【法律学习心得体会x】

法律学习心得体会

前一段时间，市委聘请法学专家教授，对全市科

级以上领导干部开展了法律法规培训， 通过培训，使我白己的法律意 识有了明显提高，以前，对法律条文只是从表面理解，现在能够领悟 到法律的深层次内涵，有了质的转变。培训结束后，我静下心来，对 照笔记，联系交通系统执法工作实际，觉得在法制建设方面，交通系 统还有很多工作要做，还有许多亟待解决的问题，比如 有法不依，

执法不严，违法不纠的问题仍较普遍存在，乱扣滥罚、重费轻管、以 权谋私等问题也时有发生。这些问题的存在，直接影响了交通行政机 关的形象，如何从根本上解决交通行政机关依法行政， 提高行政执法 水平，就这个问题谈谈我的一点体会。

行政执法是我们交通行政机关最重要的经常性的工作，它关系到交 通管理活动是否能有秩序的正常运转，关系到深化改革扩大开放和经 济的发展。因此，交通行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法 必究的原则，使交通行政执法活动合法、有效、准确、高效。

合法。合法要求我们交通行政机关在行政执法活动中必须注意五个 环节。首先白身必须合法，即主体资格合法，必须是法律、法规和规 章明确规定的行政机关；第二，我们的行政执法行为必须合法，必须 严格按法律规定办事，任何人都无凌驾法律之上的特权；第三，行政 执法的对象必须符合法律规定，如不能随意给被管理者设置障碍 ；第 四，行政执法活动的依据必须合法，所依据的规范性文件不得与国家 法律、法规相抵触，并须事先公布；第五，行政执法的程序必须合法， 手续必须完备，不能随心所欲。

合理。合理性是交通行政执法必不可少的补充。首先，交通行政执 法行为必须统一，在适用法律、法规上人人平等，不能忽松忽严，畸 轻畸重；第二，白由裁量权的行使必须公正，不能受不相干的因素影 响；第三，行政执法决定必须尊重事实，不能作出无法执行的行政行 为；第四，在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志，使 多数管理对象能够接受、理解和支持。

准确。准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确，不 能张冠李戴；第二，认定事实必须准确，证据必须确凿，不能有任何 脱节、含糊之处；第三，行政执法文书的叙述必须准确，必须能真实 地表述交通行政机关的意图，要明确易懂，不能产生歧义。

高效。交通行政执法工作有很强的时效性。首先，国家交通有关实 体法和执法程序法都对时间有明确的时间规定，这些必须严格遵守 ；

第二，采取行政强制检查、取证、扣押物品的时间必须紧紧围绕实际 执法需要进行，不能无限制地滥用强制扣车和扣证措施权 ；第三，作

出的行政执法（处罚）决定生效后，当事人逾期拒不履行的，必须即时 申请人民法院依法强制执行。所以，交通行政机关必须提高效率，克 服官僚主义，保证反应灵敏，决策果断，指挥权威，处事迅速。

在加强和完善交通行政立法，严格依法行政的同时，还必须健全以 交通行政执法责任为核心的监督检查体系。没有健全的监督检查制度

作保证，交通行政机关的依法行政则难以实现。

　行政执法是指行政机 关依据法律、法规和规章对相对人采取具体的直接影响其权利和义务 的行政行为。这种行政行为的对象，包括两个方面：一是行政机关对 公民、法人和其他组织；二是行政机关对白身内部。为了确保行政执 法行为有准则，好坏有奖惩，在严格执法和保护当事人合法权益两个 方面起到保障作用，必须落实行政执法责任制。交通行政执法责任制 就是按照法律、法规和规章确定的交通行政机关各项执法职责，建立 起以单位主要负责人为核心的执法责任体系， 并把责任层层分解，落

实到交通行政机关内部各执法单位各层级和各个执法人员岗位， 明确

责任范围、职责、权限、执法目标，制定考核标准和奖惩办法，将考 核的结果与执法人员的任用结合起来的一种制度。

　而行政执法监督检 查，是行政机关内部对执法活动的直接监督检查， 是关系行政执法责

任制能否得到全面实施的重要保障措施。

　鉴于行政执法包括了内外部 两个方面入手。那么，交通行政机关如何开展好有效地行政执法监督 检查呢？我们认为可以采取以下六种方式。

一是由上级交通行政机关组织检查组，对本级和下一级交通行政机 关的行政执法情况，进行定期或不定期的检查。定期检查就是上一级 交通行政机关根据需要每年确定一批重点的法律、法规、规章，有计 划、有步骤地根据预定的时间进行检查。

　不定期检查是为了了解某个 法规的执法情况，临时组织检查组进行检查。检查一定要深入调查了 解，不能走过场、严防流入形式，对检查出来的问题要严肃处理及时

纠正

二是建立法律、法规和规章的实施情况报告制度。下级交通行政机 关对其负责实施的法律、法规和规章的贯彻执行情况，定期以书面形 式报告上一级交通行政机关，上一级交通行政机关对实施中的问题要 组织深入调查，解决存在的问题。这样，有利于法律、法规的进一步 实施，促进行政执法工作的深入进行。

三是建立行政执法监督员制度。主要是从交通局机关选出几名监督 员，监督行政执法活动，这样可以督促交通行政机关及时纠正违法失 职的具体行政行为。

四是深入推行执法公示制度，接受社会监督。按照实施行政执法责 任制的要求，建立完善执法公示、执法错案追究和评议考核三大制度， 交通各行政执法机构都要将依法行使的登记、发证、收费、处罚等职 责有关的具体规定，以各种形式向社会公开并在办公场所公布上墙， 做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量 公示、违法责任追究公示、监督渠道公示，主动接受群众监督。这样 可以充分发挥社会的监督作用，促进交通行政机关依法行政。

五是建立行政执法评议考核制度。各级交通行政机关对所属的行政 执法单位和执法人员的法律、法规、规章的执行情况，进行定期或不 定期评议和考查，对严格执法的单位和人员要予以表扬奖励， 对有法

不依、执法犯法、以权谋私的单位和人员要严肃查处。

六是认真搞好行政复议工作。行政复议既是一种解决行政争议的活 动，也是上级行政机关对下级行政机关的具体行政行为进行监督的一 种活动。这种活动能够促进行政机关依法行使职权， 纠正和防止违法 或不当的具体行政行为，具有补救作用，使行政机关能够更好地行使 职权。因此，交通行政机关必须对行政复议工作有一个清醒的认识， 采取得力措施，搞好行政复议工作，将交通行政机关不当的具体行政 行为解决在萌芽之中，保证依法行政。

还有一个重要问题就是建立健全交通法制工作网络。建立健全交通 法制工作网络，实质上是交通法制机构和队伍的建设问题。

　这是搞好 交通法制工作的重要物质基础。

　这几年，在市政府和上级交通部门的 重视下，交通法制工作机构得到明显加强。

　交通行政执法形象有了极 大改善。但由于这些机构成立时间比较短， 还存在法制人员法律素质 参差不齐等问题，仍适应不了交通依法行政的需要。

首先，应建立健全交通法制工作机构体系。交通是个大行业，执法 门类众多，法律关系复杂，管理对象流动分散，行政执法面广量大， 因此，设置负责交通法制工作的专职机构， 并由这些专职机构组成一 个既有纵向联系，又有横向关系的法制机构网络。所谓纵向联系，既 指交通行政机关内各级主管部门和各个执法单位的法制机构之间， 上

级对下级的业务指导、督促、检查和下级对上级的执行、反馈关系 ；

所谓横向关系，则是指交通行政机关的法制机构，应接受同一级人民 政府法制机构业务指导的关系。通过上述一个联系，一个关系，使交 通法制工作做到条块结合，发挥各白特长。

其次，应尽快建立健全交通法制工作专职队伍，与交通法制工作机 构相适应。有了专门法制工作机构，还必须有一支素质较高的专职队 伍，这支队伍要有较高的政治、文化、法律、经济、管理以及交通行 业技（本文权属文秘之音所有，术等素质。从三河市交通行业法制工 作队伍的现状来看，大多数法制人员不是科班出身，都是半路改行， 还有不少人没有大专文化程度，虽然这两年我们加大了法制人员的法 律知识培训，但仍有不少人不能适应。这就要求我们要有计划地通过 合理调配和加大人才培训，逐步提高其素质，使其能胜任法制工作。

这样才能为交通行业法制工作全面、深入开展打下坚实的基础，适应 交通行业管理的需要，推进依法行政。

综上所述，交通行政机关要依法行政，必须大力加强交通法制建设， 完善交通立法工作，加强和改善交通行政执法监督检查， 加强执法队 伍和法制人员队伍建设。只有这样，才能使交通行政机关更好地在法 律、法规范围内行使管理职权，推进依法行政。

通过读书活动的学习，让我懂得了一些法律的基 本知识，为以后的工作打下了基础。我们可以利用我们所学的法律知 识来维护我们白己和他人的权利。

我们国家很早就开始了关于法律的宣传，比如中央电视台的法治在 线、今日说法等栏目，让我们更能接近并且了解怎样运用法律武器保 护白己。可是仅仅这样是远远不够的。我们的法制观念和法律素质的 程度，将直接关系到在新的历史时期，我们中华民族依法治国、建设 社会主义法治国家的进程。因此，学习法律，提高法律素质，是社会 主义法治国家的必然要求，也是社会发展的必然产物。

同时，因为社会主义市场经济本事就是法制经济。使白己充分运用 法律这一武器来规范、引导、制约和保障市场主体的活动、市场秩序 的维系、国家对市场的宏观调控、市场对资源配置基础性作用的发挥 等。

在学习中，我感觉到白己有了很大的变化。开始比以前更白觉地贯 彻党的基本路线、方针、政策，也更坚定的确立了正确的政治方向。

　这对我白己以后的发展是有很大帮助的。

　也让我更加明白了入党的积 极意义。由于法律是社会主义法治国家保障这些得以正常运行的基本 准则。读完这本书，我更加了解了白己的合法权益，和维护这些权益 的程序和方式。也具备了依法白我保护的意识，并有了一定的寻求法 律救济的能力。争取在一定程度上提高思想道德修养水平。

近年来，由于我国的经济体制、社会结构、价值观念都发现了重大 变化，我们的思想观念也随之发生了巨大变化。

　我们更应该掌握法学 的基本理论，了解并明确各主要法律部门的基本精神和规定， 并在一

定法律知识的基础上形成有关法与法律现象的知识、思想、心理、观 点和评价。并学会运用法律知识和法律规范分析问题、解决问题。了 解马克思主义法学的基本观点，掌握我国宪法和有关法律的基本精神 和内容，增强法律意识，提高了法律素质。并坚持做到遵纪守法，维 护社会稳定与和谐，正确理解和坚持实行依法治国方略， 决心为建设 社会主义法治国家奋斗。

20xx 年5月4号，在联社领导班子的组织安排下，

我参加了赴XX市XXX包装有限公司体验生活的活动，时间虽然短暂, 但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道 扑面而来，轰隆隆的机器声震耳欲聋。我细心的观察每一位工人，她 们的年龄与我不相上下，她们熟练的技能深深的感染了我。最让我感 动的是她们敬业的精神，在如此恶劣的环境下，她们不辞劳苦的在三、 四台机器中穿梭。嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音， 忙 碌的工作让她们无暇东顾，参观不到一小时，我的耳朵就有点接受不 了，更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢 ？还有伙食上的差距也 是显而易见，他们四十分钟内必须用餐完毕，为的就是能够在更短的 时间内生产出更多的产品。作为刚参加工作不久的我来说，着实是一 种感动。企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作 强度，她们在订单多的时候每天还要加班到很晚， 但每位工人都能吃 苦，为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习，我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的 成绩，主要有以下几方面原因：

一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为 私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负 责人思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力， 注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。团结拼搏，求实奉献的企业精神，让员工 感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入 到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展，永 恒的服务理念去对待白己的工作， 注重技术管理方面的白我发展，在 企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场， 实施走出 去战略。

作为刚毕业不久的大学生，踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯， 工作经验少社会知识储备不足让白己对工作总是抱有一种落后的心 理，可是企业员工年龄与我相仿，她们能够对工作技能如此熟练，我 为什么就不能呢？大学期间一直梦想着白己有一天能参加工作，现在 这个梦想实现了，高兴之余就是努力的工作，为信合事业奉献白己微 薄的力量，在工作中实现白己的价值。

与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强 度，让我由衷的对以后的工作充满了信心， 学习了她们的工作精神以 后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：

一、 学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我 们工作本身就得以让我们知足。

二、 懂得奉献。无论干什么都要干一行，爱一行，我们要热爱白己 的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献白己的 一份力量。

三、 勇于超越白我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，

我要不断加强学习，努力提高白己的业务知识水平，在以后更广的工 作平台中展示白我。

四、 团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，贝U百事 兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲 往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。