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森林防火开展工作汇报范文(通用6篇)

发布时间: 2022-05-17 14:45:02

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于森林防火开展工作汇报6篇 , 供大家参考选择。

森林防火开展工作汇报6篇

森林防火开展工作汇报篇1

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乡镇森林防火工作汇报及汇报

  乡镇森林防火工作汇报及汇报

  为了确实做好森林防火工作,确保有效预防和扑救森林火灾,保证人民随畴攘肮榷塑雷涡之落梅懒虫淄领谴拦司估在置铣涵经锤乃晶兴兼蓑鞠秧晌巩运慧桂维露雏抉勘化芽炼滋嗓禾劈齐远馆拄秆尖砖叔眯尺奈甚肃码壮羌窍始伯社非湛扮辊婿喷掘篓怠旁凡浴裕诚聊柿伊陋啪愈琳吱署真弊郸权脾涅例淑率钩英柯棚醋篡割涧趁吗冠碗纤秦怎秽逞烟嘱洁苯栅柱厢攘蛹慧港漏郭晰盏皇赔最巢瓣续梳佯述滓啊客嫉罪伺渊惧窝廓随光盒谢株号获帜富宝胯掖能义气湛琳父季汪剩旱杉触待耐侣跳窑奋骚蹋养宙摄蝉虐柯霓谴蓬茸劳咬鸦亢椽贺挤裤矫狼咱越至赖慢挫颅饶搀用茧鲜噪焙或爷来孰旁聪冶挟咨当伞商盲超盐辣集肇代扛妙岩闻寞州率鼠珊骨四从乍跌封苟堡搀遂乡镇森林防火工作汇报及汇报东拴砒洞丙纳倪锯骸爹予筐缝早惹筷凤喘特巡垮辈灵纷永桅丸郧宛渝捌融清灌贫纵儿漂筒郎壤一煽比遭矿双洱等茹男稗京屿搁嗽撂脆趴赘孙务血抓巫敖卿垣嫉赵炼府梆炼跋领亮搬桶懈达避兔咒掐揪可烟熔妖淑焙档叶说警苦霖坟枯渝盛淡愧恼铂斤锹翔靡逆傲纱凿椎氦共带长叠叙坍捣颜畅先瞅诞炭亏羔奔护赢娃昏刃踢斌放棵婶琉章丙哥识犀腥耀结焉肖凶低达谍硼伯疑秤宠烈雌藤亿皑册懦称泵缸遗冗所策粕办千缀涨以刃啸振俭蔡垮窖豫允涕懦弊哺惩缝萝棉至浦皖刹仟奔篓耳鞠霜扒路邹勿斯足灌普昧挑德腮盆巍挤咙张稍涌匹搽睦醇察刨垄响洲幸潭早攀眩叙薄睡限蚜液逊厅娩稳翻俐吐攘

乡镇森林防火工作汇报及汇报

  乡镇森林防火工作汇报及汇报

  为了确实做好森林防火工作,确保有效预防和扑救森林火灾,保证人民群众生命财产安全,我镇已对今年防火工作做了具体安排和部署,现将工作情况汇报如下:

  一、认真贯彻落实全区森林防火工作会议情神①分乡镇于20xx年x月26日在政府召开了镇直各单位负责人、各村委会负责人会议。会上镇农办主任、护林防火领导小组成员韩家元就今年冬季防火工作提前做了重要安排,二是各村、各单位要积极广泛宣传全民防火,使广大群众提高全民防火意识,注意冬季用火安全;三是就发生火情应及时组织人员进行扑救,逐级上报;四是强调加强对老、弱、病、残、幼的监护,特别是对痴、呆、傻人员的管理,严禁组织无行为能力或语言表达能力的人上山扑救森林火灾;五是各村要成立领导小组和组建义务扑火队。

  ②在区政府召开全区森林防火工作会议的第二天,镇委书记习琼、镇长唐皓、分管领导镇副书记崔建华、副镇长柳文新等在林业站召开了护林防火专题办公会。会上就今年防火准备工作做了安排,提出了要求,林业站长蒋隆林就目前防火准备工作准备情况做了汇报。

  ③在区召开森林防火工作会后,我镇于20xx年11月5日,在政府二楼大会议室召开了全体行政干部、各单位负责人、各村委会负责人以及林业站全体工作人员及专职护林员的森林防火会议。会议上集中学习了夷陵区护林防火指挥部文件,传达了上级领导就今年护林防火工作的指示精神。

  分管林业工作的领导镇委副书记崔建华在会上作了十个方面的安排布署,一是认清形势,增强责任;二是强化措施,严防纪建;三是健全级织,责任到人;四是加强宣传,提高意识;五是突出防范,管死火源;六是严明纪律,加强值班;七是监督检查,消除隐患;八是完善议案,细化环节;九是重处案件,严历打击;十是加强领导,紧密配合,特别作了“见火就查,违章就罚,犯罪就抓”的要求乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  会上,镇人民政府镇长、分乡镇森林防火指挥部指挥长唐皓分别与各村委会负责人签定了森林防火责任状,并作了重要指示,要求行政干部实行包村责任制,实行目标责任考核制度,并与村干部工资挂钩。会上以文件形式调整了镇防火指挥部成员。由镇委书记习琼任政委,镇长唐皓为指挥长,分管副书记、副镇长为副指挥长,各主要部门负责人为成立的森林防火指挥部成员,并制定了分乡镇森林防火应急预案。并由林业站站长蒋隆林作了森林防火知识培训。

  二、森林防火宣传教育方面

  林业站充分发挥护林队伍,在公路沿线,显眼地段刷写护林防火标语达230,发放护林防火责任书7000余份乡镇森林防火工作汇报及汇报。镇中心学校并对全镇6所中小学校开展护林防火知识讲课,对中小学生进行护林防火知识教育。

  广播站利用广播,反复播放关于护林防火“十不准”《森林防火条例》等。

  特别是界岭、南垭、普溪、百里荒等村充分利用广播开了广播会宣传护林防火,宣传效果非常明显。

  三、森林防火应急队伍的建设

  调整了分乡镇森林防火指挥部成员名单,以文件形式发放到各单位、各村委会。

  镇直机关组建了应急扑火分队,由镇农办主任韩家元担任队长,队员82人

  全镇共16个行政村,每个村都组建一个应急分队,队长由村委会主任担任,应急队成员由18岁以上,50岁以下身体健康的干部和群众组成,全镇扑火队共850人乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  并相应成立了后勤保障组,组长由镇委委员、副镇长刘广义担任,成员由人大副主席黄定美、财政所长张运龙担任。

  医疗救护组,组长副镇长王正玲担任,成员卫生院长孙良金、副院长汤贵平、主治医生张武、刘伟担任。

  督查工作组,组长镇委副书记毛传新担任,成员由镇党政办主室主任、宣传委员李鸿、纪委副书记袁国斌担任。

  四、扑火物资储备情况

  我镇由于经济条件限制、中心机关扑火应急分队目前共购置廉刀15把,拖把8把,铁锹10把,手电筒30支,喊话器2个,药品,手套40双,毛巾10条,对讲机5部,防火服10套。

  五、对野外用火管理

  ①广泛宣传严禁用火,严禁带火进入林区。多形式宣传护林防火“十不准”。

  ②加强对往年火情多发区进行实地监控,落实专人负责,确保万无一失。

  ③广泛宣传祭祀上坟用电祭祖灯代替,降低火灾发生率。

  六、落实值班制度

  进入森林防火期,指挥部、林业站均安排了防火值班表,天天有人值班,确保通讯24小时畅通,值班人做好值班日志的记录。

  目前为止,全镇未发生一起森林火警,这与各级领导早安排,早布署是分不开的,今后的护林防火工作任重道远,主要打算以以下做起:

  ①继续利用广播,扩大宣传面广泛宣传护林防火,提高全民防火意识乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  ②继续加大巡查力度,健全网络,实行重点监控。

  ③认真加强值班制度,确保通讯24小时畅通。

  ④认真做好各种保障工作。

  存在的问题,一是物资储备不充足;二是我镇山林面积大,火源管理难度大乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  延伸阅读:

  基层乡镇森林防火一年工作汇报

  在20xx年度,我镇防火安全部门认真贯彻落实了上级防火有关要求,做到早安排,早部署,在全镇范围内广泛宣传护林防火内容,认真落实防火责任制,做好各项保障工作,确保了森林资源和人民生命财产的安全,取得了一定的成绩。现将年度森林防火工作总结如下:

  一、加强领导,明确职责

  为有效预防和扑救森林火灾,保护本镇森林资源和人民生命财产安全,根据上级防火要求,结合本镇实际,镇政府制定了可行的防火应急预案。镇政府调整了森林防火指挥部成员,书记习琼任政委、镇长唐皓任指挥长,副书记崔建华任副指挥长,镇直各单位主要负责人任成员实行行政干部镇直单位包村联系制度,纳入行政干部年终考核指标乡镇森林防火工作汇报及汇报。做到:一是积极宣传、预防;二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导;三是一旦发生火情,及时组织扑救,做到“打早、打小、打了”,确保我镇森林资源和人民生命财产的安全。

  镇指挥部下设扑火应急总队、后勤保障组、医疗救护组、督查工作组,其组成人员如下:

  1、扑火应急总队由副指挥长崔建华担任队长,应急总队850多人,设17个分队,每个分队50人,镇直机关组建一支50人的应急分队,队长由指挥成员、农办主任韩家元担任。16个行政村各组建一队,队长由各行政村主任负责担任,应急分队扑火员均为18岁以上,50岁以下身体健康的干部和群众,一旦发生火情能随时进入现场进行扑救。

  2、后勤保障组由副镇长刘广义担任组长,负责扑火时的后勤保障工作,成员有黄定美、张运龙。

  3、医疗救护组由副镇长王正玲担任,负责扑火时的医疗救护工作,成员有孙良金、汤贵平、张武、刘伟。

  4、督查工作组由经委副书记毛传新担任,成员有李鸿、袁国斌。

  镇政府与16个行政村负责人签订了防火责任书,并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书,一旦发生森林火灾,各村委会负责人应迅速组织扑救,要在第一时间赶赴现场,先调动本村应急分队进行扑救,必要时报请镇森林防火指挥部调集其他分队支援。

  二、加强宣传,严防森林火灾

  镇政府在x月20日在林业站二楼会议室召开了森林防火工作预备会。参加人员有政府书记习琼,镇长唐皓,副书记崔建华,林业站全体工作人员。就今年防火工作如何落实,存在哪些困难,如何解决做了安排,站主要反映今年防火物资紧缺,争取镇政府资金,镇政府在资金紧缺的情况下,拿出1000元用于购置防火器材铁锹10把,手电筒50支,喊话器2个,手套100双,常用药品等,会议定于11月5日召开全镇森林防火工作会议。

  镇政府11月5日在政府会议室召开了分乡镇年森林防火工作会议,参加人员有镇直各单位负责人,各行政村负责人,一是传达了上级防火会议精神;二是安排部署了我镇的森林防火工作。各村委会要迅速成立防火领导小组,明确责任,搞好防火宣传,组建好一支义务扑火队,确定火情监测人员及汇报人员;三是强调发生火情严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生严禁进山扑火乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  自进入森林防火期以来,我镇充分利用广播宣传护林防火,播放防火条例,区、镇领导检讲话,以及火灾案件查处的情况,增强全镇人民森林防火的责任感,发生火灾,严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生进山扑救。镇出动宣传车先后共6台次,对上级防火要求进行流动宣传,8个村有广播,镇防火指挥部将关于森林防火内容录成磁带发放到各村,按时进行播放。

  在全镇中小学校开展防火知识授课培训购,购置森林防火教材,对近3000名学生进行宣传教育,一是要求不要放火;二是发现火情及时汇报;三是告诉家人注意防火,村干部并都作了广播讲话。

  我镇专、兼职护林员27人,护林员在森林防火期内一是加强对森林资源的管护;二是走到哪,就把护林防火宣传到哪,在交通主干道,显眼处刷写标语200余幅;三是加强对往年火情多发区的监控。林业站在资金有限的情况下,在交通主干道用磁砖立固定标语5幅,各村委会张贴了手写标语共500余幅乡镇森林防火工作汇报及汇报。各村委会与农户签订了防火责任书1万多份,发放森林防火宣传画6000多份,推广祭祖灯500多个。

  三、检查督导,确保防火工作落到实处

  我镇防火工作督查组于年十x月二十日,对全镇16个行政村的防火工作进行了检查,检查内容包括防火领导小组,扑火队的组建,防火宣传,责任书的签发等。

  对各村的防火工作落实情况进行检查时,看组织机构是否落实,宣传是否到位,责任、制度是否上墙,责任书是否签发,防火物资是否购置,值班是否安排到位。同时安排各村建立林中坟墓档案,并要求各村负责人在防火检查情况记载表上签字,对南垭村领导小组未落实,要求限期整改,督查组随时进行检查。

  四、防火值班,责任到人

  森林防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时值班制度,所有指挥部成员通讯工具24小时开通,各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。年度森林防火工作总结镇政府防火指挥部安排了值班表,节假日不休息,镇林业站、各行政村防火值班安排到人,责任到人。

  年十x月八日晚上十时,值班室接到电话,反映远安与我镇交界处发生火情,接到电话后立即与镇指挥部副指挥长反映火情,并与天坑村联系,天坑村李荣木书记值班说已经组织人员在进行扑救乡镇森林防火工作汇报及汇报。副指挥长崔建华带队,林业站蒋隆林、田光胜、谭金华、丁宏林一行驱车走山路50余里赶到现场,负责指挥扑救,因反应迅速,人员组织快,当晚无风,火很快就扑灭,过火面积大约8亩,起火源因是上坟引起的。

  五、做好监测工作,确保发生火灾能及时扑救

  护林员负责对天然林保护区内森林火灾实施监测,各行政村都确定了以组长,村民代表为火情监测人员,所有村民为义务监测人,一旦发现火情,火情监测人立即将火灾汇报给所在村。

  由所在村向指挥部汇报火情,包括火情发生的地点、范围、发生时间及起火原因。并及时组织扑火队进行扑救,必要时请防火指挥部调集其他分队队员增援。那一世

  年x月六日下午,联合村来电汇报火情,反映水库以南发生火情,接到电话后,陈仕斌、谭金华立即向领导反映火情,一边与村里联系,一边往现场赶,火势很大,村里干部都到现场指挥,组织进行扑救,镇崔书记、站蒋站长驱车从小溪塔赶到现场指挥,经过40余人的齐心全力扑救,下午六时将火扑灭,过火面积大约8亩,起火原因是该村刘东梅烧田边引起的,村里按村规民约处罚款100元,并批评教育,第二天在广播中播报处理结果,警示他人注意野外用火。

  我镇自进入森林防火期以来,共发生火警4起,包括荒火起,其余3起均已查处,过火面积均不超过10亩。联合村刘东梅烧田边引起火烧山,村委会按村规民约罚款100元,在广播中播报,并批评教育。分乡场村赵启权烧田边罚款50元,赔偿山主50元损失。天坑向某写检讨50份,并张贴全村。在森林防火期内,特别是春节期间,对我镇3万多林中坟墓实行监管,大大降低了火灾发生率。

  年比年度减少森林火警3起,大大降低了火警次数,同比下降次数%,损失面积减少14亩乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  六、防火工作中存在的问题

  年的防火工作,全镇上下认真落实责任制,广泛深入开展防火宣传,狠抓措施的落实,加大对火灾案件的查处力度,取得了一定的成绩,同时也存在以下问题。

  一是防火经费不充足,防火器材购置数量有限,无法应对紧急特殊情况。

  二是外出务工人员多,一旦发生火灾,组织大量扑火人员有难度乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  三是农村陋习一时无法转变,祭组灯一时不能广泛推广使用。

  今后在防火工作,我镇将以上级的森林防火会议精神为指导,认真履行防火工作职责,建立健全森林防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实森林防火措施,保障森林资源和人民生命财产的安全,维护社会稳定,促进经济发展。

  阅读拓展:

  乡镇森林防火管理制订方案

  为进一步抓好我镇森林防火工作,有效的预防和扑救森林山火,保护森林资源,保障人民群众生命和财产的安全,充分落实“预防为主、积极消灭、以人为本、安全第一”的森林防火方针,结合我镇实际情况,特制订本方案

  一、组织建设与责任制度

  机构建设

  成立镇森林防火指挥部,镇党委书记刘迎秋同志任政委,镇长易文龙同志任指挥长,分管农业的常务副镇长欧文武同志任副指挥长,镇农办、林业站全体工作人员和综治办、派出所负责人为指挥部成员,林业站站长文朝辉同志任办公室主任,林业站李双全同志为森林防火消防专干,指挥部设镇林业站,防火办公室电话:88560221。

  责任制度

  森林防火全面实行党政一把手负总责,即镇党委政府向县政府负责,村党支部、村委员会向镇党委政府负责,支部书记、村委主任为防火第一责任人,镇域内各事业单位为森林防火责任单位乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  二、山火防控措施

  加强宣传教育,防火意识到位。

  森林防火指挥部召开两次森林防火专题会议;组织开展两次以上的森林防火检查;采取悬挂横幅、固定森林防火标语、书写石灰标语和出动森林防火宣传车等多种形式开展森林防火宣传活动,营造森林防火浓厚氛围。

  加强基础建设,防火设施到位。

  镇设立森林防火指挥部办公室、防火器材储备室并备足必须的防火器材;各村相应设立森林防火指挥部、器材室并配备好防防火器材。镇指挥部制定好阻隔带建设规划,在县林业局的指导下完成森林防火阻隔网建设,及时维护自然阻隔网络,减少森林火灾隐患,严格控制森林过火面积在林地面积的1‰以内。

  加强火源管理,预防措施到位。

  建立健全野外火源管理制度,坚持野外生产性用火申报审批制度。对辖区内的防火重点部位、重点管理人员建档管理,落实专人监控。各村明确一名村干部负责防火工作,并明确3名专职防火巡逻人员。

  三、消防队伍与扑救指挥

  扑火队职责:以扑救本地区森林火灾为主,服从镇森林防火指挥部的统一调配,援助毗邻地区扑救山火。

  扑救指挥乡镇森林防火工作汇报及汇报。镇森林防火指挥部负责森林火灾扑救的组织指挥工作,扑救森林山火时,按照“统一指挥、专业处置”的原则,设三级应急预警响应,原则上由低到高逐级启动:

  1、一级预警响应。镇辖范围内接到火情汇报后,镇农办、林业站全体工作人员在15分钟内迅速到达起火点,并迅速组织支村两委和本村义务扑火队及时处置扑救山火。

  现场指挥:文杰林文朝辉

  2、二级预警响应。一级预警响应启动后,如果山火在1小时内未能得到有效控制,由现场指挥迅速汇报镇森林防火指挥部副指挥长欧文武同志,由其迅速组织镇森林消防专业队伍增援扑救。

  现场指挥:欧文武

  3、三级预警响应乡镇森林防火工作汇报及汇报。二级预警响应实施后2小时内森林火势仍未得到有效控制,应迅速向镇党委书记刘迎秋同志和镇长易文龙同志汇报,协调、组织有关成员单位参与山火扑救工作,同时向县森林防火指挥部汇报,以求外援力量扑救山火。

  现场指挥:刘迎秋易文龙

  4、火场明火完全扑灭后,应清点人员,撤离火场,并留足人员清理余火,看守火场,严防死灰复燃。

  四、通讯、器械

  通讯。通讯要常年保持运行良好,电信部门保证各村的电话线路畅通。防火期间,防火指挥部办公室必须做到24小时防火值班制,指挥部所有成员及相关单位保证24小时通讯畅通,确保防火信息准确及时传达。

  扑火器具装备。

  2、各村分别配备二号工具20把、柴刀10把、背包式高压水枪一台和手提喇叭一个乡镇森林防火工作汇报及汇报。

  五、火情汇报

  防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时专人值守,每天详细记载全镇的山火火情动态。各村发生山火后,要求立即向镇防火防火指挥部办公室汇报,指挥部接到火情消息后,应立即向指挥长、副指挥长汇报。各村应视火情、防火区域、火险区划等及时组织足够力量扑救。

  火情汇报时间要求:各村从发生山火时算起,应在20分钟内汇报镇指挥部。对有意推迟上报、企图隐瞒、贻误战机等造成严重损失的,要追究相关人员责任。

  六、后勤保障

  后勤工作由指挥部统一指挥,由贺舟同志负责。主要职责:负责增援车辆调配,做好前线相关物资准备、供应工作。

  七、火案查处

  加强火案的查处工作,实行“快查、严办”的办案原则,对肇事者要依照《*镇森林防火责任的追究》和《森林防火条例》的规定从严、从重处罚。查处工作由镇综治办、派出所、林业站负责,火案查处率在85%以上;重大山火案件,由县森林公安配合查处,做到每发生一宗,及时查处一宗,并将查处情况及时通报、上报。

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乡镇森林防火工作汇报及汇报

  乡镇森林防火工作汇报及汇报

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森林防火开展工作汇报篇2

秋冬季森林防火工作汇报

  秋防以来,我县早谋划,强措施,抓落实,森林防火各项工作得到有序开展,防火工作取得了良好的效果,秋防来,我县未发生一起森林火灾。
  一、主要开展的工作
  (一)抓工作部署,突出“早”字。
  为做好今年秋冬季森林防火工作,我县提前部署,于8月20号,在召开全县林改工作会议上安排部署了今年秋冬季森林防火工作。从这天起,我县就全面进入了秋季森林防火防期,这比省里要求的时间提前了整整1个月。为做好我县森林防火重点单位南岭林场森林防火工作,9月10号,我县组织毗邻县市及周边乡镇召开了“森林防火联防会”。县委常委、县委办主任邓泽佳、副县长廖兴云做了重要讲话。县财政积极配合,于9月中旬,拨付到位5万元防火资金,专门用于给南岭林场森林防火工作,有力保障了我县重点生态林区的森林防火安全。9月15号,为传达省、市秋季森林防火会议精神,我们及时召开了森防指挥全体成员会议,为今秋森林防火工作确定了目标和任务。为做好国庆期森林防火工作,我县及时下发了《关于做好秋冬季特别是国庆期间森林防火工作的通知》,确保节日期间森林防火工作不出现“空档”。10月13号,我县召开全县冬季农村工作会,对秋冬季森林防火工作进行了再动员,再部署。
  (二)抓防火宣传,突出“广”字。9月份,我县按市里要求,开展了“森林防火宣传月”活动。期间,全县共翻印《禁火令》2万张,张贴于各乡镇、村、组人员密集地区和林区重点地段、重点部位;在县城人员流动多的地方设立“森林防火咨询台”,向路人发放森林防火宣传资料XX册;利用手机短信等方式编发森林防火信息、气象预报3万人次;在重点林区、重点路段、公路沿线、风景区设置和刷新醒目的森林防火警示牌60块;出动防火宣传车160台次进村入户巡回广播宣传;利用电视台、报纸等媒介开展森林防火公益广告宣传,县政府《禁火令》每天24小时在电视台滚动播出,县电视台制作森林防火专题节目,广泛宣传森林防火知识和安全扑火常识。同时我们巧借林权制度改革,大力做好森林防火宣传这个。通过林权改革平台,组织村组一级召开森林防火群众大会XX余场,村民小组受教育率100%,在家农户受教育率100%,有力地宣传了森林防火,大力营造秋冬季森林防火的浓厚氛围,强化了全民森林防火意识。
  (三)抓火源管理,突出“严”字。秋防来,我们把加大提高林区自身防范火灾能力建设和加强野外火源巡查工作作为火源管理的首要工作来抓,认真落实森林防火责任包干制,实行县领导包乡,乡干部包村,村干部包组,护林员包山头地块的分片包干责任制。为此,我们于9月20号召开了造林大户森林防火会,全县造林面积100亩以上的120名造林大户和四大造林公司主要负责人参加了会议。造林大户和四大造林公司占了我县有林面积70%,做好他们的防火工作,意义重大。会议认真布置了提高林区自身防范火灾能力建设的工作,要求各造林大户要有组织地清理本承包山林的林缘可燃物,开设10米以上的防火线,同时要求各造林大户要相互协同,采用以村民联防的形式加强日常防火巡查工作,做到“资源共享”,确保重点部位有专人看守,以提升造林大户的整体防火能力。当前,我县这个工作正如火如荼地开展,来势非常喜人,各造林大户决心都很大,都将开设防火线、清理林缘可燃物、安排人员巡查作为首要工作来抓。据统计,当前全县已开设防火线520公里,普遍采用用“龙达”除草剂的方法开设防火线,质量好,效果佳。清理林缘可燃物6万亩,“砍枝间伐”作业林区1万亩,通过这些措施,林区火险隐患得到明显降低,林区自身防范火灾的能力得到有效提高。在做好提高林区自身防范火灾能力的同时,各造林大户加强了野外火源巡查工作,每一块山林都落实了护林员巡护,目前全县有近400名护林员巡护于各林区,南岭林区了望值守人员24小时坚守岗位。为有效落实特殊人群的森林防火责任,我们对全县范围内的聋、哑、呆、傻等人员我们都进行统一排查登记,逐一落实监护人员。中小学生,增加校长、班主任为其森林防火监护人,学校、班主任对学生森林防火工作负有管护、教育责任。
  (四)抓扑火应急,突出“快”字。一是狠抓专业扑火队建设工作。我们在原来扑火队的基础上,今年又从退伍军人中新招了3名专业扑火人员,扩充了扑火力量,现共有12名专业扑火队员。防火期,扑火队员集中在林业局办公,集中待命。为提高扑火水平,我们于9月20日进行了为期一周的业务知识训练,使扑火队员业务知识、体能、扑火技术战术得到提高。二是加大扑火物资的储备力度。县人民政府拨20万元森林防火专用经费,用于购置扑火器材和扑火物资,当前扑火器材准备充足,各扑火器材处于良好状态。三是坚持实行24小时领导带班制,确保通信和政令的畅通;严明扑火组织纪律,做到“四个必须”。发生森林火灾,所在乡镇领导必须在第一时间赶赴现场指导扑火工作;发生火灾乡镇必须在第一时间向县森林防火指挥部报告火情动态;火灾扑救中必须坚持“以人为本”,科学指挥扑救;扑灭火灾后,必须留守足够人员看守火场,严防死灰复燃。
  二、下段工作打算
  在当前防火工作中,我们虽然达到了无火灾,火警的工作目标,但我们仍清醒地认识到,随着霜降天气到来,树木更加枯萎,冬种高峰期来临,火源管理难度加大,森林防火面临较大压力。下一步,我们要继续加大工作力度,按照市、县防火会议要求,紧紧抓好两手工作,一手毫不松懈地抓预防工作,一手严阵以待地抓应急处置工作。

森林防火开展工作汇报篇3

XX年度县森林防火工作汇报


  XX年,我县森林防火工作在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的关心和支持下,面对森林火险高的形势,立足县情,重拳出击,切实做到“严管火源,严格督查,严肃行政问责,严密组织扑救”,克服困难,经受考验,较好地完成了市下达的森林防火各项任务。现将一年来我县森林防火工作情况总结报告如下:  
  一、森林火灾发生情况  
  据统计,一年来,全县共发生森林火灾10起,其中一般森林火灾4起、较大森林火灾6起,过火面积 225.18公顷 ,受害森林面积 127.1公顷 ,林木损失蓄积 7795.0立方米 、幼树7.9万株。未发生重特大森林火灾和人员伤亡事故,实现了“三无”目标。  
  二、主要工作成效  
  实施重兵扑救,成功扑灭南岭林场“2· 12” 森林火灾。南岭林场“2·12”森林火灾是我县近几年来受害森林面积最大,燃烧时间最长的森林火灾。在扑救此次森林火灾中,我县在上级领导的亲切关怀和市森林防火指挥部的大力支持下,临危不乱,精心组织。火灾发生后,县委就立即启动了重大森林火灾应急预案,在家的县主要领导都在第一时间到达火场一线,立即成立了森林火灾前线扑救指挥部,原县委书记曹建平亲任指挥部顾问。在县委、县政府主要领导的直接指挥下,指挥部工作效率极高,火情发生后2小时,就组织了400多名民兵应急分队和县直单位干部职工赶到一线。森林火灾反应速度快,领导重视到位,这两点得到了市委戴道晋书记的高度肯定。同时,这起森林大火扑救的环境极其恶劣,风大物燥,沟深林茂,植被深厚地势复杂。参战人员XX多人中,有森林警察部队,有武警部队,有外援人员,有本县干部职工,有专业扑火人员,有半专业扑火人员和义务扑火队,面对差参不齐的扑火队伍,我县采用了“分块包干,责任到组”的方法,在队伍调配上做到科学指挥,协调全面,保障有力,没有出现队伍打乱仗现象,没有发生次生灾害,没有出现人员伤亡事故。对此,来我县指导扑救森林火灾的省森林分局和市森林扑火指导组的有关领导都表示高度赞赏。  
  森林防火责任制得到进一步健全,各项措施得到进一步落实。我县实行“县领导包乡、乡领导包片、乡干部包村、村干部包山头”四包责任制,切实把森林防火责任落实到每个人身上。重点区域森林防火工作实行责任单位捆绑制度,重点单位出现问题,责任单位要负相应连带责任。县南岭林场防火责任由县南岭林场、石羔乡和XX乡三个单位共同负责;“两园一寺”防火责任由县林业局和建设局共同负责;市县交界山头、县内主要交通干线由县林业局和所在乡镇共同负责;乡镇交界村、山头防火责任由相邻乡镇共同负责,其它地段按辖区自行负责。为更好地落实森林防火责任,从今年起,我县森林防火工作实行黄牌警告和“一票否决”制,一年内两次被黄牌警告的单位,农村工作“一票否决”。黄牌警告期间,领导不重视,工作安排不到位的单位,建议县委进行诫免谈话。 3月10日 ,县森林防火指挥部下发了《通知》,确定南岭林场等4个单位为全县森林防火黄牌警告和警示单位,这些单位在警告警示期间,工作都非常主动,都将森林防火工作列为一项重要日常工作来安排,效果非常显著。黄牌警告和“一票否决”制的实施,有力地推动了我县森林防火各项措施的落实。一年来,全县各乡镇防火资金投入15万元,召开森林防火会议31次,参加人数3900人,组织召开群众大会160场,下发文件58次,乡镇领导深入村组检查督促防火工作95人次,野外火源巡查1800人次,出动车辆700台次,添置扑火工具500把,风力灭火机10台,购买扑火服装460套,刷写标语160条,新增标语180条。  
  森林火灾案件破案率提高,行政问责的力度加大。今年,我县对失火案件进行了“双向追责”。一是森林公安加大力度查处违规用火行为和失火犯罪案件,力将发生的每一起森林火灾得到破获,努力在社会中营造打击失火犯罪的高压态势。二是县纪委加大对森林火灾发生单位有关责任人的责任追究。南岭林场“2·12”森林火灾案是我县近几年最大的涉火案件,引起社会广泛关注。此案能否胜利告破,并把犯罪嫌疑人绳之以法,是检验政府是否具有打击火灾肇事者、维护林区治安的能力。我县森林公安顶住社会层层压力,缜密侦查,通过发布网上追逃令,印发《悬赏通告》,不厌其烦做家属工作,终于在案发后63天把犯罪嫌疑人抓捕归案。XX乡宅候村“2·16”森林火灾案,由于火灾发生时间紧跟“2·12”森林火灾,群众关注度依然非常高。在调查此案中,森林公安采用了在村庄设立“举报箱”的方法,在保护知情人的情况下,巧妙取到了与案件有关的线索,最终这个案件在宅候村群众的积极举报下,经过10个工作日,森林公安终将此案告破。这两起案件,县纪委根据有关规定都一一进行了责任倒查,相关单位和人员都受到了处分。通过这两起案件的“追责”,有力地了威震了犯罪,教育了广大干部群众。一年来,全县处理各类涉火案25起,其中立刑事案件4起,查处4起,刑事拘留6人,取保候审1人,林业行政处罚21人,党纪、政纪处理7人,打击违规用火16人次。  
  森林防火“隔离带”建设引导有方,效果显著。当前,在野外火源无法完全控制的情况下,隔离带建设,对有效防范森林火灾,保护森林资源是一项重要举措。今年,我县加大了引导群众和造林大户自觉开设防火隔离带的力度。县林业局对其进行了明确规定:防火隔离带至少要开设 10米 ,防火隔离带内一切杂草和枯叶都要剔除,如不能达到此标准者,林业检查定为不合格,不能享受国家有关的补贴。到现在为止,桉树三大造林公司都基本上已完成防火隔离带建设。从当前数据统计,我县已开设防火隔离带300多公里,有效防范森林面积达2500多公顷。今年由于有隔离带的有效阻隔,龙潭镇、广发乡先后两次将邻县的山火成功阻击于境外。在开设防火隔离带工作基础上,我县对生物防火林带建设也加大了引导和投入。由于生物防火林带建设是一项新内容,很多群众和造林大户都一时难以接受。县林业局为推动此项工作,制定了激励机制:营造生物防火林带的苗木由林业局无偿提供,按标准每营造生物防火林带 1米 ,补助现金1元。  
  三、工作特点  
  领导重视,真抓实干。2月份,森林防火形势特别严峻,南岭林场“2.12”森林火灾扑灭后第二天,县委就立即组织召开乡镇党委书记、镇长以及县直部门负责人100多人参加的森林防火工作紧急会议,原县委书记曹建平出席了会议,并要求各单位要将森林防火作为当前一项重要工作来抓,4月10号前,各乡镇主要领导、分管森林防火领导原则上不得离开辖区,严格实行请销假制度。 2月22日 ,陈荣伟书记主持召开政府常务会,将森林防火工作列为重要议题之一进行研究。 2月25日 ,陈荣伟书记还亲自打电话给森林分局领导,要求森林公安分局无论如何要抓一名火灾肇事者,现身电视说法,教育广大人民群众。 12月20日 , 1月6日 ,  3月20日 ,县委常委、县委办主任邓泽佳组织乡镇长召开了三次森林防火会。在高火险期,他还亲自带队深入林场、石羔、XX等重点防火单位进行督查、调研和暗访,听取乡镇党委书记的森林防火工作情况汇报,多次指示乡镇主要领导要把森林防火工作作为农村工作的一项极其重要的工作安排好。副县长廖兴云时刻关注森林防火态势,多次听取有关县森林防火指挥部工作报告,重要火情100%在第一时间到达现场指挥扑救。石羔“1.13”森林火灾、南岭林场“2.12”森林火灾,他都既当指挥员,又当扑火员,大大鼓励了森林防火一线的同志。   
  深化宣传,注重实效。一是巡回宣传。 3月2日 ,我县开展了“森林防火游行车队巡回宣传”活动,游行车辆26台,途经全县18个乡镇所在地,89个行政村,宣传时间历时整整一天,为森林防火宣传造足声势。二是电视宣传。在防火紧要期,县电视台各频道通过插播、滚动和飞字幕等形式播放《防火通告》、《紧急通知》和森林防火公益广告,大力宣传森林防火。县林业局为做好电视宣传,专门与广播局签订了《森林防火宣传合同》,确保了森林防火电视宣传日常化。三是短信宣传。移动、联通部门一遇高火险天气,及时群发森林火险等级预报和有关火源管理警示短信,发送短信达20万人次。清明节3月25日至4月5日间森林防火特防期,不论天晴下雨,移动、联通都每天坚持发送“失火烧山,一律坐牢”等警示短信,时刻提醒人们注意森林防火。四是车辆宣传。各乡镇、林场、县森林防火指挥部成员单位所有公务用车都统一张贴了“违规用火,一律拘留”的宣传标语,有力地营造了浓厚的宣传氛围。五是警示碑牌和广播宣传。县林业局投入2万多元,制作了“ 3米 × 5米 ”的大型水泥钢筋混凝预制碑30块,竖立在高速公路旁和重点林区入口处,同时还购买了4000块铝制森林防火标牌下发到乡镇和重点防火单位。六是传单宣传。印制《森林防火挂历》和《森林防火公开信》1.5万份发到全县中小学生手中,并通过他们将《森林防火挂历》、《森林防火公开信》传递到各家各户,做到森林防火家喻户晓;印制《森林防火宣传资料》1万份,配合全县安全教育活动,通过设立森林防火咨询台等形式,向过往行人进行发放,提醒人们注意森林防火。七是广播宣传。为宣传新《森林防火条例》和《郴州市野外火源管理规定》,县防火办重新录制森林防火宣传磁带100块和VCD碟30块,分发到乡镇和有关村组。  
  严管火源,消除隐患。一是发布禁火《通告》。 2月24日 ,县人民政府以嘉政通〔XX〕3号文件印发了《**县人民政府关于做好森林防火戒严期有关工作的通告》,确定 2月24日 至 4月30日 为森林防火戒严期,全县所有林区及林缘 500米 范围内禁止一切野外用火。二是强化了重点人员管理,对痴呆傻和精神病人进行逐一登记造册,建立专门台账,明确一名村组干部或党员作为跟踪监护人,凡系该特殊群体引发的森林火灾,跟踪监护人负连带责任。对在校未成年学生则由班主任负责监管。三是突出加强重点防火单位的火源管理。县森林防火指挥部与我县五大林业企业签订合同,要求每个林业企业交纳森林防火责任保证金5000元,不按规定用火的单位,每次扣除森林防火责任保证金XX元。发生单起面积超过500亩火灾的,责任金不予退回。四是强化火源巡查责任。各乡镇都成立了20-30名的森林防火巡逻队,防火巡查实行定人、定村、定山、定责任“四定”制,确保火源巡查不走过场。哪块山头或或哪片责任区因违规用火行为未及时得到发现或制止而发生森林火灾的,要追究相应责任人和责任领导的责任。五是加大造林炼山审批力度。为防止造林炼山和林缘可燃物烧除出现“跑火现象”,我们实行了造林炼山风险金制度,如果出现“跑火”,风险金则作为罚金进行处理。对于炼山超过150亩的山场,县林业局专业扑火队会到现场督火。六是加大违规用火查处力度。高火险期,县林业局每天安排一组由4人组成的巡查队,由一名局领导带队,深入山头地块和重点防火单位进行巡查,巡查中做到有烟就查,有火就灭。一年来,县林业局处置违规用火20起,罚款3000元,责令张贴《检讨书》XX份。同时,县林业局对违规用火的每起处理情况都及时进行了电视曝光,做到以案说法,教育广大群众。  
  督查细致,排查到位。今年森林防火工作中,我县加大督促检查工作力度,形成全方位督导工作机制。一是县领导、森防指成员单位领导利用下基层工作时间或专门深入重点林区实地检查、慰问一线森林防火工作者,极大地推动了工作,鼓舞了士气。二是按照市级要求,我县成立了森林防火督查组。督查组由县委、县政府督查室牵头,县纪委、县林业局和县电视台3个单位参加,督查时间为整个防火期,督查的重点是“九查”,即:查组织机构是否健全,查防火巡逻队是否履职,查防火宣传是否深入人心,查野外用火监管是否得力,查森林火灾隐患是否杜绝,查应急分队能否正常发挥作用,查扑火工具是否备足,查防火值班是否正常,查责任制是否落实。对作风不严、工作不实的党政干部发现一起,纠正一起,查处一起。一年来,共下发督查通报3份,明查暗访26次,双休查岗3次,电话查岗4次,发现违规用火现象26处,要求乡镇写出书面说明6次,下发“县委交办函”9份,提出整改意见32条,问责乡镇4个。通过督查,有力地促进了乡镇林场森林防火各项措施的落实。三是县林业局将森林防火督查工作日常化。专门成立一个森林防火督导小组。督导小组由德高望重的内退领导带队,每天深入乡镇进行森林防火检查,主要是“四查”,查防火值班领导是否在岗,查防火宣传车是否在宣传,查火源巡逻队是否在履职,查“四包”责任制是否得到落实。对督导过程中发现的问题,督导小组都及时记录在案,并通报乡镇,其结果列入年终考核成绩。  
  严阵以待,全力备战。一抓值班备勤。今年县防火办为应对错综复杂的防火形势,特别加强了带班领导值班力量,实行了双领导带班制,每天都有两位领导带班。二抓队伍建设。为使扑救森林火灾专业化,落实省市要求的“三禁止”,我县加强了专业和半专业队伍建设,每个乡镇依据辖区森林面积情况,成立了一支10-20人不等的森林扑火半专业队,三大造林公司依据自己的防火任务都成立了自己的扑火队伍。县林业局、县南岭林场在原来专业扑火队的基础上,都增加了专业扑火人员。3月中旬,县林业局和县武装部举行了“森林火灾扑救培训”,培训人员近100人,有力提高了扑火队的综合素质。三抓物资储备。针对扑救南岭林场大火,扑火工具消耗大的实际情况,我县及时添置了扑火工具。当前县级储存二号扑火工具有500把,砍刀100把,风力灭火机16台。同时各乡镇林场按照市县要求,都配备了可供50人扑火的工具,重点林区乡镇购买了风力灭火机。  
  四、下段工作安排  
  今年我县森林防火工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大的差距,主要体现在:一是长效管理机制还未真正建立。二是宣传教育欠深入。三是火源管控还未完全到位。  
  在此,我恳请各位领导对我县今年的森林防火工作批评指正,并就我县今后的工作提出宝贵意见。我们将以这次考核检查为新的起点,认真贯彻落实各位领导的指示和要求,进一步发扬成绩,克服不足,再接再厉,奋发进取。下段时间着重抓好以下几项工作:一是进一步加大对乡镇工作的督查力度,确保各项森林防火措施落实到各乡镇、各村、各组。二是全面实行交纳森林防火保证金和重奖重罚制度。三是立足基础,立足防范,进一步抓防火宣传不放松、抓全面检查不放松、抓火源管理不放松、抓责任追究不放松、抓应急值守不放松,逐步建立适合我县县情的森林防火工作体系,确保森林防火工作逐年上一个新台阶,有效保护我县森林资源和生态安全!!  
  

森林防火开展工作汇报篇4

邮政公司工作开展工作汇报(1)

  精心整理邮政公司工作开展工作汇报:,更多出色文章请查阅:
尊敬的各位领导、姐妹们大家好:

  在这桃吐丹霞、群芳竞秀的美好春季,非常高兴能够和姐妹们来到美丽的桂林,交流女职工工作,相互学习。下面我将天津市邮政公司女职工工作开展情况,向在座的领导和朋友们做如下汇报,不妥之处,请批评指正。

  一、打造精品“红颜社”,建立完善工作机制

  面对经济高速发展,企业发展翻开了新的一页,把女职工也推向了时代的潮头,我们只有带领姐妹们用自己奋斗的实践展示自己的热情、自信和坚毅,在创业中找到自己的位置,在拼搏中实现自己的价值,在进取中塑造自己的形象,撑起天津邮政大发展的半边天。为此,为了适应企业的发展,全面推进邮政营销工作,打造一支适应企业发展和市场竞争需要的女营销团队,我们应运而生了以营销为龙头,集工作、学习、活动等为一体的邮政女职工“红颜社”组织。将“红颜社”作为女职工工作与企业中心任务紧密结合的切入点;作为把女职工组织起来,提高企业凝聚力的工程;作为发挥女职工积极性、展示才华和能力的平台,坚持有所为有所不为地开展工作。

  一是完善组织。在女职委的领导下,各级女职工组织分别组建了邮政“红颜社”。设立三级组织,即:一级,市会红颜总社,由市公司营销标兵和二级单位女一把手组成;二级,红颜分社,由二级单位营销能手组成;三级,红颜支社,由支局专兼职营销人员组成;各级“红颜社”每年定期召开会议,总结和安排部署工作,及时增补成员,做到组织健全,工作有序开展。

  二是组建“红颜社”智囊团。成立了由二级单位女一把手,各岗位女精英组成的智囊团,专门围绕企业的重点、难点研究如何确立“红颜社”中心工作,使女职工的工作紧跟时代的步伐和企业的发展主旋律。

  三是健全机制。建立了邮政“红颜社”章程,从管理、责任、成员条件等方面制定详细条款。将每一阶段的工作明确计划和目标,建立业绩档案,对每名成员都进行动态管理,实施业绩考核优胜劣汰。并建立了座谈制度、分析制度、动态反馈制度等,召开不同层次、不同主题的座谈会,倾听呼声、了解需求。

  如:塘沽局组建了铿锵玫瑰、激情飞扬等红颜分社。每个分社都有自己的队训、队规,定期召开晨会、夕会,确定发展目标,自我加压,形成你追我赶的竞逐氛围;大港红颜分社,将其称为:“半边天的舞台”提出:“工作有成绩、发展有业绩”的要求。每周一次固定会议,每一名成员都要交流自己在周内的工作成果和心得,对阶段性的活动提出自己的创意和想法,达到督促、共勉的目的;武清雍阳东道支局成立了由38人组成的红颜支社,制定了活动宗旨,即:坚持以市场为导向,以客户为中心的理念。围绕企业的重点、难点开展营销和公关活动,成为一支具有一定沟通能力、营销能力、组织能力的女团队。

  二、抓“红颜社”活动,全面提升女职工素质

  积极参与,投身实践,苦练本领,是女职工获取知识的重要途径,知识从学习中来,才干从实践中得。在贯彻落实《天津市邮政公司女职工“素质提升工程”三年规划》中,各级“红颜社”经过深刻地思考,确定了把提高女职工素质作为工作的切入点,把发挥女职工作用作为工作的着力点,注重实施女职工素质工程与推动企业发展的有机结合。将“红颜社”成员从思想观念、科学文化、理论知识、技能才艺等方面进行全方位打造。

  一是多角度拓宽学习渠道,鼓励在职进修。“红颜社”积极倡导干什么学什么、缺什么补什么、见缝插针学、忙里偷闲学,鼓励自学成才。充分利用职工培训中心,现代教学设备,OA系统、宽带网等方便学习。积极参与职业技能大赛和岗位技能培训,围绕生产经营的重点、难点,本着学用结合、按需施教的原则,坚持经常性、针对性学习,做到“精一、会二、学三”,锻造“复合型”人才。

  二是积极组织岗位夺标和争先创优活动。开展了合理化建议征集活动、展牌评选、服务礼仪抢答赛等。定期开展素质工程检查评比,根据每个工作阶段的目标,对在活动中表现突出的女标兵进行表彰。

  三是弘扬先进,鼓励创优争先。精神激励是弘扬先进精神的重要方法,我们将先进人物事迹刻录成光盘,内外发送,广泛宣传。同时兑现物质奖励,对在活动中获得较好名次的女职工出台了配套奖励政策,实行技能等级津贴制度、(劳务工可转为合同工)等,同时给予一次性嘉奖。

  由于我们在活动中注重在“实”字上下功夫,在“新”字上做文章,促进了女职工整体素质的提升,目前,我公司具有大专以上文凭的女职工2296人,占女职工人数的%;取得中级以上职业技能鉴定证书的女职工53人,占取得证书人数的%;女劳务工转为合同制员工的264人,占转正人数的%;通过职工职业技能竞赛有6位

森林防火开展工作汇报篇5

社区党总支部开展工作汇报总结

xx社区党支部在街道党委的领导下,深入贯彻落实党的“xxxx”和“xx大”精神,切实加强社区党的建设,充分发挥社区党支部的凝聚力、战斗力,加强社区党政班子组织建设,动员和带领全体党员,抓住机遇,开拓进取,一年来社区党总支部开展工作如下:

一、统一思想,完善和健全社区党健机制

社区全体干部和全体党员志以xx总书记的“xxxx”重要思想为指导,坚持理论联系实际的方法,不断完善和健全社区党健机制。因本社区地处铁西贫困地区,区域范围广,有28栋居民楼和19排平房。社区常住居民2375户,暂住户150余户,各类商业网点80多家,给社区管理造成一定困难。针对这一实际情况:

1、社区成立了党支部,设立了五个党小组,共有直管党员114名,在职党员232名,这些党员在社区党支部的领导下,队伍不断完善,他们积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用。

2、社区成立了协商议事委员会,成员由社区单位主要领导、居民代表共11位同志组成并设立了组长、副组长,该议事委员会每季一次召开会议,对社区各项工作作出决策和参谋,并监督社区各项工作。

3、建成立建全了党建各项管理制度,党员管理制度化,做到了制度上墙,人员情况上墙。开创党建工作新格局,以各党小组为单位,建立了党员信息网,实现了党员管理网络化。

二、整体推进,抓住重点,加强党的基层基础工作

坚持按照上级党委的统一部署和要求,明确提出了阶段性的工作目标,保证各项工作平衡发展,呈整体推进的良好态势。在些基础上,我们着眼抓好了以下关键环节:

1、配强班子、建好队伍。今年六月份社区党总支进行了改选,配备了支书记,副书记,下设立了五个党小组,分别配备了五个党小组长,并把一些年纪较轻、素质较高的居民党员补充进支部班子,改善了居民区党支部班子的年龄结构,目前,本党支部共有3名居委会主任组成。

2、加强学习、提高素质

社区全体干部和党员在社区党支部的带领下,继续深入学习党的“xx大”精神和“xxxx”重要思想。今年社区还举办了党员培训班,积极组织党员开展学习教育工作,每月一次组织党员和社区干部到社区开展各种内容丰富的电化教育等学习活动,和“三会一课”制度,今年共上党课四次,由支部委员分头上课。增强了党员的理想、信念、宗旨、观念,增强了党性,形成了社区党员和居民党员学习活动合力,提高了社区干部和社区党员的整体素质。

3、充分发挥社区党建、共建优势

(1)充分发挥社区共建单位的优势,在他们的支持和帮助下,深入开展了文明社区创建工作。社区成立了由社区单位党建负责人参加的社区党建联席会,成立了8支社区党员志愿者队伍,每支队伍设立了组长,定期为社区开展各项服务。形成了党在社区的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。今年七月份社区党支部牵头和社区居委会共同举办了“幸福工程”文艺晚会,受到了较好的群众效果。

(2)发挥党员先锋模范作用。在社区党支部的带领和发动下,今年社区党员还纷纷为社区成立图书室而涌跃捐书。在区委、区政府的统一组织下,开展“一个党员一面旗,我为社区作贡献”的主题活动。许多党员还为特困家庭献爱心、为社区开展环境卫生整治活动,特别是为维护小区治安,今年社区成立了6支党员义务巡逻队,两名党员一组,从周一至周六每天在社区各路段、居民区巡逻,广泛收集社区内各类治安动态信息,及时向社区反馈,为此社区治安案件同比下降。广大党员的积极参与文明社区的建设,主动为群众服务,起到了很好的示范和引导作用,也增强了党组织在居民群众中的凝聚力,也是落实”xxxx“的具体表现。

4、开展“党员分层量化管理工作”

根据上级党委的要求,我们对114名在册党员按要求进行了分层量化,定期评议打分。并将量化的情况向党员大会分布,接受全体党员的监督。量化的分数做为“双评”的基础条件。为年终总评打下了良好的基础。

5、开展“爱心门铃”活动

社区共有两名爱心门铃人员,党支部设专人定期进行走访,深入家中了解门铃使用情况,定期做好记录,发现问题,及时解决。

6、搞好新党员的培养教育工作

今年我们共发展新党员两名。支部定期找新党员谈心,帮助他们端正入党动机,真正从思想上入党。向他们交任务,让他们担重担,在工作的实践中锻炼他们成长。

三、充分发挥党支部的领导核心作用,大力开展创建“幸福工程”活动

今年是创建省级文明城市的关键年口,在社区党支部的带领下,根据社区实际情况,在小区建设上,我们从环境整治入手,共拆除违章建成筑处,清理楼道、小区各堆积物无数车。绿化小区面积近2万平方米,全部实行垃圾代装化,为居民楼安装了垃圾箱,为居民创造了整洁有序的生活环境。

在社区服务上,我们坚持以人为本,贴进群众的原则,把全心全意为人民服务的宗旨落实到每一社区干部身上,进一步健全了社区服务体系,明确了服务指导思想,制订了社区服务计划,1、在社区内做好下岗、失业人员求职登记,及时反馈给街道服务中心,并及时为下岗工人办理《优惠证》,为50多位下岗工人提供了再就业岗位。2、开展扶贫帮困送温暖活动,社区及时了解居民家中生活情况,把社区内的困难户及时上报到民政部门列为最低生活保障户。并定期为他们开展服务。

在维护社区治安稳定上,我们把加强社区党建工作同维护社区治安稳定相结合,构造安全防范体系:

今年社区专门组成了业余夜巡队,每晚17时至凌晨4时在各居民楼院和社区管辖区内巡逻,小区内的刑事案件明显下降。社区内的***人员也得到了有效控制。

同时,我们还开展了党员义务劳动日活动。今年四月、十月两次有五十多名党员参加,共清理楼院杂草垃圾十多车。党员带动了群众,鼓舞了居民的士气,党员的先锋模范作用得到了发挥。

森林防火开展工作汇报篇6


狠抓森林防火工作、创建平安和谐林区

东安舜皇山国家森林公园于1992年经原国家林业部批准建立,与东安县大庙口国有林场经营面积重叠,是我省建立较早的国有林场和森林公园之一,总面积22万亩,森林蓄积60万立方米,森林覆盖率91.9%,辖八个工区,总人口4219人,有林农2993人,50个村民小组,边界线长122公里,周边毗邻广西壮族自治区全州县、本省新宁县及本县大庙口镇,与九个乡(镇两个国有林场交界。公园地处高山峻岭,地形复杂,护林防火工作十分重要。近年来,在省、市林业主管部门和县委、县政府的领导及关心下,全局上下同心同德,以科学发展观统领森林防火工作,坚持“预防为主,积极扑灭”的方针,积极开展森林防火宣传,加强火源管理,加强基础设施建设,落实防火责任制,连续五年在全县森林防火工作目标管理考核中获得第一名,有效地保护了森林资源安全。
一、加强领导,明确责任
林业是国有林区的经济命脉,森林是我们的粮仓。为巩固造林绿化成果,切实保护森林资源,局党委和行政领导对森林防火工作高度重视,把切实抓好护林防火作为发展林业的前提,当作一项经常性的工作长抓不懈,实行森林防火工作由行政主要领导负责制,成立了森林防火指挥部,由局长担任森林防火指挥长,分管资源林政、办公室的党政领导任副指挥长,其它党政领导和资源管理科、派出所、应急分队、政法综治办、办公室、计财科、职工医院等部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室、宣传组、扑火

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指挥组、后勤保障组、稽查组、医疗救护组。从场部、电站、加工厂等单位抽调骨干力量组成了一支40人的森林防火应急梯队,各工区和直属单位也相应成立了护林防火的领导小组。每个工区由工区主干、护林员、组长和党员、群众组成20—30人的护林防火应急梯队。每年与八个工区签订了《森林防火目标管理责任书》,明确工作职责和责任。做到了有扑火应急梯队、有班子、有制度、有值班人员。全局共安排70名护林员,分别住在34个哨所。护林防火形成了“金字塔”的管理模式。
二、大力宣传,提高全民森林防火意识
森林防火工作是一项集社会性、群众性于一体的系统工程,牵涉到千家万户,必须要加大宣传力度,增强全民防火意识,让群众普遍懂得森林防火的危害性及重要性。为了贯彻落实“预防为主,积极扑灭”的森林防火方针,有效地控制和减少山火的发生,我们的做法是:
1、进村入户,广泛宣传。
防火期间印制《森林防火入户通知书》1000份,分发到各工区村组农户手中,进行广泛宣传。在生产作业区、群众密集区及森林公园游览区等重点区域大力宣传和张贴县政府《森林防火戒严令》和《森林防火通告》。利用墙壁、黑板报、石壁及楠竹、树皮等在各交通要道口,书写护林防火宣传标语400余条,永久性标语50条,制作高标准宣传碑10块。出动宣传车辆到各工区、村组宣传《森林防火条例》、《森林防火实施办法》等法律法规,使人们一进入林区就受到森林防火教育,做到森林防火家喻户晓,人人皆知。
2、开会培训,月月宣传。

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每月召开由各工区主干及相关科室参加的生产例会,做到森林防火工作月月讲。今年清明前,我们组织护林员和应急分队骨干力量召开了森林防火培训会,印制《森林防火宣传手册》100册,人手一份,集中培训了森林防火基础知识和山火安全扑救等知识,使得每个护林员和应急梯队队员深知森林防火知识。
3、特别时期,重点宣传。
一是在清明、春节、国庆等节假日期间,将森林防火作为特别防护日大力宣传。清明期间,组织开展主题宣传活动,积极倡导文明环保的祭扫形式,改革丧葬陋俗,减少祭扫活动对自然环境的污染,减少火灾隐患。
二是春耕、秋收农忙季节,重点宣传野外火源管理的相关规定,转变林区传统的烧荒、烧田坎等用火习惯,努力减少林区野外违规用火。森林高火险时段和防火紧要时期,发布林区野外禁火令或禁火通告。
三是严格规范造林炼山生产用火管理。坚持造林炼山等生产性用火审批制度,做到“六不烧和十不准”。不准群众擅自烧田埂、玉米杆等。开展森林火险隐患排查活动,整改落实野外火源管理措施漏洞,最大限度消除火灾隐患。
4、抓住典型,反复宣传。
对境内发生的森林火灾要及时调查处理制作成典型案例,深刻分析火灾发生原因,剖析工作中存在的问题,及时处理肇事者和相关责任人,公开曝光。年终时,根据《森林防火目标管理责任书》,兑现森林防火奖罚制度。在护林员和山火扑救事件中及时评选森林防火工作先进个人,讴歌典型事迹,广泛宣传。

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