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[2017年政法工作计划x]

发布时间: 2021-10-23 11:48:02

2017年政法工作计划

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一.抓队伍建设,提高业务水平 1.造齐配强村级治调队伍。

原则上都由村分工明确,对于确实无法胜任该工作的村居干部,

可与支部书记商量调整分工。 2.搞业务培训。今年拟定进行两次

专题业务培训,内容就是调解文书、 调解协议的制作,综治资料

归档整理,及通用的相关法律知识。 培训对象为村治调主任, 培

训时间待定,培训以司法所、法庭、林业站三单位为主。二.抓 矛盾纠纷调处,提高公信力 1.规范矛盾纠纷调处程序。 2.综治

办牵头,其他职能部门参与,限期交办,限期办结,并用文字形 式交办。3.规范调解协议、调解文书的书写,并制作成卷宗,争 取司法局的相关奖励奖金,并将该资金奖励给该村的治调主任。

三.抓部门配合,提高执行力 1.建立健全部门联席会议机制。

每二个月一次,轮流在相关政法单位召开, 互通情况,信息共享, 研究工作重点。2.搞好路面管控,部门整体联动。继续提倡进村 办证,入户便民服务,今年将摩托车的整治作为交通安全的工作 重点,力争做到底子清、情况明。特别是村居干部,在镇国家工 作人员的车辆作为整治的首批重点, 增加说服力。3.纠正社会风

气,狠刹公众场合赌博风, 提高政法干警的形象,提高民众满意 度。四.抓先进典型,弘扬正能量 1.太平法庭受理并公开审理不 赡养老人案件,并将审理或调解地点前移到村居, 达到审判一个、 教育一个的效果。2.利用广播等多种形式宣传相关法律、 重大案

件处理情况,通报为民办实事情况, 提高群众知晓率,提高群众

满意率。3.深挖孝龙文化底蕴,在全镇范围认真评选 10名孝道

之星,并在“七一”活动上大力表彰, 弘扬正能量。4.组织治调

主任外出参观考察学习,培育乡风文明。五.抓考核评估,工作 上水平1.每年组织两次工作检查。

 2.认真组织人大代表、政协 委员及部分村居干部评议职能部门,将评议结果报送县主管部 门,并将评议结果作为镇政府支持职能部门的参考依据。

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