民主生活会发言材料

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　202x 年民主生活会致辞材料 依据 XX 文件要求，我认真比照 XX，结合自身的思想和工作实际，进行了党性分析，开展批判与自我批判，总结经验，找出差距，以进一步增强自身的党性修养和提高解决问题能力。现将有关情况作如下汇报，请领导和同志们批判指正。

　一、 存在的突出问题

　〔一〕理想信念方面

　1. 新形势下自己对政治理论学习不全，把握不到位。虽然建立并坚持实施了

　局每周一例会学习制度，但自己主持的不多、参与的不多，结合实际、深刻商量、学用结合的更不多，学习不深不透。

　2. 严以修身不够。一是对自己要求不严；二是对改革开展过程中涉及到的一些深层次矛盾，警惕性不高，研判缺少，应对不力。

　(二)政治纪律和政治规矩方面

　 3. 对一些部门违反民主集中制原则、“三重一大〞监督不够。自己没有很好地把党内民主集中制与行政首长负责制严格区分开来，总认为部门是按照行政首长负责制运行，就把监督的重点对象就放在了一把手上，没有全面去监督党内民主集中制及“三重一大〞决策运行机制，导致一些部门民主集中制原则没有得到表达，“三重一大〞原则未得到有效执行。

　 (三)作风方面 4. 对重点目标督查深刻，连续发力不够。思想上还存在要“三转〞单位责任清单不清，“多效劳、少添乱〞的误区，对于进度正常和不正常的工程，缺少主动督、用力督的意识，领导没安排督就没有去主动过问，导致一些工程进度可以加快的没加快、一些目标任务可以提前的没提前、一些推诿扯皮现象没有严肃问责。

　5. 发挥行政监察作用存在虚化，履职不很到位。在开发区大招商、“X〞建设中，效劳中心工作精力重，自身履行监察职责存在虚化、缺位、不到位。

　(四)担当作为方面

　6.监督党委班子成员及各部门班子落实党风廉政建设主体责任和纪检负责人履行监督责任不到位。

　7. 纠错容错方面，认为政策不好把握，说起简单，做起难，执行有难度，所以没有很好宣传、执行，还停留在文字上、形式上，没有发挥应有的作用。

　(五)组织生活方面

　8 8 ．参加基层党组织活动不够主动。由于工作忙，对参加所联系的

　社区等基层组织生活次数太少。作为

　 支部第一书记，个人没有很好的履职，始终还认为是“联系〞工作，而没有实质性的参与

　的组织生活和解决急需解决的问题，没有与基层干部群众打成一片。

　9. 支部组织生活，参加得少。比照中央、省、市关于严格党内政治生活的要求，感觉到支部的组织生活开展得过少，“三会一课〞制度没有很好的坚持，与党员交心谈心根本没有开展。

　(六)落实全面从严治党责任方面

　10.对各级党组织落实从严治党、党风廉政建设责任不力问责追责力度不够，没有让扯袖、红脸、出汗成为常态。

　11.对委局内部党风廉政建设部署得多，检查得少。

　二、产生问题的原因剖析 (一)理论学习深刻不够。由于对政治理论学习的重要性认识缺少，自觉不自觉地放松了政治理论学习，致使自己政治理论修养不高。一是没有把政治理论学习放在突出位置，在学习上存在着肯定的片面性，缺少对政治理论的系统研究和深刻理解;二是存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。三是学习的自觉性不够、学习制度坚持的不好，强调客观上的

　工作忙、压力大和事务性工作较多，缺少“挤〞、“钻〞的学习精神;

　(二)规矩意识加强不够。躬身自省，深刻反思，自己在政治纪律和政治规矩以及作风方面产生的问题主要原因还是自身规矩意识加强不够，纪律观念淡薄。一是没有很好地、系统地学习党的各项规章制度，自觉学习党章、遵守党章，贯彻党章意识不够。二是对十八大以来党中央出台的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》等规章制度学的不够深，理解的不够透，掌握的不够牢。三是在实际工作当中没能很好的贯彻执行。

　(三)党性修养锤炼不够。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。我们党早就提出了“讲党性、重品行、作表率〞的理念。党员特别是党员领导干部要想真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养，通过自我学习、自我教导、自我锤炼、自我改造而到达党员领导干部应有的党性修养程度。

　三、今后的努力方向和改良措施 〔一〕加强党性修养锻炼和理论学习提升。突出提高贯彻党的路线、方针、政策和区党工委、管委会重大决策部署的自觉性，进一步加强自己的政治理论、行为标准和效劳意识的修养，在思想上与时俱进，用放开的观念、放开的思维方法来思考和处理每一项工作。

　一是坚决克服思想深处的懈怠心理，针对开发区程序化、形式化的东西多，结合好岗位任务、本职工作下功夫研究改革转型，进一步加强学习、更新知识，更好地掌握监督对象的新特点，改良对工程、招商引资、平安生产等监督方法，注重实效、突出重点，坚决把党工委、管委会的决策部署、工作要求落实到位、执行到位。

　二是严格履行岗位职责，坚决按照区党工委、管委会要求，更加充分发挥纪检监察职能作用，切实加强对临港开发区各单位的内部监督治理，进一步提升纪检监察监督威信度、公信力，坚决做到要说话、敢于

　说话、敢于批判，为区党工委、管委会实施重大决策、开展重大部署作好纪律保证。

　三是在新的开展形势和工作要求、工作标准上，个人作为一名纪检监察干部，作为一名执纪者、执法者，将带头增强改革意识、法治意识、效劳意识，严格落实中央要求，进一步按照“转职能、转方法、转作风〞的“三转〞要求，坚决当好依纪依法、守纪守法的表率，为效劳和保证开发区改革开展奉献更多力量。

　〔二〕坚决整改“四风〞突出问题。对个人在遵守政治纪律、八项规定及“四风〞方面存在的突出问题整改情况，逐一制定整改措施、明确整改目标、设置整改时限，力争使问题整改在较短时间内见到实效。

　一是领先垂范遵守政治纪律，在市纪委和区党工委、管委会坚强领导下，坚决把维护政治纪律作为保证临港开展、维护临港形象的关键抓手，对苗头性、倾向性问题及时提示改正，对违反政治纪律，散布诋毁临港招商形象、效劳形象、开展形象言论的或造谣、诬告等方法恶意中伤他人的、破坏临港和谐开展的，深刻追究源头，一经查实坚决处理。

　二是坚决执行区党工委、管委会深化改革、转型开展决策部署，加强对结合中纪委“三转〞要求，工作上对标找差、自加压力，真正把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，把功夫下在解决难点、热点、重点事务上。

　三是严肃执纪问责，按照中纪委及省、市纪委要求和临港区正风肃纪要求，加强全程监督、动态监管，保证政令畅通、工作落实，对违反作风纪律的，对违纪违规行为，坚决依纪依规处理。对贯彻落实区党工委、管委会决策部署行动缓慢、措施不力的，实行重点问责；对完成党工委、管委会部署的重大任务、重要事项、重点工作实行定时检查，觉察有严峻问题的，实行专项问责；对群众和企业反映的强烈问题不作为、乱作为的，实行倒查问责；对一切腐败，坚决“零容忍〞。

　四是牢固树立“监督者更应被监督〞意识，定期搜集各部门、单位党员干部职工以及群众意见、建议，自觉接受大家的批判和监督。

　五是深刻研究新时期党风廉政建设、党风政风监督和廉政风险防控建设特点，结合临港开发区实际，着重抓源头、抓重点、抓关键，确保党风

　廉政建设实效。

　六是严格执行财经纪律及相关规定，加强“三公经费〞治理和相关制度建设，标准用车制度、后勤保证制度等。针对群众反映强烈的“人情消费〞“车轮上的浪费〞等问题，从自身做起，严格操作好自己的公车使用和“三公经费〞的消费支出等，严格遵守执行好“三公经费〞的有关规章制度的具体标准和细化措施。

　〔三〕全面改良群众工作方法。加强宗旨意识，坚决把群众中意不中意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量和检验工作的最高标准，把人民群众的心愿和要求作为想问题、抓工作的根本依据。树立正确的政绩观和群众观，进一步紧密同人民群众的血肉联系。合理开展走访调查，科学应对新时期群众工作特点，切实深刻基层、深刻实践、深刻群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。严格执行正风惠明专项行动，实实在在到基层开展工作，援助解决具体问题，从基层中来、到基层中去，确保实事求是、符合群众实际需求地解决各类惠民利民事项。尊重群众的首创精神，在群众中觉察、挖掘和总结经验，提高效劳群众能力和水平。

　〔四〕增强监督检查工作实效。

　一是突出纪检监察体系改革，加快构建体系完整、科学标准、运行有效的监督制度体系，充分尊重党员干部职工和群众评判，实事求是掌握工作实效，爱护改革者、宽容失误者。

　二是加强催促检查落实和执行力建设，严格逗硬执行相关制度规定，切实发挥好纪检监察效劳和保证临港改革开展的职能作用，做好经济建设战线的“爱护神〞、效能建设和执行力的“突击队〞、纪律作风建设的“排头兵〞，当好临港开发区改革开展的忠臣卫士。

　三是进一步改良临港开发区纪检监察工作，推动改革，加快创新，更好地为临港开发区改革创新提供纪律保证。

　〔五〕进一步改良工作作风。

　一是努力增强廉洁从政意识，坚持高标准、严要求，加强作风建设，养成过硬的思想作风、工作作风，坚持讲党性、重品行、作表率，老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作，按一流标准全力以赴完成好各项工作任务。

　二是坚持相互尊重、相互支持、

　相互理解、相互监督，切实珍惜和维护上下级之间、同志同事之间的团结和谐。坚持经常谈心交流，形成提示与相互提示、批判与自我批判的良好气氛。在坚持民主集中制的根底上，增强使命感和责任心，充分商量问题和表达相关见解。

　三是进一步严格落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责〞，切实执行党员领导干部个人有关事项汇报制度，自觉接受组织和群众监督，管好分管范围内的干部职工，加强教育引导和思想政治工作，坚持正确导向，鼓舞先进、鼓舞后进，注重发挥每一位同志的作用。提倡宽容理解，加强相互协作，加强纪律观念，形成和谐团结的团队合力。

　四、个人重要事项汇报 个人重大事项已按规定进行如实汇报，无新变化，只是工资收入因国家调资从 202x 年 7 月 1 日以后每月增加了 470 元。同时，202x 年期间，无巡视巡察反响、组织约谈函询情况，无受到问题责情况。

　总之，对上述个人的努力方向和改良措施，有的需要通过学习提升改良，有的需要在工作中落实改良，有的改良措施还并不完善，说得再多再好，也不如在实践中检验，最终看问题解决得多与少、解决得好不好。个人有信心和决心，坚持高标准严要求，立说立行整改各类突出问题，让自己通过此次教育实践活动中，完成思想、作风、能力的改良和提升，促进各项工作做得更精、更细、更强，争创一流工作业绩。