2017年环保目标自查报告与2017年环保责任状分解(新)合集
2017年环保目标自查报告
上半年环保目标自查报告按照市政府及市环保局的要求，现将我县环保目标进展情况报告如下：
一、环境质量（一）元至五月份我县出境水×河桥断面化学耗氧量3月份超标，1、2、4、5月份达标，氨氮2、5月份达标，1、3、4月份超标。
（二）城市集中饮用水源地水质达标率100%。
二、工作目标（一）主要污染物总量削减工作20**年市政府下达给我县的主要污染物总量控制指标为：cod排放总量控制在7500吨，so2。33个，我县审批25个，上报省市审批8个，无违法新上项目和越权审批现象。
二是加强了污染防治和污染源监控，对重点污染源实行环保驻厂员长效监管机制，对其他污染源采取定期不定期随机抽查，保障了所有工业污染源达标排放。××集团公司、××酒精公司、××化工有限公司等重点污染源的自动在线监控设施与省市环保部门监控中心联网，实现了自动监测数据的连续准确传输。
三是完成了污染源普查的阶段工作。成立了污染源普查领导小组，设置了工作机构，配备了专门人员，清查登记工业源433个，生活源245个，完成了数据填报审核及汇总录入等各项工作，污染源普查工作在进度及质量方面都位距全市前列。
四是开展了××酒精有限公司清洁生产审核工作，制定了清洁生产审核工作计划，准备了有关材料。
（四）城市环境基础设施建设和管理一是污水处理厂环保验收准备工作已基本就续；二是正加紧配套完善污水处理厂管网，目前已铺设管网31km。
（五）生态环境保护工作一是开展了《农村污染防治规划（20**-2020年）》编制筹备工作，搜集整理了有关资料；二是开展了生态文明村的创建，正组织我县上港乡果园村创建省级生态文明村，果园村的基础设施、管理制度等已基本完善。
三是开展了畜禽养殖污染综合整治和资源化综合利用工作，对新野康茂牧业公司、新野碧野牧业公司两家畜禽养殖企业下达了污染综合整治任务书，两家企业正积极开展综合整治。
（六）辐射环境管理和固废污染环境防治一是加强了医疗固废的监督管理，落实了医疗固废联单管理制度，保证了所有医疗固废纳入了无害化处理；二是对全县固废进行了全面普查，全县粉煤灰年排放3740吨，炉渣年排放1021吨，污泥年排放751吨，为加强固废污染防治提供了科学依据。
2017年环保责任状分解(新)
武定新立钛业有限公司20**年度环境保护责任状武定新立钛业有限公司矿山部二〇一六年一月为加强公司环保管理，贯彻执行国家、地方及上级有关部门环境管理的法律、法规、方针、政策、标准和公司规定等，贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型的和谐企业，促进公司又快又好的发展，强化各单位主要负责人环境保护责任落实，确保公司生产经营目标全面实现，我部与所属各生产、技术、安环统计班组、精选车间签订20**年度环保责任状。
一、考核对象和责任范围1、考核对象：责任状签订的各生产、技术、安环统计班组、精选车间。
2、责任范围：责任状签订单位为矿山部所属各班组、精选车间。
3、考核时间：20**年1月1日-20**年12月31日。
二、考核指标1、主要污染物排放量或浓度控制指标：主要涉及“三废”排放浓度、排放总量，要求在环保部门核定的排污许可范围内，并根据要求逐年消减。
2、主要污染物排放量控制指标：要求废气排放合格率95%，固废（尤其是危废）严格按国家标准管理。
3、资源利用指标：工业固体废弃物综合利用率100%，工业用水重复利用率大于80%，要求变废为宝，资源利用率逐年提高环境保护设施考核指标：环保设施完好率大于98%，且设备运转率大于98%，确保各项污染物达标排放。
5、环境污染事故：要求减少环境污染纠纷，各类环境污染事故为零。
三、环境保护工作主要考核内容（一）落实环境保护责任制。完善部门环境保护管理网络，明确部门环境保护的第一责任人，分管环境保护工作的副职是环境保护直接责任人，分管其他工作的领导在其分管的工作中涉及环境保护内容的承担相应的领导责任，专职环保员在环境保护管理中负直接管理责任，下属的各级班组、个人，承担相应的责任。对班组签订的环境保护责任状进行层层分解，把责任落实到人，签订班组责任状。
（二）切实加强环境保护工作的领导，提高环保工作的意识。把环保工作列入生产工作和其它相关工作的重要议事日程。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作及其他工作活动的同时也一并计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
（三）环境保护教育培训要求新进职工环保教育培训率达100%；按制度要求组织开展职工的日常教育培训，职工环保宣传覆盖率应达到100%；（四）环保例会。各班组要按公司《环保会议管理制度》坚持召开每月一次的环保例会，会议研究的议题和措施应反映在会议纪要上。
（五）加强污染物排放监控做好定期的环境监测（污染物排放监测），及时消除环保事故隐患。
（六）应急救援管理
1、对应急设施、装备和物资进行经常性得检查、维护、保养，确保其完好可靠；
3、配合部门组织实施部门级的突发环境事件应急救援预案的演练，部门级的事故应急演练每年度不得少于两次；
4、发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援；（七）事故报告及处理。各班组负责人应严格按照公司相关规定，及时、如实、准确的报告事故情况，并立即到事故现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大，配合上级部门和政府组织事故调查，同时，严格按“四不放过”的原则配合部门组织部门级的事故调查，形成事故调查报告，报环保环保部备案。建立班组级的事故台账，并定期或不定期的组织职工对事故进行回顾、学习，做好事故回顾、学习记录。
（八）管理台账及信息报送。技术组每月26号以前向部门填报环保“三废”排放及综合利用情况月报表。
（表格附后）四、考核办法（一）由于各班组情况有差异，所管辖的范围危险程度不同，承担的责任风险、环保工作难度不一样，为了使考核公平合理，环保责任状按环保管理承担的风险责任大小及环保工作的危险难度大小的原则分类。由于我部为二类责任状考核对象（二类责任状环保评分系数为0.98），故各班组的考核系数分别为：生产班组0.98，技术及安环统计班组0.9，由于精选车间暂时停产，系数暂定0.9，若今年复产，系数改为0.98。
（二）按照责任状内容及评分标准表对签署责任状的各班组，部门每季度进行一次打分考核，按照责任状量化考核表进行打分，年终考核分为（100-四季度的累计扣分）乘环保评分系数，考核结果经部门审核通过后给予兑现。
（三）各班组负责人按照责任状量化考核表将责任状进行分解落实到个人，并对班组人员进行考核。
（四）为激励员工加强环保意识，每月将扣取各班组人员岗位薪点绩效的5％（李成伟、王实祖、顾登才每人/月150元环保保证金，每月25日按时交杨天平处）作为每月的责任状考核资金。
五、人员分组情况1、生产班组（包含花乔、马豆沟）负责人：王实祖成员：乔军祥、娄宗文、张志强、胡万波、张建胜(转载于:.zaIdian.在点网)2、技术组负责人：顾登才成员：赵丽琼、周仕春、李光武、石富国、李有红、李秀、李燕梅、舒磊3、安环统计负责人：吕永成员：马冬杰、钟亮、杨天平、吴治丹、李砚佳、罗金祥4、精选车间负责人：李成伟成员：罗波、高顺方、袁车华、郑福元、胡万仁朱良、牟虹六、奖惩规定下页
20**年环保责任状分解(新)
责任状考核结果分为优秀、良好、合格、、不合格四个等次1、季度考核季度考核得分在90-100分的为优秀，全额返还本季度缴纳的环保保证金；考评得分在80-89分的为良好，返还90%本季度缴纳的环保保证金；考评得分在60-79分的为合格，返还80%本季度缴纳的环保保证金；考评得分低于60分的为不合格，扣除该班组人员本季度缴纳的环保保证金。发生重大事故或造成重大影响的事故，由公司环保环保部另行处理。
2、年度考核年度考核得分在90-100分的为优秀，奖励该班组50元/每人；考评得分在80-89分的为良好，返还该班组四个所扣的环保保证金，并奖励该班组30元/每人；考评得分在60-79分的为合格，返还该班组四个所扣的环保保证金；考评得分低于60分的为不合格，扣除该班组人员缴纳的环保保证金，并考核该班组人员每人100元。
3、班组人员由各班组负责人进行考核。否决项：
1、违反国家法律和法规，被环保部门处罚，实行一票否决，环保工作视为不合格。
2、发生环境污染事故按《国家突发环境事件应急预案》对环境事件的分级进行处理。即按照突发事件严重性和紧急程度，突发环境事件分为特别重大环境事件（Ⅰ级）、重大环境事件（Ⅱ级）、较大环境事件（Ⅲ级）和一般环境事件（Ⅳ级）四级。发生较大及以上环境污染事故实行一票否决，环保工作视为不合格。
六、考核评分标准详见附件。
七、其他事项本责任状一式两份，部门、班组责任人各持一份，经双方签字认可后生效。矿山部负责人（章）班组、精选车间负责人（章）二0一六年月日矿山部各班组、精选车间20**年度环境保护责任状量化考核表上页下页余下全文
20**年环保责任状分解(新)。
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