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[纪检书记工作总结模板 纪检工作总结1]纪检书记工作总结

发布时间: 2021-10-21 11:44:52

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XXXX纪检书记工作总结 XXXX年纪检工作总结

  XXXX纪检书记工作总结 XXXX年纪检工作总结

  一年来,我社区在区委、区X府的正确领导下,依照区纪委的安排要求,深入学习实践科学发展观,将纪检监察工作融入到我社区的每一个工作当中,通过落实党风廉政建设责任制,强化政风行风建设,提升队伍的整体素质,有力的推动了我办每一个工作的开展,现在把我社区20XX年的纪检监察工作情形总结如下:

  一、适时进行自检自查,仔细落实党风廉政建设责任制。我社区党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,坚持一把手负总责,分管领导具体抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度:一是贯彻落实上级党委、X府和纪检监察XX关于党风廉政建设的安排和要求,联系实际研究制订党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确职责和任务分工,并依照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度,推动制度创X,强化体制机制改革,从源头上预防和治理X败,并强化权力制约和监督,建立完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推动权力运行程序化和公开透明,监督检查本单位党风廉政建设情形和廉洁从政情形;三是强化作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,实实在在解决党风政风方面存在的突出问题。

  二、全面保证作风建设,更加深入巩固政风行风建设成果。政风行风建设是一项综合性的工作,是事关大局和X府形象的大事,因这我办党政班子始终把这项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手:最先是完善制度强化监督,以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化教育统一思想,打牢政风行风建设的基础,并在实践中做到三个联系:一是把行风教育与学习实践科学发展观联系起来;二是把行风教育与法制教育紧密联系起来;三是把行风教育与职业道德教育联系起来;再则是参照市委市X府下发文件进行自检自查,确定我办今年政风行风建设的重点,履职尽责,仔细贯彻落实。

  三、继续强化廉政教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。

  1、深入贯彻落实上级的安排安排。通过召开党委会、党建工作会、XX大会、创先争优工作安排会、深入开展学习先进事迹会等方式,适时传达、学习X央、省(市)、市重要会议精神。制订实施方案,强化督促检查,仔细把市委、市X府和市纪委每一个安排和要求落到实处。

  2、分解细化反腐倡廉每一个工作目标。对街道下达我社区20XX年党风廉政建设和反X败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为推动工作任务完成,我办主要领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反X败工作进行了详细的安排安排,并由纪委强化督促检查。

  突出保证重点岗位党风廉政建设和反X败工作。对XX涉及人、财、物的科室进行仔细梳理,把重点岗位作为防控重点。

  在本单位内部建立了学习培训制度,进行党纪政纪条规和法律法规教育,仔细开展党风廉政建设教育活动。通过学理论,看教育片,学习英模事迹,开展经常性的教育活动,使广大基层党员干部明确行为规范,强化了XX人员廉洁自律行为和监督服务意识,强化制度建设,实实在在转变党员干部的作风,更加深入筑好拒腐防变的思想堤坝。

  四、突出“XX大X中全会”工作重点,全面推动廉政建设每一个工作。我社区依照20XX年鲤中街道纪检监察工作要点,围绕中心工作,保证党风廉政建设,推“XX大X中全会精神”三每一个工作的全面开展。一是仔细处理来人来访事件,维护群众合法权益。XXXX年到现在为止,全部按规定的时限处理完毕,有效维护了群众的合法权益,得到了群众的好评;二是对峙财政审批“一支笔”的轨制,在紧X经费付出时,班子会合研究、团体决议,防备多头审批、权力失控;发扬费力搏斗、勤俭节省(市)的精良传统和风格,严酷节制各类用度的付出,严酷节制各类集会和庆典勾当,有力地杜绝公款吃喝、豪侈浪费的征象产生;三是强化党务、政务公开,推动纠风、政务公开和软环境建设工作的全面展开。

  五、20XX年工作计划1、仔细贯彻落实“XX大X中全会”会议精神,努力开创我社区反腐倡廉建设X局面。

  2、继续严格落实党风廉政责任制。

  3、联系工作实际,强化政风行风建设,全面推动教育、制度、监督并重的惩治和预防X败的体系建设。

  4、通过宣传教育、政X学习、评优创先等多样方式开展活动,以更加深入强化干部队伍建设

  20XX年,企业(公司)纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,依照上级电力系统和县(市)委的总体安排,围绕企业(公司)改革、发展、稳定大局和“创一流”工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,通过强化教育,完善制度,强化监督和强化改革,有效防止了X败现象的滋生。

  (一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题,3月底,企业(公司)使用召开二届一次职代会之机,邀请县(市)检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育,观看省(市)检察院制作的《非常预警》警示片,与会的2百多名中层干部和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。五月份,企业(公司)纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育,为更加深入落实党风廉政建设责任制提升了认识、明确了责任。更加深入坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。

  (二)、保证党风廉政建设责任制的落实。制订下发了《关于落实XXXX年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解,分别由企业(公司)领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、领头单位、协作单位、办事机构及责任人。企业(公司)副科级领导仔细填写了廉洁自律自查表,对个人执行领导干部廉洁自律每一个规定情形、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查,增强了党风廉政建设责任意识。

  企业(公司)于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会,围绕企业(公司)的热点和难点问题,企业(公司)领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨现在工作存在问题及原因,制订了有关整改措施。

  层层签订了党风廉政责任书。企业(公司)领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的X项规定,做好廉洁自律的表率。开展党风廉政工作汇报活动3次,各基层单位进行党风廉政自查自纠工作,各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。做到一级抓一级,逐级落实,确保党风廉政责任书的落实。

  (三)、仔细执行有法必依、违法必究的方针,更加深入强化行风纠风工作。20XX年上半年,为强化受理投诉举报工作,依照上级要求设立纪检监察室,配备了专职人员。制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设违规行为处罚暂行规定》,对举报问题进行仔细调查、处理,全年接到上级转办投诉举报经济案件6件,结案率达100%,投诉举报行风问题4件,调查处理3件,并对调查、处理情形进行反馈。群众对优质服务、电价、停电等了解不够,产生误解,这也是造成行风评议工作被动的一个方面,主要是我们的宣传解释工作力度不够。

  (四)、保证廉洁自律工作。企业(公司)坚持“公平、公正、公开”的原则,干部选拔任用遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求,征求纪委意见,并进行了任前公开展示。依照市企业(公司)和县(市)纪委的有关要求,制订下发了《领导干部三项谈话制度》,进行了中层干部任前谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项廉洁自律情形进行专项清理,企业(公司)领导都能廉洁自律,不存在违纪违规的情形。

  (五)、开展执法监察工作。对农改造一、二期工程进行了执法监察,对企业(公司)X电力调度大楼建设实行了效能监察。

  (六)、坚持从严治企的方针,规范管理。5月初,由纪委领头,财务、审计配合,对供电所的三产收支进行了规范,三产收支实行两条线。由安全生产部、用电营销部按国家XX年取费定额水准制订了三产每一个取费水准,并下发至各供电所,严格了收费水准、禁止乱收费现象。开展用电检查监督工作,对各供电所的用电结构、比例,电费的收取进行了一次检查。

  (七)、以诚信为载体,搞好诚信服务,加强窗口建设服务力度。按本年度计划,搞好供电服务承诺的兑现,在XX年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上,组织实施政务环境评议评价工作,采用走出去走访、请进来座谈等方式,架起与群众沟通的桥梁,企业(公司)领导主动到县(市)委、县(市)X府四套班子汇报,各供电所负责同志坚持走访客户制度,开好乡(镇)镇供电所的客户座谈会,深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声,诚恳接受客户的意见和建议,全年共走访客户1680户。召开客户行风监督座谈会28次,并对的意见和建议进行了梳理和反馈。仔细开展行风评议整改工作,对7月15日县(市)行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理,制订整改措施。建设并投运95598语音查询系统,七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力,实现了行风工作的根本好转,在12月19日全县(市)组织的行风评议工作28个单位中位居第二。

  更加深入做好了示范窗口的创建和申报工作,因为企业(公司)党政领导的非常重视,建设并投运了**、**、**、**四个供电所X的办公大楼,完善了各供电所的窗口设备。20XX年荣获省(市)企业(公司)创建“示范窗口”先进单位

  今年来,**县(市)XX局在中共**县(市)委、**县(市)人民X府和市XX局的正确领导下,以科学发展观为指导,仔细贯彻党的XX届三、X中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、着力预防和从严治理审计队伍的方针,把党风廉政建设融入审计工作中心,仔细履行审计监督职责和党风廉政建设责任制,更加深入完善和完善审计XX惩治和预防X败体系,更加深入强化审计干部队伍作风建设,更加深入规范审计权力运行,推动了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥,取得了较好成绩。现在把**县(市)XX局20XX本年度纪检监察工作情形报告如下:

  一、党风廉政建设开展情形

  (一)仔细贯彻落实党风廉政建设责任制。一是建立完善党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制订了《**县(市)XX局关于20XX年党风廉政建设和反X败工作实施方案》。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起安排,一起落实。依照股室(中心)工作范围和职责,将每一个任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。联系责任制的考核,局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设情形列入效能督办范围,按期通报工作进度情形,督促完成任务,并把落实反腐倡廉任务情形,作为股室(中心)干部评优、职务X升的重要指标,提升完成任务的责任感、紧迫感。

  (二)保证构建惩治和预防X败体系工作。一是以贯彻落实《廉政准则》为重点,开展理想信念、党.性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育,推动党员领导干部明确廉洁从政的行为规范,增强贯彻落实的自觉性,更加深入筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推动XX廉政文化建设。以学习型XX建设为目标,以审计一线为重点,把XX廉政文化建设与XX文明创建、效能建设和政风行风建设有机联系起来,提升干部履职能力,并通过“廉政风险点”的查摆,增强审计干部廉政风险意识和程序意识,自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是强化反腐倡廉宣传,营造良好气氛。使用专栏等媒体开展党风廉政建设的情形,营造推动工作的良好气氛。全年被《XXXX》采用了纪检监察方面的信息2篇。四是强化廉政风险防范,更加深入完善审计XX反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼,制订和完善了每一个工作制度,更加深入强化和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两着力”管理审计项目,实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、

  一条“审定线”)。四是联系审计工作的特点,把党小组建在审计组上,在投资额大的项目上建立党小组,负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律,更加深入规范了领导干部廉洁从政行为。仔细贯彻党内监督条例,着力强化领导干部执行XX集合制,遵守《廉政准则》等廉洁自律规定,落实XX生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情形的监督检查,更加深入规范领导干部从政行为。

  (三)仔细开展”廉洁XX”等七类“廉洁细胞”建设。依照《中共**县(市)纪委办公室关于印发“廉洁XX”等七类“廉洁细胞”建设实施意见的通知》文件精神,制订了“廉洁XX”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案,成立了以党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组,明确了工作任务,细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁XX”目标,达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善,教育主题鲜明,活动多样,廉洁气氛浓郁;监督管理制度化。制度体系完备,监督络完善,预警防范严密,惩治X败有力。权利运行程序化。岗位职责明确,工作流程清晰,权力运行公开,行政行为规范;XX作风优良化。服务体系完善,行政效能高,公务节俭,政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范,干部廉洁奉公,队伍和谐奋进,群众信任满意。

  (四)扎实开展“三早”预警、信X处置和廉政风险防控机制建设工作。一是实行“三早”预警机制。使用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题,采用警示提醒、警示诫勉、警示追究等方式做到早发现、早提醒、早纠正,以更加深入推动信X监督工作的开展,全年共警示提醒5人次。二是制订了《XXXX年**县(市)XX局纪检监察信X举报工作要点》,设立了意见箱。紧紧围绕全局改革发展稳定大局,更加深入强化和改进信X举报工作,着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的X败问题,全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县(市)委县(市)X府转批的群众来信来访4件,已全部办结。提升了群众满意度,增强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构《七禁止》,层层签订《廉政建设责任书》。对于在职职工:局长与分管领导签,分管领导与工作人员签。对于社会中介机构:局长与分管领导与此同时与社会中介机构签。层层把关,层层落实责任,确保工作落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。

  (五)深入开展纠风效能监察工作。今年三月份和九月份,开展了行风检查工作,狠抓XX效能建设。设置了干部去向牌,向人民群众公开干部的去向。一方面展示了我们单位干部的形象,与此同时也真正做到了为人民服务,受到了人民群众的好评。

  (六)纪检监察工作逐渐创X。

  为更加深入强化廉政监督,防范廉政风险,我局继续完善了《**县(市)XX局X府投资项目审计业务操作规程》、《**县(市)XX局关于实实在在强化X府投资项目审计廉政风险防控的通知》等有关制度,出X了《**县(市)XX局审计项目跟踪监督回访制度》(X审党组发〔20XX〕5号),全年共回访13个单位,无不良反映;实行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行1次廉政述职:党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行情形和廉政建设工作情形,分管领导述职,股室负责人述职,中介审计机构述职,与此同时进行XX测评,测评结果作为年终评先选优的主要依据;主动协助县(市)纪委XX局审计调查有关案件。

  二、“两责”(主体责任、监督责任)的落实和开展情形

  (一)主体责任1.局党组班子履职情形。20XX年,我局党风廉政建设在县(市)委、县(市)X府以及上级审计XX的正确领导下,仔细学习贯彻XX届X中全会、上级纪委全会和X岐山书记关于落实党委主体责任一系列讲话精神,紧贴县(市)委、县(市)X府中心工作,以落实党风廉政建设责任制为抓手,围绕“保证廉政促审计,保证审计促廉政”的思路,创X举措,强化落实,较好地完成党风廉政建设每一个任务,为廉洁审计提供了纪律保证。

  (1)强化领导,强化责任落实。一是建立组织。局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程,成立了以党组书记为组长,其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组,做到主要领导亲身抓,分管领导具体抓,其他班子成员依照各自职责分工抓的领导机制。

  二是明确责任。年初局党组专题召开会议,学习贯彻上级县(市)纪委有关会议精神,听取驻局纪检组的有关党风廉政建设工作和纪检监察工作情形汇报,研究制订了本年度党风廉政建设工作计划、落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案和责任分工等,局党组书记与班子成员、班子领导与分管股室签订本年度党风廉政建设目标管理责任书,将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员,做到每一个工作有责任领导,有具体责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  三是强化考核。局党组将党风廉政建设责任制落实情形列入干部职工本年度工作目标综合考核和审计工作优秀项目评选的重要内容。与此同时把考核结果作为干部职工各类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推动党风廉政建设责任制的考核落实,驻局纪检组采用对干部职工遵守和执行作风效能纪律规定情形开展明察暗访,对审计组在被审计单位执行审计纪律“八不准”等廉洁审计情形进行跟踪回访,局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实情形及驻局纪检组督查情形的汇报,梳理分析存在的问题和原因,研究解决的措施和对策,对一些苗头性问题适时提醒和责令限期改正。

  (2)选好管好干部,形成正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的选人用人水准,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度,完善科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和X败问题。今年3月,我局原党组成员某涉嫌受贿接受县(市)纪委调查,现在已移送检察XX,对这事我局非常警觉,进行了深刻反思,增添了措施,一是每季度研究1次党风廉政建设和反X败工作,继续完善和完善投资项目风险防控机制。二是强化宣传教育。把反腐倡廉理论放进党组中心组、专题XX生活会、支部“X会X课”学习内容,半年来开展警示教育2次,党组书记讲党课1次。三是严明纪律要求。严格执行X央X项规定、省(市)委、省(市)X府十项规定精神及市委“六个带头”和审计“八不准”,局纪检组和监察室将定期或不定期进行明察暗访,对有苗头性倾向问题进行警示提醒,截止现在,已对5人进行警示提醒,辞退了1名有不良反映的投资项目审计聘用人员。

  (3)改进作风,实实在在维护群众利益。一是以强化对X央“X项规定”、省(市)委、省(市)X府十项规定精神及市委“六个带头”贯彻执行情形的监督检查为抓手,在全局开展了“三比三看三创”活动,重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题,推动了审计干部作风的明显改进,审计质量明显提升。二是在审计项目安排上,重点关注民生资金类项目,群众关心方面的项目,群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目确定上,全局干部职工分股室深入基层调查研究,倾听各方意见,在这基础上加以汇总梳理,形成审计项目计划安排方案报县(市)委县(市)X府和上级审计XX审定。三是严肃查处损害群众利益的行为,全局干部职工实实在在履行职责,牢固树立群众利益无小事,在审计过程中做到仔细负责、依法审计,敢于善于揭露问题,把维护群众利益和纠正损害群众利益行为作为审计的出发点和落脚点。

  (4)强化队伍建设,提升整体素质。一是强化学习。使用局党组中心组理论学习会、XX支部党员电化教育、审计干部业务培训等平X,强化对干部的理想信念、党章、党纪条规、法律法规、X央“X项规定”、省(市)委、省(市)X府十项规定精神及市委“六个带头”等内容的典型案例学习教育,实实在在强化政X意识、廉洁意识、责任意识、提升贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自觉性和主动性,提升拒腐防变的能力和水准,主动营造崇廉尚洁、干净干事的良好气氛。

  二是强化党组的自身建设。坚持XX集合制原则,做到重要事项、大额资金支出、人事任免等均由党组集体研究决定;仔细落实XX生活会、半年述职述廉述德等制度,做到党组成员之间常提醒,分工不分家,团结协作,形成合力;班子成员之间开展谈心交心活动,相互关心、相互扶助,做到大事讲原则,小事讲风范,遇事多商量多沟通,努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。

  三是重视纪检组织建设。适时调整充实纪检干部,强化对纪检干部的教育管理,局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报,主动支持纪检组开展工作,扶助纪检组解决困难,鼓励支持纪检干部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训班、以及审计业务的各类培训,推动纪检干部提升履行纪检工作的能力和水准。

  2.局党组主要负责人履行“责任人”履职情形。在县(市)委、县(市)X府的正确领导和上级审计XX的具体指导下,依照各级党委、X府和纪委的总体安排,严格执行党风廉政建设责任制的每一个规定,仔细落实“责任人”的职责,充分依靠班子成员的集体力量,主动营造风清气正的工作环境,推动党风廉政建设工作健康有序发展。

  (1)坚持“一岗双责”。党风廉政建设是审计工作的生命线,为了使党风廉政建设责任制真正落到实处,局党组主要负责人实实在在履行责任人职责,坚持“一岗双责”,做到亲身传达贯彻纪委全会精神,亲身主持讨论研究本年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施,将本年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室,并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中,坚持年初亲身安排、年中督促检查、年终考评总结;坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部教育、审计队伍建设等始终;坚持对局班子成员履行责任情形、干部在作风效能方面不良苗头性问题、被审计单位存在的涉及党风廉政建设方面问题等重要问题,做到亲身过问、亲身协调、亲身督办。党组其他成员在保证所分管的业务工作的与此同时,主动主动做好职责范围内的党风廉政建设工作,实实在在强化履行“一岗双责”的意识和能力。

  (2)坚持用制度管人管事。一是更加深入完善完善XX集合制制度,做到重要审计项目、重要审计处理事项、干部岗位调整和中层干部任免、大额资金使用等事项,都经过局班子集体讨论决定;

  二是建立和完善廉政谈话制度,对中层干部任免和中层岗位调整前要进行廉政谈话,与此同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部,以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期地开展廉政谈话,做到常提醒、常敲警钟,防患于未然;

  三是建立党组内部情形通报、情形反馈和重要决策征求意见制度,自觉接受班子成员的监督,做到互相尊重、互相理解、互相支持,营造良好的合力干事气氛;

  四是实行XX内部事务公开制度,在政务公开展示栏将财务情形重点是“三公经费”进行公开,接受本局干部职工的监督;五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作情形汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作意见,年终听取落实党风廉政建设责任情形汇报,这外还不定期听取驻局纪检组有关纪检监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工作情形汇报,增强局班子成员抓党风廉政建设工作的责任意义和主动性、紧迫性。

  (3)坚持以身作则。在履行岗位职责时,能坚持原则,秉公办事,严格执行廉洁自律的每一个规定,正确认识和行使手中的权力,要求别人做到的,自己最先做到;要求别人不做的,自己带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理,不搞庸俗关系,能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题,做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲原则,小事讲风格,大力支持班子成员工作,着力强化与局XX干部的沟通和交流,尽力关心干部的成长,力求带好队伍,努力以实际行动做好全局干部职工的表率。

  (二)监督责任1.纪检组履职情形。一是仔细落实督促责任。协助局党组组织协调XX局的党风廉政建设和反X败工作,主动向局党组提出工作建议4次。

  二是强化纪律监督。组织纪检组成员和监察室人员对局领导班子及班子成员遵守党章和其他党内法规、遵守政X纪律和规矩、作风建设、廉洁审计明察暗访9次。

  三是强化纪律检查。配合县(市)纪委、XX局办案4次,专项检查3次。四是强化督导监督。依照派驻纪检组的职责,仔细对县(市)XX局的纪检工作进行业务指导和监督检查。

  2.纪检组长履职情形。一是仔细保证组织协调。适时传达上级纪委有关党风廉政建设和反X败工作的安排要求,并联系审计工作实际,对XX局的党风廉政建设和反X败工作进行安排和落实。制订了《中共**县(市)XX局党组关于实实在在强化党风廉政建设和反X败工作的通知》(X审党组发〔20XX〕3号)、《**县(市)XX局关于深入开展“百企千村万人”评效能活动的通知》(X审发〔20XX〕4号)、《中共**县(市)XX局党组关于印发〈落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施方案〉的通知》(X审党组发〔20XX〕2号)等文件。二是仔细保证日常工作。参加局党组和班子会议和研究“三重一大”等事项的其他会议,督促局党组落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”,对局干部职工开展警示教育3次,警示提醒谈话5人次。三是保证干部监督。在监督中,坚持原则,敢于监督,以身作则,知觉接受监督,作廉洁审计的表率。

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟,对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。

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