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四季度经济工作讲话范文五篇

发布时间: 2022-05-04 09:20:04

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于四季度经济工作讲话5篇 , 供大家参考选择。

四季度经济工作讲话5篇

四季度经济工作讲话篇1

方春明同志的讲话

一、认清形势,抓住机遇,进一步坚定加快发展的信心和决心
今年以来,在市委的正确领导下,全市上下全面贯彻落实科学发展观,齐心协力,顽强拼搏,国民经济在上年快速增长的基础上继续保持高位运行态势,发展活力不断增强,运行质量明显提高,发展的稳定性、协调性持续改善。一是实力增强。预计全市生产总值348亿元,比上年增长12.1%;财政收入19亿元,增长26.2%,其中地方财政收入9.7亿元,增长23.4%;固定资产投资90亿元,增长30.2%;社会消费品零售总额131.2亿元,增长16%;进出口总额6500万美元,增长58%;多数主要经济指标均实现两位数增长。二是活力显现。预计全年实际利用外资6000万美元、引进市外资金50亿元;新增个体工商户12011家、私营企业654家,建成各类创业基地23个;进出口额超500万美元的企业达5家,我市被命名为全国首个“中国中药饮片出口基地”;三县一区固定资产投资、全部财政收入等主要经济指标增幅均高于全市平均水平。三是结构优化。三次产业比由年初的32.5:27.3:40.2调整为32:28.6:39.4;前11个月,第二产业投资占固定资产投资的比重由上年的34.8%提高到51.5%;消费对经济增长的贡献率由上年的58.2%提高到60%。四是质量提升。城镇居民人均可支配收入10850元,增长20%;农民人均纯收入2960元,增长15.2%;全部财政收入占GDP的比重提高到5.5%。五是民生改善。科教文卫、就业再就业、社会保障等各项社会事业全面进步,全年新增城镇就业岗位2.75万个,下岗失业人员再就业7700人,城镇登记失业率2.9%。“十二项民生工程”和市政府承诺的“十件实事”扎实推进,一批事关群众生产生活的突出问题部分得到解决。抗洪救灾取得全面胜利,受灾群众得到妥善安置。
纵向比,我们成绩不小;横向比,我们差距很大。突出表现在:一是经济总量不大。前三季度,我市完成GDP238.5亿元,仅占全省的4.6%;前11个月全部财政收入仅占全省的1.9%,在全省17个市中排名末位。二是增长速度不太理想。前三季度,我市GDP增长11.1%,低于全省2.8个百分点;前11个月,我市全部财政收入、地方财政收入增幅分别低于全省平均水平3.4和2.9个百分点。三是固定资产投资增长乏力。前11个月,完成固定资产投资72.6亿元,比相近的宿州还少了20.9亿元。四是对外开放度不高。前11个月,我市实际利用外资5343万美元,仅占全省的2.1%;完成进出口总额6318万美元,仅占全省的0.4%。
中央决定明年实行从紧的货币政策,控制固定资产投资规模,土地、信贷两个闸门把得更严,市场准入门槛提得更高。我市社会资本比较匮乏,项目建设相对滞后,政府土地储备严重不足,在“两严一高”的大环境下,固定资产要保持适度增长,项目建设要实现有效地续接,形势更为严峻,压力明显加大。对此,我们既要有清醒的认识,又要有充分的准备。所谓“清醒的认识”,就是既要看到宏观调控政策给我们带来的严峻挑战,更要看到我们面临的重大机遇。比如:明年国家继续实施稳健的财政政策,加大对“三农”、社会建设、改善民生等重点领域的支持力度,提高对欠发达地区一般性转移支付的规模和比例,对于我们这样一个农业大市、财政弱市、欠发达地市而言,必将是难得的发展机遇;国家继续推进区域发展总体战略和中部崛起战略,重大项目建设向中西部倾斜,支持中西部地区社会事业发展和扶贫开发工作,对于我们这样一个社会事业发展滞后、重大项目相对较少的中部欠发达城市来讲,更是重大的战略机遇。所谓“充分的准备”,就是要吃透中央和全省经济工作会议精神,结合亳州实际,发挥自身优势,抢抓机遇,扬长避短,用足用活各种导向性和支持性政策,在中药材加工、农副产品加工、能源基地建设等方面,尽可能多地编制一批切合亳州实际、符合国家产业政策的大项目、好项目,主动搞好对接,增强工作的针对性、主动性,在落实中央宏观调控政策中实现又好又快发展。
二、明确目标,突出重点,努力推动经济社会又好又快发展
按照中央和全省经济工作会议精神,考虑到宏观经济形势和亳州实际,2008年我市经济社会发展的主要目标是:生产总值增长12%以上,全部财政收入增长16%,城镇居民人均可支配收入增长8%,农民人均纯收入增长7%,居民消费价格涨幅控制在4.5%以内,单位生产总值能耗下降4.3%。
实现上述目标,必须重点做好以下几个方面的工作:
(一)抓好重点项目建设,加快工业化进程。加快亳州发展,希望在工业,关键在投资,基础在项目。没有较大的投资,就不可能有快速发展的后劲;没有较大、较好的项目,亳州就没有希望、没有地位、没有竞争力,就会永远落后。我们必须紧紧围绕“1468”战略布局、“一都一城一基地”城市定位和“125”行动计划,始终坚持抓项目、强工业、促发展的工作思路,全力以赴地推进项目建设,不断培育新的经济增长点,确保全年工业投资增长75%以上,新增规模以上工业企业50家、规模工业增加值增长28%以上。一要全力推进重大项目建设。重点抓好瑞福祥公司30万吨粮食精深加工、刘店煤矿、板集矿井及选煤厂、亳州现代中药产业基地建设项目,开工建设蒙城秸杆发电厂、三星化工“1525”工程、安驰公司年产3万辆微型轿车等重大项目,支持豫皖纺织、康达制动器、东升食品等企业实施改建扩建工程,完成双轮集团、古井热电公司等企业改制工作,加快古井集团主辅分离步伐。二要切实加强招商引资工作。紧紧抓住国家宏观调控“有保有压”的政策机遇,充分利用我市的各种优势,发挥招商小组的作用,完善招商引资激励机制,争取招大企业、引大资金、上大项目。对正在洽谈的重大项目,要落实专人负责,贴紧靠牢,盯住不放,积极运作,争取早日开工建设。明年,每个县区要确保引进投资亿元以上项目2个,力争达到3个。三要切实加快工业园区建设。要积极争取国家支持,多渠道筹措建设资金,加快市经济开发区和县区工业园基础设施建设,为项目落地搭建平台。各地、各部门的招商项目,要继续按照“利益共享、集约发展”的原则,向工业园区集中,尽快打造块状经济,确保园区经济增长30%以上。四要扎实推进全民创业。总的来看,目前我市全民创业的潜力很大,但步子不大、成效不明显。推进全民创业要重点做到以下“三个到位”:一是政策支持到位。就是要全面落实市委、市政府促进全民创业的各项政策,让一切有创业冲动的人敢于创业、愿意创业。二是服务保障到位。就是要在政策、法律、信息、金融等方面营造平等竞争、一视同仁的良好环境,让想创业的人能创业。三是产业引导到位。就是要结合我市实际,编制全民创业指导性项目目录,引导创业者把握政策和市场导向,能够创成业。经过努力,形成全民创业热潮,力争全年新增中小企业1000家。五要为项目建设提供保障。一是要依托企业、中介组织等多种力量,精心组织编制项目规划,增强项目争取工作的针对性和实效性,千方百计争取国家和省更多的项目资金支持,充分发挥财政资金引导功能,有效吸引社会资金投入,加强银企合作,为项目建设提供资金保障;二是要认真研究、用足用活国家土地政策,做好项目用地收储工作,加大土地清理力度,盘活存量土地,为项目建设提供用地保障;三是要加大施工环境综合整治力度,严厉打击各种阻挠施工的不法行为,为项目建设提供环境保障。
(二)重视“三农”工作,推进社会主义新农村建设。一是发展现代农业。继续抓好小麦高产攻关,实施畜牧业振兴计划,培育壮大龙头企业,积极发展各类农村专业合作经济组织,确保全年粮食总产稳定在300万吨左右、小麦优质率再提高5个百分点,新增畜禽标准化养殖小区4个、规模养殖场(户)400家,新增市级以上农业标准化生产基地30万亩,新增省级以上农业产业化龙头企业3—5家,新增农村专业合作经济组织76家。二是加快结构调整步伐。当前,我市农业结构调整进展较为缓慢。调整农业结构,国家有政策、群众有愿望、市场有需求,对于我们这样一个资源丰富的农业大市而言,可以说是潜力巨大、前景广阔。各县、区政府尤其是市农委要高度重视,切实把调整农业结构、促进农民增收作为一项硬指标、硬任务抓紧抓好。要大力发展设施蔬菜、苔干、药材等高效经济作物,大规模开展植树造林,把任务具体到乡镇、村民组,具体到户,认真落实扶持畜牧业发展的各项优惠政策,支持发展规模养殖,提高农业的比较效益,促进农民增收。三是改善农村生产生活条件。继续抓好“百村十镇”示范工程,全面开展非示范村和调整后新示范村的规划编制工作,确保全市60%以上的村镇完成规划编制任务,扎实推进低洼地治理,搞好大中沟疏浚配套,新增有效灌溉面积16.2万亩、除涝面积21.3万亩、旱涝保收田11万亩。大力实施乡村清洁工程、农村安全饮水工程、农村公路“村村通”工程,不断改善农村生产生活条件。
(三)发展文化旅游业,提升第三产业层次。一是深入挖掘史前文化、老庄文化、三曹文化、中医药文化、酒文化等亳州地域文化内涵,以市区和三县景点景区为依托,多渠道增加旅游业投入,不断改善旅游基础设施,整合开发亳州特色人文旅游资源,尽快建立包括旅游项目、旅游纪念品、地域化特色饮食娱乐等在内的综合服务体系,搞好宣传促销,加强与周边地区的联合,促进旅游产业快速成长,力争全年旅游收入突破10亿元。二是全面实施城市商业网点规划,继续推进“万村千乡市场工程”,加强各类市场建设,大力发展商贸流通业,增强消费对经济增长的拉动力。积极发展房地产、物业管理、汽车服务等行业和信息咨询、技术交易、金融保险、仓储物流等现代服务业,突出发展城市休闲娱乐产业和饮食服务业,促进第三产业发展壮大。
(四)完善城市功能,提高城镇化水平。一是新区建设要高标准规划,规划管理要从严要求。市区和各县城都要坚持高起点、高标准编制城市建设详规,做好政府土地储备,留足项目用地,严禁滥开发、乱建设,在规划的框架内,根据财力分步实施,做到建一片城区、活一方经济、带一方发展、富一方百姓。二是建成区建设要注重完善功能,以功能完善提升城市形象。无论是市区还是县城建设,都要在完善功能上下功夫,配套完善公益性基础设施,接通断头路、断头桥,硬化、亮化小街小巷,加快供排水管网建设,搞好垃圾处理,加强城市管理,净化、美化城市环境,切实改善市容市貌。三是老城区建设要坚持开发与保护并重,重点是围绕旅游产业搞开发,尤其是对现有的历史遗存要严加保护,要先保存后修复,修旧如旧,绝不能再有新的破坏。
(五)突出以人为本,努力构建和谐社会。一是统筹发展教育卫生事业。教育工作的重点是,扩充公办教育资源,改善农村办学条件,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育、高等教育,规范发展民办教育,加强教师队伍建设,努力提高教育教学水平。医疗卫生工作的重点是进一步健全城乡公共卫生体系、疾病预防控制体系和医疗救治体系,实现新型农村合作医疗全覆盖,提高农民参合率和受益水平,加强医疗行业管理和服务,着力解决城乡群众看病难、看病贵的问题。二是积极做好就业和社会保障工作。就业和再就业工作的重点是,完善就业公共服务体系,强化就业指导和援助,不断增加就业总量,年内免费培训下岗失业人员6900人以上,新增城镇就业2万人以上。社会保障工作的重点是,建立直通村庄、社区的社会保障服务平台,进一步完善城乡最低生活保障制度、农村特困群众救助制度、农村“五保户”集中供养制度,扩大社会保险和社会救助覆盖面,解决好社会弱势群体的生活困难问题。明年,省委、省政府将“十二项民生工程”扩充到十八项,财政投入总规模将突破160亿元,各相关部门要主动与上级对口部门加强衔接,争取支持,让人民群众更多受益。同时,市政府还将加大投入,继续为全市人民办好“十件实事”。对“民生工程”和“十件实事”,市政府将作为重点工作,加强领导,强化调度,严格考核,兑现奖惩。三是全力维护社会稳定。切实加强突发公共事件应急管理,全面落实安全生产责任制,加大事故责任追究力度,强化对食品、药品、餐饮卫生等行业的监管,严厉打击各种刑事犯罪,确保人民群众生命健康和财产安全。四是大力发展循环经济。坚持开发与保护并重,集约节约开发利用资源。深入推进节能减排工作,加快重点污染源治理进度,保护和改善生态环境。严格环境测评制度,严把准入关,严禁新建高污染项目,坚决整治高污染企业,不达标应限制生产直至停产整顿。
三、加强领导,落实责任,形成强有力的工作推进机制
实现全市经济的大发展、快发展,关键是加强领导,落实责任,健全机制,推动领导力量向经济工作倾斜,工作精力向经济发展集中,各种资源向经济建设聚集,形成“齐心协力抓经济、众志成城谋发展”的局面。
一是要明确工作重点。各县区、各部门对全年经济工作要进行深入研究,认真梳理,紧紧围绕市委、市政府的总体部署和要求,确定本地、本部门全年的发展思路、奋斗目标和工作重点。坚持全局工作以经济建设为中心,经济建设以项目建设为重心,项目建设以招商引资为核心,进一步整合领导力量,集中精力抓重点工作、抓薄弱环节,以此带动全局发展。
二是要落实工作责任。经济工作涉及到全市上下、各个方面,必须明确职责,落实任务。这次会议上市委、市政府确定的重点工作,要纳入目标管理体系。各县区、各部门要把各项指标进一步细化、量化,层层分解,落实到人,主要任务是什么、责任人是谁、达到什么标准、什么时候完成,都要清清楚楚,让每个干部都有任务、有责任、有压力。要及时调度,强化督查,努力解决工作中的困难和问题,使各项工作有计划、有步骤地向前推进。
三是要创造性地开展工作。各级、各部门要充分发挥主观能动性,把上级的政策、部署与当地实际紧密结合起来,扬长避短,发挥优势,拿出切实可行的办法和措施,增强工作的主动性、预见性和超前性,努力在结合中出思路,在创新中出特色,在落实中出业绩。要树立上下一条线、全市一盘棋思想,主动协调,密切配合,决不允许推诿扯皮、影响全市发展大局。
四是要严格考核奖惩。市委、市政府确定的各项目标,是衡量各县区、各部门主要负责人工作能力的一把尺子,谁长谁短,谁高谁低,让尺子说话。明年,市委、市政府将进一步加大对经济工作的考核力度,从严、从细制定考核办法,不仅看过程,更要看重结果。年底,要对所有工作完成情况进行检查验收,对完成任务的单位和主要责任人要给予表彰奖励,对完不成任务的要严肃处理。市效能办要认真研究修改机关效能考评办法,要把市直部门的主要职责与经济工作直接衔接、与重点工作紧密相连,对完成承担重点工作的部门实行年度机关效能考评“一票认可”,对没能完成承担重点工作的部门建议从总得分中直接扣分。

四季度经济工作讲话篇2

四季度冲刺动员方案

一、会议主题:四季度冲刺动员会

二、会议地点:呼和浩特东达假日酒店5楼VIP会议室

三、会议时间:10月13日 上午8点

四、参会人员:内蒙古分公司全体员工(预计17人)

五、参会要求:

1、所有人员必须准时参会

2、汇报内容: 三季度工作总结,四季度业绩达成措施(漏斗建设计划及内部考核细则、四季度业绩构成及达成目标(细分到10月、11月、12月)、缺口补救措施、市场活动(12.0新品、微信推广、培训式营销、年结、集团四季度市场规划匹配、样板、市场宣传等等)、新业务拓展、老客户经营;能力提升;

六、会议议程

七、晚宴流程

19:00开始 :

1、暖场播放二季拓展视频;

2、放映三季度冲刺激励政策、公布各奖项名单;

3、颁奖:商机奖励、老客户续约奖励 - 证书

-移动硬盘;-价值1000元奖品(带花环);

4、过生日:

八、准备工作及预算

1、过生日人员名单、是否购买礼物确认;

2、音箱准备、颁奖音乐、播放视频准备(生日视频录制)

3、照相:

4、点餐:

5、除条幅、旗帜外,所有物品购买:

6、住宿预订:

附:过生日名单

四季度经济工作讲话篇3

奋战四季度签字仪式动员讲话

同志们:

大家上午好!

今天,是10月13日,全年剩余的时间还有不到三个月,而全年的生产任务是责任催人、形势逼人、任务压人。为此,我们召开“奋战四季度,争创安全年”签字活动,目的是动员全体员工,紧密围绕车间“凝心聚力齐奋战,努力实现安全年”的活动主题,深入贯彻安全方针,落实安全生产活动,夯实安全生产责任制,抖擞精神,坚定信念,燃烧激情,决战四季度,向年度目标发起最后地冲刺,为实现全年生产任务提供强有力的保障。

下面,我就本次活动以及近期车间安全生产工作讲几点意见:

一、坚定决战必胜的信心

近年来,我们车间不断夯实基础,强化现场管理,深入开展各类安全活动,安全生产形势良性发展,但仍有少数人员在思想上存在麻痹松懈的现象。为此,我们要坚持做到警钟长鸣,常抓不懈,进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识,增强抓好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,要切实加强领导,精心组织,周密安排。闯出一条新路,走出一条好路,干成一番事业,必须要有一股气、一种精神,车间各级管理人员要充分发挥自身潜力,激发内生动力,把差距变压力,把压力变动力,把动力变行动。

二、明确决战必胜的要求

明确责任、落实责任,是加强安全生产工作的根本途径。安全生产事故能不能有效杜绝,关键在于安全生产责任制有没有真正落实到每个环节、每个岗位、每个人。因此,安全工作的开展,要突出落实安全责任这条主线,以防范各类事故为目的,各工段要通过开展形式新、内容实、声势大、效果好的宣传活动,大力宣传安全生产的方针政策、法律法规,及公司、分厂安全文化理念及内容,使安全理念深入人心、深得人心,不断增强员工的安全意识和操作技能;通过开展各类安全警示教育、班组安全活动、应急预案演练、安全知识竞赛等活动,进一步营造“关爱生命,关注安全”的氛围。

三、突出决战必胜的重点

加强监督检查:各工段自身生产特点,以冬季“五防”为主要内容,强化安全检查,加大检查频次,做好工段自查,狠反三违,杜绝各类不安全事故的发生。

加强风险管理:一是按照公司相关规章制度,严格规范检维修工作管理,按规定开具相关票证。二是有效落实分级管理,确认并把握员工班前、岗前和操作前的心理状态和身体状态。三是加强重点部位、关键岗位的风险管理,明确巡检要求及标准和危险因素,落实检查内容、检查标准和检查周期。

加强安全培训:按照“需什么,学什么”的原则,以员工岗位风险评价和工作需求为依据,组织冬季“五防”及其他安全教育,提高员工应对安全突发事件的能力。

同志们,大河奔涌逐浪高,中流击水正当时。此时此刻,决战的大幕已经拉开,战斗的号角已经吹响,各项工作千头万绪、繁重具体,艰巨的任务需要我们去落实,大量的难题等待我们去攻克,让我们高度紧张起来,迅速行动起来,以火热的激情,昂扬的斗志,冲天的干劲,勇敢面对战斗的洗礼,坚决打赢这场大决战,为全面完成年度目标任务而努力奋斗!

谢谢大家!

煤焦车间

2016年10月13日

四季度经济工作讲话篇4

2020冲刺四季度会议讲话稿

国庆节刚过,我们召开这次会议冲刺四季度动员会议,意义非同寻常。我们必须以这次会议为标志,撸起袖子、甩开膀子、大干一场,奋力夺取全年任务目标的胜利。在今后工作中,我们要坚决做到“两带三不误”。“两带”,即:带着感情做事、带着责任干事;“三不误”,即:不误时、不误事、不失误,越是艰难越向前,斗罢艰险又出发,干出个样子来给全市人民看看,在大战大考中,庄重地向党和人民交上一份优异答卷。

一、要带着责任干事。民间有一句俗话叫:到什么山上唱什么歌,干什么吆喝什么。我们是党员,站在人民的山上,就要唱为人民服务的歌;我们是干部,干的是党的事业,就要吆喝“履职尽责”。这是天经地义的。党员就要有党员的样子,干部就要有干部的形象,既不能混同于一般群众,更不允许不如一般群众。而责任和担当,就是党员最好的样子、干部最好的形象。

在疫情发生之前,国家就面临着经济下行的压力;疫情发生之后,国家面临着经济下行和疫情防控的双重压力。疫情防控没有物质和资金保障行吗?“三保”(保基本民生、保工资、保运转)没有发展能做到吗?何况国家今年还面临“三个收官”(全面建成小康、脱贫攻坚、“十三五”规划)。可见,任务之艰巨,困难之巨大。一方有难,八方支援,国家有难,党员和干部要理所应当分忧。如何分忧?就要履职尽责,就要干好当下,就要干好自己的一亩三分地,以一己之重为大局添秤,以一域之光为全局增彩。

二、要带着感情做事。要带着对党的感情,对群众的感情做事。感情产生激情,感情产生动力。总书记讲群众感情时指出,“感情是一个非常本质的东西,有感情的同志下基层做工作,看得见、摸得着、体会得到,那是一种温度”。所以,一名党员、一名干部没有深厚的为民情怀,是行不稳、走不远的。

同志们要想到:我们做的每一件事,群众都在眼睁睁地看着。干成了,他们会欢欣鼓舞;干不成,他们会骂我们“窝囊废”。党的威望,政府的公信,党员干部的形象,就在一个个项目中,一条条道路中,一件件实事中累积而成。尤其在今年这个极为特殊的年份,群众比任何时候更需要我们。党员和干部必须挺身而出,勇当先锋,敢打头阵,敢于作为,把心思和精力全部用在工作上,创造出无愧于党、无愧于人民的业绩。

四季度经济工作讲话篇5


公司四季度工作报告
同志们:
我们今天召开四季度工作会议,同时也是秋种的动员会,主要任务是总结公司前三个季度工作情况,安排部署第四季度工作,重点是如何顺利完成农业生产管理改革后的第一次秋种,为搞好明年的农业生产打下坚实基础,为完成集团公司下达的一至两年扭亏为盈的艰巨任务开好头、起好步。我的讲话分三个部分。一、前三季度主要工作完成情况
今年前三季度,公司经济运行状况较好,预计1~9月份完成销售收入950万元,机关经费支出595万元,基本上每月都能完成集团公司下达的考核指标。农业生产较为平稳,午季小麦平均亩产量达到900斤以上,与去年基本相当;大豆长势也属正常水平,预计产量也不会低于往年。种业经营稳步推进,在种子产量大幅度下降的情况下,利用市场价格提高的有利条件,务实制定销售策略,只投标了运距短、易服务的烈山,其它种子都用作市场销售,保持了市场和效益的相对均衡。预计今年种子产量为900万斤,销售收入能够达到1200万元,但盈利水平能够保持不下降。前三季度安全生产继续保持平稳态势,顺利度过冬春季山林防火高危期,午收安全无事故,有望再次实现全年安全生产。
更为重要的是,公司理清了下步工作思路,明确了工作方向和任务。5月份班子调整以来,公司即把工作重点放在谋划今后的发展上来,通过考察学习,准备借鉴五铺、夹沟农场的先进生产管理经验。6月18日集团公司专题会议布置了一到两年扭亏为盈的任务,更使我们坚定了改革农业生产管理模式、集中管理农业种植的决心。毕竟,我们现在的主导产业就是农业,种业也是立足于农业生产基础上的,是农产品经营的延伸。而且,从这两年的发展趋势看,种业的重点还在品种、产量和质量上,市场需求量很大,有了这些基础,销售基本上有保障。通过充分的研讨,公司上下一致认识到,只有企业统一管理、集中种植才能提高农业生产的产量和质量,才能保障种源不流失,才能实现企业和职工的效益最大化。有了明确的思路和方向,我们的工作就有了目标,才能凝聚全体干部职工的干劲,《农业生产管理方式改革方案》获得职工代表全票通过,就是例证,下步的关键就是落实。
同志们,前三季度取得的工作成绩是公司全体干部职工共同奋斗的结果,希望大家在四季度继续努力,确保完成今年的各项工作任务。在看到成绩的同时,我们还要保持清醒的头脑,认清自己的差距和不足。一是种子的质量波动较大,特别是田间表现很杂,说明我们的种源问题不但没有解决,反而更加严重了,同时田间管理的水平也有待提高,像各类病虫害的防控、杂草的化控、小麦容易倒伏等问题在不同的场都或多或少出现,还有今年销售出去的麦种,市场普遍反映芽率偏低,能否拿出解决办法对我们做好下步的农业生产工作至关重要;二是午收工作还需要总结完善,在天气异常、预报失准的情况下,怎样



把握收割的时机和节奏才能既保证产量,又保证质量,需要我们总结反思;三是内部管理还有许许多多急待加强的地方,今后公司将自负盈亏甚至还可能改制,不严细管理、控制支出、降低成本是绝对不行的;四是人力资源规划的实施问题,工作的进度和力度与集团公司的要求有很大差距,下步肯定要加强;五是我们工作的主动性和积极性还有待加强,很多工作干的好与不好,关键在于我们是否付出了极大的责任心和持什么样的工作态度问题,我就不具体说了,请大家在遇到问题时多做自我反思。只有看到差距和不足,才能不断改进我们的工作,促使公司各项工作不断迈上新台阶,才能攻坚克难,完成扭亏为盈的艰巨任务。
二、明确任务,精心准备,确保秋种取得成功
大家都知道,农业生产的周期是一年,明年生产经营的整体成效如何,今年的秋种就决定了一大半,所以,抓好秋种是四季度工作的重中之重,是扭亏为盈的艰巨任务能否开好头、起好步的至关重要环节,是关系农业生产管理改革的决定性因素。我刚才说了,今天的四季度工作会议,也是一次秋种的动员会,根本目的就是要精心布置,周密安排,做好最充分的准备,创造最有利的条件,动员方方面面的力量,调动一切可以调动的积极因素,确保顺利完成秋种任务,确保改革起步取得成功。1、营造和谐稳定局面,为改革打下广泛深厚的群众基础
改革农业生产管理,把两万多亩土地集中起来,由企业组织管理耕种,这在我们单位30多年来是第一次,有许许多多的新课题等待我们去破解,困难和不可预知的因素也很多,我认为这些都不可怕,只要我们认真研究,总能拿出解决的办法。真正可怕的是我们的改革得不到广大干部职工的支持,少部分人反对没关系,如果大多数人都不理解、不支持,改革缺乏了群众基础,就会成为无源之水、无本之木,就难以取得成功。所以,改革能否在团结、和谐、稳定的环境下开展非常重要,有了稳定做保障,再大的困难也都能集中精力去克服。不能保持稳定,天天疲于应付处理矛盾和纠纷,再好的改革也很难推进下去、取得实效,所以大家要高度重视稳定工作。
首先,要树立高度的责任感,要有良好的执行力。今年秋种是农业生产管理改革的起步,公司上下都要有高度的责任意识,改革的重担落到了我们肩上,实现公司1-2年扭亏为盈的目标,实现公司又好又快发展,关键要看广大干部职工。一项改革能否凸显它的优越性,主要看实效,这要靠企业强大的执行力做保障。在一个企业里只有领导和中层管理人员具有执行力是远远不够的,企业的各项重大战略任务和重要管理举措的实施,最终要靠全体员工有效的执行来实现。各场要把工作的重心下移,重点放在生产队的管理上,要靠思想教育去提高主人翁意识,形成干事创业的积极向上的氛围。
第二,要把形势任务向大家讲清楚,从6月18日集团公司专题会议后,我们公司就是一个纯粹的经营单位了,不能再把任何期望寄托在集团公司的补贴上,必须自己挣钱吃饭,这是不折不扣的任务。要实现扭亏为盈,现在只有在土地上做文章的,除此之外我们没有其它路可以走,没有其它可以依靠的。



第三,要加强与职工群众的沟通,创造良好的风气。要相信广大职工群众是通情达理的,土地使用权在企业,如何使用要按照企业安排办,这是理所当然的。一定要把公司的严峻形势和改革政策向职工群众说清楚、讲透彻,要多讲多说,要用心去讲,带着感情去说。一定要形成风清气正的大气候,让通情达理的明白道理,让不讲理的说不出歪理,让胡搅蛮缠的人没有生存空间。
最后,要利用政策引导。发挥经济杠杆的作用,鼓足干部职工的干劲,让职工群众看到改革带来的实惠,发自内心地拥护支持改革。
2、制定科学的劳动奖惩办法,充分调动干部职工积极性
企业集中管理种植模式能否成功,关键在广大干部职工的责任心强不强,积极性是不是充分调动出来了,是不是认真负责地管好地、种好粮,这就要靠好的分配制度来调动。让他们看到干与不干不一样,干好干坏也不一样,工作的成效与自己的收入丝丝相扣,这就是好的制度、好的办法。
会前,我们已经出台了《基层单位领导年薪考核办法》、《作业队管理指导意见》和《租赁地管理办法》,《农业生产直接成本管理办法》以及租赁合同文本、《小麦良种栽培技术规程》也印发给了大家。出台的这些政策,目的就是把分配重点向一线倾斜,让基层干部和生产一线的职工在经济上得到实惠。各场要根据公司政策认真制定好本场的生产作业队管理考核办法,切实把职工收入与农业生产成效直接挂钩,通过农产品的产量、质量和成本来控制收入分配,最大限度地调动干部职工的生产积极性,并使他们从中受益。3、制定全面细致的工作方案,确保秋种工作有条不紊推进
对于秋种的具体工作各场要做好细致安排和科学部署,制定各项工作方案和处理意外情况的预案,确保秋种不受影响。种子和化肥已经安排销售部和生产科做了准备,各场要尽快把土地面积上报,计算种子化肥使用量,以便及时送到,保证播种。对本场的土地和人员状况也要合理布局,特别是选好队长、副队长,把作业队组织管理好,形成有战斗力的团队。再就是农机的安排,有没有保证,如果出现意外怎么补救,遇到需要抗旱怎么办,有人干扰生产秩序怎么处理,都要想在前面,安排部署在全面,务必做到万无一失。4、明确工作目标,完善企业规章制度,建立执行保障体系
工作的推进、任务的完成,要靠制度的力量来约束和拉动,各场在经营管理和生产管理上,要健全和完善相关规章制度。要让职工清楚什么是必须做的,什么是不允许做的。第一要明确和量化工作目标,工作目标要可量化、可考核、可检查,具有可操作性和闭合性。各场、队要严格按种子生产技术规程建立场队两级种子生产技术管理档案,认真做好生产管理记录,要抓好生产的各个环节管理,场长、技术人员要切实负起责任。第二要有明确的时间任务进度表,根据目标时间倒排,把各项工作任务按照时间进度排好,确保在10月20前全面完成秋种任务。5、加强协调合作,坚定成功信心

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