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【党员干部作风建设教育活动动员报告大全】 作风建设年活动自查报告

发布时间: 2022-01-08 14:25:56

  党员干部作风建设教育活动动员报告

  同志们:

  一,举办党员干部作风建设教育活动的重要意义

  转变干部作风,推动每一个的工作落实是关系党的XX能力建设和先进性建设的一个重要问题,干部作风的好坏直接影响着党群干群关系,关系到党在基层的战斗力,号召力,凝聚力的发挥,关系到国家的兴衰,事业的成败.县(市)委十一届三次全会确定指出XX年是全县(市)各级领导干部的转变作风年.镇直XX各单位各部门一定要严格依照《中共XX市委关于在全市党员领导干部中举办作风建设教育活动的意见》和《中共平县(市)委关于在全县(市)党员干部中举办作风教育活动的实施方案》的要求,以作风建设教育活动为契机,仔细解决领导干部在思想作风,学风,工作作风,领导作风,生活作风方面存在的凸出问题,通过领导干部作风的转变,来带动党风,政风和社会风气的好转.

  二,举办党员干部作风建设教育活动的指导思想

  依照X央,省(市)委,市委X县(市)委强化作风建设的要求,举办这项教育活动的指导思想是:以XXX理论,“三个代表”重要思想,党XX届X中全会精神为指导,全实科学发展观,紧密联系实际,强化理论,提升认识,强化“双为”意识,牢固树立团结,求实,创新的理念;凸出保证干部思想教育,强化工作措施,着力解决干部作风建设中存在的凸出的问题,树立公道正派的干部形象,形成廉洁高效的部门作风;发扬勤政,廉洁,高效的优良作风,逐渐增强党组织的创造力,凝聚力和战斗力.实实在在改进工作作风,逐渐提升工作效率,提升服务水准,为全部建设小X县社会,加快推动阿岗和谐社会进程,为全部建设社会XX新农村,为实现阿岗经济社会又好又快发展创造良好环境.

  三,活动的任务和目标

  这次活动总的任务目标就是要严格依照党在新时期对干部作风建设的新要求,坚持以强化,提升素质为根本;以解决干部作风建设中存在的凸出问题为重点,以强化监督管理为手段,以优化经济发展环境为根本目标,建立完善转变干部作风的长效机制,推动干部作风的更加深切好转,办事效率和工作能力更加深切提升,党的方针政策被更好的贯彻,党风廉政建设被更加深切强化,努力建设一支思想过硬,务实,高效,创新,清廉的XX干部队伍.

  四,活动的时间安排和方法步骤

  这次活动的范围为镇直XX事业单位,人民团体所有党员,干部职工和后勤工作人员以及村党总支书记,副书记,村委会主任,副主任.活动从X月底开始,到X月底结束,前后将近X个月的时间,主要分三个阶段进行.

  (一)动员阶段(X月X日—X月XX日).对集合活动进行安排安排,广泛宣传动员,组织.组织全体干部职工仔细XXX,XXX,XXX,XXX等同志关于改进党的作风,强化和提升党的XX能力和领导水准的有关讲话精神及X央,省(市),市,县(市)委有关作风建设的文件.采用集学校习与分散自学相联系,通读与精读相联系,辅导与研讨相联系等方式,确保效果.各单位,各部门都要召开动员会,单位主要领导要亲身动员.

  (二)依照检查阶段(X月XX日—X月XX日).在仔细的基础上,采用“群众提,自己找,互相帮”的方法,仔细听取服务对象和人民群众的意见,实实在在找准单位及个人在作风建设方面存在的凸出问题,并围绕找出的凸出问题,深切剖析,仔细反思,写出依照检查材料.依照征求到的意见和班子,个人作风方面存在的凸出问题,仔细研究,制订整改方案,落实整改措施,集合进行整改.与此同时,搞好建章立制,建立完善转变干部作风,推动工作落实的长效机制.在整改中,要确定每一个整改任务的责任人,完成时间及要求,实实在在保证落实.制订的整改措施和进行整改情形要在一定范围内公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督.

  (三)整改提升总结验收阶段(X月)

  针对征求到的意见建议,自身剖析中查找出的不足和XX生活会上反馈的问题,仔细研究,制订班子和个人整改方案,确定整改重点,落实整改责任,规定整改时限.对存在的问题,能解决的要尽快解决,对一些难度较大,一时难以解决的问题,要制订整改计划.列出进度表限期解决;对一些靠本级本部门确实难以解决的问题,要提出解决问题的意见和建议,向上级反馈;对情形复杂,涉及面大,一个部门或一个系统难以解决的问题,要报告上级,请上级党组织协调解决.通过整改方案的落实,确保领导班子和党员干部在作风方面存在的问题立行立改,取得实效.

  第二篇:党员干部作风建设教育活动动员报告

  同志们:

  为深切贯彻落实XX届X中全会,中纪委七次全会以及XXX同志在中纪委第七次全会上提出的关于强化新形势下的干部作风建设,努力提倡八个方面的良好风气的重要讲话,省(市)市县(市)纪委二次全会,市县(市)委作风建设动员大会精神,更加深切巩固和扩大保持共X党员先进性教育活动成果,强化拓展“X岭先锋”工程,推动党员干部作风明显转变,推动阿岗经济社会又好又快发展.依照《中共XX市委关于在全市党员干部中举办作风建设教育活动的意见》(曲发XXXXXX号),《中共平县(市)委关于在全县(市)党员干部中举办作风教育活动的实施方案》(发XXXXXX号)文件要求,经镇党委研究决定从今年X月底至X月底,在全镇范围内举办党员干部作风建设教育活动.

  一,举办党员干部作风建设教育活动的重要意义

  转变干部作风,推动每一个的工作落实是关系党的XX能力建设和先进性建设的一个重要问题,干部作风的好坏直接影响着党群干群关系,关系到党在基层的战斗力,号召力,凝聚力的发挥,关系到国家的兴衰,事业的成败.县(市)委十一届三次全会确定指出XX年是全县(市)各级领导干部的转变作风年.镇直XX各单位各部门一定要严格依照《中共XX市委关于在全市党员领导干部中举办作风建设教育活动的意见》和《中共平县(市)委关于在全县(市)党员干部中举办作风教育活动的实施方案》的要求,以作风建设教育活动为契机,仔细解决领导干部在思想作风,学风,工作作风,领导作风,生活作风方面存在的凸出问题,通过领导干部作风的转变,来带动党风,政风和社会风气的好转.

  二,举办党员干部作风建设教育活动的指导思想

  依照X央,省(市)委,市委X县(市)委强化作风建设的要求,举办这项教育活动的指导思想是:以XXX理论,“三个代表”重要思想,党XX届X中全会精神为指导,全实科学发展观,紧密联系实际,强化理论,提升认识,强化“双为”意识,牢固树立团结,求实,创新的理念;凸出保证干部思想教育,强化工作措施,着力解决干部作风建设中存在的凸出的问题,树立公道正派的干部形象,形成廉洁高效的部门作风;发扬勤政,廉洁,高效的优良作风,逐渐增强党组织的创造力,凝聚力和战斗力.实实在在改进工作作风,逐渐提升工作效率,提升服务水准,为全部建设小X县社会,加快推动阿岗和谐社会进程,为全部建设社会XX新农村,为实现阿岗经济社会又好又快发展创造良好环境.

  三,活动的任务和目标

  这次活动总的任务目标就是要严格依照党在新时期对干部作风建设的新要求,坚持以强化,提升素质为根本;以解决干部作风建设中存在的凸出问题为重点,以强化监督管理为手段,以优化经济发展环境为根本目标,建立完善转变干部作风的长效机制,推动干部作风的更加深切好转,办事效率和工作能力更加深切提升,党的方针政策被更好的贯彻,党风廉政建设被更加深切强化,努力建设一支思想过硬,务实,高效,创新,清廉的XX干部队伍.

  四,活动的时间安排和方法步骤

  这次活动的范围为镇直XX事业单位,人民团体所有党员,干部职工和后勤工作人员以及村党总支书记,副书记,村委会主任,副主任.活动从X月底开始,到X月底结束,前后将近X个月的时间,主要分三个阶段进行.

  (一)动员阶段(X月X日—X月XX日).对集合活动进行安排安排,广泛宣传动员,组织.组织全体干部职工仔细XXX,XXX,XXX,XXX等同志关于改进党的作风,强化和提升党的XX能力和领导水准的有关讲话精神及X央,省(市),市,县(市)委有关作风建设的文件.采用集学校习与分散自学相联系,通读与精读相联系,辅导与研讨相联系等方式,确保效果.各单位,各部门都要召开动员会,单位主要领导要亲身动员.

  (二)依照检查阶段(X月XX日—X月XX日).在仔细的基础上,采用“群众提,自己找,互相帮”的方法,仔细听取服务对象和人民群众的意见,实实在在找准单位及个人在作风建设方面存在的凸出问题,并围绕找出的凸出问题,深切剖析,仔细反思,写出依照检查材料.依照征求到的意见和班子,个人作风方面存在的凸出问题,仔细研究,制订整改方案,落实整改措施,集合进行整改.与此同时,搞好建章立制,建立完善转变干部作风,推动工作落实的长效机制.在整改中,要确定每一个整改任务的责任人,完成时间及要求,实实在在保证落实.制订的整改措施和进行整改情形要在一定范围内公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督.

  (三)整改提升总结验收阶段(X月)

  针对征求到的意见建议,自身剖析中查找出的不足和XX生活会上反馈的问题,仔细研究,制订班子和个人整改方案,确定整改重点,落实整改责任,规定整改时限.对存在的问题,能解决的要尽快解决,对一些难度较大,一时难以解决的问题,要制订整改计划.列出进度表限期解决;对一些靠本级本部门确实难以解决的问题,要提出解决问题的意见和建议,向上级反馈;对情形复杂,涉及面大,一个部门或一个系统难以解决的问题,要报告上级,请上级党组织协调解决.通过整改方案的落实,确保领导班子和党员干部在作风方面存在的问题立行立改,取得实效.

  在自查自纠的基础上,镇党员干部作风建设教育活动领导小组及其办公室将联系实际,采用明查暗访,定期督察,跟踪检查等多样方式,对各级各部门活动举办的情形进行检查验收,重点对整改措施的落实和镇党委安排的每一个工作,任务进行督察,并检查结果予以通报,确保作风建设取得实效.对于验收不合格的单位和部门,将依照规定动作重新“补课”,直到达到要求为止.对抓落实不力的单位和个人,将予以通报批评,对造成不良影响的,将追究有关人员责任.

  五,活动所要解决的主要问题

  通过举办活动,有针对性地重点解决干部职工队伍作风建设方面存在的X个凸出问题:

  X,解决不,不提升的问题.凸出解决热衷于吃喝玩乐,荒疏于提升;不读书,不看报,不用心汲取新知识,不深切思考新问题;不自觉,不仔细,不经常,不着力理论联系实际等问题.

  X,解决思想保守,观念旧的问题.凸出解决精神不振,信心不足,开拓精神不强,安于现状,不思进取,缺乏创新的勇气等问题.

  X,解决作风漂浮,工作不实的问

  题.凸出解决党的宗旨观念不强,群众观念淡漠;高高在上,脱离实际,对群众关心的热点,难点,焦点问题不了解不过问,躲避矛盾,畏惧困难;工作流于方式,有安排无工作,任务完不成;工作敷衍,作风漂浮,光说不干,摆花架子,只图方式,不求实效,在工作上不下实功夫等问题.

  X,解决不尽责,不作为的问题.凸出解决工作推诿扯皮,本位XX思想严重,为了单位,部门,个人利益不顾全大局,有利争做,无利放任;不敢管,不善管,畏首畏尾,奉行“好人XX”,推卸责任,不讲工作,只讲人缘,追名逐利;人为设置条条框框,抬高门槛,故意刁难,态度蛮横,吃拿卡要;职责不清,履行职责不力,责任追究不到位,制度形同虚设,工作不负责,不落实等问题.

  X,解决纪律松驰,工作涣散的问题.凸出解决晚到早退,擅离职守,办事拖拉,效率低下以及工作时间喝酒,打麻将,上,玩游戏等问题.

  X,解决贪图享受,奢侈浪费的问题.凸出解决热衷于个人享乐,讲排场,比阔气,大手大脚,大吃大喝,公车私用等问题.

  六,活动应达到的效果

  通过近X个月时间的集合活动,应使干部职工队伍作风转变取得以下五个方面的效果:

  X,气氛日益浓郁.制度完善,内容系统,要求确定,以热爱为荣,以吃喝玩乐为耻成为广大干部职工的共识,争创型XX,争当型个人蔚然成风,逐渐涌现先进典型.

  X,大局意识明显强化.全镇各单位,各部门和全体干部职工都要牢固树立全局意识,自觉服从服务于全镇的中心工作;深切各村各户,主动解决群众关心的热点,难点,焦点问题,推动镇党委,X府每一个决策和工作安排的落实;本位XX,小团体XX,推诿扯皮,效能低下,群众意识薄弱,脱离群众等现象大致消除.

  X,责任意识明显增强.“一把手”主动负责,带头负责,负主要责任;领导干部勤政善政,敢抓敢管,敢于负责;干部职工恪尽职守,尽职尽责;责任监督检查体系更加深切完善,责任追究落实到位,失责不究,违责不罚,“尽职,失职,渎职一个样”的现象被切实克服.

  X,工作作风明显好转.X僚XX,方式XX,作风漂浮,工作不扎实,不务实,不落实的现象大致消除;为人不正,为政不廉现象被切实根治,窗口意识,服务意识明显增强;主动进取,奋勇争先,干事创业,加快发展的良好局面大致形成.

  X,工作效果明显提升.各单位,各部门都能给予镇党委,X府于很好配合,干部职工都能很好地与人民群众打成一片,工作效率,工作质量被明显提升.每一个工作目标任务被顺利完成,甚至超额完成;全镇干部职工精神饱满,热情高涨,工作主动性明显增强.

  七,建立完善“六种机制”

  X,建立完善监督检查通报机制.镇党委安排的每一个工作,安排的每一个任务,镇党员干部作风建设教育活动领导小组办公室要适时进行监督检查并通报情形.对抓落实不力,没有按时限要求完成工作任务的单位和部门,将追究其主要领导责任和进行通报批评.

  X,建立完善工作问责机制.建立“一把手”为主体的抓落实工作机制,建立领导干部抓落实责任制.对镇党委确定的目标任务,要层层分解,落实到责任单位,落实到责任人,做到责任主体确定,工作水准确定,完成时限确定,使每一个工作和各个环节有人抓,有人管,有人去落实.对工作推诿扯皮,落实不力,失职渎职造成工作失误和不良影响的,对主要责任人和分管人员要采用诫勉谈话,通报批评,限期改正,引咎辞职和纪律处分等方式进行问责.

  X,建立完善公开承诺机制.对镇党委交办的任务,安排的工作,各单位,各部门要提出确定的办结时限及阶段性工作目标,向人民群众和镇党委作出重承诺,并通过一定方式在一定范围公开承诺的内容,水准和时限,接受组织和群众的监督,更加深切强化工作责任,确保每一个措施落到实处.

  X,建立完善激励约束机制.建立完善一套科学完善的目标考评体系和考评办法,做到考核有水准,奖惩有凭据.把考核结果与干部考核,提拔任用,评选先进联系起来,形成制度,仔细坚持.对工作落实好,任务完成好的给予奖励和表彰,成绩凸出的个人要提拔重用;对完不成任务和完成任务不好的,给予批评和处分;对不干工作,不抓落实的,给予严肃处理.把干部职工作风表现情形列入干部考核的重要内容,建立干部作风建设档案,凡是问题严重,受到通报批评的干部,不得参与评先;凡是受到查处的干部,本年度考核不能评为称职以上等次;凡是受到通报批评或是有被查处干部的单位,其主要负责人要取消单位本年度评优,个人评先资格,问题严重的个人要调离工作岗位;凡是工作拖拉,作风漂浮,对领导劝诫无动于衷,受了批评仍我行我素的,即使不够党纪政纪处分,也要坚定采用组织措施.

  X,建立完善工作监督机制.更加深切完善干部监督管理的每一个措施,逐渐加强纪律监督和效能监察力度,定期不定期地进行明查暗访.充分发挥人民群众的监督作用,深切举办XX评议政风行风活动,对于群众满意率低,达不到XX%的单位,要对单位主要领导进行批评教育,诫勉谈话.对于群众意见大,工作严重失误的单位领导要采用组织措施.

  X,建立完善工作反馈机制.凡镇党委列为重点的工作,分管领导要掌握工作动态,有关单位和部门要适时反馈工作进度和存在的问题,对怎样解决落实,解决落实到什么程度,都要适时反馈.要以切实,长效的良好运行机制,推动和保证干部作风的转变和每一个工作的落实.

  八,提升认识,强化组织领导

  X,强化领导,确定责任.为实实在在强化对全镇党员干部作风建设教育活动的领导,镇党委成立了党员干部作风建设教育活动领导小组,领导小组下设办公室在镇纪委,工作人员从有关(单位)部门抽调.

  各单位(部门)一定要非常重视,把这项活动作为现在的一件大事来抓.单位(部门)负责人要实实在在履行责任人的责任,亲身安排,亲身安排,亲身保证每一环节.班子成员要尽职尽责,共同搞好整顿工作.各部门要在镇党委的领导下,发挥各自优势,各负其责,各司其职,密切配合,形成合力.

  X,认真安排,狠抓落实.各单位(部门)要依照镇党委,X府下

  发文件精神,统一思想,提升认识,仔细安排安排,认真组织实施,确保思想认识到位,工作力度到位,责任落实到位,坚定防止走过场,实实在在把这项活动任务落到实处.

  X,实实在在强化督促检查.镇党员干部作风建设教育活动领导小组办公室要充分发挥协调,指导,督促,监督的职能,制订监督检查方案,采用明查暗访的方式,强化对我们镇各单位,各部门举办活动情形的监督检查.

  X,搞好舆论宣传和引导工作.要加强对党员干部作风建设教育活动的舆论宣传工作,主动进行正面引导,营造良好的舆论气氛.要着力抓正反两个方面典型,弘扬正气,鞭策落后.要使用简报,板报,专栏等方式适时通报活动举办情形,营造党委非常重视,广大干部职工主动参与,群众主动支持的良好气氛.

  X.做到“两推动,两不误”.各单位,各部门要依照镇党委的安排和要求,把这次活动与贯彻党的XX届X中全会精神相联系,与我们现在的每一个工作紧密相联系,以作风建设的效果来推动工作,以优异的工作成绩来检验作风建设的效果,以“两推动,两不误”来保证全镇干部队伍作风的转变和每一个工作任务的落实.

  同志们.好作风凝聚人心,好作风产生力量,好作风推动发展,举办干部作风建设教育活动意义重要,意义深远.全镇党员干部一定要依照X央,省(市)市县(市)委的要求,从实践“三个代表”重要思想的非常,以崭新的姿态,全新的作风,创新的精神,认清使命,牢记宗旨,保证落实,确保教育活动取得明显效果,以优异的成绩迎接党的XX大的胜利召开.

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