街道工作总结及20xx年工作计划

　街道工作总结及 20xx 年工作计划 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，街道以经济建设为中心，以稳定和谐为保障，以管理创新为重点，以改善民生为根本，以文化惠民为载体，认真践行科学发展观，狠抓目标落实，强化目标管理，深入贯彻落实区委、区政府的工作部署，以攻坚克难为突破口，全街道上下齐心协力，推动疫情防控和经济社会发展，较好地完成了各项目标任务。

　一、20xx 年工作情况 （一）经济建设稳步提升。20xx 年新冠疫情全球肆虐，经济持续低迷，街道严格落实中央减税让费和优化营商环境的政策，深入走访企业，挖掘税源，强化税源培植，预计20xx年全年实现一般公共预算收入2.4亿元，比去年同期增30%。坚持以稳定促发展，以发展保稳定，今年 1-10 月份，完成社会固定资产投资 9300万元，规模以上企业总产值完成 31.7 亿元，主营业务收入 31.6 亿元。

　（二）工业经济全力推进。

　1、加大双招双引力度。始终坚持把项目建设作为加快经济发展的总抓手，瞄准长三角、珠三角及先进地区进行重点招商，成功引进过亿元的项目 3 个，招商引资取得新突破。

　2、项目建设精准发力。成功引进投资 2500 万信远仓储物流有限公司仓储基地建设项目、明大化学科技股份有限公司年产 40 万吨硫酸及衍生产品搬迁入园项目、县中建房地产开发有限公司城市广场、华鲁医药科技有限责任公司年产2.5 亿个医用口罩和 100 万套防护服、隔离衣项目、办事处吴官屯社区新村三期

　建设项目、区街道办事处茌大道路域环境提升工程、市区顺利智慧冷链物流有限公司区智慧冷链物流建设项目、墩墩食品有限公司年产 6000 吨食品项目等 8 个重点项目。

　3、助力企业复工复产。目前街道规模以上企业 27 家，今年新增规模以上企业 2 家，限额以上贸易住宿餐饮业企业 25 家，服务业企业 7 家，餐饮个体户 4家。做到每个规模以上企业安排一名驻厂员，对开工企业的疫情工作进行严格把关，加强监控企业复工防疫情况，严格把控外来人员，及时传达上级对企业的优惠政策，汇总上报解决企业遇到的困难。

　（三）脱贫攻坚持续发力。通过街道上下共同努力，扶贫工作取得了阶段性的胜利，现有脱贫（享受政策）户 119 户 282 人，另外纳入即时帮扶户 5 户 14人。通过帮包人共同帮助，贫困户政策实现了应享尽享，并对有劳动能力的进行就业帮助，现就业的已达到 112 人。所有贫困户人均收入在 7000—12000 元左右。

　（四）打好拆迁改造硬仗。根据区委工作安排部署，实施吴官屯新村三期建设工程，并对旧村进行土地增减挂复垦工作，在街道党工委的带领下，目前已拆除房屋 254 处，复垦土地面积 896.7 亩，圆满完成了区委的任务部署，计划建设6 栋回迁安置楼，其中三栋主体已建设完工，另外三栋正在规划中；积极开展郑济高铁征迁工作，目前高铁征迁段的 23 处房屋已全部征迁完毕，所有附着物也全部去除完毕，8.8 公里工程段在全区率先完全清零。被区委、区政府评为 20xx年度增减挂钩项目清理整改工作先进集体，主要负责同志记个人三等功，12 人授予嘉奖奖励。

　（五）意识形态稳定向好。

　1、理论学习工作。制定《街道党工委理论学习中心组 20xx 年理论学习安排意见》及《街道党工委理论学习中心组学习制度》，将集中学习、个人自学、分组讨论有机结合，不断提升学习教育的丰富性、主动性和积极性，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。截至目前，中心组集体学习 11 次，集中研讨11 次。发挥“学习强国”平台作用，强化理论武装和思想教育，提高党员干部的政治素养，学习强国活跃度位居全区第一名。被区委宣传部授予“学习强国”供稿工作先进集体，被区委宣传部授予“学习强国”推广使用先进集体。

　2、文明创建工作。扎实推进新时代文明实践站建设，深化拓展精神文明建设,实现了村村有新时代文明实践站，村村有文化广场，村村有广场舞队伍。弘扬社会主义核心价值观，开展“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等身边好人评选活动。今年以来，我街道被评为省社会科学普及示范乡镇，省文明单位，同时，南关社区、宾王社区、八一社区被评为省文明社区，林庄、丁庄、大崔、前曹、后曹被评为省文明村。

　3、文化。今年举办 2 场大型文艺演出，近 60 场“一村一年一场戏”文化巡演活动，为做好舆论引导,推进社会稳定和谐提供了强大精神力量。

　（六）人居环境持续改善。投资 70 余万元对 68 个村庄进行绿化、美化，完成 45 个村庄胡同硬化，面积 53 万平方米，墙面粉刷、喷涂面积 30 万平米，种植柿子、海棠、金叶榆等苗木 20 万余株。开展“美丽庭院”创建活动，在街道成功创建了 7 个城乡环卫一体化示范村，今年五月份，在市人居环境考核中取得了全区排名第一，全市排名第九名的好成绩。

　（七）党的建设全面加强。

　1、基层党建工作。以区委基层党建“双百”竞赛活动为抓手，打造街道“1+”党建工程；建立中共市区委党校分校，以党校培训为抓手，增强党员综合素质，强化基层党组织力量，今年以来，共开展各类培训 17 次，参培人员达 5723 人次，其中市级以上培训 2 次；依托社区“双报到”工作，与 82 个“双报到”单位沟通联系，筹划运行共建项目 105 件。

　2、组织建设工作。探究摸索“村改居”工作，制定了《街道城市社区“村改居”实施方案》，现已完成 68 个村的清产核资，与区委组织部、区民政局、区住建局交流协作，将辖区依法依归重新划分为 15 个城市社区，各社区划分居民小组 256 个；选举胡同长 384 人，可服务 11119 户；选举楼道长 486 人，可服务9033 户。

　3、打造创新品牌工作。建立智慧-综合服务云平台，为辖区百姓提供方便快捷的办事流程；规划打造街道“友邻汇”特色品牌，为居民提供社区便民服务空间；构建“15 分钟”生活圈，提升公共服务质量水平。

　4、党员开展防疫工作。受疫情影响，街道利用“灯塔-党建在线平台”、“智慧党建云平台”进行党员教育，疫情期间共开展“党员大课堂”一期、各支部网上召开党员大会 204 次，同时，积极响应党中央号召援助疫区，发动街道辖区党员进行募捐共计 235376 元。

　（八）社会事业协调推进。

　1、创城工作。对所辖 43 个小区及 15 个社区设置创城公益广告，制作图版500 余幅。投资 260 万余万元对建筑工地围挡设置、建筑工地环境卫生、建筑垃清运、裸土覆盖不到位等方面进行了集中整治；投资 20 余万元对西关农贸市场

　进行改造提升，修复市场进出口处损坏路面 300 平，硬化市场内胡同 7200 余平，彩绘 3D 立体画 1000 余平。大力开展新时代文明实践志愿服务活动，招募志愿者 5500 余人。通过创城全面提升街道整体形象和人民群众幸福感。在全市创城工作考核中，我街道取得全区第一、全市第六的好成绩，被市创城办授予优秀组织工作奖。

　2、平安建设。探索形成“三位一体”基层社会治理模式，创新推出“六步闭环”工作法，并作为典型在全区推广，在 20xx 年度全区社会治理工作观摩中取得第一名。今年以来，139 名专职网格员常态化走村入户排查矛盾纠纷，参与调处 85 起，关切服务民生问题 1323 件，利用手机上传各类有效事件信息 9 万余条。“三牌”调解员成功调解矛盾纠纷 55 件，提供心理咨询服务 600 余人次。围绕群众需求做好 12345 市民热线工作，今年 1-10 月份，共受理热线 2327 件，确保群众来电“件件有着落，事事有回音”，不断提升人民群众满意度。

　3、退役军人服务站工作。街道先后投入 6 万余元建设完善提升街道和社区退役军人服务站政治文化环境建设，专门拨付 7 万余元资金，为烈属及病退、伤残复员军人等优抚对象发放年度优待金。对辖区内 4334 名退役军人及优抚对象进行信息采集，同时完成建档立卡工作，为 1425 名农村籍退役军人及优抚对象建立了个人档案。促进“双拥”工作开展，目前我街道有退役军人公益岗 63 名，优抚对象 451 人，为优抚对象发放定期抚恤金、定量生活补助金共计 200 余万元；开展就业创业帮扶，为 17 名退役军人申请创业帮扶贷款 340 万元。

　4、高标准农田建设工作。今年以来实施了两期项目，上半年完成了吴官屯0.7 万亩的高标准农田建设，主要实施了农田道路建设 8.5 公里、机井 19 眼及配

　套、通电 3.7 千米、桥梁 8 座等农田配套建设。下半年实施了 G105 以东和高铁以南两个项目区，现各项工程在有序不紊的开展中，预计明年 4 月份完工。

　5、人口普查工作。街道抽调 120 名工作人员作为指导员和村、小区普查员一起投入到普查工作中，克服了户籍人口、多流动人口多、居住人员不熟悉、不开门不配合等诸多困难，发扬了“五加二，白加黑”的工作精神，截止现在，人口普查工作短表、长表已全部完成，约 19 万人，正在开展漏错报等纠错工作。

　6、“两代表一委员”工作。整合为民服务功能，协调区直各部门，打造“党代表工作室”、“人大代表工作室”、“政协委员工作室”、“红旗驿站”四位一体的为民服务集中站，设立于街道综合服务大厅、宾王社区、朝阳社区。通过推动区直资源下沉至基层，切实有效保障社情民意得到有效传达；保障最新政策资源下达社区、居民，达到“听民意、解民忧、暖民心”。

　7、基层工会建设情况。街道在认真调研摸底的基础上，有针对性的制定建会方案，组建了社区灵活就业人员联合基层工会，下设 15 个社区灵活就业人员联合工会，并开展人才保障、帮扶服务等活动，培训农民工 2000 余人；今年举办了“万和通杯”美丽乡村趣味运动会、以及“立足岗位做贡献，同心筑梦新时代”庆“七一”宣讲比赛，让工会真正成为职工群众信赖的“娘家”。目前，街道已建成基层工会 36 个，在建企业工会 12 个，已认证工会会员 4000 人。

　（九）全面落实党风廉政建设。今年以来，街道纪工委用好监督执纪“四种形态”，使用第一种形态处理 35 人，立案 12 人。主动开展专项监督活动，给予7 名干部谈话提醒处理，给予 2 名干部诫勉处理，责令 4 名干部作出书面检查。同时，加强自身建设，截至目前，街道纪工委纪检干部参加省纪委监委调训 1

　人次，参加市纪委监委调训 1 人次，参加区纪委监委调训 9 人次，覆盖率 100%，有效的提升了监督水平。

　二、目前面临的主要困难 今年，我街道经济社会各项事业取得了较好的成绩，各项目标任务完成较好，但存在的问题仍不能忽视。一是主导行业下滑严重。因疫情影响、错峰生产、环保压力，铝制品深加工、木地板、塑料制品三大产业严重受损、订单减少、开工不足、产值下降幅度较大。二是信访问题仍然突出。街道纪工委将严格落实信访举报相关工作要求，积极联合社区开展信访工作，努力将问题化解在苗头阶段，减少信访量。三是双招双引工作主要以政府招商为主，专业招商人才较少。

　三、20xx 年工作计划 （一）在提升党建上再见真效。对现有“1+”党建工作思路进行重新定义，逐步将物业公司党支部等“两新”组织纳入党建范畴；积极探索先进地区经验做法，抓实社区“双报到”工作；继续细化完善党员设岗定责制度，让党员履职有岗位、群众监督有途径，实现党员管理精细化；继续推进“村改居”工作稳步推进。在完成集体资产改制的原始村居，进行胡同长、楼道长的推选工作后；推动各社区积极配合、主动对接各驻地单位、商业小区物业，对街道驻地所有住宅区内推选楼道长、胡同长；在无物业管理的老旧小区优先建立红旗驿站。形成“原始村居、驻地家属院、商业小区、老旧小区”无缝隙的一张网。在此基础上，进一步规范居民小组设置，结合综治部门 139 个综治网格、环保部门 11 个环保网格，划分 256 个社区网格化居民小组，响应上级党组织“把支部建在网格上”的号召，一并设立网格化居民小组党支部。

　（二）在项目保障上再下真功。树牢“项目为王”意识，聚焦项目手续办理，紧盯正在进行试生产的易迈医疗、明大化工搬迁入园等重点项目，加强跟踪服务，确保项目尽快正式投产；发挥园区牵引作用，狠抓园区建设，以推进产业转型升级为主线、以重点企业为依托、以重点项目为抓手，加快吴官屯工业园区、路通科技产业园品牌创建，引导关联企业向园区集聚发展，科学规划，合理布局，提升企业集群发展。

　（三）在社会事业上再用真情。

　1、文明创城保持常态化。今年以来，街道深入推进文明城市创建工作，以人民为中心，从小处着眼、从细节入手，文明城市创建工作的成果随处可见，真正把“文明牌”打造成“民心牌”。为进一步推进创城工作，街道建立创城常态长效机制，将各项工作继续抓紧、抓实、抓细，各部门要多沟通多协调，对重点难点工作开展专项综合整治，下大力气解决与群众息息相关的问题，扎实推进我街道创城工作实现常态化、长效化发展。

　2、文化服务惠民工作。一是组织开展社区文化、广场文化、农村业余文化活动，推进文化馆分馆和“文化三下乡”、戏曲进校园、送戏下乡活动的开展，并延伸图书馆服务领域，推动图书下乡、电子阅读、数字图书馆和图书馆分馆建设。二是强化文化市场监管力度，认真贯彻执行文化市场管理的法律﹑法规，提高对知识产权的保护力度。三是扶持一批文化旅游产业重点项目，如马周文化产业园，开展“旅游+乡土文化周”活动，打造品牌。

　3、安全生产常抓不懈。加强重点行业领域专项整治和隐患排查治理工作，明确一些新领域、新业态的设备安全主体责任，全面提升这一领域风险防控和隐

　患排查治理水平；通过建立落实主体责任清单、岗位责任清单、风险管控责任清单、日常安全工作清单，全面压实企业主体责任，建立横向到边、纵向到底、全员覆盖的安全生产责任管理体系。

　4、提升便民服务效率。一是强化队伍建设，拓展工作人员来源渠道，进行择优选聘，建立完善的窗口人员考核和管理办法，进行集中培训，全面提升“一窗受理”人员服务意识和能力水平。二是设置自助服务区。在大厅窗口外设置自助服务区，安装排队叫号设备、电脑、打印机，方便群众自行网上查询、申报、打印复印文件，提高群众满意度。三是加强便民服务站点建设。增加便民服务站建设数量，在完成第一批便民服务站标准化建设基础上，再建设一批便民服务站，确保覆盖率达到 100%，让群众少跑腿，在家门口享受到满意的服务。