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海关团委事迹材料

天津新港海关是天津海关所属的副局级隶属海关， 现有35岁以下青年178人，设有团委1个，基层团总支4个，共有 专、兼职团干部21人。新团委白2018年6月选举产生以来，在新港 海关机关党委和天津海关团委的正确领导下， 坚持听党指挥、锐意进 取、革故创新、勇攀高峰的工作思路，以服务全局为目标，组织带动 青年；以创新方式为抓手，教育引领青年；以解决难题为导向，团结 凝聚青年，不断提高各项团务工作水平。现将主要特点总结如下：

一、有的放矢，以服务全局为目标，组织带动青年

一是始终坚持党建带团建。白党的群众路线教育实践活动开展以来， 新港海关作为中央第12巡回督导组组长邢元敏和海关总署署长于广 洲的联系点，得到了各级领导的高度重视和全面指导。

　团委组织青年 骨干投身到教育实践活动的组织、宣传工作中，承担了文字撰稿、宣 传教育、材料汇编、活动策划等大量基础工作；组织广大青年关员积 极参与亮窗行动，打造门好进、脸好看、事好办的口岸窗口服务品牌。

　邢组长和于署长多次对新港海关在教育实践活动中取得的成绩给予 充分肯定，先后3次作出重要批示表示对相关工作的高度认可， 并提 出了在依法把关和改革创新的前进道路上不断取得新成绩的要求。

　由 广大青年关员参与的亮窗行动得以在全国海关进行推广。

　二是主动助 推海关中心工作。

团委组织青年志愿者多次在全国海关关长会议等大型活动和会议上 进行志愿者服务保障工作，获得各级领导的广泛好评；与天津港务部 门团组织、检验检疫局相关团组织签署了团组织共建备忘录， 从青年

层面助推关检合作三个一重点工作；组织机关部门的青年关员成立业 务应急小分队，在每年的执勤武警换防期间，前往外勤查验现场协助 工作并提供有力支援，累计达100余人次，缓解现场人力骤然紧张的 局面。三是营造比学赶帮超的学习氛围。团委大力开展关员讲堂活动， 通过青年关员走上讲台为关长、处长、科长授课，强化青年关员的学 习钻研业务的意识，提升业务水平，为青年成长成才搭建舞台、创造 机会，近年来共有30余名青年关员走上讲堂；组织青年开展业务研 究，〈〈三步审单法》、〈〈六要素风险分析法》、〈〈浅析集装箱货物的位移 管理》等青年课题实际应用效果良好，广受好评；组织青年关员开展 业务知识竞赛，并采用了当前综艺节目中流行的答题模式， 切实激发 了广大一线青年参与活动、钻研业务、提升能力的热情。

二、不落窠臼，以创新方式为抓手，教育引领青年

三、纲举目张，以解决难题为导向，团结凝聚青年

张静华同志，男，32岁，中国共产党党员，大学 本科学历，现任共青团天津市市级机关工作委员会书记， 是共青团天 津市第十三届委员会委员。作为负责天津市市级机关系统共青团和青 年工作的专职团干部，几年来，张静华同志始终以献身共青团事业为 己任，把团干部岗位当作实现人生价值的舞台，秉承并贯彻引领青年、 服务青年的宗旨，以提高机关共青团工作科学化水平为总目标， 以服

务党政中心工作、服务青年成长成才为出发点和落脚点， 结合实际创 造性地开展机关共青团工作，为市级机关团青事业的发展和团员青年 的成长成才做出了积极贡献。同时，他贯彻响应市委市政府号召，积 极报名参加全市结对帮扶困难村工作，任职静海县王口镇南万营村党 支部副书记，认真扎根农村，将市级机关的智力资源、人才资源与驻 村当地发展有机结合，促成涵盖改善驻村条件的多个项目，受到驻村 百姓和派出单位的认可与好评。2018年6月，张静华同志当选共青 团第十七次全国代表大会代表；2018年5月，被评为天津市优秀共 青团干部.

一、加强思想引领，提升团员青年思想道德素质。始终坚持用党的 理论教育青年、引导青年，培养团员青年坚定跟党走中国特色社会主 义道路的信念。一是围绕建国 60周年、建党90周年、建团90周年 等重大契机，开展高举团旗跟党走系列活动，组织团员青年深入学习 党的十八大精神、学习科学发展观等党的最新理论。

　二是通过组织参 观革命遗址、邀请模范人物举办讲座、与离休老领导座谈等方式，加 强青年的革命传统教育，提升青年思想素质。三是坚持长期开展学雷 锋?树新风活动，通过主题团日活动、座谈交流、开展志愿服务、捐 款捐物等方式大力弘扬雷锋精神，学雷锋见行动在市级机关广大青年 集体和团员青年中已经蔚然成风。

二、服务事业发展，激励青年在岗位上建功立业。始终坚持 增加锻

炼机会、搭建展示平台、助推岗位建功的工作思路，激励团员青年爱 岗敬业、青春建功。一是开展以青春飞扬、沉淀智慧为主题的读书活 动。引导市级机关各级团组织每年组织团员青年阅读一本书籍， 撰写

一篇读书心得或理论文章，交流一次读书体会，开展一次有意义的社 会实践活动。二是开展领导干部谈青年干部成长活动。以每一个团支 部访谈一位局级或处级领导干部的方式， 请他们畅谈培养青年的心得 体会和有益青年健康成长的意见建议， 活动效果明显，青年干部受益 匪浅。三是开展以同吃同住同劳动为内容的青年干部实践锻炼活动。

　组织团干部和青年干部代表深入到农村农民群众中，吃住在农户家 中，身体力行体验基层群众生产、生活，虚心向基层和群众学习，了 解群众所思、所想、所需、所盼，在实践中体验民情、锤炼作风、提 升能力。四是开展机关青年干部走进委办局活动。

　组织市级机关青年 干部加强横向交流，了解其他单位和行业的发展状况、政策走向、青

年干部的工作状况，从而帮助机关青年更好地了解全市中心工作。

三、 丰富活动内容，积极活跃团员青年文化生活。始终坚持开展主

题鲜明、寓教于乐、青年欢迎的文体活动，以活动促活力。一是积极 开展参与性强、形式活泼的网上青年活动。开通市级机关团工委和所 属团组织官方微博，建立了基层团建微博、 QQ微信群，为团组织和 团员青年搭建交流学习的平台。二是积极开展机关青年文体活动。

　广 泛开展书法、绘画、摄影展、DV拍摄大赛等青年文化活动，举办市 级机关青年球类比赛等青年喜闻乐见的体育竞赛活动， 增强团组织的

吸引力和凝聚力。三是着力推进青年志愿者服务活动。引导青年志愿 者积极投身同在一方热土、共建美好家园、青春建家园，志愿创和谐 等文明实践活动，进一步丰富志愿服务内容。

四、 夯实组织建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。始终坚持以履

行共青团四项基本职能为核心，以增强团组织活力为重点，不断推进 团的工作科学化水平。一是结合工作实际，制定出台了〈〈天津市市级 机关共青团工作规则（暂行）》，编印下发了〈〈市级机关基层团组织工 作手册》、〈〈天津市市级机关共青团工作案例》，完善和制定了一批团 青工作基础制度。二是通过独立建团、联合建团等方式建立健全团的 基层组织，并根据工作需要和青年变化及时调整优化组织建设， 实现

了哪里有团员哪里就有团的组织的目标。

　三是每年举办两次团干部培

训班，邀请专家学者和团市委领导讲课，共培训团干部 200余人次,

提升了团干部的理论素质和工作水平。四是每两年开展一次市级机关 系统先进团支部、优秀团干部和团员青年的评选表彰活动， 每年评选 表彰20个市级机关最具活力团支部和10个市级机关共青团工作奖， 在团员青年中营造学习先进、争当先进、赶超先进的氛围。

张静华同志对党忠诚、立场坚定，爱岗敬业、廉洁白律，与同事和 广大青年坦诚相处、关系融洽，得到了领导和广大团员青年的积极评 价，他用无愧于共青团的工作业绩谱写着白己无悔的青春乐章。

空港检验检疫局团总支事迹材料

一、 抓凝聚，以崇高事业引领青年干事创业的文化。

二、 抓培养，以青年工作搭建青年成长成才的摇篮

一是积极推荐优秀青年干部上挂.三年来，将空港局13优秀青年干 部推荐到天津局机关处室，串串门、取取经，取长补短、吸收借鉴， 培养基层干部视野和格局。二是在全局范围内开展了镜头中的美丽青 春微电影大赛活动。将空港局国检青年的身边人、身边事拍摄成微电 影，讲述国检好故事、发出国检好声音，共征集影片3部，极大凝聚 了青年干部人气、激发创新创业热情。三是以青年讲坛为青年成长成 才提供营养。共举办8期青年讲坛，全国质检系统优秀援疆干部、即 青年职工李晓冬的援疆工作经历及感悟，展示了普通青年职工艰苦奋 斗、无私奉献的精神，在青年职工中树立了正面形象，传播了正能量。

　四是开展面对面活动，邀请局处两级领导干部与青年开展对话互动。

共邀请6名领导干部走进青年中间，与青年话成长、同交流。其中天 津局兰影局长分享了心路历程和治局理念，通过个性的展示和互动环 节的提问，拉近局领导和青年职工的距离，引导青年职工树立正确的 价值观、权力观、利益观和工作观，激发青年职工热爱检验检疫事业、 奉献青春、干事创业的热情。

三、抓关怀，团组织为青年生活和工作送去温暖和关怀

一是工作上的关心。三年来共开展三期团总支培训班，对全局30多 名团干部和青年骨干开展培训，使青年职工掌握了青年工作理论和实 践武器。二是生活上的关怀。空港局有三分之二的青年职工均来白外 地，举目无亲，团总支及时补位，将团组织打造成青年之家 ，连续三

年，每年举办了一次大型青年交友活动，邀请天津边检、天津海事、 医疗卫生系统、南开教育等6家单位的80多名单身青年参加，丰富 了业余生活，搭建了一个健康、安全、便捷的青年交友平台。三是送 出生日祝福。针对很多青年职工来白外地的现实， 在青年职工生日当 天，为其送上一个短信祝福，让他们切实体会到团组织的关怀。四是 开展有实用生活价值的各类活动。邀请儿童教育专家讲授科学育儿知 识，提高了讲坛生活应用价值，参与人数之多、互动程度之热烈，深 受广大职工欢迎。