高效，认真做好学生管理的各项日常工作。一年来，我们较好完成2003年度全校学生的综合测评和各项评优评奖工作。为进一步规范实施程序，我们通过网络实行全程公开，今年的学生综测、评奖、评优实现了零投诉。针对往年学生申请专项奖学金盲目性较大的情况，2004年，我们对专项奖学金的申请进行了优化引导，评审工作非常顺利。
2、进一步构建和完善贫困生解困体系，
（1）为合理利用学校资源，学生处总结以前工作，在制度上将经济困难学生依据困难程度细分为特困生和贫困生，使学校各项帮困政策更具有针对性。同时，大力拓展校内学生勤工助学岗位，以保证受各种资助外的特困生和一部分经济条件较为困难的学生均能上岗。勤工助学已成为众多经济困难学生的主要生活来源。
（2）努力做好学生助学贷款工作，充分发挥其扶贫帮困主渠道作用。随着助学贷款规模不断扩大，学生贷款申请、审核、发放、确认、还款、催款工作量成倍增长，学生的诚实守信情况已成为学生助学贷款健康发展的基础。为此，我们合理分配工作量，提高效率，同时将学生诚信教育纳入学校学生思想教育体系，并在入学教育和毕业离校教育中加以强化。我们还建立校、院联动的催款机制，每周进行欠款学生信息发布。今年，571名2-4年级学生的助学贷款申请已交经*银行，正在受理的04级新生估计达250人；同时，通过催款，逾期未还的毕业生由145人下降到56人。
（3）多渠道做好困难学生的资助工作。2004年度我校有173位同学获得国家、省政府奖学金，有150名学生继续获台资企业资助，这是连续第五年获得台资资助。通过国家奖学金、浙江省政府奖学金、学杂费减免、社会资助等多种途径引导和激励经济困难学生发奋学习、自强不息。
3、挖掘潜力、健全服务体系，全力做好就业指导和服务工作。
2004年全校共有毕业生3016人，就业工作的压力较大。根据党委制定的就业工作目标，结合专业需求，分解指标，进一步健全就业工作考核机制、引入帮助和鼓励毕业生签约的激励机制，努力形成全校教职员工共同关心毕业生就业的格局。为提高就业签约的有效性，我们实施大型招聘会和专场招聘会并重，以专场招聘会为主的工作思路，成功举办“浙江省2004届财经、旅游类高校毕业生就业专场招聘会”和“2004年部分校友企业人才招聘会”，召开中小型专场招聘会400多场次，向社会广泛推荐我校毕业生，使我校今年毕业生就业工作取得较大成绩。截止八月底，我校研究生签约率达96.7％，本科毕业生签约率达91.1％，高于全省本科毕业生签约率达3.3个百分点，超额完成校党委年初提出的85％的就业目标。
二、坚持与时俱进，努力开拓创新。
1、根据下沙校区的环境特点和学生规模，2004年我们主动提出学生工作重心必须向下沙校区转移，并适时向党委汇报了这一思路。党委同意我们的建议后，我部、处认真研究工作方案，迅速将全校学生工作力量进行重新整合，形成下沙校区以各学院学办主任和专职辅导员为主体的学生工作队伍。实际证明，这支队伍对保证下沙校区正常教学、生活秩序，创建优良学风都起到了十分重要的作用
2、在学风建设上，第一、围绕争创优良学风和学生成长成才，通过申报、评比“优良学风班”、“学风特优班”和学生大会，点面结合，全面发动，使全体学生深感优良学风对自己成长成才的重要意义，营造全体学生主动参与学风建设竞赛的良好氛围。第二，强化班集体建设，进一步引入竞争机制，在全校范围开展“班级学风建设挑应战活动”，使学校学风建设竞赛活动更加深入、更加有效。第三、探索“设置阶段目标，实施分层管理”的新路子，制定并实施了《关于学生班级大学英语等级考试实行目标管理及奖励办法》，对各班级的学风建设进行分目标激励、分阶段管理。
3、在扶贫帮困工作中，我们改革了特困生参加勤工助学方式，通过召开“勤工助学岗位招聘会”，用工部门和经济困难学生双向选择参加勤工助学。这些措施，有利于培养经济困难学生的主体意识、责任意识和竞争意识，有利于他们成长成才。
三、不足之处和努力方向。
第一、根据学校建立教学研究型大学目标，我们的工作理念、管理制度与机制、管理方式与方法等还不适应，需进一步完善。第二、作为学校职能部门，如何从繁杂的事务中解脱出来，加强学生工作的政策性研究，加强宏观管理和宏观协调方面尚有待进一步改进。
第4篇: 学工部召开开学典礼工作
高校学工部工作总结
高校学工部工作总结
篇一:
高校学工部工作总结 高校学工部工作总结 转瞬间半年的时间过去了，回顾2017年下学期，在云南城市建设职业学院领导的关心和指导下，在部门同事的支持和帮助下，我在工作中继续发挥党员先锋模范作用，工作成绩更进一步，现将本人2017年下学期工作总结汇报如下:
一、加强学习，提高思想认识水平及实际工作能力 半年来，我积极向领导学习，学习他们在领略全局的角度上思考问题;向同事学习，学习他们在工作方式中优秀的一面;向书本学习，学习书本上的理论知识，用正确的理论来指导自己的工作实践;同时也向其他学院的优秀教师学习，学习他们在教育领域的专业知识。使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、钻研业务，认真做好本职工作
(一)学工部办公室日常工作 按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，圆满完成学工部办公室日常工作:
1.认真细致收集、管理学院档案资料。把学工部今年的资料分类归档，做到查阅
方便、有迹可循; 2.认真做好相关文件(学生处分文件，撤销处分文件，相关通知、简讯等)的撰写、收发、登记、分递、文印工作; 3.做好每一次会议的记录，整理和会议纪要的提炼，保证参与过的会议都有详尽记录; 4.协助部门领导完成本学期学工部关于学生管理相关规定及文件的制订; 5.完成部门月度绩效考核与学期考核; 6.做好临时性工作，与学院各部门对接，按时上报各部门所需情况; 7.做好学工部的后勤保障工作。
(二)通讯工作 本学期我担任学工部通讯员，主要负责学工部简讯的撰写和报送。本学期共发表学工部简讯和相关通知六条，已达到学院对通讯工作考核的指标。
(三)部门资产管理工作
1.做好本部门资产管理工作，收发物品造册登记工作。
2.每月部门办公用品申报、领取和发放工作 3.应急物品的申请工作，保障学工部重大工作的顺利开展
(四)与高校工委大学生工作部相关工作 主要对接教育厅高校工委大学生工作部，对下发的相关文件进行落实:
1.云南省辅导员年度人物评选材料的准备和报送; 2.云南省辅导员技能大赛的宣传筹备; 3.协调安排教育厅组织的各项会议工作。
(五)本学期主要几项工作
1.完成本学期学校学生的人数核对汇总工作，对退学或不在学校学生进行清理，确保和其他部门学生人数核对的准确性。
2.本学期结合开展的党的群众路线教育工作，协助学工部主任对本部门工作情况进行问卷调查，对部门在本学期工作中所存在的问题进行汇总，找出自身问题，明确问题原因，制定改正措施。
3.完成学院年检高基报表中学工部报表的统计和报送工作。在学院规定的时间内上交院办审核汇总。
4.协助院长进行学院校风学风检查，在检查的前一周与各系部主任协商检查时间，按照规定时间对各系部所在的班级及宿舍进行全面的抽查，并做好每一次的检查记录。
5.本学期学生安全是学生工作的重点，协助学院院长完成对学生安全责任承诺书的制定和印制工作。并以最快的速度将承诺书发到每个学生手里。并与保卫随时对接告知每天学生在校情况。
三、反思不足，明确方向 在今年上半年工作中，我也有不足的地方，思想上还不够成熟，工作上不够主动。在下半年工作中，我要更加努力，力争工作取得新突破。
(一)存在问题
1.学习新知识的速度跟不上工作的节奏，目前学院学生逐年增多，工作节奏较快，适应工作环境的能力还有待加强。
2.工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的
能力上还有欠缺。
(二)努力方向 过去的工作中仍然还存在许多不足之处，今后将从以下几个方面去努力，力争工作再上新台阶:
1.继续加强学习，学习是知道实践的理论。要注重集体学习和个人学习相结合，在理论素养方面有所提高，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
2.转变工作观念，提高工作意识，坚决把 “抢”的意识树立起来，做事抢在前、意识抢在前，工作抢在前，从被动变主动，未雨绸缪，超前谋划。 半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上相对去年有了明显提高，这些进步是学院领导和同事对我极大的支持和帮助的结果，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬。今后的工作中，我会更加努力向前，把自己的工作做好，为学院的发展做出自己最大的贡献。篇二:
2017年学校学生处工作总结 2017—2017学年下学期 学生处工作总结 2017—2017学年下学期，学生处在学校行政、党支部的正确领导之下，在各处室的密切配合之下，以学校学期工作为主线，按照学生处工作计划，对全校各班级学生开展了德育思想教育，学风教育，班风教育，遵纪守法和良好行为习惯的培养教育，为学校各项工作的顺利开展和正常运行，为学生的稳定和学校的持续发展，作出了应有的努力。现就学生处开展的学期工作情况作出如下总结汇报:
一、把抓好德育工作放在首位，做到了宣传教育目的计划明确，工作到位，有较大成效，例如抓好学生思想教育、遵纪守法的教育，安全教育，良好行为习惯的教育，五感三热爱教育，孝心教育，爱护公物的教育等内容，做到了有针对性、实效性，从开学到期末，有始有终。通过了学生处综治办全体老师的共同努力，一学期束，学生的思想认识，道德品质和良好行为习惯得到了培养和提高，从班风到学风都有了长足的进步。
二、抓班主任工作的督导、检查、促进取得了一定的成效。
学生处全体干群高度认识到抓好班主任工作对学校各项工作配合的积极性，始终把重视班主任工作的开展放在首要议事日成来抓，做到了月要求重点，周有检查，天天有促进，每月坚持考核。尤其是学生处全体人员坚持深入楼层班级，深入到学生宿舍，深入到学生食堂，紧密配合各班班主任、督促班主任、指导班主任如何有效、有方法地抓好班级学生的教育、管理、督促，有效地促进了各班级班风的建立，学生的稳定以及学习风气的好转。学生处全体人员忠于职守，认真履行职责，辛勤努力工作，到位尽心尽责，没有辜负学校领导的信任。
三、坚持抓好抓紧全校学生的遵纪守法教育见了成效。
一学期来学生处把对全校学生遵纪守法教育坚持放到主要工作上来开展。并要求各班主任高度重视此项工作，每天坚持不懈不放松对学生的引导教育。例如班会必须要有遵纪守法教育内容，安全教育内容，要有记载，并严格履行了考核。由于此项工作做到了有力有序，一学期末全校没有发生一起大的违纪违法事件和案件。
四、坚持开展校园环境综合治理工作，为校园全校学生和谐稳定奠定了良好基础。
一学期来，学生处始终坚持把学校环境卫生、安全、稳定、遵章守纪，文明教育等人文治理工作作为重要工作来抓，作为常规工作来进行。要求各班级做好包括人在内的环境治理工作、教育以及日常管理工作，尤其加大了对学生爱护生存环境理念的树立，尤其是加大了对学生培养良好行为习惯的培养教育，特别是对学生具体学习生活的培养督促、指导检查。开学不久9月份开展了宿舍文化节活动，10月份按照创建省级卫生城市要求，开展了日常环境卫生治理，取得了显著成效。
五、坚持抓好学生的常规管理，为各项工作顺利开展奠定了基础。
一学期来，从开学到放假，从每天起床到晚上就寝，从课堂到课余休息，从学生报到注册到交费催交费等，学生处都把各项工作作为日常要做要做出实效的工作来安排、督促、检查、考核。
六、注重抓学生活动的开展，并取得了较好成效。
一是督促配合团委抓了每学月晚会的活动;
二是抓了5月份召开的家长会和亲子活动;
三是抓了孝心活动的引导教育、活动开展;
四是抓了校园环境治理活动; 五是坚持不懈抓了学生的日常安全教育、检查、督促工作。
七、注重加强对班主任团队工作的指导培训，使班主任科学规范工作有了一定的提升。
一学期来，尽管没有硬性规定班主任例会制度，学生处仍然坚持每月召开一次班主任工作会，除了安排布置工作以外，注重了对班主任工作给予帮助提示，经常深入到各班级协助班主任教育督促管理班级学生，不分彼此，不分时间，为各班级学生管理，打造良好班风，提高学生素质作出了努力。
八、教育学生，处理学生偶发事件主动迅速，不留遗症。
一学期来，无论是平常还是招生期间，学生处全体成员紧密团结，协调配合，协助各班主任对学生不守纪律，违规违纪，打架、遗失物品等事件及时进行教育处理，做到了大事不过夜，小矛盾及时化解，做好对学生矛盾的消化和处理工作。因此树立了学校全体教师在学生中的良好形象。
综上所述，一学期来，学生处全体同仁付出了努力，付出了艰辛，深感欣慰和骄傲。但由于学生处是一套班子两块牌子，工作内容广范围宽，工作繁杂，责任重大，所以在客观上仍然存在着不尽人意，不少问题。为此在新的一年的工作中还须不断改时，增强敬业奉献精神，进一步端正工作态度，改进工作方法，争取把工作做的更好一些。
学生处 2017(7(11篇三:
2017-2017上学期 学工部工作总结 过去的一个学期里，学工部的 学工部工作总结
日常教育工作显得紧张、充实。我们在校长的领导下，以认真的态度、求实的作风较为出色地完成了学校制定的德育目标和计划。除继续抓好学生的日常管理外，在新生的培训，学生的素质教育，班主任管理和心理健康教育等方面均得到一定加强，使校风建设更趋良性，人文内涵更加突出，未出现一起安全事故。为了总结经验，汲取教训，更好地做好下学期的德育工作，现对本学期工作作如下总结:
一、认真贯彻落实德育工作精神，开拓学校德育工作的新局面。 以创建市德育特色学校为契机，以构建和谐校园为宗旨，紧密结合学校德育工作实践，开拓学校德育工作的新局面。为了适应新形式下教育改革和经济时代对人才培养的新要求、新挑战，构筑一个主题教育德育新模式。在对学生打好基础，培养能力，增强诚信意识、环境意识、责任意识，提高守法、守规自觉性的基础上，注重培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创新，使之成为可持续性发展的一代新人。
二、立足本校实际，抓实、抓细常规管理。
在常规管理过程中，经过逐步的健全和完善，学生德育管理制度已基本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、卫生、学生仪表、早晚自习管理、量化管理和宿舍管理等等。一个学期以来，我们主要抓落实，一方面，学工部通过每周总结，针对具体情况由值周班相关人员进行有重点的国旗下讲话;另一方面，加强抽查和督促，在值周班对各班进行例行检查的同时，学校还加强对各个方面实施不定期、不定时的抽查，并将抽查结果通过公示栏及时公布，以便相关班级及时整改。此外继续推行班级管理的量化考核、学生德育量化考核、文
明学生评比与文明宿舍优胜红旗制度，并以此作为学生、班级和班主任评优评先的重要依据。
三、加强班主任队伍建设 班主任是班级的教育者和组织者，也是学校德育工作的实施者。一个学校班主任队伍的好坏直接影响到德育工作的效果，为打造一支优秀的班主任队伍，学工部除每月召开班主任例行会议，每学期对班主任进行工作问卷调查与综合考核外，还积极谋划鼓励年轻班主任参加各级培训与比赛，使他们迅速提高业务技能。同时，还注意加强对班主任老师的奉献意识教育和师德教育，不定期开展班主任经验交流会，要求班主任及时写学习心得和教育案例，形成丰富的教育资源。打造队伍也注意采纳班主任意见，适当提高班主任津贴，对意外出现的偶发事件，学工部部门能注意配合班主任协调处理。
四、打造学生自主管理模式 我们都明白一个简单的道理，“教是为了不教”，“管是为了不管”，让学生自己明事理，辩是非，自觉遵守校纪，相互监督，才是真正管好了学生。
建立了青年志愿者协会，修改并制定了详细的违纪处罚条例和帮扶措施，让他们适当参与德育管理，让违纪学生接受学生自己的组织给予的处分。此外学校还根据学生会反馈过来的情况及时了解学情，方便我们及时采取果断有效的措施解决问题消除隐患。
对于学生会成员自己而言，他们扮演着既是管理者又是被管理者的双重角色。这种学生高度自治的民主化自我管理体制和模式的探究，就是要增强学生主人翁的意识，突出其在管理中的主体地位，发挥其积极性、主动性和创造性。他们从更宏观的视野上认识到，民主意识是最重要的素质之一。
五、开展多彩校园文化活动:
校园文化是学校德育教育不可或缺的组成部分，过去的一学期当中我们不断加大校园文化活动阵地建设的力度。讲座、辅导、座谈交流、汇报、比赛等活动的有序开展保证了学校良好秩序的构建。
1、通过班会、晨会、升旗、板报，强化了德育功能。
本学期继续完善班会制度，每月由学校统一组织安排一次主题班会，每次班会，绝大多数班级能认真准备、认真组织，因为每一次班会对每一个学生都是一次自我教育的过程，这里也包括班里的淘气的孩子。但总有个别班级的班主任，开班会的时候一脚门里，一脚门外，心思没用在开班会上，而是用在应付学校的检查上，说句实在话，我们从你身上看到的不是希望，而是一种遗憾，一种对学生教育极其不负责的态度。
每周一次的升旗仪式不断规范，每一个升旗手都是严格把关，每一次国旗下讲话都要精心准备，每一次晨会都力争触及每一个人的心灵，目的
一是为了让学生学会做人，其次是让学生树立爱国意识、集体主义意识、忧患意识、环保意识、抗挫折意识及理想意识等等 充分利用班级黑板报这块阵地，加强班级文化建设，坚持每月一次的板报检查评比制度，及时检查及时反馈。在班主任的重视下，各班板报都很有特色，也非常有欣赏价值。
发挥广播室作用。每周定时播出校园新闻，名曲佳作欣赏，心理驿站等，使广播室工作落到实处，同时也丰富了学生的业余生活。
2、心理教育一直在有条不紊的进行着，健全心理教育组织机构，成立心理健康教育教研组，开设心理健康教育课，健全心理健康教育设施建设，开展个别咨询、小团体辅导、大团体辅导工作，开展心理健康教育活动周活动等，提高我校心育水平和学生的心理素质，解决了不少学生的交友、早恋、妒嫉等心理问题。
3、做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的基础。
根据我校实际情况，组织后进生进行座谈，要求每位后进生进行思想汇报，被处分的学生及时填写《违纪学生跟踪表》，要求班主任跟踪教育与监管，对思想积极要求进步，表现非常好的学生，就给予解除处分，以此激励那些后进生，在校园内形成一种向上的舆论氛围。通过努力，后进生的转化工作取得很大成效。
六、组织形式多样的文体活动
1、严格组织了高一新生军训活动， 我们始终把学生军训作为一项重要的工作来抓，把军训作为培养学生集体主义观念、严密的组织纪律性和小局服从大局意识的第一课，纳入我校的德育教育体系。通过军训增强了学生保卫祖国、热爱祖国、维护和平的意识;培养了学生服从命令，听从指挥，遵守纪律、雷厉风行的好作风;养成了吃苦耐劳、热爱集体、团结协作的精神;锻炼了勇敢坚强、不怕困难的坚强意志。
2、组织全校学生观看教育影片并举行观后感征文比赛，不仅丰富了学生课余生活，也对学生进行了一次深刻的思想教育。
3、组织青年志愿者在重阳节走访慰问孤寡老人。
七、关心学生，构建和谐校园。
1、以健康教育为切入点，组织开展法制讲座，加强法制安全教育，要求班主任老师加强学生心理健康辅导，为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题，帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志品质。
2、关心家庭经济困难学生，不让学生因贫辍学。学校对特殊困难学生采取一系列帮扶措施，通过发放奖学金、助学金、减免学费等形式帮助家庭经济困难学生，鼓励莘莘学子克服困难，顺利完成学业。
八、 存在问题:违纪学生跟踪表》，要求班主任跟踪教育与监管，对思想积极要求进步，表现非常好的学生，就给予解除处分，以此激励那些后进生，在校园内形成一种向上的舆论氛围。通过努力，后进生的转化工作取得很大成效。
六、组织形式多样的文体活动
1、严格组织了高一新生军训活动， 我们始终把学生军训作为一项重要的工作来抓，把军训作为培养学生集体主义观念、严密的组织纪律性和小局服从大局意识的第一课，纳入我校的德育教育体系。通过军训增强了学生保卫祖国、热爱祖国、维护和平的意识;培养了学生服从命令，听从指挥，遵守纪律、雷厉风行的好作风;养成了吃苦耐劳、热爱集体、团结协作的精神;锻炼了勇敢坚强、不怕困难的坚强意志。
2、组织全校学生观看教育影片并举行观后感征文比赛，不仅丰富了学生课余生活，也对学生进行了一次深刻的思想教育。
3、组织青年志愿者在重阳节走访慰问孤寡老人。
七、关心学生，构建和谐校园。
1、以健康教育为切入点，组织开展法制讲座，加强法制安全教育，要求班主任老师加强学生心理健康辅导，为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题，帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志品质。
2、关心家庭经济困难学生，不让学生因贫辍学。学校对特殊困难学生采取一系列
、减免学费等形式帮助家庭经济困难学生，鼓帮扶措施，通过发放奖学金、助学金
励莘莘学子克服困难，顺利完成学业。
八、 存在问题》手册发给学生，对学生在校期间的学习、生活、交友等方面要求，指导家长配合学校共同完成育人任务。
三、助学工作——转变观念，优化管理，积极构建全方位的助学工作体系 我们的目标是不让一名贫困生因经济困难而辍学，既扶贫，更扶志，扶贫扶志相结合。完善特贫困生认定制度，划分资助档次(特殊困难160元,月，比较困难130元,月)。本年度共安排勤工助学学生2544人次，发放勤工助学工资总额约40万元。做好贫特困学生的生活补助工作，为89766人给予了265万元生活补助，为208人减免了26.38万元学费。发放国家奖学金、国家助学金、励志奖学金等计880万元。
四、招生就业——创新思路，再接再厉，圆满完成招生就业工作任务
1、招生工作三个“新”。
(1)招生规模新突破。今年招生人数首次突破5000人，达5306人。其中，普通本科4037人，民办本科803，民族预科39人，专转本427人，录取人数比07年增加8.2%，从而使秋学期在校生人数近17000人。
(2)招生区域新拓展。今年新增了辽宁、重庆二省(直辖市)招收普通本科新生，还完成了西部十省份少数民族预科班计划39人的招生工作，生源涉及14个少数民族，我校在全国的招生省份已达26个。
(3)招生生源质量新提高。经过几年的不懈努力，我校招生工作呈持续上升势头，苏北同类前列的位置已基本确定。艺术提前本科录取最低分为478分，超过省控
线63分，列苏北6所同类高校第一;在本科二批招生人数达2900多人，列苏北第一的情况下，仍然取得了优异成绩，投档线名列苏北同类第二;民办本科录取最低分为274分，列全省七所工学院第二名;中外合作的招生质量也比去年大幅提升。
2、完善就业指导。
(1)开展就业指导讲座。邀请校外人力资源专家、知名学者、校友及校内教师、优秀毕业生为毕业生开设报告会和业指导系列讲座。12月份招生就业处邀请董跃进副院长为毕业生作“以创业带动就业”的就业报告，有针对性地解决毕业生思想上深层次问题，帮助毕业生调整心态，树立正确的就业观与择业观。
(2)加强择业能力和技巧培训。招生就业处于12月17日举办2017届毕业生结构化面试模拟活动，对毕业生的就业有一定的针对性和指导性。
3、拓宽就业渠道。
(1)开展就业基地建设。2017年建成就业基地50家。
(2)举办“09届毕业生大型校园推介会”，149家企事业单位为我校提供就业岗位，共有1063达成意向性协议。
(3)各二级学院近千名学生参加“江苏省暨南京市2017届普通高校毕业生公益供需洽谈会”。
至2017年12月30日，我校毕业生的年底就业率为99.5%，协议就业率达90%以上，升学率9.14%，均居全省本科院校前列。
五、公寓(宿舍)管理——创三室，推五进，强化学生公寓育人功能
1、成功举办第十二届学生公寓(宿舍)文化大赛。有2600余间学生寝室报名参赛，评出一等奖93间，二等奖196间，三等奖303间。
2、创三室，推五进，多法并举，努力构建富有盐工特色的学生公寓管理模式。积极开展“文明寝室”、“学习型示范寝室”、“学生党员示范寝室”创建评比活动，努力推进教育管理人员进公寓(包括辅导员进公寓、公寓管理员进学生寝室)、规章制度进公寓、党团活动进公寓、学生自律组织进公寓、校园文化进公寓，取得了显著的成绩，形成了我校学生公寓管理鲜明特色。10月份,江苏省高校学生公寓管理专业会理事长及秘书长考察我校学生公寓管理服务状况时，高度赞扬我我校学生公寓管理水平，认为我校学生公寓管理富有特色，富有实效。当即决定我校作为今年年会指定观摩单位，并在年会上作交流发言。11月初，全省一百余所高校学生公寓管理负责人参观了我校新校区学生公寓，我校代表在年会上作了“以人为本，育人为先，努力构建富有特色的学生公寓管理模式”的交流发言。无论是硬件建设，还是软件建设，与会代表均给予了较高的评价。
3、安全卫生常抓不懈。今年，加强了管理站和校区交流互查的力度，加强的学生自我生活维权的力度，建立了一系列的日常工作考核办法，实施了一系列的加强常规工作的新举措，从而有力地促进了各项日常管理与服务工作，学生公寓未发生任
何重大安全事故，在宿舍区域未发生一些恶性打架斗殴事件，财物失窃情况显著较少，学生内务卫生及宿舍区域环境有较大改善。
六、心理健康构建网络，拓展渠道，切实为大学生成人成才服务
1、以“5.25”为契机，成功举办了以“塑阳光心态，促自我和谐”为主题的心理健康教育宣传月特色活动。其中，户外素质拓展训练和主题班会两项活动代表我校参加了江苏省高校大学生心理健康教育活动月重点特色活动的评选。
2、利用讲座形式，认真做好学生的心理辅导工作。08年春学期，针对学生中普遍存在的恋爱、人际关系、学习、就业、职业生涯规划等心理问题，在全校范围内开设了12场专题讲座。秋学期中心老师又围绕新生“三适应”方面的问题作了12场讲座。
3、积极参加苏北地区大学生心理健康教育研究中心组织的活动，不断扩大学校影响力。5月份，在盐城师范学院举行的苏北地区高校首届大学生校园心理情景剧比赛中，我校选送的作品荣获三等奖。
4.圆满完成08级新生素质拓展训练活动。2017年10月，举行了08级新生素质拓展训练活动。通过同学们的亲身体验，既愉悦了身心、增进了友谊，又增强了创新与团队合作(本文来自:
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第5篇: 学工部召开开学典礼工作
学工部2017年工作总结与学工部（处）效能建设自查报告合集
学工部2017年工作总结
次20**学年学工部在院党委、行政的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照学院各项学生工作的具体要求，明确责任，统一管理，在相关部门、系（部）的大力支持和本部门工作人员的共同努力下，主动服务学生，扎实推进各项学生工作的进行，现将学年工作总结如下：
一、加强部门规章制度建设，保证学生工作规范化和科学化始终以团结协作、完成好本职工作和开展创新工作为目标，稳步推进工作人员队伍建设，20**学年下半年部门机构调整，就业中心与学生管理科、团委、公寓管理合并成为学生工作部，管理队伍进一步壮大，学工部通过坚持学生工作例会制度、院学生工作系统会议和参加兄弟院校学生工作交流研讨会等活动对学生管理工作进行经验交流，提高我们学生管理工作的针对性，逐渐形成一支更加高效、有为的学生工作团队。
二、加强和改进大学生思想政治教育
（一）开展系列活动
1.为更加深入全面地了解我院大学生的思想情况，及时把握他们所想，12月我们围绕学生理想信念、思想道德以及价值观和政治观几方面对在校学生做了一次思想情况问卷调查，并及时做了分析总结，以便提高学生思想教育工作的针对性，
坚持每日升挂国旗和每月全院举行升国旗仪式制度，对广大学生进行爱国主义、集体主义教育，并在10月组织学生听取时事政治教育讲座
3.发挥第二课堂的优势，结合两课、时事政治教育，开展了一系列如学理论、知团情党团知识竞赛、团委书记讲团课等增强团员意识主题教育活动。
（二）以预防为重点，做好学生安全稳定工作
1.不同时期学生安全、法纪、思想教育重视对家庭特困和个别思想偏激学生的人文关怀，关注学生热点问题，把握学生的思想动态和心理倾向，着力增强学生的安全意识、自我保护意识和纪律观念。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，并制定完善了《西安体育学院学生工作系统处置稳定安全突发事件工作预案》、《西安体育学院大型活动突发事件应急预案》和《西安体育学院学生非法游行聚集等群体事件应急预案及工作流程》维护安全稳定工作应急预案。
第6篇: 学工部召开开学典礼工作
学工部部长工作职责
一、根据党的教育方针和《高教法》、《高等职业教育法》的有关规定，紧紧围绕学校的中心工作，在学校党政的领导下，协助主管校领导全面做好学生的思想教育管理和学生事务管理工作，制定思想教育的工作计划，提出工作意见和建议。
1、对学生进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线教育，帮助学生正确分析国内外政治形势，明辨是非，坚持正确的政治方向。
2、对学生进行科学的世界观、人生观、价值观的教育。针对学生普遍关心的问题，对学生开展革命理想和前途的教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、抵制各种错误思潮的侵蚀。
3、按照培养“四有”新人的要求，努力提高学生的综合素质，负责制订并组织实施全校性的学生思想教育和有关活动计划，且对实施情况进行检查和总结。
4、组织本部及有关学生管理工作人员学习学生工作的方针、政策和业务知识，努力提高学生管理工作水平。并负责对各系及各教学点学生工作的指导。
5、深入到学生中，随时了解和掌握学生的思想动态，不定期召开学生干部会议，发现问题，及时处理。
6、承担安排形势与政策、思想品德、就业指导等方面的教育工作，开展相关的调查研究。
二、配合学校主管领导、抓好学风、校风建设。
1、组织制订和健全学生工作各项规章制度，并安排师生进行学习讨论，且对实施情况进行检查和总结。
2、大力开展精神文明建设，组织师生开展丰富多彩的文体活动和校园文化活动，对学生进行爱国主义和集体主义教育。
3、负责全校性的学生行为规范的管理，按德、智、体全面发展的要求，制订学生综合测评条例和奖惩办法，并组织实施。
4、对学生进行遵纪守法的教育，通过组织学习、讨论、讲座、辩论赛、知识竞赛、测验等形式，教育学生知法、懂法、守法，并对违纪学生进行教育和处理。
5、负责新生的接待安排和新生入学教育，做好毕业生思想教育，就业指导和日常管理工作，做好毕业生的就业信息收集，就业推荐和毕业生档案管理等工作，以及毕业生文明离校的思想教育工作。
6、组织开展学生工作研究，总结经验，鼓励先进。做好评选优秀学生工作人员的工作。
7、指导各系做好青年志愿者活动的开展。
8、根据形势的要求，定期或不定期召开学生或部分学生大会、系总支书记会议、辅导员会议。
9、同相关部门，搞好“三下乡”社会实践活动，搞好科技创新，第二课堂活动。
10、抓好争先创优活动，促进良好校风、学风的形成。
三、负责学生经费的分配方案和使用方法的制定和实施，并检查使用情况。
1、审批学生奖学金的发放。
2、审批学生活动费的发放。
3、审批学生的贷学金、保险金、特困补助、勤工助学金的发放。
4、对特困生的核实，对缓交学费和减免学费的学生情况进行调查核实。
四、其他工作
1、对各系学生工作进行安排、检查和评比。
2、全面负责学生处的日常行政事务的管理工作。搞好军训工作。
3、组织师生进行阶段性的执勤值班工作。
4、与其他兄弟学校的交流和联系。
5、完成学校领导交办的工作。
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