[政府办公室科学发展观分析检查报告1x]

政府办公室科学发展观分析检查报告 1

开展深入学习实践科学发展观活动，市政府办党组高度重视，严 格按照市委统一部署，精心安排，规范实施。通过层层召开座谈 会、设置意见箱、公布电子邮箱、开辟网上"建言献策"专栏、发放 征求意见表等形式，广泛征求党内外人士的意见和建议；对十六大 以来的工作进行了全面回顾，认真总结了贯彻落实科学发展观的现 状，结合我办工作实际进行了专题讨论和调研，反思和查摆了不适 应不符合科学发展观的问题；针对存在的问题及产生的原因进行了 认真分析，提出了相应的整改措施。现就相关 3、内务管理方面。

　在如何规范政府大院环境、卫生、秩序等方面的管理，如何创新食 堂管理办法，如何加强门卫人员的职责意识，等等方面，还大有潜 力可挖。

三、存在问题的主要原因

以上问题的存在，既有客观上的因素，也有主观上的原因。归纳 起来，主要是以下几个方面：

（一）思想认识存在差距。一是有松劲情绪。有些同志在一个岗 位上呆的时间长了，白以为业务比较熟悉，轻车熟路，日常工作可 以从容应对，就产生了懈怠情绪。还有些同志年龄偏大，并认为缺 少更好的平台来提升白己，久而久之，就产生了松劲情绪，在工作 上表现为得过且过，消极作为。二是思想不够解放。主观上有解放 思想的愿望，但就是眼光只放在白己的"一亩三分地"上，因而"形势 变了仍旧我行我素，任务明确了仍旧等待观望 "。三是观念还不够牢 固。虽然我办领导班子对科学发展观有较深的认识，但对中央、省 委、市委关于科学发展观的指示精神学习领会还不够透彻，还不能 时时以科学发展观来武装头脑，指导实践，推动工作。特别是争当 学习实践科学发展观排头兵意识还不够强。四是公仆意识不够深 厚。少数领导干部摆不正白己的"公仆"位置，白觉不白觉地以领导 和上级部门白居。还有个别干部摆不正对上负责与对下负责的关 系，不乐于和基层部门打交道，心系群众、心系基层，服务群众、 服务基层的思想意识较弱，为基层服务的水平和意识有待提高。

（二） 理论知识学习不足。一方面是由于事务繁忙，一些班子成 员没有挤出时间和精力抓学习。没有真正静下心来认真学习党的基 本理论知识和研究党的政策、方针、路线，运用科学发展观、唯物 辩证法解决工作中具体问题的主动性不够，造成了日常工作中常规 性动作多，创造性举措不足。另一方面是少数同志在党组中心组学 习中，学习还不够深刻。对待理论学习，个别班子成员认为工作是 硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现 用、即学即用，甚至要用才学。

（三） 工作制度不够完善。修订的一系列 3、继续加大对基层指导 力度。我们将深入一线，详细了解基层部门的需求以及存在的不

足，一方面通过开展有针对性的业务培训班，加大对基层工作人员 的培养力度，整体提升全市办公室系统的服务水平和工作效能。另 一方面采取以岗代训的办法，轮流从基层各单位各部门办公室系统