1 2021 年单位支部关于加强和改进民族工作专题组织生活会的对照检查材料 和 办公室党支部班子对照检查材料 2 2 篇
2021 年办公室党支部班子对照检查材料
根据《关于召开 2020 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，对照前期开展“防风险、守底线”主题党日查摆的问题，对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行》》和《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求等情况，结合征求到的意见，下面，由我代表支部班子作对照剖析如下。
一、整改情况
一是“ 不忘初心、牢记使命”专题组织生活会整改措施落实情况。2019 年召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，根据《专题民主生活会整改落实方案》中明确由办公室牵头负责的整改措施有两项，共查摆出两个方面问题，已全部整改落实。
整改落实情况: 一是加强学习，严格落实集中学习制度,紧紧围绕学新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,边干边学、以学促干、学以强能，全室干警政治判断力、政治鉴别力、政治定力和组织力有新提升。二是进一步完善督查督办工作机制，建立决策部署督查台账，抓好党组和院长议定事项及批示要求的落实情况督查，促进全院_上下围绕中心、步调一致共同院党组决策部署落地见效。
三是大力精简文件，从严控制发文数量、从严审核文稿质量、从严拟写政务简报、从严管理电子公文传输平台，把好拟稿、审核、报送、回复四个环节，确保形成闭合回路。四是召开支委会集中研讨,深刻反思，提高对落实意识形态责任制和党支部标准化、规范化建设的认识，明确了工作抓手和责任分工，切实履行“一岗双职”，用好四种形态,严肃党纪党规，提升党建质效。
二是“防风险、守底线”主题党日活动查摆问题整改落实情况。2020 年 11 月召开“防风险、守底线”主题党日，对照“五个深刻查一查”要求，查摆出来的问题已全部整改落实。
整改落实情况: 一是充分认识“防风险、守底线”的重大意义。精心组织思想发动，认真召开专题会议，按照院党组要求,切实从底线思维、忧患意识等方面培植理念,增强认同感和执行力，自觉投身到活动之中。二是全面深入分析,查找问题原因。严格按照韩院长四个“查一查”对照要求抓落实,每名同志精查细照、对标对表,进行了全面对照检查,摆问题、析原因、定举措，实现提振精神、抬升站位、强基固本的目标。三是切实把风险隐患排查做实做细。各科室结合自身职责,主动思谋、深入排查,积极行动，把风险防控责任落实到各领域全过程，坚决做到立即能解决的马上解决，不能立即解决的想方设法稳控再解决。三是 2020 年度组织生活会征求意见情况。会前共征求到政治功能、组织能力、服务干警、纪律作风、作用发挥等方面的意见建议共 10 条。
二、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力等方面。一是理论学习的政治领悟力较弱。理论学习往往注重内容本身,从政治角度深层次领悟理论精髓还有差距。比如，有的同志片面认为学新时代中国特色社会主义思想仅仅是阅读几篇理论文章、传达几个会议精神，大多时候仍是满足于照本宣科、照搬照抄,缺乏较强的政治领悟力,没有花时间深入研究新时代中国特色社会主义思想各领域、各部分体现出的政治导向。二是洞察形势的政治判断力不足。不善于从政治角度察大势、观大局、谋大事,对新形势前瞻性、根本性分析研判和战略性、全局性研究谋划的政治判断力还有不足。如有的同志不善于从一般事务中发现政治问题、预见政治端倪,存在事务主义思维，易就事论事观察问题、分析问题。三是贯彻落实的政治执行力不够。在面对新事物、新情况、新问题时，敢于表态敢于亮剑的勇气不足，不敢于触及矛盾、不善于攻坚破难、不长于解决问题。比如，有的同志对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治，上合格,用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力、执纪不严。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能等方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力不强。面对重大敏感事件和突发性事件时，缺少应有的政治敏锐性和政治鉴别力。比如，新冠疫情发生后，有的同志考虑单位有领导坐镇指挥，统筹全局，对自身积极参与防控工作的重要性认识不足，行动上有所迟缓。二是对制度落实不够到位。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多,加强党员干部
思想政治建设方式方法还有待进一步探索，如对“微党课”、网络媒体的运用还不够。党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓。三是贯彻落实.上级决策部署不够彻底。对工作中可能遇到的复杂形势和困难预判不够、估计不足，导致落实上级决策部署效果不够理想，抓工作存在热一阵、冷一阵的问题。
(三)在牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求等方面。一是思想僵化、认识滞后。面对新冠肺炎疫情带来的严峻考验和复杂多变的国内外环境,有的同志对法院创新发展呈现出的一系列阶段性特征理解不透、把握不准，不敢打破因循守旧、按部就班的惯性思维,对新发展阶段中遇到的新情况缺少主动探索的精神。二是下沉不深、调研不足。处室业务职能核心是全力服务保障院领导和党组，但实际工作中做的还不够,深入研究工作、思考谋划的广度和深度不够，对破解难题招法不多,缺少行之有效的办法举措。三是本领恐慌、能力不足。对标新发展阶段中提出的新要求，思想上有束缚、视野上有局限，知识上有弱项，经验上有不足，存在本领恐慌、能力危机,离成为推动办公室创新发展新格局的行家里手还有差距。
(四)在落实全面从严治党责任,持续营造良好政治生态等方面。主要表现在反对形式主义官僚主义不够硬。仍然存在以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象，上面怎么说，下面怎么做,层层开会传达文件的现象时有发生。比如，党建工作下发通知多、要求材料多、填写表册多，党务工作虚工实做还有差距。
三、原因分析
针对以上问题，党支部列出问题清单，集体研究会诊，反思了产生的原因,归纳起来，主要有以下几个方面。一是政治意识有松动，理论武装的“水龙头”没拧紧。党员干部的政治意识不是自发形成的，是需要理论认识上的清醒。立足新发展阶段,主观上支部班子把如何推动高质量发展作为首要任务,更多地把精力放在素能提升、服务保障、业务运转等“硬指标”上，把强化政治意识必须夯实政治理论学习这个基础作为“软指标”，没能把强化政治意识作为固本培元、凝魂聚气的首要任务来抓。客观 上 当业务工作与理论学习相矛盾时,往往认为学 习可以往后推一推，有时过于强调事务性工作多,政治理论学习的自觉性、主动性不够，对新时代中国特色社会主义思想掌握不系统，政 治理论武装的最后一一公里” 还没有完全打通，运用理论武装夯实政治意识的能力不够。二是政治觉悟有退化，党性锻炼的“火车头”常停歇。提高政治觉悟,是班子强化党性修养的首要任务,坚持党的宗旨、保持党的先进性的重要渠道。有的同志随着党龄、工龄的增长，阅历、见识更加丰富，主观认为自身政治觉悟高、党性修养强，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求,没有经常性在严肃的党内政治生活中锻炼党性，没有常态化对照党章党规等规章制度进行“照镜子” “正衣冠” ，没能时常开展自我教育、自我革新、自我完善的党性锻炼，思想有滑坡，在工作压力和矛盾交织面前,党性修养补钙不及时、充电不准时。三是担当精神有弱化，履职尽责的‘风向标”出偏差。担当精神弱化的根源在
于班子没有从思想认识上厘清“三服务”的工作总要求，没能从灵魂深处树牢发展“依靠谁、为了谁”的宗旨意识。面对复杂矛盾时，缺乏直面矛盾的勇气和敢于担当、善于担当的责任意识，缺少敢为人先的气魄，不愿发表新观点，不敢提出新思路,有“为了不出事、宁可少做事”的错误思想，遇事或呈给上级决策拍板，或推给下级担责，履职尽.责、干事创业的“风向标”偶有偏差。四是执行能力有下降,工作标准的‘度量衡”有缩水。工作执行力是党员干部贯彻落实上级精神决策、方针政策和部署要求的操作能力和实践能力的具体表现。支部班子是队伍的核心，班子成员的素质决定着全室的行政能力和执政能力。对新发展阶段中出现的新形势新情况缺乏敏锐的感知度和接受力，思想上不适应，行为上裏足不前，缺乏深层次冷静分析研判大局大势的信心和定力,缺乏对客观规律把握运用和改革创新的能力,缺乏借势谋势加快培育新优势的本领和担当;在实际工作中身体力行、亲力亲为作表率有打折扣、降标准现象，没能真正做到事必亲躬，件件放在心上，时时抓手上,事前有安排、事中会跟踪,事后就检查。
四、下步努力方向
针对以上查找的突出问题，支部班子将从以下几方面进行整改。
(一)在巩固政治能力上持续发力,进一步提高讲政治的自觉性。一是提高政治能力。坚定不移维护党中央的 核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在增强“四个意识”、坚定:四个自信”、做到“两个维护”上当好表率，头脑清晰地把握正确政治方向，自觉主动地增强政治意识，意志坚定地提高政治能力，找准定位、选
准方位、瞄准把心，培养用政治眼光观察和分析问题的政治能力，善于把握政治大局,勇于承担政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。二是强化政治引领。矢志不渝以新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领会法治思想，贯彻落实院党组部署要求,善于从政治理论中汲取智慧，持续保持和增强政治性、先进性、群众性，不断提升“三服务”能力和水平，充分发挥政治引领在创新发展中方向性、全局性、先导性地位。三是增强学习的政治自觉。坚决做学新时代中国特色社会主义思想的“带头人”，在“学懂”“弄通”“做实”上下大力气、下苦功夫，以高度的政治自觉推动学习往深里走、往实里走、往心里走，坚持重点学与一般学相结合,集体学和自主学相结合,全面学和具体学相结合,充分利用“学习强国”APP、新形势大练兵、主题党日活动、支部集中研学等多种方式领题研学,增强学习的针对性、时效性和感染力。. (二)在加强党性锤炼上持续发力，进一步提高顾大局的主动性。一是增强党性观念和党性修养。始终做到用党性坚守理想信念，自觉坚定党性原则，加强党性锻炼，特别是在面对全球新冠肺炎疫情冲击、国内经济下行压力、防范化解风险矛盾纠纷、建设更高水平的平安贵州等复杂环境和风险挑战时,必须把党性修养作为一项“必修课”，按照党章党规要求，矢志不渝、驰而不息加强党性修养,增强自我完善、自我革新、自我提升的能力，更好地发挥党支部政治功能，团结带领全室干警不折不扣贯彻落实上级决策部署。二是严格执行党内政
治生活制度。发挥头雁”作用，带头执行党章各项规定，带头落实民主生活会制度、“三 会一课”制度等党内政治生活制度，纵深推进“两学一做”学习教育常态化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真开展谈心谈话，班子成员之间每年不少于 4 次,开展批评与自我批评不少于 1 次。三是坚持和加强党的全面领导。办公室作 为院机关排序第一的行政部门,必须强化政治机关定位,服务机关属性。牢固树立抓好党建是最大政绩的鲜明导向，把完成好全省法院院长会议精神明确的重大任务、激发全室各要素岗位的积，极性创造性，作为检验党建工作的重要标准;把贯彻落实院党组议定事项作为检验办公室工作成效的首要标准,坚持和加强党对办公室工作的制度化、体系化、常态化，以党建工作新成效保障院党组重大决策部署落实落地。
(三)在强化尽责担当上持续发力，进一步提高“三服务”的积极性。一是争当忠诚担当的表率者。带头履职尽责,带头担当作为，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当,:以作为带动作为。在面对‘十四五”开局之年，司法审判工作面临的新情况，服务保障面临的新问题时，坚持创新驱动发展，以创新的精神、革命的意志积极研究新情况、探索新规律、拿出新办法，把短板做长、把长版做优，让“想干事”的强烈愿望转化为“能干事”“干成事”的过硬素质，自觉提高担当作为所需的各种本领，不断强化政治鉴别能力、政策运用能力、业务研究能.力等，以适应当前形势的新要求、机关干警的新期待、创新发展的新需要。二是争当为民服务的践行者。正如所说
“任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。”作为一级支部班子，更应该在工作中强化宗旨意识，涵养为民情怀，保持亲民本色，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，持续做好驻村帮扶和大走访工作，为基层产业发展提供人力、物力支援;持续做好卷宗调阅工作，为实现‘努力让人民群众在每一一个司法案件中感受到公平正义”目标贡献力量。三是争当创新发展的开拓者。始终把提升素能、培树理念、精准保障、热情联络、严把机要等工作作为核心，不断摸索探索优化工作模式、搭建工作平台、提供对称信息、完善流程举措、固化机制运行等方面的新招法、新形式。在院党组的正确领导下，在机关党委的具体指导下，在全体党员同志的奋斗努力下，革弊鼎新、与时俱进,细谋深思、精细操作,让院领导看到办公室工作的全面周到，让干警看到办公室工作的细致入微，让机关部门看到办公室工作的严谨高效。
(四)在落实从严治党上持续发力,进一步提高抓作风的坚定性。一是在落实全面从严治党责任上严要求。深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，对标对表上级党组织要求，认真落实责任,强化有权必有责、有责必担当的意识，带头严守政治纪律和政治规矩,始终把管党治党作为分内之事、应尽之责,做到守土有责、守土尽责。二是在执行意识形态工作_上再深化。坚决执行意识形态工作责任制,树牢抓意识形态工作是本职、不抓是失职、
抓不好是渎职的理念,真正把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，将意识形态工作纳入重要议事日程，同业务工作一体谋划、一体部署、一体推进，时刻保持高度政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候都要保持对党绝对忠诚，向党看齐,始终确保意识形态工作的正确方向。三是在强化作风建设上再发力。持续加强作风纪律建设,坚决贯彻执行中央八项规定等各项要求，持续纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，解决随意下派任务、文山会海等形式 主义问题，解决脱离实际、脱离群众、推诿扯皮等官僚主义问题; .严格落实党风廉政建设主体责任,加强经费使用、机关制度落实等领域的监督检查,在责任追究上敢于碰硬、善于碰硬;牢固树立作风建设永远在路上的观念，深入推进反腐败斗争向纵深开展，严格遵守廉洁从政各项规定，时刻保持思想警惕，坚持惩治腐败的决心不动摇，把严的主基调长期坚持下去，让不敢腐、不能腐、不想腐的警钟时刻长鸣，不断营造风清气正的政治生态。
1 2021 年单位支部关于加强和改进民族工作专题组织生活会的对照检查材料
按照 XX 机关工委《关于转发<关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知>的通知》(XX直党工字〔2021〕3 号)的文件要求，会前，支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，认真组织学习了党的十九届五中全会精神、《谈治国理政》第三卷和在全国抗击新
冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神；党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》；关于双语教学改革的重要指示精神；在 2014 年中央民族工作会议和 2019 年在全国民族团结进步表彰大会，中央第六次、第七次西藏工作座谈会和第二次、第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神；2019 年在内蒙古考察时和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话精神；中央关于大中小学教材建设、民族团结进步创建工作和铸牢中华民族共同体意识及普及国家通用语言有关文件精神。着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织决策部署、筑牢中华民族共同体意识、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，深刻查找了班子存在的问题和不足，剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后整改方向和措施，现对照检查如下: 一、存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。
1.全面加强和改进民族工作责任落实不到位，有时存在重业务轻党建的情况，在处理业务工作和党建工作的管理上用力不均。
2.党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设中民族工作的重要性，导致部分党员对民族工作不关心、不关注。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。
1.支部对上级党组织的文件、工作指示和重要决策，机械的传递多，欠缺主动性的落实。
2.在落实学习领会和贯彻落实关于民族工作的重要论述时，习惯依靠老经验，只进行了集中学习和研讨，缺乏创新意识。
（三）筑牢中华民族共同体意识方面。
1.支部学习内容中，涉及民族工作内容较少，培育中华民族共同体意识有所欠缺。
民族团结进步教育常态化机制有待健全，急需把民族团结教育纳入干部日常教育。
（四）严格党员日常教育管理方面。
1.在日常谈心谈话时，只是听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，没有询问在加强民族工作、推行统编教材事件中的思想状态，思想政治工作不够有针对性。
2.日常三会一课只是集中性的开展，缺少党支部委员和党员之间、党员和党员之间对于民族工作相关文件的深入研讨，没有及时了解党员对文件的领回程度。
（五）联系服务群众方面。
1.党支部和群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难。
2.推动民族团结进步创建工作没有把重心下沉到社区、乡村、学校、企业等基层单位。
（六）改进工作作风方面。
1.对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，检查标准不严，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。
2.工作较多时，学习任务下发不及时，有时会有工作积攒，工作学习任务集中大量下发的情况。
二、问题产生的原因剖析
（一）政治引领作用发挥不强。政治理论学习引导不够深入，在进一步加强政治功能方面有所弱化。在全面加强和改进民族工作责任制落实不到位，没有充分发挥先锋模范作用。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署不够主动。在收到上级党组织工作部署时，没有从主观上去贯彻创新和落实，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面和最佳效果相比还存在一定差距。
（三）筑牢中华民族共同体意识传达不够深入。在日常学习中，筑牢中华民族共同体意识研讨次数少，去年年底才开始将民族工作纳入重点学习科目中，没有创新性的将民族团结内容深入到其他党建活动中。
（四）党员日常教育管理不够严格。日常谈心谈话内容不够有针对性，民族工作的是重中之重，缺没有在党员日常教育管理中占有很大比例。在平时的党员思想政治工作上有老好人的现象，自评互评中辣味不足。
（五）联系服务群众不够及时。党支部和群众沟通媒介单一，缺少当面交流。推动民族团结进步工作只局限于局机关内部，为人民服务的意识树立的还不够牢固。
（六）工作作风缺乏力度。开展党建工作时，对于党员考勤和参加的质量考评不够有力度。党支部工作权衡不够，有时工作下发时效性不强。
三、 整改方向和措施
（一）切实发挥政治引领作用。做到旗帜鲜明讲政治，自觉学习党的政治理论、学习关于民族工作的重要论述，坚定执行党的政治路线，坚决站稳党性立场和人民立场，引领党员群众自觉贯彻党的主张。积极调动全体党员认识到支部建设中民族工作的重要性，着眼培育中华民族共同体意识，创新推进民族团结进步创建。
（二）认真贯彻落实上级党组织工作部署。党支部坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在上级党组织理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在学习领会和贯彻落实关于民族工作的重要论述时，增加主题党日活动的多样性，如开展专题电影教育片观看、学习革命历史书籍、开展知识竞赛和演讲比赛等。
（三）铸牢中华民族共同体意识。紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展主题，秉持“重在平时、重在交心、重在行动、重在基层”理念，按照人文化、实体化、大众化总要求，全面深入持久开展民族团结进步创建工作，突出创建主题，把握创建方向，深化创建内涵，丰富创建形式，扩大参与范围，提升创建水平。
（四）严格党员日常教育管理。落实从严治党，党支部将继续认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，特别是从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，进一步发挥党支部的职责。将党建工作纳入平时考核中，有针对性的开展思想政治工作考评。
（五）深入基层并积极联系服务群众。开展各族群众交流、培养、融洽感情的工作，形成密不可分的共同体。搭建促进各民族沟通的文化桥梁，坚持以社会主义先进文化引领促进各民族文化传承发展。开展富有特色的群众性交流活动，推动民族团结进步创建工作深入到社区、乡村、学校、企业中。
（六）加大力度改进工作作风。进一步加强纪律作风建设，抓好党风廉政建设，建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制，严格贯彻落实中央八项规定和基层党组织基本任务要求，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。仅供参考
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