谈话：汉语词语谈话：冬宫博物馆藏品， 以下是为大家整理的关于党员谈心谈话要求4篇 , 供大家参考选择。
党员谈心谈话要求4篇
【篇一】党员谈心谈话要求
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谈心谈话记录表
《党支部谈心谈话规范》结构图
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【篇二】党员谈心谈话要求
党员谈心谈话记录
第二篇：党员谈话谈心制度字党员政治生日谈心制度一党员政治生日制度，旨在进一步加强在新形势下对党员的教育管理。 增强党员意识，扎实推进保持共产党员先进性教育活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。 二方法步骤摸底调查建立手册。 党支部每年年初对党员的基本情况进行一次全面的了解，掌握党员的思想工作生活等情况，将党员名单按入党日期排序，建立党员政治生日谈心活动手册。 明确责任认真实施。 时间一般安排在每位党员入党纪念日的前后三天进行，并提前通知党员本人，由所在支部指定专人负责，其中支部书记由党委负责。 联系实际，开展谈心。 党员政治生日的谈心谈话，一般采用个别谈的方式。 在谈心谈话之前，谈话人要做好充分准备，明确谈心谈话的主要内容和要求。 谈心谈话内容主要包括：党员向党组织汇报一年以来的学习思想生活等方面的情况；谈话人代表党组织对党员一年来的表现情况进行评价，并指明今后努力方向，同时认真征求党员对党组织的意见和建议；谈话人要及时掌握党员生活和工作中遇到的一些实际困难和问题，谈话时要把加强思想教育同关心帮助解决实际困难结合起来，使党员真切感受党组织的温暖，增强克服困难的勇气和信心。 在谈心谈话活动中，各基层党组织既要严格按照共产党员标准，教育和管理党员，又要尊重理解关心爱护党员，激励党员在现代化建设中更好地发挥先锋模范作用。 赠送贺卡重温誓词。 谈话人代表党组织向党员祝贺政治生日，赠送生日贺卡。 在贺卡上要写明对党员的希望和要求。 整改提高整理归档。 各基层党组织要及时将有关情况记入工作手册，对谈心谈话中收集到的意见和建议进行认真整理和分析，研究制订整改方案，切实加以整改。 对党员的实际困难要进行认真分析，制订相应措施，切实帮助解决。 对思想或工作中存在问题的党员，要制订相应的帮教措施，严重的要予以严肃批评和处置。 三工作要求加强领导，精心组织。 党组织要充分认识实行党员政治生日谈心谈话制度的重要意义，切实加强领导，从建立健全党员日常管理和党建工作长效机制的高度出发，精心组织，务实求效。 明确要求，有的放矢。 党员政治生日谈心谈话制度涉及每一位党员，工作面广量大。 党组织要明确要求，细化任务，落实责任，把谈心谈话活动作为党组织联系党员的有效途径，体现党的温暖。 在谈心谈话的方式内容上，要突出党员的个性特点，在充分掌握实情的基础上，有的放矢地开展，切忌形式主义。 检查监督，注重实效。 党组织要严格把好检查督促关口，使整个过程做到谈话前有调研有准备；谈话时有内容有记录；谈话后有目标有整改，确保党员政治生日谈心制度真正发挥好作用，不断增强党组织的凝聚力。 支部委员会二一年月
【篇三】党员谈心谈话要求
6：作为党员应学习什么？
回答：马列主义，毛泽东思想，党的规章制度。
7：老师讲过什么毛泽东思想？
回答：不是记得特别清楚。
8：邓小平理论、
回答：不是特别清楚。
9：对邓小平的理解。
回答：改革开放，恢复高考制度，提出“科技是第一生产力。”
10：支撑为班级作贡献的动机是什么？
回答：就是纯粹的想为班级做电事。
11：经院校训与精神。（厚德博学、经世济民）（忍辱负重、坚忍不拔、首战用我、用我必胜）
回答：不知道。
评价：朴素的优秀，觉悟不够。
党员谈心谈话记录（二）
谈话人：王学民
谈话对象：
谢建忠
谈话时间：**年8月25日
谈话地点：办公室
谈话内容：群众路线学习实践活动体会
王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对四风作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
谢建忠：
工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑。
【篇四】党员谈心谈话要求
谈话内容：
一、存在的问题
1、在学习党的理论知识时不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。
2、创新性工作的开展也不够，没有根据情况拿出新策略和新思路。
3、实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。
4、专业学习方面，需要继续努力做出成绩。
5、说话需要更加含蓄斟酌。
二、改进的方向措施
1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。保持与时俱进、开拓进取的工作状态。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。在每月1次的党支部会议之前先仔细学习相关知识，树立榜样，与党支部成员们分享更有价值的知识和成果，并在即将开设的党支部微信公众号上完成每月1次的推送。
2、发散思维，不固步自封。寻找更加高效、新颖的方式宣传和发展党支部。党员作为榜样更要积极解放思想，在开拓中前进，在前进中开拓。即使今年要开发党支部微信公众号是一个巨大的进步，也不能满足于此，要争取在此基础上更进一步，年底前要完成1-2项有建设性的创新活动。
3、多观察，多思考，多学习。与党支部的前辈多交流工作经验，将所学习的知识和实际结合起来，创新工作方法，积累经验教训。每次的会议坚持到场，认真学习，争取会议中能有建设性的意见建议提出。
4、努力学习专业知识。在顾及支部工作的同时，不松懈专业知识的学习。要多读书多思考，争取能在专业期刊上发表论文等成果。
5、说话注意方式。在支部与党员进行交流的时候，注意说话的方式和用词。不要因为说话用词的不当让人产生误解和矛盾。
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