巡察反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料（模板 2）
根据县委巡察反馈问题整改专题民主生活会的安排部署，本人结合实际，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、X 年度民主生活会整改落实情况 在 X 年度民主生活会召开后，我针对个人对照检查和同志们的批评意见，逐条进行了整改。整改落实情况如下：
1. 在政治思想方面的突出问题整改情况。在学习上不断投入精力，不断加强党的理论学习和意识形态方面的学习，规范化的开展党内政治生活，不断系统化学习，以深化学习坚定理想信念，强化宗旨意识。不断提升自身政治站位和政治理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
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在工作作风方面存在的突出问题整改情况。今年以来，在研究乡村振兴、项目建设、社会维稳等方面，不再局限于以往固有思维，投入了更多精力去创新推动，研究部署，勇于担当，大胆尝试。在工作中加大常态化跟踪督导，统筹兼顾推动各项工作落实。
3. 在精神状态方面存在的问题整改情况。一年来，工作中真抓实干、攻坚克难，善抓落实，积极谋事创业。
二、存在的突出问题及主要表现 1、主体责任落实情况：第一责任人的责任落实不够，
深入一线，靠前指挥，把握进度节奏，解决关键问题，切实做到领导落实、力量落实、责任落实有待加强。切实把各项重点工作紧紧抓在手上，但是在认真抓好每个环节、每项大事上缺乏统筹兼顾。
2、监督责任落实情况：对中央、省、州、县巡视组反馈问题整改还需要进一步深入强化。我镇领导班子虽然能够对反馈的问题第一时间进行研究、确定整改措施、落实整改责任人和整改时限，但是还是存在不足，领导班子没有针对反馈问题“举一反三”，深入分析产生问题的根本原因，而是简单的为整改而整改，应付了事。日常督办不少，如中央巡视整改反馈问题只针对问题整改，没有形成避免该类问题再次出现的制度、规定等。
3、乡村振兴产业发展情况：一是产业发展层次不高，督办产业发展力度不够。X 乡村振兴产业发多为种植业，在产品加工上还有所欠缺，年初计划发展的 X 产业、X 加工车间推进缓慢。二是 X 力度偏弱。发展产业振兴需要大量资金。但扶贫资金有限，无法满足需求。部导致分产业发展迟滞，无法持续带动农户增收。
三、产生问题的原因分析 1 、思想政治不够坚定。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，对自己及下属有错误时，偶尔有做“老好人”的现象。
2 、宗旨意识有所淡化。为民服务的宗旨意识还没有完全贯彻到行动中，有时候只注重完成规定动作，对如何提高工作效率及监督责任如何落实方面，缺乏有效思考和实际举措，导致有些工作缺少实际解决问题的方法。
3 、管理干部方面有待加强。一是人本管理意识有待加强，讲服从多，讲关爱少，与干部谈心沟通不够，缺乏关心职工的困难和诉求，影响工作干劲儿。二是从严管理干部不够。在干部管理上失之于宽、失之于软，致使一些干部身上的小毛病演变成大问题。这不仅不利于干部自身成长，而且损害党的形象，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力。
四、努力方向和整改措施 结合自身存在的问题，我将从以下几个方面加强整改：
1 、进一步深化政治理论学习。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持系统学、跟进学、联系实际学，努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。要继续坚持把党的政治建设摆在首位，把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步提高意识形态学习的主动性，增强指导实践的针对性。
2 、进一步增强宗旨意识。切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识，在密切联系服务群众上下工夫，做任何事情，都要以人民群众满意不满意作为根本标准，把群众的愿望和
要求作为决策的根本依据，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，用心、用情、用力，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，努力让群众过上更加美好的生活。
3 、进一步强化班子建设。班子成员之间对内讲和谐、对外讲团结，心往一处想、劲往一处使，才能形成合力、产生效力；班子成员要重视工作和学习中的经验总结提炼，不断提升、完善自我，同时抓紧抓实年轻干部的培养教育工作；从班子的建设延伸到干部执行力建设，从而强力推进决策的落实。
4 、进一步强化履职担当。在乡村振兴工作中，要有时不我待的紧张感、责任感，把力量挺在乡村振兴最前沿,以乡村振兴新业绩造福人民；在综合治理工作中，要全力维护社会安全和谐稳定，不断增强群众安全感和满意度；在乡风文明建设工作中，加强对党员群众的引导教育，努力提高农村党员群众的整体素质，激发“正能量”；在干部管理工作中，切实担负起从严管理干部的主体责任，看好自己的门、管好自己的人，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍积极引导干部加强学习、专心谋事、实干工作。
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