党委工作总结报告_党委工作总结x:党风廉政建设工作总结

党委工作总结报告_党委工作总结

党委工作总结报告_党委工作总结 黄大铁路公司度党委工作总结 ，在朔黄铁路公司党委的正确领导下，公司党委坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会党的十八大及十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设，扎实有效的推进党员干部队伍的思想、组织、作风建设，深入开展“三严三实”专题教育，对照《中国共产党廉洁自律准则》、执行《中国共产党纪律处分条例》，党员干部队伍整体素质不断提高。现将工作总结及工作计划汇报如下： 第一部分 工作回顾 一、落实主体责任，党建工作取得新成果。

　 一是领导班子自身建设进一步加强。强化学习，严格执行朔黄铁路公司党委中心组学习制度，制定公司党委中心组学习计划，着力打造学习型干事创业的领导团队。截至目前，组织公司党委委员集体学习10期，重点学习了《党章》、习总书记系列讲话精神、《集团违反“八项规定”精神典型事件通报》等材料，专题学习讨论了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。并进一步创新学习形式，充分利用新媒体资源，创建公司党委学习讨论微信群，通过学习交流、互动讨论，深入学习党的路线方针和政策，提高了班子驾驭黄大铁路建设工作的能力和水平。

　 二是广大党员的政治素质进一步提高。公司党委将党员的政治理论学习作为经常性工作来抓，制定下发了公司党员学习计划暨夜读十页书学习计划，内容涵盖社会主义理论、中国梦、党的路线、方针政策和形势任务、业务技能等多个方面。学习主题明确、重点突出、要求具体。通过集中学习研讨、自主学习、三会一课、专题讲座等多种形式组织学习。并通过“夜读十页书”交流活动、知识竞赛等多种方式检验学习效果，初步建立起党员学习教育长效机制，学习型党组织建设成果明显。

　 三是党组织建设进一步完善。在基层党组织建设方面，公司党委按照创建 “五好”党支部的要求，认真抓好各项考核指标的贯彻落实，进一步规范党的组织生活，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。在党员队伍建设中，公司党委加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，吸收优秀青年员工加入到党组织中来。年内，公司第一党支部荣获朔黄铁路公司“五好”党支部，公司员工李新节、张保银分获朔黄铁路公司优秀党务工作者和优秀共产党员称号，发展预备党员1名，预备党员转正1名。

　 四是党建制度化水平进一步提升。在制度的制定上，公司党委发挥民主，充分调研，结合黄大铁路项目一年多来的建设管理工作实际，对现有制度进行了梳理筛查，基本完成了制度的立改废工作，初步构建起一套符合黄大铁路建设管理实际的制度体系。制定了公司“三重一大”决策实施办法，严格按照决策程序、决策方式、议事规则进行集体决策； 修订了公司党委工作规则，规范了党委会议程序，党委会议专人记录、会议纪要及时下发、议定事项及时督办、办结事项及时反馈； 制定了公司物资质量管理办法等制度办法，为公司的物资采购、资金管控、安全建设、工程质量提供了制度保障。

　 二、践行“三严三实”，廉政建设再添新举措。

　 一是加强理论学习。结合“三严三实”专题教育，公司党委发放了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《违纪违法典型案例警示录》等相关学习资料，督促党员干部认真学习、撰写心得，并召开三次专题学习研讨会，组织党员干部围绕“三严三实”谈体会、谈收获。举办学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题讲座，从党的制度建设发展历史、新准则和条例的亮点等方面进行解读，夯实了党员干部作风转变的思想基础。

　 二是认真剖析整改。公司班子成员对照“三严三实”的要求认真查摆自身问题，进行两两谈话，认真撰写对照检查材料，在精心准备的基础上，于12月15日召开了领导班子专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子成员自我批评深挖细摆，不遮不掩； 批评他人实事求是，不“和稀泥”，真正触及了思想灵魂，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力，明确了下一步的整改方向。

　 三是积极履行主体责任。公司党委积极履行党风廉政建设主体责任，以集团第六巡视组巡视朔黄为契机，全面开展党建自查，进一步加大改进作风整改力度，通过杜绝公款走访、送礼和宴请，压缩会议次数及规模、规范公务用车、严控婚丧嫁娶等措施实现了全员作风新提升和“七项费用”支出新低的双亮点。

　 四是积极履行监督责任。公司纪委全面履行党风廉政建设监督责任，主动拓宽监督渠道，全方位、全过程参与公司人、财、物、事等重大事项的监督检查，通过认真查处问题并开展警示教育，进一步增强了全员底线意识，并不断增强监督合力，强化效能监察，着力消除项目建设管理存在的问题隐患。

　 三、整合内外资源，宣传工作取得新突破。

　 一是公司党委高度。公司党委就如何开展好新闻宣传工作多次研究部署，明确了新闻宣传要围绕黄大铁路项目建设大局、紧跟项目建设最新动态、全力服务于项目建设的宗旨，并下达指标任务进行层层分解落实。

　 二是完善宣传制度流程。重新修订了公司信息工作管理办法，组建了各部室专（兼职）信息员、通讯员队伍，明确了稿件报送的流程节点、报送数量、报送质量及稿费标准，初步构建了运行有序的宣传工作机制。

　 三是注重教育培训。为提高员工新闻宣传写作水平，公司于6月9日邀请外部专家举办新闻宣传写作培训，并选送员工参加朔黄公司组织的新闻写作及摄影设想培训，进一步强化了全员对宣传工作重要性的认识，提高了员工的新闻写作水平，为更好的开展宣传工作提供了思想和技能保障。

　 四是全员合力推进。公司各部室协同配合，主动高效完成了重要生产性新闻和大型会议、上级检查等活动的文字、图片、视频信息的编写、报送和存档等工作。截至目前，公司内网主页发布黄大信息181篇、图片信息51幅； 报送朔黄内网主页朔黄信息18篇、黄大信息98篇、图片新闻3条、视频新闻36条； 对集团“一报三刊一网络”的信息、通讯、图片累计报送34篇（幅），完成数量和质量较去年有了大幅度提升和改善。

　 四、主题鲜明，文化建设有了新发展。

　 一是注重外部协调效应。公司党委围绕全力推动项目建设进度，积极主动协调沿线地方政府、铁路局、油田等单位，以互惠双赢的理念和诚恳负责的言行获得了对方单位的认同理解和大力支持，有力推动了征地拆迁和工程建设进度，体现了“干事创业”的决心和“干则必成”的信念，塑造了公司“路地和谐、造福地方”的良好形象。

　 二是坚持日常学习引导。组织引导员工进行企业文化理念学习，在各项工作中严格执行企业标识、名称、标准字字体、标准色以及视觉识别应用系统，在公司会议室、宣传展板、楼道悬挂具有企业文化正面引导作用的标牌，印发并组织员工学习行为规范礼仪，多途径多渠道强化员工对朔黄铁路公司企业文化的认知理解。

　 三是充分发挥载体作用。积极开展“夜读十页书”交流活动，年内组织学习成果交流4次，努力营造全员读书学习的良好氛围。深入开展道德讲堂活动，年内举行道德讲堂12期，着力引导青年员工成为典型挖掘、现场宣讲的主力，将道德讲堂打造成青年员工学习理解掌握宣传企业文化的平台。组织制作《黄大之歌》并组织全员学习演唱，进一步提升全体员工的荣誉感和归属感。

　 五、内容丰富， 群团工作再添新亮点 公司群团组织坚持以安全建设为中心，扎实有效地开展各项工作，充分发挥了联系群众的桥梁纽带作用和突击队、生力军的作用。

　 一是着力提升员工幸福指数。为丰富员工业余生活，组建了兴趣小组，建立了职工活动室，先后举办了“安康杯”安全知识竞赛、环湖长跑比赛、棋牌赛、钓鱼赛、台球赛和羽毛球赛、“见证朔黄十五年”美文大赛等一系列文体活动。为彰显了员工良好风貌，组织员工参加朔黄铁路公司的各项活动，在文艺汇演、摄影展、“三八”妇女节活动和首届职工运动会中取得优异的成绩。全体员工的幸福指数进一步提升，营造了“幸福在朔黄，和谐在黄大”的良好氛围。

　 二是团青工作稳步推进。选举产生了第一届团总支委员会，建立健全了公司共青团组织机构。先后组织青年员工参加了“黄河口国际马拉松赛迷你马拉松健身跑”、青年员工联谊等活动，为青年员工融入社会、迅速成长成才、展示风采、婚恋交友创造了机会，同时也进一步密切了公司的路地关系。

　 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足。主要表现在：一是对公司党建工作和员工经常性思想政治工作创新还不够，党支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥； 二是个别党员干部和管理人员政治理论学习不够，对抓好思想政治工作重要性的认识还有待进一步加强； 三是对公司企业文化落地方面的工作还有待进一步强化； 四是党风廉政建设方面“两个责任”的落实距离朔黄铁路公司党委的要求还有一定差距。

　 第二部分 工作思路 ，公司党委工作的指导思想是：深刻理解、牢牢把握“四个全面”战略布局，以作风建设为重点，以“六个一”工作为主线，全力打造“党旗飘扬在黄大——大会战创新争优”、“群团品牌创建”活动，强化政治核心作用发挥，为实现建成“绿色、安全、优质、和谐、廉洁、情义”黄大铁路的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　 主要措施是： 一、进一步强化理论武装，为完成目标任务提供思想保证 一是深入贯彻学习中央路线方针政策和习总书记系列讲话精神，巩固“三严三实”专题教育成果。通过听取讲座、党委中心组学习、发放资料自学等形式组织学习，以改革创新的精神加强全员的形势任务教育、责任意识教育、安全意识教育、职业精神教育，把全员的思想统一到安全、优质建成黄大铁路的目标上来，确保全年工作目标顺利完成。

　 二是继续推进学习型党组织建设。制定印发度党委中心组学习计划，深化党委中心组学习，不断提升领导干部的理论思维能力、政策把关能力、科学决策能力、破解难题能力、团结协作能力和引领示范能力； 制定印发度党员学习计划，推荐优秀学习书目，引导党员干部多读书、读好书、善读书； 开展“道德讲堂”、“党课教育”、“青春?责任?读书”等活动，丰富团员青年的学习模式，增强党员教育的吸引力和实效性，营造良好的学习氛围。

　 二、进一步加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力 一是进一步加强党员队伍建设。做好入党积极分子培训和党员发展工作。严格党支部管理，规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，把好党员“进口关”，并组织落实好党群人员、新党员和入党积极分子的培训工作。

　 二是进一步加强基层党组织规范化建设。认真开展服务型党支部建设，持续推进创先争优活动，广泛开展党员志愿者扶贫帮困等活动，为员工办实事、做好事、解难事。

　三是进一步完善党内民主建设。积极组织民主讨论、献计献策和民主监督等活动，提高公司党委依靠自身力量解决问题的能力，不断推进基层民主建设。

　 三、进一步加强党风廉政建设，提升党员干部的廉洁自律意识 一是继续开展好党风廉政教育，增强管理人员的廉洁自律意识。通过专题讲座、党委中心组学习、案例警示教育等方式构筑党员干部的道德防线，做到警钟长鸣、防微杜渐。

　 二是继续完善制度，助推廉政建设的深入开展。继续健全完善七项费用管理、合同招标管理等制度，严格贯彻执行中央“八项规定”、神华集团公司“二十一条”及朔黄铁路公司“十九条”等规定，做好依法合规、廉洁从业。

　 三是注重建立长效机制，促进作风建设制度化、常态化。在制度建设基础上，针对存在问题持续抓好整改落实工作，锲而不舍地抓好工作作风、工作纪律、干部管理等工作，用作风建设的新成效凝聚公司建设发展的正能量。

　 四、进一步加强企业文化建设，充分发挥群团组织桥梁纽带作用 一是工会要充分发挥维护、教育、参与和建设职能。切实维护广大员工权益，提高员工的思想政治觉悟和业务素养，落实好职工代表大会制度，发挥好员工的参政议政作用，动员组织员工努力完成工作任务。

　 二是团总支要充分发挥生力军作用。坚持服务青年的原则，制定活动计划，通过美文比赛、演讲比赛、摄影摄像采风、青年岗位成才创建、读好书等形式，为青年员工搭建展现风采的平台，激发团员青年的政治热情和立足本职争创一流的工作热情，引导青年员工积极发挥“标杆”作用，自觉做公司建设发展的生力军。

　 三是强化文化引领，持续提升员工幸福指数。通过办公内网、宣传栏、、交班会等平台，大力倡导安全建设、亲情、幸福等文化理念，使其成为全员生产生活的基本理念。继续开展好职工文体活动，动员全体员工参入到活动中来，丰富员工的业余文化生活，提升全员的幸福指数，彰显公司“幸福在朔黄，和谐在黄大”的文化内涵。

　 五、进一步强化法治意识，全力构建依法治企长效机制 一是树立规矩至上、法度唯一的治企思想。把依法治企作为公司管理的核心理念，注重发挥领导班子特别是“一把手”示范牵引和中层人员的思想渗透作用，逐渐夯实全员践行依法治企的思想基础。

　 二是搭建平台、充实载体，开展形式多样、内容丰富的学法普法活动。有计划的利用现场讲座、内网传阅、知识竞赛等形式，营造学法、懂法、守法、护法的良好氛围，实现全员思想由被动到主动、由不愿到自觉的转变。

　 ，在朔黄铁路公司党委的坚强领导下，黄大铁路公司党委将全面深入贯彻党的十八大和习总书记系列讲话精神，以锐意进取、奋发有为的精神状态，求真务实、真抓实干的工作作风，为推进“绿色、安全、优质、和谐、廉洁、情义”黄大铁路建设，推动公司科学发展作出新的贡献。