工会慰问制度
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工 会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创 建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。
一、 慰问原则
1、 以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为
主，辅之以适当的慰问品或慰问金。
同时询问家庭有关情况, 帮助排忧解难。
2、 及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事 件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。
对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购买慰问品等。
3、 定期慰问原则。工会在每年春节、古尔邦节前夕开 展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工 辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰 |可O
二、 慰问范围
1、 干部职工及退休老干部生病住院的。
2、 干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子 女）。
3、 干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。
4、 干部职工正式退休的。
5、 春节、古尔邦节等重大节日对退休老干部职工和特 别困难的干部职工进行慰问。
6、 干部职工生小孩的。
三、慰问标准
1、 生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在乌鲁木
齐市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组 人部相关人员共同到医院去探视、 慰问。在外地生病住院的，
由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰 问标准为每人每次 300元以内。
2、 丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导 及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金， 标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为 300元以内。
3、 干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买 500 元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位
原有贯例享受一次性疗养补助 5000元。
4、 节日慰问：春节、古尔邦节前夕，对退休老干部职 工进行慰问，慰问金标准为 500元。
5、 生小孩慰问：干部职工生小孩后 30日内，由机会工 会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问， 慰问标准300 元。
四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关
党委负责，其他相关部室参与
五、经费支付渠道
1、 原则上从工会经费帐户、工会费列支。
2、 超出部分从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不 再列支。
3、 退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不 补。
4、 慰问原则以实物慰问形式为主，尽虽送现金。
5、 依上述规定办理之后，各部室不再单独报销慰问本 部室职工费用。
6、 审批程序依财务管理制度执行。
六、本制度从2014年3月10日起执行。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 「 。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
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