公司新年晚宴发言稿篇一：公司总经理 2015
公司
新年晚宴发言稿
总经理2015年
尊敬的各位来宾、同仁们：
大家晚上好！马去 羊来辞旧岁，继往开来贺新春，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向大家拜个早年，祝愿在 座各位羊年吉祥、万事如意！
公司自创业至今， 已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任，委我以重任。 10年来，公司在李总的领
导下，从最初一个仅十几人的建筑施工队， 逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。
所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为公司的一名老员工，伴随着企业的历史 一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的 企业中工作感到充实和自豪！同时，在企业发展过程中，我们得到了各级领导、广大客户、 各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此，我谨代表公司向关心、支持企业发展 的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢！
今天，我们欢聚一 堂，在这里举行公司2015年迎新春晚宴，主要有三个目的， 首先，我代表公司向大家致以最 诚挚的问候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我们近几年来坚持的一种好的做法， 通过迎新晚宴的形式互相拜年， 加深沟通交流，共绘公司美好蓝图， 三是对2014年公司评选
的优秀员工进行表彰。
2014 年是公司重
大发展的一年，各项工作都取得了可喜的成绩，应该说这一年是值得我们欣慰和自豪的一年。
公司管理、配置更趋完善、合理；公司各部门的职能更加明晰、细化；公司整体管理水平， 企业形象，社会信誉均有较大提升。 2014年公司已签订合同 240个；完成产值近10亿元，
总建筑面积超80万平方米，比去年增长 15个百分点；为新七集团创出税收佳绩，在集团公 司中排例前四，为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。
在项目管理上我们 进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划，成本控制以及对施工过程中的监督检查、分 析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。 在项目安全文明施工管理
方面公司健全质量安全管理制度，落实安全管理职责，按照质量体系和公司工程管理实施细 则，对各项目部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管，由于制度完善，责任明确到 岗位，明确到人，严格执行，各项目质量安全防范意识都有了很大的提高，实现了本年度无 重大质量安全事故的目标。确保公司的资质，树立公司良好形象，顺利完成公司今年制定的 各项目标。
在工程结算上，修 订了公司工程管理和财务制度，加强了对项目结算工作的跟踪，督促与指导，有效的改善了 公司结算工作落后的被动局面， 保证颗粒归仓，建立了效益回归的长效机制， 成绩效益显著。
同志们，2014年已经成为历史，面对全新的 2015年，我们要做的工作还很多。在新的一年
里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业 精神为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推
进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展， “加快发展，做大做强，集聚效益”是我
们的主要目标。2015年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策、面对金融 危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证 工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又
站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在坐各位的共同愿望。 面对高
新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、 全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做 强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中 适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪 情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出 “筑百年精品，创千秋
伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图，相信有在坐的各位领导、来宾们的大力支 持，有全体中昶员工的共同努力， 我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一 流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速 发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！
再次恭祝在座的各 位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！ 篇二：公司领导年会致辞
xxxx
集团董事长xxx先生致辞
尊敬的xxx主席、 尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、以及 xxxx的全体同仁、女士们、先生们：
大家好！
凯歌高奏辞旧岁， 豪情满怀迎新年。回首春秋十六载，每一个 xxxx人都知道，xxxx的发展，得益于改革开放
的伟大成就，得 益于各级政府部门和领导的亲切关怀，得益于社会各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此， 我代表xxxx集团董事会，以及全体员工，向长期关心和支持我们的各位领导、 社会各界及各
位嘉宾表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！
岁月不居，天道酬 勤。2011年，xxxx集团在以xx为首的高管团队的带领下，在各个公司、各个部门的共同努 力下，广大干部员工紧紧围绕“一个中心，三条主线”的总体工作方针，克服种种困难，艰 苦奋斗、顽强拼搏，取得了骄人的成绩，全年实现收入 120个多亿，利税10个多亿。成绩的
取得，凝聚着广大干部员工的智慧和汗水，渗透着退休老同志以及员工家属对 xxxx的关心、
支持与奉献。在此，我代表董事会对你们的付出表示衷心的感谢！
新年新气象，新人 新风貌。2012年xxxx集团新的领导班子要展现新风貌，实现新作为。在此，我代表董事会 提出以下要求：
一要始终保持强烈 的事业心和高度的责任感， 切实做到在职必须称职， 在任力求胜任。尤其集团高管要当好家、
理好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚定信念，努力完成董事会下达的 各项工作任务。二要进一步打开解放思想这个总闸门，切实做到永不满足，永不懈怠，永攀 高峰。进一步增强“不 进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭 住发展第一要务不动摇，切实做到科学发展，和谐发展，又好又快的发展，在管理上狠下功 夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员 工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民主集中制，切实做到团结一心、 干事创业。各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组 织架构的调整，抓紧调整思路，紧跟集团发展步伐，为 xxxx的发展做出应有的贡献。同时， 面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思 想淡定、情绪稳定、工作坚定。
2012 年，我们又将
踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验， 但xxxx从创立的那一天起，我们的 骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就充满着永不放弃的决心， 我坚信，xxxx人， 敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！
在新的一年里，希 望政府各位领导及社会各界朋友， 能够一如既往的关心和支持 xxxx的发展；希望我们集团广
大干部员工，继承和发扬 xxxx的优良传统，永怀感恩社会之心，奋发向上、继往开来，以更 加强烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去 实现我们“百年xxxx”的宏伟目标！
最后，我代表集团 董事会，祝各位领导、各位来宾和 xxxx广大干部员工及家属，新春快乐，阖家幸福，身体健
康,万事如怠！
谢谢大家。
篇三：2015公司年会致辞
公司 年会致辞
尊敬的各位来宾、
各位同仁、各位家属、女士们、先生们： 大家上午好！
今天，我们欢聚一 堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表重庆市 ****************** 公司的全体同仁，向参加年
会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们 的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献 的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！ ！
因此我在这里，怀 着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的 不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体 员工和各位朋友们。
人生难免有冬天， “祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬， 冬天会不会来临并不重
要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备,
要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,
只有“未雨绸缪”
，做好过冬粮食和棉袄的准备,
这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
最后，在春节即将 来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健 康、合家幸福、！祝愿我们的明天更加美好！ ！
谢谢大家！ 篇四：2015年度董事长公司年会讲话
规范 公司内部管理 同心协力共谋发展
xxx 董事长在2015
年年会上的讲话
各位同仁：
大家上午好。新年 伊始，万象更新，又是一个生机篷勃的春天向我们走来，回顾走过的一年，凭借着大家的积 极进取，艰苦奋斗的精神，华坪县楷瑞商贸有限责任公司走到今天已初具规模。值此辞旧迎 新之际，我谨代表公司董事会向在座的各位表示衷心的感谢。
2014 年，对于xxx
商贸有限责任公司来说，是极其艰难的一年。一方面受我国经济下行的影响，各行业的经营 都非常困难。另一方面 xxx商贸有限责任公司刚刚介入肥料行业，技术、生产、销售都处于 摸索阶段，再加上较为激烈的行业竞争， 致使公司经营环境较为艰难。 逆水行舟，不进则退，
既然选择了 xx商贸，我们就只能风雨兼程、 全力以赴。2014年已经成为过去，2015年是充 满希望和挑战的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作计划，确立了战略目标，办 公室、财务部、销售部都增补了工作人员。新的一年，华坪县楷瑞商贸有限责任公司必将以 全新的面貌展现在众人面前。
根据公司的年度工 作计划，2015年我们将从下面几个方面开展工作：
一、 指导思想和战 略目标成为贯穿2015年公司各项工作的主线。
2014 年12月30日
公司在厂部召开了干部和员工会议， 明确了 2015年的指导思想为：以“目标市场为中心， 产
品销售为重点，生产管理为基础，后勤服务为保障” 。2015年的年度生产经营战略目标是：1、 完成产品生产 60000吨；2、完成销售收入 8000万元；3、实现利税1200万元。4、安全0 事故。指导思想和战略目标的建立，为我们指明了前进的方向。公司全体干部员工，都必须 以2015年工作的指导思想和战略目标作为各项工作的核心，群策群力，争取超额完成 2015
年的战略目标。
二、 实行“干部能 上能下、员工能进能出的”人力资源管理模式。
公司要发展，关键 在于人的管理。公司给了你施展才华的舞台，那么，在其位，就要谋其政，作为干部就要严 格管理，管理好自己，管理好下属员工。作为员工，要服从公司的管理，服从部门领导的管 理，在做好本职工作的同时，加强学习，不断提高自身素质。对于不敢管理，不善管理的干 部，坚决给予淘汰，建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；对于不善于学习的、不思进取 的、不服从管理的员工，公司坚决给予开除或辞退，决不手软，最终形成“干部能上能下、员 工能进能出的”人力资源管理模式。
三、 规范公司内部
管理，加大制度执行力度。
公司原制定了一系 列的规章制度，但有些制度不适合公司的发展，而且存在着制度难以执行的问题。为此，公 司办公室对原有的制度进行了梳理和修订。 2014年12月30日公司在厂部召开的干部和员工
会议上，对新修订的制度进行了表决，全体通过了 xxx商贸有限责任公司〈〈劳动纪律管理》
等一系列制度。今后几个月还有新的制度出来， 成熟一个，推出一个。有制度不执行等于零，
违反了制度不惩罚等于零。因此，每个干部
员工都必须以制度来规范自己的言行 ，在执行制度上做到人人平等、奖惩分明。 2015年1月
的工作中，公司总部打卡机的使用，改变了以前散漫无序的工作作风；凡发生事故和违反管 理制度的，都进行了通报和处罚，在制度执行上迈出了关键性的一步，这就是可喜的进步。
四、加强公司企业 文化建设，不断提高员工素质。
企业文化是公司快 速发展的动力和保障。2014年公司虽然发展较为艰难，但仍然参加了县里举办的蓝球运动会， 并取得了全县第七名的好成绩，展现了 xxx商贸有限责任公司全体干部员工身处逆境、仍然
乐观向上的精神风貌。新的一年我们更要注重企业文化建设， 积极参加社会各界的各种活动，
让更多的有识之士认识 xx商贸，了解xx商贸，加盟xx商贸。要在公司形成一人有难大家帮 的良好风尚，传递正能量，对困难员工和困难家庭要进行帮扶。公司办公室要经常组织一些 有意义的文娱、体育活动。要以“走出去、引进来”的方式学习先进企业和优秀企业的文化 经验、管理理念，让先进的思想和管理理念武装干部员工的头脑，全力打造能够让公司不断 发展壮大的、适合公司干部员工的、具有 xxx商贸有限责任公司特色的企业文化。
最后，再次祝愿在 座的各位羊年喜气洋洋、幸福安康、万事如意；祝愿xx商贸有限责任公司事业蒸蒸日上、 宏
图大展。
谢谢大家。
篇五：公司年会领导致辞范例四篇
2013 年公司年会领导致辞四则
【第一则】
同志们，朋友们：
2012
女士们，先生们，
大家新年好！
年是不平凡
的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时期；这一年，我们坚 持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，积极应对各项挑战，确保了我行健 康、快速发展；这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图，为我行未来五年 的发展指明了方向；这一年，我们实施转型发展， 创新业务品种，深入推进信用体系建设， 不 断优化支农支小的金融服务；这一年，我们持续深化企业文化建设， “和美银行”的品牌知名
度和影响力继续得到提升；这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战略，推出员工福利计 划，完成了股权结构改造工作， 提升资本实力，为我行长远和可持续发展奠定基础 ；这一年，？?
一元复始，万象更 新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。我们坚信 ，在领导及全体员工的共同努
力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们
力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,
在此，再次衷心祝
愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步 ！ 谢谢大家！
【第二则】
尊敬的各位领导、
来宾，亲爱的各位同事：
下午好！
律回春晖渐，万象
始更新。值此新春佳节到来之际， 我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎， 向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意 ！ 2012年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第 一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活 动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。
因此，我谨代表各 方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢， 并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，
祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意 ！
展望2013年，我们 将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的 步伐，谱写新的篇章！
我相信2013年，在 董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力， 通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场 竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来 ！最后祝我们的年会圆满成功！
谢谢大家！
【第三则】
尊敬的各位领导、 来宾，亲爱的各位同事：
大家好！
2012 年，是我们公
司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满 无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这 令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们公司在这种形 势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了 2012年，这一年中我们一路披荆斩棘， “路漫漫 其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错
误，但是我们最怕 知错不改，我相信，今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。
人生难免有冬天！ “祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，
冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪” ，做
好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。
危机不可怕，但企 业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也
好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向 品质保证要市场一一以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产 品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点” ，这决不仅是一句
口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。
2013 年来临了，冬
天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、 战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的休闲食品消费，我 们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。 而经济动荡时期，
是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住 压力，经受住考验！
谢谢大家！
【第四则】
尊敬的各位领导、 来宾，亲爱的各位同事：
大家好！
2012 年是中公司
落实“科学发展观”整改方案、实现公司“艰苦再创业、
三年晋一级”宏伟蓝图至关重要的一年，经理办公会将2009年工作宗旨确定为“抓管理、促 发展”，用这六字警句来指导公司全年的中心工作。抓管理，保住现有项目一项不丢失 ；促发
展，提升一级企业管理系数 0.15。
中国人民是伟大的， 是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族，大悲无大忧，大喜不过妄，以中庸的 礼学观念总结提炼走出来，迎接更大的挑战与发展。中广物业公司全体员工也是这样，我们 是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标，以全面实现向产权单位、 小区居民服务承诺的喜悦心情告别 2012年。
公司善于将理想变 成现实，因为她具备了如下条件， 这些美好的具备同时是公司 2013年新的希望。 员工们在
宽松和谐的工作环境中，创造出优质高效的工作品质 ； 股东与日俱增的指导与帮助，为公
司奠定了坚实的发展基础； 董事会的正确决策与引领，保障了公司在发展进程中的一帆风
顺； 产权单位、小区居民的理解与宽容，是我们增强信心与努力工作的源泉 ； 百余家
合作单位的信任与支持，是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺 ； 全体员工亲属无微不至
的支持、理解与分担，是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾。 我们历史
上的拥有和今天的希望，都说明我们这个集体是幸运的，我们全体员工是幸福的，因为我们 工作生活的环境是十分美好的。
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