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【安全生产责任制规章】

发布时间: 2021-10-19 13:58:22

安全生产责任制规章撰写人:___________日 期:___________

安全生产责任制规章

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安全生产责任制规章

第一章总

第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步落实“安全第

一、预防为主”“以人为本”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。

第二条公司法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,要贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,企业的各级导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。

第三条安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。第四条本制度适用于恒星实业有限公司。

第二章公司领导安全职责

第五条

经理的安全职责

1.企业的经理是企业安全生产的主要负责人,对安全生产工作负全面责任;贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定、颁发本单位统一性的安全规章制度。

2.牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确定本单位安全生产目标并组织实施。

3.主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。

4.审定本单位改善劳动条件的规则和年度安全技术措施经费,及时解决

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重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。

5.在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。

6.组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。第六条

生产副经理的安全职责

1.协助经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3.协助经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决或向经理及上级有关部门报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。第七条

设备副经理的安全职责

1.对全厂的设备、建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

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2.负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的不予审批。

3.保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待,加强管理与维修。

4.负责分管部门、科室的安全生产工作。

5.参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。第八条

经营副经理的安全职责

1.按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全生产工作负责。

2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。

3.贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。

4.负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。

5.定期召开计划经营系统的安全工作会议,分析经营动态,及时解决存在的问题。

6.把安全管理纳入经营管理中,承包各项工作必须有明确的安全指标。第九条

财务副经理的安全职责

1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目,落实劳动保护设施不留隐患。

4.审查各项安全罚款的出处,认真执行国家和地方法规。

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5.负责分管部门、科室的安全生产工作。

6参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。第十条

人事教育副经理的安全职责

1.按“谁主管谁负责”的原则,对人事教育系统的安全工作负领导责任。

2.组织修订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划,并组织实施。负责配备安全管理人员。

3.把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据,对重大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。

4.组织筹备安全教育经费,确保安全教育资金及时到位。第十一条

工程(基建)副经理的安全职责

1.按照“谁主管谁负责”的原则,对工程(基建)系统的安全工作负责。

2.组织修订、修改、审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定安全规程、组织实施并监督检查执行情况。

3.贯彻执行“三同时”规定,并落实整改措施。因设计、施工质量造成事故,负责追究有关人员的责任。

4.负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签定施工承包合同时,必须有安全责任条款。负责对外来施工人员进行安全教育。

5.组织工程(基建)系统的安全大检查,落实重大事故隐患的整改措施。第十二条

工会主席的安全职责

1.负责组织职工劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保护。

2.按照国家有关规定,定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查,健全职工健康档案。

3.参与监督检查各项安全操作规程的执行情况,监督检查有毒有害作业

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环境的治理情况。

4.参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施情况,协同单位领导做好善后工作。

5.监督检查本单位女工的劳动保护工作。第十三条

总工程师的安全职责

1.负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。

2.定期主持召开有关部门会议,研究解决安全技术问题。

3.在采用新技术、新工艺时,同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备,要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施;新、改、扩建工程项目,认真执行“三同时”规定。

4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输,督促有关部门加强安全管理。

5.主持或参与安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织有关部门实施。

6.参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。第十四条

总会计师的安全职责

1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

2.执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定,保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

3.审查单位经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。

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4.把安全管理纳入经济责任制,分析单位安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。

第三章职能处室安全职责

第十五条

经理办公室的安全职责

1.协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。

2.组织检查落实干部值班制度。

3.负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记,进行进厂安全教育。

4.搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5.在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。第十六条党委办公室的安全职责

1.对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见。

2.协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。充分利用各种宣传工具,及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。

3.发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。

4.在评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。

5.支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

6.深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。发生事故后,要做好稳

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定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7.坚持“谁主管谁负责”的原则,切实抓好部门的安全工作。第十七条

安全监督管理部门的安全职责

1.认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

2.负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3.参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督。使其符合职业安全卫生技术要求。

4.负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理。

5.负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

6.会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。

7.负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8.负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。

9.会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

10.建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业人员

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会议,加强安全基础建设。第十八条

人事劳资部门的安全职责

1.负责组织对新入厂职工(包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体职工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

2.贯彻执行职工劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查和考核。

3.贯彻劳动法、按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制安排加班加点,注意劳动强度和保护职工身心健康。

4.参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。

5.把安全工作业绩纳入干部晋升,职工晋升和奖励考核内容。

6.组织好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

7.在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。第十九条

生产调度部门的安全职责

1.及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。

2.在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导汇报,同时通知安全技术管理部门共同处理。

3.生产中出现不安全因素、险情和事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理。

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4.参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予表扬或批评。

5.参加生产事故和其他事故的调查处理工作。第二十条

技术设计部门的安全职责

1.编制或修订工艺技术操作规程,工艺技术标准必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术标准执行情况检查、监督和考核。

2.在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。

3.负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

4.在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时,认真执行安全生产“三同时”制度,保证有关安全、环保、工业卫生技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技术规范标准。

5.负责安全技术措施项目的设计工作。

6.负责工业动火技术措施的制定。

7.组织设计审查时,应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。

第二十一条设备部门的安全职责

1.贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2.负责特种设备及其他设备的运行、管理和检修工作。

3.定期组织设备安全大检查,对存在重大问题的设备要及时组织维修。

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4.对外来检修和有关人员,应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

5.签订施工合同必须有安全责任条款。

6.负责设备事故的调查处理工作。第二十二条

电力部门的安全职责

1.贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度,结合本单位实际制定相应的管理规定,并组织实施。

2.负责电力设备的安全运行、管理,并按有关规程、规定进行定期检查,确保运行安全。

3.负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查。

4.负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核。

5.负责临时用电计划的审核、标准与监督检查。

6.负责对本单位职工进行安全用电知识的宣传和普及教育。

7.负责组织安全检查,对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收。

8.参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作。第二十三条财务部门的安全职责

1.认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定,把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。

2.按规定负责落实安全生产技术措施经费,并对上级拨给本单位的安全生产资金,保证用在安全生产当中,不得挪用。

3.在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位,并负责监督、检查该项目计划的

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安全措施费用的专款开支状况。

4.保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。

5.负责审核各类事故处理费用支出,并将纳入本单位经济活动分析内容。

6.保证全体职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。第二十四条

企业管理部门的安全职责

1.认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。

2.在编制生产经营计划及发展战略规划时,应有安全生产方面的内容和目标。

3.在各项工程建设项目中,为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。

4.参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。

5.严格审查产品外销的安全运营手续,并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度,进行不定期的安全检查。

6.在进行企业基层单位达标评定中,把安全工作列为首要评定条件。第二十五条保卫消防部门的安全职责

1.认真贯彻执行消防法,坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。

2.掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

3.负责对辖区进行防火教育、普及消防知识;负责指导义务消防员的训练工作。

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4.负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作,对其管理、运输、使用进行监督检查,并做好保卫工作。

5.负责组织辖区的消防安全检查,负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

6.定期负责对辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的检查检验,参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作,对不符合安全规定的,负责追查并限期整改。第二十六条

经营管理部门的安全职责

1.及时传达、贯彻、执行上级所有关安全生产的指示,坚持生产经营与安全的“五同时”原则。

2.在保证安全的前提下组织生产经营,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为,应立即制止并向领导报告,及时通知安全监督部门共同处理,严禁违章指挥。

3.在经营过程中出现不安全因素、险情和事故时,要果断采取措施,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。第二十七条

物资管理部门的安全职责

1.对管辖范围的安全生产负责,建立健全物资安全保障制度。

2.负责按计划,保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

3.贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》结合本单位实际,制定相应的实施细则。

4.对购入设备、配件及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。

5.储存发放物资要符合物资安全管理要求。

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6.负责本部门的隐患治理。第二十八条

交通部门的安全职责

1.贯彻执行上级有关交通安全管理的法规和规定,参照上级交通管理规定,制定本辖区的车辆管理细则,并严格执行,逐条检查考核。

2.负责辖区的车辆年度检验和驾驶员审验、考核及换证工作。

3.经常对辖区的车辆进行检查,对违章行驶的各类车辆和驾驶人员,按条例及有关规定进行处罚。

4.及时掌握辖区的道路交通状况,一旦发生事故及时向上级有关部门汇报,并及时赶赴现场,会同有关部门及时处理,并清除交通事故造成的交通堵塞。

5.负责定期检查单位的车辆维护保养情况,确保车况良好。对不符合安全行车的车辆,限期进行整改。

6.负责本辖区交通事故的调查、处理、统计、上报工作。第二十九条后勤部门的安全职责

1.负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

2.负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理。

3.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。

4.负责民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

5.负责本部门事故的调查处理和上报工作。第三十条

基建部门的安全职责

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1.组织建设项目的设计审查,保证施工质量,做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则,保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2.严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准,制订并组织审查建筑安装施工安全措施,对安全措施落实情况进行监督检查。

3.负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸,根据生产和现场实际情况提出合理化建议,严格按施工质量标准进行监理,严把工程质量关。

4.负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核,考核不合格者不能雇用。签定合同必须有安全条款,发生事故按合同处理。

5.负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。

6.对安全承包单位要每月检查一次。认真调查研究,帮助解决承包单位在安全中的困难和问题,承包单位发生责任事故按规定承担责任。第三十一条

医疗卫生部门的安全职责

1.认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查,组织职工定期体检,健全职业病档案,做好职业病预防工作。

2.认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

3.在生产区域应设置医疗点或急救点,负责现场急救。

4.接到火警通知或厂内发生事故时,要立即出动救护人员并携带救护工具,现场抢救。

5.负责医疗事故的管理,、处理和上报。参加工伤鉴定,负责提出医学鉴定依据。

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6.负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报,并协助有关部门提出预防和改进意见。

第三十二条环境保护部门的安全职责

1.贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准,制订并完善各项环境保护制度和措施,对执行情况进行监督检查。

2.负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育,监督检查落实情况。

3.负责监督检查现场环境保护工作,实现清洁生产。

4.制订“三废”治理、噪声防治等计划措施,并检查执行情况。

5.负责环境监测和科研工作,推广新技术、新工艺,不断改善环境质量。

6.参加环境污染事故的调查处理工作,协调处理本单位内部和本单位与地方间的环境污染纠纷。

7.负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。第三十三条

档案管理部门的安全职责

1.建立健全本部门的安全管理制度和安全技术操作规程。

2.遵守国家及上级有关防火制度,配备符合规定的防火和消防设施,保持良好性能。

3.认真做好本单位电气用品的安全工作,防止触电和电气火灾事故的发生。

4.大力发展灭鼠防虫活动,保持各类资料完好无损。

5.定期对各类消防器材、工具、设施进行检查、确保其符合规范。

6.切实做好安全保密和防盗工作,防止资料失窃。第三十四条

组织部门的安全职责

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1.认真贯彻执行党和国家、上级的安全生产方针、政策、规定,把安全生产纳入党务工作的重要议事日程。

2.协助行政领导抓好安全工作,积极开展宣传教育活动,提高职工对安全工作的认识。

3.发挥各级党组织在安全生产中的监督保障作用,教育广大党员起安全生产的带头作用,在划分责任区时,要求严格做到安全生产无事故。

4.把安全作为年度评选先进党组织和优秀党员的重要条件。

5.在深入基层一线调查和检查工作时,把安全生产作为一项重要内容来衡量党员干部的工作成绩,并严格考核。第三十五条

团委的安全职责

1.配合党政部门抓好团员、青年的安全教育,动员团员青年在安全生产中起模范带头作用。

2.开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动,激励青年职工学习安全操作规程和技能,掌握安全管理方法,增强安全意识。

3.建立青年志愿者安全监督网络,组织青年志愿者安全监督员讨论、分析生产中存在的事故隐患,并提出整改措施。

4.总结推广有利于安全生产的“五小”成果和先进操作技术,促进青工队伍安全技术素质的提高。第三十六条

工会组织的安全职责

1.审查落实企业经济承包方案中的安全措施,对没有安全承包内容的方案要提出意见。

2.及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向行政部门提出改进意见,督促及时解决。

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3.及时制止违章指挥和违章作业。

4.支持工人保障安全的合理要求。

5.监督、协助行政部门认真执行“三级”安全教育制度。

6.按“四不放过”原则,参加查处重大伤亡事故。

7.开展安全生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

8.抓典型,推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

9.监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程,如发现问题,工会要督促有关方面解决。

第四章车间干部和职工的安全职责

第三十七条

车间主任(副主任)的安全职责

1.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

2.组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3.组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。

4.组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5.组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

6.严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

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7.坚持“四不放过。原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和经理批准后执行。

8.组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。第三十八条工段长、班组长的安全职责

1.组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

2.组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

3.负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级。发现事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加协助事故调查、分析、落实防范措施。

4.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。

5.搞好“安全日”“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

6.发动群众搞好文明生产,保持生产作业现场整齐清洁。第三十九条

车间工程技术人员的安全职责

1.负责做好本职范围内的安全生产工作,做到安全技术与工程技术的统一,确保各项技术工作的安全可靠性。

2.负责编制本专业的安全技术规程。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,都要有可靠的安全措施,并检查执行情况。

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3.经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育,组织开展技术练兵活动。

4.经常深入现场调查,发现事故隐患,及时提出整改措施予以清除。

5.参加有关事故调查、分析、查明原因,提出防范措施,防止事故重演,并及时向领导和有关部门汇报。第四十条

车间安全员的职责

1.车间安全员在车间主任领导下,负责车间的安全技术工作,协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。

2.参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。

3.负责编制车间安全技术措施计划,并检查执行情况。

4.搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入厂人员的车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

5.安排好本单位的“安全月”活动,经常组织防事故演习。

6.参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。

7.检查落实各级动火设施,确保动火安全。

8.每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。

9.负责车间安全设施、消防起材、灭火器和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。

10.参加车间各类事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。

11.对班组安全员进行业务指导。

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第四十一条

班组安全员的安全职责

1.班组安全员协助班组长做好本班组安全工作,受车间安全员的业务指导,协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

2.组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。

3.对新工人进行岗位安全教育。

4.严格执行有关安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

5.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并及时向领导汇报。第四十二条

工人的安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。

5.加强设备维护、保持作业现场整洁,搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令。

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第五章

附则

第四十三条本制度自颁发之日起生效。1985年颁发的“安全生产责任制”同时废止。各部门、车间应根据本规定要求,制定本单位的安全规程和规定。

第四十四条

本规定如与国家有关规定相抵触,按国家规定执行。第四十五条

本规定解释、修改权属于恒星实业有限公司安监部门。沈阳恒星实业有限公司二〇〇六年九月

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第二篇:安全生产责任制和安全生产规章制度安全生产责任制和安全生产规章制度

一、企业总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度;

2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施;

3、制定公司安全生产责任制等制度,建立健全安全生产的保证体系;

4、定期研究解决安全生问题;

5、组织审批安全技术、措施计划并实话;

6、定期组织安全检查活动;

7、对员工进行安全和遵章守纪教育;

8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作;

9、总结与推广安全生产先进经验;

10、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

二、企业生产副经理安全生产责任制

1、在组织编制和审批施工设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施;

2、负责提出改善劳动条件的项目和措施,并付诸实施;

3、对职工进行安全技术教育;

4、及时解决施工中的安全技术问题;

5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

三、项目经理安全生产责任制

1、在项目施工过程中,认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法;

2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度;

3、领导组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素,及时清除安全隐患,并加以督促解决;

4、发生事故,保护好现场,及时上报,并认真吸取教训。

四、专职安全员安全生产责任制

1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度,做好安全管理和监督检查工作。

2、负责安全保证计划过程落实,针对安全管理中出现的新问题,对安保计划进行相应的修订,上报批准后执行。

3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。

4、负责检查现场临时用电线路、设备,制定整改和防范措施。

5、负责检查临边、洞口安全防护。

6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。

7、负责职工违章作业查处。

8、严格执行三级动火审批制度。

9、经常深入基层和现场,掌握安全生产实施情况,指导基层单位安全技术工作,调查研究不安全因素,提出改进措施。

10、组织安全生产检查,并向领导和上级有关部门汇报安全情况。

11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。

12、进行工伤事故统计、分析和报告,参与工伤事故的调查和处理,提出整改措施。

13、制止违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

14、对违反安全技术劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。

五、工长、施工员安全生产责任制

1、组织实施安全技术措施,进行安全技术交底;

2、对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;

3、不违章指挥;

4、组织工人学习安全操作规程,教育工人执行安全操作规程。不违章作业;

5、认真监督检查、及时消除事故隐患,发生工伤事故立即上报,保护现场,参加调查处理。

六、班组长安全生产责任制

1、认真执行安全规定,有权拒绝违章指挥;

2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;

3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会;

4、发生工伤事故要立即向工长报告。

七、企业技术负责人安全生产责任制

1、编制下达施工计划时,同时提出相应安要求,在检查月、旬生产计划的同时,检查安全措施的执行情况;

2、贯彻安全第一的思想,生产服从安全,不得冒险违章指挥作业;

3、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施,纳入计划,优先安排;

4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;

5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程;

6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育,参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况;

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

八、机械设备管理部门安全责任制

1、制定安全措篱,保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件,经常检查其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护;

2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出改进措篱,并付诸实施;

3、负责对机、电、起重设备操作人员,锅炉、变压容器的运行人员定期培训,考核并签发合格证,制止无证上岗;

九、公司安全部门安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例;

2、经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;

3、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术教育培训,考核、发证工作;

4、组织安全活动和定期安全检查;

5、进行工伤事故统计,分析和报告、参加工伤事故的调查和处理;

6、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;

第三篇:安全生产责任制和安全生产规章制度目录安全生产责任制目录

1、安全科工作责任制

2、工程科工作责任制

3、企业法人、总经理安全生产岗位责任制

4、安全经理安全生产责任制

5、副经理的安全生产责任制

6、施工队长安全生产职责

7、工长、施工员、工程负责人安全生产职责

8、班组长安全生产职责

9、安全员安全职责

10、项目经理安全职责

11、技术负责人安全职责

12、安全生产六大纪律

13、施工现场“十不准”

14、“文明工地”八条标准

15、安全用电十大禁令

经理的安全生产职责

1.经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作;

2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;

3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;

4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;

5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况;

6.负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员;

7.主持召开安委会议,研究解决安全生产的重大问题;

8.组织对事故的调查和处理;

9.执行安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;

10.制定经理年度安全工作规划,并落实工作安排;

11.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;

副经理的安全生产职责

1.贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;

2.组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;

3.组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;

5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

6.规定职责范围内组织事故的调查处理,并及时向上汇报;

7.定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

施工队长安全生产职责

1.对本单位安全生产工作负具体领导责任;

2.保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;

3.组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;及时处理工人提出的意见;

4.组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;

5.及时报告本单位发生的事故,认真分析事故原因,提出和实现改进措施。

工长、施工员、工程负责人安全生产职责

1.对所管工程的安全生产负直接责任;

2.组织实施安全技术措施,进行技术安全交底,对施工现场搭设的架子和安装电器、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;

3.不违章指挥;

4.组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;

5.认真消除事故隐患;

6.发生工伤事故立即报告,保护现场,参加调查处理。

班组长安全生产职责

1.遵守安全生产规章制度,带领本组安全作业,认真执行安全交底;

2.有权拒绝违章指挥;

3.班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;

4.负责对新工人进行岗位安全教育;

5.组织班组安全活动日,开好班前安全生产会;

6.发生工伤事故要立即向工长报告。

安全员安全职责

1.经常不断向职工进行遵章守纪宣传和安全生产教育工作。

2.深入施工现场,督促检查脚手架、井字架、“三宝”使用、“四口”、“五临边”防护和防火、机电、动力设备运输情况。

3.检查安全操作规程执行情况。对各项工程的施工所提出的安全措施,必须组织检查落实。

4.定期和不定期的组织班组兼职安全员业务学习,及时总结交流经验。

5.对违反安全操作规程和安全制度的有权纠正、制止,对险情大、隐患深、情况紧急的有权提出停工,并立即向工程队、工地负责人报告,限期整改,否则发生安全事故应承担责任;如经回报,制止不听,发生事故则追究其领导者的责任。

6.对发生事故,必须按照“四不放过”的原则,认真进行调查处理,及时填报有关报表。

项目经理安全职责

1.主持项目经理部的施工安全工作;

2.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产的规章制度;

3.制定并督促检查项目经理部安全生产管理规定;

4.保证生产安全措施的投入;

5.对员工进行安全生产教育并为员工办理法定的保险和支付工资;

6.为作业人员提供劳动保护用品和用具;

7.定期组织安全生产检查和分析,针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救援预案;

8.当施工过程中发生安全事故时,应保护现场,按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置,并制定防止同类事故再次发生的措施。

技术负责人安全职责

1.负责项目部施工技术管理工作;

2.编制或会同企业施工技术部门编制施工组织设计、安全技术措施及危险性较大的分部分项工程的专项施工方案;

3.向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施;

4.对施工现场安全防护装置和设施进行验收;

5.对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患;

6.当发生重大工伤事故时,参与事故调查处理。

安全生产六大纪律

1、进入施工现场必须戴安全帽,扣好帽带。正确使用个人劳动保护用品。

2、二米以上的高处作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。

3、高空作业,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

4、各种电动机械设备有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动使用。

5、不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。

施工现场“十不准”

1、不戴安全帽,不准进现场。

2、酒后和带小孩不准进入现场。

3、井架等垂直运输不准乘人。

4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

5、模板及易腐材料不准作脚手板使用。作业时不准打闹。

6、电源开关不一闸多用,未经训练的职工,不准操作机械。

7、无防护措施不准高空作业。

8、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装,下面不准站人。

9、木工场地和防火禁区不准吸烟。

10、施工现场各种材料应分类堆放整齐,做到文明施工。

“文明工地”八条标准

1、施工工地要有平面布置图。

2、材料堆放要有条有理。

3、施工现场的落地灰、砖头等建筑垃圾,做到天天清扫。

4、安全防护设置要符合规定,临街要围护栏和围墙,电线要架空、配电设置有箱有门有锁,要正确使用“三宝”(安全帽、安全带、安全网)。

5、工地环境排污要畅通,场地四周要干净。

6、要有防火措施及防火设备。

7、工地要有卫生制度,宿舍要有文明公约。

安全用电十大禁令

1、严禁私拉乱接电线。

2、严禁指派无证电工管电。

3、严禁金属外壳无接地(或接零)装置的用电设备投入运行。

4、严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃、易爆物品。

5、严禁私设电网。

6、严禁带电移动电气设备。

7、严禁带电修理电气设备。

8、严禁随意停、送电。

9、严禁用铝线、铁线、铜线等其它材料代替保险丝,保险丝规格应与电气设备的容量相匹配,严禁随意换大或调小。

10、严禁现场抢救触电者时对患者打强心针,抢救触电者应首先迅速拉断电源,然后进行正确的人工呼吸。

第四篇:安全生产责任制和安全生产规章制度(___ie___iebang推荐)安全生产责任制和安全生产规章制度目录

1、经理的安全生产责任制

2、副经理的安全生产责任制

3、总工程师、副总工程师的安全生产职责

4、施工队长安全生产职责

5、项目经理安全职责

6、安全员安全职责

7、技术负责人安全职责

8、操作工人安全职责

9、班组长安全生产职责

10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责

11、分包人安全生产责任

12、承包人对分包人的安全生产责任

13、安全教育制度

14、施工现场环境保护管理制度

15、施工现场安全管理制度

16、施工现场防火制度

17、安全生产《六大纪律》

18、施工现场“十不准”

19、“文明工地”八条标准20、安全用电十大禁令

有限公司各级安全生产责任制

公司各部门为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规,认真执行“安全第一,以防为主”的方针,建立健全公司安全生产管理和保证体系,特制定以下安全生产责任制:

一、公司法人代表人、总经理安全生产职责

总经理是企业安全生产的第一负责,对本企业安全生产负全面责任:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全生产工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全措施费用。

5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。

8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级机关报告生产安全事故,

9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。

10、在新建、改建、扩建项目时认真落实"三同时"(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求,按程序进行报批。

二、副总经理安全生产职责

1、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。

2、直接领导本单位安全部门的工作,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案,并做好演练的各项协调准备工作。

3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法,编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

4、当安全与生产发生矛盾时,首先要消除不安全因素,做到生产服从安全,坚决贯彻"安全第一,预防为主"方针。

5、定期组织各部门安全大检查,分析企业安全生产动态,落实事故隐患和整改,及时解决安全生产中的问题。

6、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进部门和个人。

7、参加上级主管部门的安全培训,组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵,向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施,每年进行一次全员考试。

8、按规定组织事故调查和上报,并按事故调查处理"四不放过"的原则,使全体人员受到教育,采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。

9、负责动火项目的审批工作。

三、物业经理安全职责

物业经理对本单位安全生产全面负责,对下属各部门明确安全生产责任。

1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度,按"五同时"的要求做好安全工作。

2、确保公司的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施,向员工明确所在岗位具体的安全责任。

3、组织对新员工进行安全教育,对职工进行经常性的安全教育,定期考核。

4、组织各部门定期、不定期(至少每月一次)安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

5、发现隐患,要及时组织整改,作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施,及时上报领导,发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场,并立即报告。

6、严格执行劳保用品管理制度,督促职工穿戴。

7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等,一经发现失效立即向上级领导汇报。

8、对发生的事故及时报告并采取应急处理,安排安全管理人员加强监督检查力度。

四、经营部经理安全职责

1、贯彻执行国家有关安全生产法规和市场安全生产管理制度。

2、检查督促本部门人员落实好公司安全生产管理制度,对本部门的安全生产负责。

3、准时参加公司的安全生产会议,及时向本部门人员传达公司安全生产的精神及要求。

4、配合、支持、协助安全主管部门消除安全隐患,确保市场安全生产无事故。

5、发生安全生产事故时,按照指挥部的要求及在安全生产应急预案中的职责要求,及时、有力组织本部门人员参与安全生产事故紧急救援,保证人员及时到位,按照职责分工有序展开救援。

五、人事部经理安全职责

1、贯彻执行国家有关安全生产法规及市场有关安全生产制度。

2、对新入职员工进行初步的安全生产教育,入职后安排专职安全培训教育人员对新员工进行安全培训。

3、汇总年度安全劳动防护用品采购明细,报总经理审批后安排采购部及时采购、按时发放、做好登记。

4、负责日常对职工安全生产工作落实情况的抽查考核,按照各部门的报告对不落实安全生产职责的职工进行再教育,落实处罚。

5、发生安全生产事故,负责配合主管副总经理进行现场各种资料的汇总、整理,保证事后各种资料齐全不缺项。

六、消防主管安全职责

1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

2、组织职工参加"安全月"等安全生产竞赛活动,表彰先进,推广经验。

3、组织新工人进岗安全教育,对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素,防范措施及事故应急措施。

4、组织班组安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

5、认真检查中控值班室岗位情况及各项安全执行情况,做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作,并做好记录台帐。

6、发生事故立即报告,并按应急救援预案进行抢救,保护现场,做好记录,参加和协助调查,落实防范措施。

七、保安队长安全职责

1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度,落实安全生产责任制的各项职责。

2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量,要严格做好日常的安全管理,做好充足的备勤保障力量。

3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。

4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况,巡视检查情况,督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。

5、做好本部门人员安全管理情况,熟悉了解队伍内部情况,掌握人员思想动态,确保队伍内部安全。

6、制定本部门安全生产计划,落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。

八、职工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业。

2、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作,严格执行操作规程,遵守纪律,记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查,发现异常及时处理

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