第1篇：卫生系统党风廉政建设责任书
卫生系统2007年党风廉政建设责任书
为扎实有效地做好2007年党风廉政建设、行风建设和反腐败工作，维护改革、发展、稳定大局，促进卫生事业和谐、健康发展，特制定本责任书。
一、单位领导班子及主要领导必须承担的责任
1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。主要领导是“第一责任人”，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员根据分工，明确党风廉政建设工作职责。
2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教育。负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。
3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教育、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。
4、主要领导要确保班子成员无人因违反党政纪条规和违反法律法规受到追究。
5、年初，结合本单位实际，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作计划及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。
6、认真执行民主集中制原则，严格按照议事规则办事，遇事集体会办、集体讨论，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必须公开。
二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到
1、严格执行“四大纪律、八项要求”，定期参加民主生活会，认真检查党风廉政建设责任制落实情况，分析党风廉政建设现状，积极开展批评和自我批评，及时解决班子中存在的问题。
2、以落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，及时解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题；严肃查处违纪违规问题。
3、严格执行和贯彻落实廉洁自律各项规定。认真抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的贯彻落实，确保无违规行为发生。
4、切实做好纠风治乱工作，防止和纠正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。
5、严格执行“五不许”规定。做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”；不放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动；不参与赌博；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
本责任书由局党委负责考核，结果作为干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
三、责任追究
领导班子及其成员违反中央和省、市、县及局有关党风廉政建设责任制规定，按情节轻重，分别给予批评教育、责令作出检查、调整领导班子、追究有关人员责任；违反党政纪条规的给予党政纪处分；涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。
四、本责任书一式二份，局党委（纪检组）和责任单位各执一份，自签订之日起生效。
中国共产党zz县卫生局委员会 责任单位
负责人（签字） 主要负责人（签字）
二○○七年三月一日
第两篇：卫生系统党风廉政建设责任书
…县卫生系统
2012年党风廉政建设和行业纠风工作目标考核
责任书
考核单位：责任人：
被考核单位：责任人：
主要考核内容：
（一）按照各级党委、政府和县卫生局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入议事日程，认真研究制定党风廉政建设工作计划、方案、措施，认真组织实施；及时解决本单位反腐倡廉工作中存在的问题。
（二）加强领导、落实责任，对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任，在工作中不断充实完善具体内容和措施。
（三）积极开展廉政教育、警示教育和相关法律法规宣传教育，扩大党风廉政宣传教育的覆盖面。
（四）严格遵守组织人事纪律，按规定推荐和选用干部，防止和纠正用人不正之风，禁止借调动职工和选拔任用干部之机谋取私利。
（五）惩防并举、标本兼治，加强惩防体系建设，健全计划、审批、采购、保管、会计、出纳相分离的管理制度、岗位职责和程序手续，不准收取任何形式的医药回扣，坚决查处干部职工违法违纪行为。
（六）强化国有资产管理，认真落实“收支两条线”的规定，杜绝私设“小金库”。
（七）重大工作事项、人事问题、大额支出必须经民主决策、按程序
操作。
（八）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占公款公物，严禁私费公报，不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿及收受礼品、礼金、有价证券。
（九）不准在公务时间、公共场所打麻将，不准与管理和服务对象打麻将。
（十）加强医德医风建设，严格执行卫生部“八不准”，健全医德医风考核、惩戒等管理制度，建立医德医风个人档案，将医德医风纳入绩效考核，杜绝医疗服务中的吃拿卡要行为，整治医疗机构开单提成、收受钱物的歪风。
（十一）积极推行院务公开，推行医疗药品价格公示制、费用清单制、服务承诺制，设立并公开举报电话、信箱，在公开的形式、内容上下功夫，广泛接受群众监督，营造良好的政务环境。
（十二）认真开展行风监督评议工作，促进行业作风不断提高。
三、责任考核和追究
县卫生局年终将对各单位进行党风廉政建设和行业纠风工作目标考核，出现下列情况之一的对责任人进行责任追究：
（一）本单位出现重大经济损失、重大或恶性事件的。
（二）本单位不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。
（三）在职工调动、先进评选、职称评聘、干部任用上违反规定的。
第3篇：全市卫生系统党风廉政建设及
2009年全市卫生系统党风廉政建设及
纠风工作要点
2009年是建国60周年，是深入学习实践科学发展观，深化医疗卫生体制改革的关键之年，也是贯彻落实《工作规划》的重要一年，进一步加强反腐倡廉建设和纠风工作，为我市卫生事业的改革的发展营造一个健康和谐的环境，具有重要意义。今年我市卫生系统反腐倡廉和纠风工作工作的总体要求是：全面落实科学发展观，支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设和纠风工作责任制，以健全和完善卫生系统惩治和预防腐败体系为重点，加强中央和自治区关于卫生工作的方针政策和改革措施落实情况的监督检查，着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，以反反腐倡廉和纠风工作的新成效，为卫生改革和发展提供有力的政治保证。
一、继续深入学习贯彻党的十七大精神和第十七届中央纪委第三次全会精神，努力开创全市卫生系统反腐倡廉建设的新局面。
全市卫生系统各级党组织、纪检监察部门要继续深入学习贯彻党的十七大精神和中纪委十七届三中全会精神，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设责任制，加强对中央、自治区和市政府关于卫生工作的方针政策和改革措施落实情况的监督检查，为深入推进全市卫生事业改革发展提供有力保障。
二、认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》
《工作规划》是去年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件，我们要严格执行党风廉政建设责任制把落实《工作规划》作为全面贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要政治任务，深入学习宣传，认真组织实施。全市卫生系统各级纪检监察机构也要积极协助所在部门党组织做好《工作规划》的贯彻落实，把贯彻落实情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，严格责任考核，强化责任追究，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
三、加强宣传教育工作，认真抓好领导干部廉洁自律。 进一步规范领导干部廉政行为，不断强化领导干部廉洁自律工作。认真坚持民主集中制原则；建立健全加强领导班子建设的各项规章制度，用制度规范领导行为，发挥表率作用；认真坚持中心组学习制度，并认真做了读书笔记；继续落实领导干部不准收受现金，有价证券的有关规定。禁止用公款向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证；禁止领导干部到下级单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；继续落实领导干部的配偶、子女从业的有关规定；狠刹奢侈享乐，铺张浪费歪风。禁止领导干部用公款进行高消费娱乐和健身活动。
切实加大对医药购销中的吃拿回扣等违纪违法案件的查处力度。对拒不执行中央、国务院有关政策规定，搞“上有政策，下有对策”的予以严肃处理，对典型案例通报曝光。按照“分级负责，归口办理”的原则，认真做好来信来访工作。
与此同时，各单位，各部门结合工作实际，把领导干部廉洁自律与加强对领导干部的管理、监督结合起来，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。进一步转变机关作风，进一步改进工作方法，提高工作效率，提高服务意识和质量，深入基层，加强调查研究，注重解决实际问题。继续落实市纪委提出的党风廉政建设报告制度和领导干部廉政谈话制度，不断探索党内监督的新途径和新方法，力求取得实效。
四、进一步加强长效机制的建设和完善，狠抓重点制度的落实
一是各级卫生行政部门都要制定完善政务公开制度，明确公开内容，完善公开目录，规范公开形式，全面推行政务公开。各医疗卫生单位要普遍实行院务公开，抓好对社会、对患者和对单位内部干部职工三个层面的公开，重点是收费公开和医疗服务信息公开。自觉接受社会、患者和干部职工的监督。 二是扎实推进药品、耗材和医疗器械集中招标采购工作，各医疗单位要严格按照招标要求，严把质量关、价格关，规范采购渠道，控制招标外采购。医疗器械集中招标采购委托政府采购办实施，我们要加强督查、指导。完善集中招标采购制度，推进集中招标采购工作。
三是各级医疗机构要认真落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，规范处方管理，促进合理用药。各级卫生行政部门要加强监督、检查。杜绝因“旧处方没用完，医疗机构小”等种种借口，对《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》不贯彻执行或贯彻执行不到位的现象。特别是违规“统方”等不正当交易行为，要严查严办。
四是根据卫生部和卫生厅关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定要求，制定我市医药购销不良记录实施细则。根据查实掌握的情况，向社会公布不良记录企业、医院名单，依法取销其招标资格，震慑行贿企业人员和医院有关人员，根据情节给予通报批评。
五是各级医疗卫生单位都要研究落实经济和财务管理的有关规定，完善制度，加强监管。按照“谁主管谁负责”的原则，各单位一把手要随时过问经济运行及财务管理情况。定期向班子成员通报经济运行及财务管理情况，并向单位职工及社会公示。
五、要切实加强对重点部位、重点环节和重点岗位的监督管理工作。
各级卫生行政部门一定要明确本部门的重点单位，重点单位要明确本单位的重点环节、重点岗位。有针对性的加强监督管理。各医疗卫生单位要加强重点环节、重点岗位的制度建设和完善，用制度去规范行为。总的来说，卫生行政部门主要应加强行政审批、行政执法、资金管理、干部任免和各类项目的管理和监督。医疗卫生单位应重点加强药品设备采购、基建工程、处方、财务、人事、总务等的管理和监督。此外，还要抓好医师定期考核、医疗机构检验管理，医务人员医德考评等制度的落实工作。
六、保持查办案件工作力度，严厉惩处商业贿赂行为。 各级卫生行政部门纪检监察工作只能加强，不能削弱。要突出重点，查办违纪违法案件。要结合本系统实际，重点查办卫生行政部门工作人员利用行政审批权、行政执法权，以权谋私、权钱交易的案件。在医药购销、仪器设备购置、卫生基建工程中发生的商业贿赂案件和医疗卫生系统发生的严重损害群众利益的行风案件等三方面的典型案件，给违纪违法人员形成强大威慑力。
加强和改进查办案件工作。加强信访举报工作，拓展案件线索渠道。严格依纪依法办案，确保办案质量。深化警示教育，对查办的典型案件要向全卫生系统发出通报，发挥警醒作用，使干部不犯或少犯错误。
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