2021,基层党组织生活会个人对照检查材料和整改措施

　1 2021 基层党组织生活会个人对照检查材料和整改措施

　 按照区委组织部《关于认真开好 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，针对本次组织生活会主题：认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。会前我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度组织生活会的思想基础。坚持理论联系实际，在广泛征求意见、认真谈心交心的基础上，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例剖析存在问题，制定整改措施，明确 2021 年努力方向。现将有关情况报告如下：

　一、主题教育专题民主生活会和其它专题民主生活会查摆整改情况

　主题教育专题民主生活会和其它专题民主生活会共查摆问题 5 大类 8 条,均已完成整改。整改措施:以新时代中国特色社会主义思想为主要学习线索，系统学习了总书记的主体教育论述摘篇、《治国理政》第二卷、第三卷等，始终与党中央思想保持一致，坚持以文化人、以文育人、以文培元的使命；坚决贯彻落实中央八项规定,对标先进，以更加扎实的工作作风践行初心和使命，提高工作效能。

　二、存在的主要问题

　1 1 、在学懂弄通做实新时代中 国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。

　一是理论学习不够深入。主要是理论学习学习的自觉性不强，对新时代社会主义思想学习不系统、仅限于读一读、做些笔记，没有做到熟记于心，没有真正学懂、弄通，因而思想站位不高，在学思用结合上不够，在学习上结合实际认真思考、把学习当成第一能力方面还很欠缺。反映在具体工作上，自己没有能力给予充分指导，只停留在理论层面上，缺乏深入细致的具体指导。

　二是将“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”思想运用到指导工作上的意识有欠缺，在工作中仍有本位主义、部门意识的问题，特别是涉及到学校全局问题时，自己满足于发现问题而没有去试图解决问题，只顾着完成自己分管的工作了事，缺少全局意识，有本位主义思想； 三是在个别问题上存在老好人的现象，认为自己做好了，管好自己就万事大吉了，对下属要求不是太严格，特别是在对总务后勤的热点工作上、敏感问题上，由于能力不足，怕指导有误，存在好人主义思想，遇到有的同志工作失误或者做得不好时，怕挫伤同志之间的感情，沟通交流说话吞吞吐吐，欲言又止，不能清晰、准确表述要表达

　的意思，使同志接受起来理解困难。

　2 2 、在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门工作，存在支部学习教育事后补记的问题。

　二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，满足于管好自己，没有积极宣传群众、引导群众，只是在讲党课时进行了宣讲，还没有走下去宣传，缺乏领导干部应有的政治责任感和敏感性。

　三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；关爱服务还不够主动，主动了解师生们工作和生活不够多。

　3 3 、在履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　一是理论联系实际方面。对新时代中国特色社会主义思想的理论学习不扎实，存在理论研究多，深入一线调研少、指导实际工作解决具体问题少的现象。

　二是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用，存在听汇报多、凭主观解决指导工作的现象，在今年的防疫工作中没有积极探索疫情防控的新措施新办法，通常是上级要求做什么就做什么，一味按照上级的指示执行，没有和兄弟学校进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

　三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，在工作中注重了完成任务，没有广泛深入教师、深入学生，了解需求，将工作与师生愿望相结合。

　4 4 、在学习贯彻党的十九届五中全会精神, , 对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远 景目标, , 加强科学谋划查找短板弱项方面。

　一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。

　二是深入基层一线调查研究不够。工作上即使有想法，但业务不熟悉，导致开会多但效率不高。如在采购工作上，自己虽然认真学习了教学相关专业理论知识，能严格要求教职工，但对具体工作、具体

　问题不能完全熟悉，反映在具体程序、处理个别特殊问题，显得指导不力。反映出自己工作作风还不实，深入基层不到位、与一线同志交流不深入，从群众中来到群众中去的群众路线实质理解不透彻，与基层共商共谋共同提高的意识还没有树立起来。

　三是思想解放还不够大胆。围绕推动教育事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明。

　5 5 、在落实全面从严治党责任, , 贯彻执行《党委( ( 党组) ) 落实全面从严治党主体责任规定 》, , 带头严守政治纪律和政治规矩, , 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行, , 锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　一是政策执行不到位。对上级的决策部署执行起来有难度的，有时还存在着落实不及时、不彻底、不到位、搞变通的情况。有“等一等”、“看一看”再说的思想，工作主动性受到自身的制约，对教育理论缺乏深入系统地学习，存在先用先学、急用急学、不用缓学、学而不习的现象。

　二是对廉政准则的学习还不够深入透彻，认为只要自己不违反党纪法规就行了，没有充分认识我们党反腐败斗争的复杂性、艰巨性，

　没有真正沉下心来深研细琢党的方针政策，主动学习的时间相对较少，以会代学，以工代学的情况较多。

　三是工作作风还需改进。针对管理学校工作中制定的规划和措施等等指导少、没有与大家一起反复研讨，形成统一认识，上下一致，共同推动工作，因此经常出现沟通不畅、互不理解的情况，说明自己深入基层不够，与干部教师交流思想少、交流工作少。

　三、原因剖析

　深入剖析反思自己产生的所有问题的根源，虽然有一定的客观原因，但主要是自己的原因，具体表现在以下五个方面: 一是学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。

　二是思想认识不到位。中国社会已经进入新时代，自己在思想上没有真正对标到习总书记对处级领导干部的要求，战略思维、底线思维、危机意识、忧患意识不强，没有真正与时俱进。

　三是思想改造和党性锻炼标准不高。作为党委副书记、听到的赞扬多、批评意见少，不自觉地放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强，需要经常自我反思。

　四是工作能力有差距。由于调整管理岗位，经验还不足，专业学

　习不到位，工作的水平还不高，工作指导和管理能力还有差距。特别是带团队、统领思想、宣传教育群众共同完成工作任务、保质保量完成任务的能力水平与新时代党对领导干部的要求有距离，居安思危、不进则退的意识不强，防范化解风险和解决问题的能力需要迅速提升。

　五、整改措施

　一是带头提升政治能力。从被动学习转变为主动钻研学习，从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。继续深入学习马克思主义理论、深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大报告、十九届四中全会精神，提高政治敏锐性和鉴别力；坚持向实践学习、向一线教职工学习，增强解决实际问题的能力。坚持学习党章党规，认真学，反复学，以党章为镜，时刻警醒自己，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。学习党史、中国近现代史、中华传统文化等，学习采购法、招投标法、财务管理相关法律法规，提高理论修养和站位，提高思想认识，提高依法管理、依法执政、依法办事的能力和水平。

　加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。牢记党的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切以教职工满意为标准，时刻警惕脱离群众的倾向。

　二是带头严格约束自己。在班子成员中勇于开展批评和自我批评，

　并积极开展与群众的谈心谈话，了解群众困难、关心群众心声，积极征求群众意见和建议，遇事与大家商量着办，集思广益，不搞拍脑门，不摆官架子。认真学习廉政准则，在点滴小事上严格要求自己，从思想上、行动上都要时刻警醒自己，永远拒腐蚀、杜绝微腐败。

　三是带头改进工作作风。在党委的领导下，协助校长做好学校各项工作以及其他临时性工作，将思想管理与业务管理相结合，以全心全意为师生服务为宗旨，改善师生生活条件，为推动学校事业发展做好保驾护航作用。

　四是带头认真查摆突出问题，立行立改。在认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，在生活、工作中对标优秀党员，认真在自身思想、行为上查找差距和不足，努力补短板，改正不足，提高思想标准、廉洁自律标准、工作标准，做群众的榜样。

　以上是我的对照检查和整改措施，恳请各位同志提出批评意见和建议，我会虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真整改，全面提升政治素质、思想素质、宗旨意识和业务能力，为推动城建事业在新形势下可持续发展做出自己的贡献。

　1 2021 年民主生活会整改措施 按照×××工作要求，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻剖析，为进一步自我提高自我，正视问题，改正缺点，做好今后的工作，现制定以下整改落实措施。

　一、存在的主要问题

　（一）政治方面: :政治理论学习不够精细，精神实质领会还不深入，1、在学懂、弄通、做实上还存在不够深入、全面、功夫没下到，仅仅是按要求、按时段抄写笔记，没能够精心细研，在掌握精神实质上还不到位，2、在学用结合上还不紧密，满足于学习了、涉读了，在理解上比较肤浅，影响了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，担当进取精神不足。

　（二）思想方面：宗旨意识有所淡薄，全心全意为人民服务的观念和意识有所滑坡，1、对如何与时俱进开展坚定理想信念、树牢宗旨意识教育，加强自身主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好，精力投入不够。2、没有把强化理想信念和宗旨意识贯穿到日常工作中，导致对待有些工作时不时产生从众心理，随波逐流、思想滑坡，一定程度影响了自身主观世界的持续改造。

　（三）作风方面：工作作风不够扎实，1、工作积极主动性不太突出，缺乏主动性和勇于创新的胆识，导致在工作落实上力度不大，质效不高，务实精神状态不足。2、在对待有些工作安排的多、过问的少，

　对股室工作进展程度关注度不够。3、在抓工作落实上力度上缺乏钉钉子精神的牢固劲，对工作质量要求不严、不高，只求过得去，不求过得硬，满足于按时按量完成，一定程度上影响了工作效率和质量。

　（四）能力方面：在探索如何做好新时代下税收工作新思路、新途径的能力有所缺乏，1、工作思路不宽，办法不多，政策执行力还有差距。2、创新精神有所不足，对全局性工作存在片面性掌握，对出现的新情况、新问题没有超前的思维意识， （五）廉政方面：廉洁自律认识不足，在抓廉洁自律上监督的不够，缺乏严肃性。1、对从严治党的主体责任和监督责任认识不足，对分管股室的党风廉政建设责任和“一岗两责”监督落实不到位，抓的不紧、不牢，履行还不够到位。2、对分管部门干部考勤、工作积极性、工作质量等方面管理监督有时失之于软、失之于宽，存在不愿意惹人的好人思想。

　三、存在问题的根源

　上述存在的问题，深刻反思问题形成的原因，即有客观的但更有主观原因。一是政治理论学习不够精细，精神实质领会还不深入，影响了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，担当进取精神不足。二是宗旨意识有所淡薄，全心全意为人民服务的观念和意识有所滑坡，导致对待有些工作时不时产生从众心理，随波逐流、思想滑坡。三是工作作风不够扎实，主要是缺乏主动性和勇于创新的

　胆识，导致在工作落实上力度不大，质效不高，务实精神状态不足。

　四、整改措施

　一是加强学习，提升理论水平，坚定理想信念。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，积极参加集体学习，加大自学频率和学习深度，增强理论素养，坚定理想信念。二是改进工作作风，树立开拓创新的工作精神状态，树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，在工作中要勇于创新、真抓实干、尽心尽责、勇于担当，发挥好表率作用，把每一项工作都抓细抓实，提升工作质量，认真负责地履行自己的工作职责。三是树立大局意识、全局观念和责任意识。要顾全大局，坚持原则，抓好分管工作，加大工作落实督促的力度，使各项工作得到有效监督管理，确保机关政令畅通，促进全局和谐发展。四是加强工作主动性，要经常深入基层，了解诉求，解决工作中遇到的问题，协助他们搞好工作，保证各项工作的有力开展。五是严守政治纪律和政治规矩。严格执行中央八项规定精神，坚持以身作则，自觉肩负起“一岗双责”责任，做到守土有责、守土尽责，勇于直面矛盾，敢于担当，敢抓敢管，推动我局各项工作上水平。

　1 2021 年民主生活会整改措施

　根据×××文件的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展

　的目的，制定个人整改措施：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》等党内法规，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

　二、整改重点

　（一）学习不够深入，政策理论水平不高。在增强大局意识方面做得还不够好，仅仅把思想和行动局限在眼前的具体工作上，没有把意识形态上升到党和国家的建设上来，大局意识有些欠缺，影响了自己在思想和工作上的进步。

　（二）思想不够解放，创新意识不强。我能认真领会全会精神，领会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化对于社会主义中国在各方面建设的重要性。但是，具体结合到实际工作上时，我的认识还不够成熟，这源于我对党和国家的政策的学习不够全面，对税收事业在整个国家建设中的地位拿捏的不够准。

　（三）没有全面走进群众，解决群众难题。在日常生活中，下班

　后思想意识有些懈怠，面对人民群众，有时在一些力所能及的小事上做得不够好，不能够全身心的投入到更广泛的奉献中去。

　（四）落实“一岗双责”、抓好机关党的建设方面奉献不够。我能充分认识到作为一名班子成员应两手抓好税收工作和党的建设，但是由于在平常工作中比较繁忙，在县局机关党建方面做得不是很好，没有全方位地参与进去，为基层党建地不断向好做出应有的贡献。

　三、整改的目标及措施

　（一）针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。

　1 1 、整改目标：

　认真按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高。

　2 2 、整改措施：

　（1）认真遵守本单位制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

　（2）制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习习近平新时代中国特色社会主义思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强具体业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

　（3）积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读

　书笔记 1 万字以上，心得体会 3 篇以上。

　（4）在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

　（二）思想不够解放，创新意识不强的问题。

　1 1 、整改目标：

　思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。

　2 2 、整改措施：

　（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

　（2）利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。

　（3）在工作中要充分发挥主观能动性，深入思考，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。

　（三）没有全面走进群众，解决群众难题的问题。

　1 1 、整改目标：

　采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建议，全面走进群众，为人民群众服务。

　2 2 、整改措施：

　（1）在工作之余抽出尽可能多的时间深入到群众中去，弥补自己

　在 8 小时外联系群众不足的问题。

　（2）通过深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，掌握群众工作的主动权，不断为群众排忧解难，提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领。

　（3）建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。

　（四）落实“一岗双责”、抓好机关党的建设方面奉献不够的问题。

　1 1 、整改目标：

　党风廉政意识明显增强，平衡好业务和党建的关系，能够多为党的建设做奉献。

　2 2 、整改措施：

　（1）加强对《准则》《条例》等党风廉政建设有关规定的学习，严格执行廉洁自律准则，严守政治纪律和政治规矩，进一步提高廉政意识。

　（2）加强党性修养，在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　（3）加强对八项规定认识，不断改进工作作风，坚决抵制腐败，积极投入到全面从严治党中，严格党内政治生活，落实好“三会一课”等制度。

　（4）自觉接受组织和职工群众的监督。

　1 2021 年民主生活会整改措施

　按照××文件要求，我局于×月×日召开了年度民主生活会。为切实做好民主生活会后问题整改，我对主题教育中检视出的问题，年度民主生活会前征求到的意见、建议，年度民主生活会上查摆出来的问题以及班子成员相互批评的意见、建议，再次进行了梳理，并将严格按照中央及省、市局的要求，立行立改，建立健全长效机制，确保问题整改到位。现制定本人整改措施如下。

　一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在问题的整改措施

　一是提高政治站位。牢固树立大局意识，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚决维护党的集中统一和政治安全。在关系全局的重大问题上，立场要坚定、头脑要清醒，坚持从政治上谋划、部署、推动工作，立足本职积极建言献策。

　二是扎实理论功底。妥善处理工作与学习的关系，认真落实学习制度，保证学习时间，提高学习质量，使学习更系统、更全面、更扎实，做到新思想持续学、新精神跟进学，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升理论水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

　三是坚持民主集中制。自觉维护班子权威，切实履行职责，当好参谋助手，全力支持党委书记开展工作，发挥好自己在党委班子中的作用，促进党委班子团结民主，促进事合、人合、力合、心合。

　整改时限：立即整改并长期坚持。

　二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在问题的整改措施

　一是严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏，率先垂范，严以律己，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。

　二是严格组织生活。不断强化组织观念，严格执行党的组织生活制度，提高自身参与民主生活会和组织生活会及“三会一课”的质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日制度，积极推动分管股室开展形式丰富的支部活动，主动增进与分管股室党员干部的沟通交流。

　三是坚持自律自警。牢记政治身份和政治责任，以先进典型为标杆，以严重违纪违法案件的反面教材为镜鉴，谨言慎行、防微杜渐，

　带头严格执行中央八项规定及其实施细则，从严抓好分管部门贯彻执行中央八项规定精神的工作，始终保持清正廉洁的政治本色，管好家属子女和身边工作人员，坚守纪律规矩红线底线。

　整改时限：立即整改并长期坚持。

　三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在问题的整改措施

　一是形式上“优”。注重深入开展基层调查研究，更密切地深入基层、深入群众，和群众面对面、心贴心，以真心真情对待群众，不搞“花架子”，不做“面子活”，真正倾听群众和一线的意见呼声，让群众看得到、感受得到。

　二是措施上“优”。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，注重加强工作统筹，在顶层设计上为基层谋划，做到底子清、情况明、数据准，着力减轻基层负担。

　三是效果上“优”。注重干部沟通交流，从严从实管理分管处室党员干部，开展谈心谈话，增强大家的大局意识和责任意识，充分保护和调动同志们的积极性，引导大家各负其责、同向发力，保障各项工作任务纵深推进；注重从基层发现、挖掘和总结经验，帮助基层解决实际问题，努力推动工作取得实效。

　整改时限：立即整改并长期坚持。

　四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在问题

　的整改措施

　一是率先垂范，积极作为。坚持事业引领、素质立身、实绩担当，对照先进典型、身边榜样，主动履职尽责，带头营造心无旁骛干事业的氛围，自觉更新知识，提高本领，积极参加业务培训，巩固业务政策知识，补充新知识，增长新能力，发挥表率作用。

　二是直面挑战，担当有为。强化“钉钉子”精神，锐化攻坚克难意识，力行“马上就办”工作作风，加大督导落实力度，坚持亲力亲为，既注重决策部署的制定、细化和分解，更注重后续的督导、检查和指导，亲自检点检视、督促落实，严格责任追究，杜绝“屡查屡犯”的问题。

　三是开拓创新，主动提质。解放思想、更新观念，不断总结和完善工作经验，创新思路谋实事、出实招，确保各项部署要求不折不扣、全面及时落实到位，做到工作件件有落实、有质量、有成效。

　整改时限：立即整改并长期坚持。

　五、在落实“一岗双责”、抓好机关党的建设方面存在问题的整改措施

　一是明责担当。真正把“一岗双责”放在心上、抗在肩上、抓在手上，将党风廉政建设与业务工作同研究、同布置，做到“两手抓、两手硬”，持之以恒地抓好全面从严治党工作。

　二是善待严管。对分管部门的党员干部，在充分关怀、帮助的同

　时，也要强化对同志们的教育和约束，敢抓敢管、严抓严管，克服“好人”思想，及时“扯袖子”，形成自律自警、遵规守纪的高度自觉，不断净化思想、校正行动，主动接受群众监督，确保清清白白、干净从政，努力展现干部廉政从政新形象、新风貌、新作为。

　整改时限：立即整改并长期坚持。