2021年副区长5个方面民主生活会对照检查材料和书记民主生活会五个方面对照发言材料

　2021 年 副区长5 5 个方面民主生活会对照检查材料 和 书记民主生活会五个方面对照发言材料

　 1 2021 年某 副区长 5 5 个方面民主生活会对照检查材料 范文稿

　 根据区委《关于认真开好 2020 年度县处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人认真学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习总书记重要著作论述和在一系列重要会议上的讲话精神，重温了党章党规。同时，本人以个别访谈的方式，广泛征求并梳理汇总了基层党员干部和群众的意见建议，将“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和统筹推进疫情防控和经济社会发展专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，通报说明相关事项，深刻剖析自身不足，查摆问题，明确措施，形成如下对照检查材料。

　 一、相关事项通报说明

　 （一）上年度民主生活会、本年度专题民主生活会整改措施落实情况

　 1.2019 年度民主生活会整改措施落实情况。2020 年度民主生活会共梳理 7 个方面 30 个问题，其中，整改完毕 29 个问题，对于党中央的决策部署从学习领会到自身消化再到自觉执行不够及时这一问题需要长期坚持整改。2019 年度整改措施如下：一是强化“四个意识”。有信仰、勤检讨，时刻对照理论理想、党章党纪，树牢“四个

　意识”，坚定“四个自信”，始终与党中央思想同心、目标同向。二是敢于责任担当。做事躬亲，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。守规矩、明纪律，从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，不接受任何影响公正执行公务的利益。五是发扬“挤”“钻”精神。勤学习、善实践，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，并定期在原单位召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；

　 结合自身实际，制定个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。

　 2.2020 年专题民主生活会整改措施落实情况。2020 年度民主生活会共梳理 5 个方面 12 个问题，其中，整改完毕 11 个问题，防疫工作存在侥幸心理这一问题需要长期坚持整改。2020 年度整改措施如下：一是提高疫情防控思想认识。严格落实防疫防控主体责任，不断增强守土有责、守土尽责责任担当，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。二是增强主动担当尽责意识。提高敢于担当的能力和素质，杜绝等、靠、要和懒散思想，工作不推诿、

　不扯皮，发扬吃苦在前，享乐在后的精神，树立攻坚克难、敢闯敢试的工作作风。三是提振战时紧迫精神状态。迅速让自己紧张起来，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。加快打通堵点、清除障碍，积极推动服务业、中小企业有序复工复产。四是改进工作作风。坚持求真务实，进一步树立正确的政绩观，坚决杜绝形式主义、面子工程，积极作为。五是努力提升素质能力。进一步提高思想认识。认真学省市区委关于防疫和经济社会发展工作的重要讲话精神，研究制定具体素质能力提升清单，建立工作台账，明确目标要求。

　 （二）个人有关事项说明

　 1.个人有关事项情况：

　 2.本人无组织约谈函询情况。

　 3.本人无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

　 二、自身不足

　 共查摆出 5 大方面 15 个问题。

　 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　1.思想理论武装不够到位。总是认为思想建设是软任务、虚工作，见效慢，存在抓不抓无所谓的心态，没有摆到工作首要位置，只重形式不重实效。比如，我虽然经常组织市经协办学习“四个意识”和“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵把握还不够全面、认识还不到位。

　 2.大局意识把握不够准确。从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，没有把握好"心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部"的要求。比如，与 xx 对口合作、对口援疆等项目还缺少具体成果，对区域协同发展整体统筹谋划不足，与我省提出的“五大发展战略”中的“区域协调发展”的目标还有一定距离。

　 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

　 3.学习积极性不够高。没有经常性地主动或组织学习党的路线、方针、政策和基本知识，政治理论方面储备不足。比如，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

　 4.联系群众不够密切。一是总是把业务工作放在前，没有经常性深入班组沟通交流；

　 二是有时会忽视职工诉求的问题，没有把党支部的政治功能全面彻底的发挥出来。比如，与党员干部谈心交心不经常，对一些同志情

　况不熟悉，特别是对一些因职务交流等方面有心结的干部缺少“润物细无声”的思想政治工作。

　 5.“老好人”思想整改不彻底。有时工作中患得患失，不愿得罪人，做老好人。比如，对经协办同志在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，没有做到苛责以求，开展批评的辣味还不够足。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

　 6.对疫情防控形势和要求理解还不够透彻。面对我市疫情防控形势整体稳定的态势，内心出现麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认识，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，存在本位主义思想，认为自己不直接分管疫情防控工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在慢半拍、不到位的现象。

　 7.统筹推进疫情防控和经济社会发展落实还不够好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。比如，自疫情爆发以来，我市工业、高技术产业和服

　务业指标完成稳定增长的压力较大，我对于这个问题没有及时提出解决办法。

　 8.推进工厂企业复工复产不够迅速。虽然我能够主动上前，帮助企业解决实际问题，但对企业的困难深入研究和倾心服务不够。比如，盘锦浩业公司等个别重点企业和项目出现因疫情防控导致的交通物流受限，从而影响材料和防疫物资供应等问题时，我虽然与相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好的解决措施。

　 9.日常工作标准不够高。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，认为自己工作完成不拖后腿就行，再加上我刚接任副区长之职，业务学习不够扎实，这些导致了我对标“能积极迅速、高标准完成任务”的要求还有差距。比如，在调研我区冬季森林草原防火情况过程中，我只询问了辽河湿地森林公园面积和树木总数，而对树木种类、特性都没有深入研究。

　 10.干事创业担当不够。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，对如何打破常规和开拓创新思考不足。比如，在为我市党政代表团赴无锡开展对接工作时，我没有提前积极学习了解物联网、智能制造等新兴科技知识，这导致了经协办为对接前期准备工作进展缓慢。

　（四）学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　 11.贯彻党的十九大精神不够深入。我虽然积极主动参加市委组织的学习贯彻党的十九大精神大会，但没有准确把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣地落实。比如，我分管部门建立很多微信群，一些同志经常在微信群中分布重要通知、重要文件，既不正规，也缺乏保密性；

　 还有某些同志在微信群中发布恶搞视频，对政府自身形象造成不良影响。我看到这些想象后，虽在第一时间进行制止，但后续监督检查不到位，微信乱象稍有“抬头”，没有达到__提出的“矢志不移坚持党管媒体原则”“媒体必须坚持正确价值取向”的总要求。

　 12.科学谋划能力不够强。对党中央提出的“十四五”经济社会发展目标和 2035 年远景目标理解不透彻，对我市建设“十四五”规划编制体系科学谋划不足，在个人眼界、视野、胆识、魄力上还有一定的欠缺，还不善于把握形势、分析问题，推进高质量项目和高水平制度创新谋划方面还有欠缺，与领导预期有一定差距。比如，在我市启动“十四五”中的“四个重大”谋划工作中，我梳理出的重大项目不够全面，没有很好地为“十四五”规划纲要提供必要的实施载体、动力和支撑保障。

　13.创新意识不够强烈。创新魄力欠缺，怕出问题，怕担责任，不敢创新。比如，在推进省发改委盘批复的《盘锦高新技术产业开发区双创示范基地建设方案（2017 年-2020 年）》工作举措时，有部分照搬照抄省发改委要求的“规定动作”，结合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。

　 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　 14.形式主义、官僚主义禁而未绝。一是日常抓工作，习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；

　 二是抓落实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据”，习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥””，官僚主义陈风陋习仍未彻底根除。比如，一些经协办同志向我反映会议频次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实等问题，没有得到及时解决。再比如，在切实防止文山会海反弹回潮方面，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工作。

　15.从严治党主体责任压实不够严。全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位，抓党建意识不强，日常对业务工作投入时间和精力多，对党建工作投入精力少。比如，在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书的“三部曲”工作法，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。

　 三、原因剖析

　 对照五个方面的问题，本人从思想根源上进行了深刻反省和剖析，共归纳出有以下四个方面原因。

　 1.思想政治站位不够高。一是没有足够重视政治理论学习，研究不够系统、不够深入，对习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等重要会议精神全面深刻理解还有差距。二是在确定工作思路和政策措施时，没有很好地同新时代党的组织路线对标对表，致使工作站位不够高、谋划不够远。

　 2.党性锻炼韧劲不够足。一是在党性修养上逐渐产生了惰性想法，无形中降低了学习标准。二是在如何将组织工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，习惯于以工作代替党性锻炼，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。

　 3.担当尽责意识不够强。一是面对我市我区改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢

　闯敢试的锐气。二是有时工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些工作落实的成效不够理想，归根到底是因为我担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

　 4.理论知识储备不够多。一是理论水平素质能力与我区新形势新发展的需要还略有差距，对农业、统计、交通等分管领域专业知识掌握和阅历储备不够丰富。二是对重要思想理论深钻细研不够，有时学习流于表面，仅满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。

　 四、整改措施和努力方向

　 我将以此次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

　 1.提升理论修养，坚定理想信念。认真抓好理论学习，每天至少自学 1 小时，把《习总书记谈治国理政》等著作列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　 2.加强作风建设，提升工作能力。一是要发扬“吾日三省吾身”的精神，虚心向政府班子各位领导请教，密切联系群众，对各位领导提出的工作短板和群众反映强烈的热点难点问题，迅速整改落实。二是要努力学习分管领域业务知识，同时将好的工作经验形成文字，便

　于与新的业务知识相结合。三是要坚持实事求是、求真务实的思想路线，杜绝形式主义，深调研、真落实，脚踏实地，兢兢业业。

　 3.做好疫情防控，推动经济发展。一是在抓好疫情防控“外防输入、内防反弹”的同时，抓好经济运行监测与分析，问题与导向；

　 全力以赴争资金，做好“两新一重”基础设施建设和项目包装以及“重强抓”各项工作。二是要加强我区冷鲜肉食品运输链管控和产业链供应链稳定工作，确保我区粮食和能源安全。

　 4.推动复工复产，加快振兴发展。一是深入贯彻落实国家、省、市、区对疫情扶持中小企业生产经营政策措施，严格落实好“项目管家制度”；

　 大力推动民营企业发展，积极向上争取扶持资金。二是加快“公交一体化”与“四好农村路”建设，全力提升我区交通行业健康发展。三是巩固提升精准帮扶成果，推进接续减贫。四是要加强林业及湿地工作，为我区全面建成全省一流城区贡献力量！

　 以上是我从自身不足、问题原因、整改措施和努力方向 4 个方面梳理出的对照检查材料，一些不够深刻不够具体的地方，请各位领导给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期盼。

　书记 1 2021 年民主生活会五个方面对照发言材料 范文稿

　按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主主活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xx 全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

　 一、存在的主要问题

　 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。有时态度不够端正，没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够缺乏高度的警惕性和斗争性。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法

　内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

　 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动“酒业小镇”，实施了乡村振兴战略上。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论的时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工

　作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控存在排查不够扎实细致、管控存在漏洞的问题；在保障基本民生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进脱贫攻坚上，对极个别群众扶智扶志的力度还不够，仍存在个别群众内生动力不强的问题。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。

　 （四）在学习贯彻党的 xx 全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。思想解放、观念更新的力度还不大，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划

　的研究制定上还存在产业优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动**镇“酒业小镇”发展的办法不多、工业发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还不够有效。

　 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是从严从紧的意识还有不足。在购物、饮食等方面有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少忙于事务多、布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够具体，以案促改不够扎实，个别村干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

　二、问题的主要原因

　 （一）思想改造有所弱化。有时单纯认为理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养，政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题、解决问题能力还有欠缺。

　 （二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向

　 （三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能的积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力与新时代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

　 三、下步的努力方向

　 （一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水

　平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

　 （二）着力在强化党性修养上下功夫。不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动班子积及性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。

　 （三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕“工业强镇、产业富镇、旅游名镇”的目标，突出抓好六大特色产业、乡村环境整治，做好一个返乡创业、做优一个乡村旅游、做强一个“酒业小镇”，把精力集中到谋划工作办实事上。

　 （四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党的高压态势。