民主评议行风自查汇报】党员评议自查
民主评议行风自查汇报】党员评议自查
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民主评议行风自查汇报】党员评议自查
民主评议行风自查汇报】党员评议自查
：各位领导，监督员，
同志们：
依照区XX评议行风领导小组的整体安排,我局在阶段宣传发动的基础上,严格依照XX评议行风的要求,深切举办了自查自纠阶段的工作.现在把自查情形作如下汇报：精品文档
一，大致情形
区劳动各位领导，监督员，
同志们：
依照区XX评议行风领导小组的整体安排,我局在阶段宣传发动的基础上,严格依照XX评议行风的要求,深切举办了自查自纠阶段的工作.现在把自查情形作如下汇报：精品文档
一，大致情形
区XX局是区人民X府负责劳动和社会保证行政管理工作的社会事务机构,是主管我区就业，再就业，职业介绍，就业集训，下岗失业人员小额贷款担保，劳务输转，社会保险（包括养老，失业，医疗，工伤和生育保险），劳动争议处理，劳动仲裁，劳动合同管理，劳动监察等业务的重要职能部门.现有在职职工XX人（在此之中科级干部X人）,聘用制人员X人.内设机构有XX股室X个,包括办公室，劳动工资股，职业技能集训与就业股（挂“＊＊区解困再就业和社区就业工作领导小组办公室”牌子），劳动争议仲裁股（挂“＊＊区劳动争议仲裁委员会办公室”牌子），社会保险股（挂“＊＊区医疗保险制度改X领导小组办公室”牌子）.所属事业单位有区医保中心，职业介绍所（挂“＊＊区劳务工作办公室”牌子），就业推动中心和小额贷款担保中心（与职业介绍所合署办公），劳动保证监察大队.精品文档
自身局被确定为XXXX年的行风评议单位后,为了仔细贯彻落实区行评领导小组的安排安排,我们从实践“三个代表”重要思想的非常充分认识这次行风评议工作,认真组织,仔细安排,并狠抓对每个环节工作的落实,使行评工作顺利举办.一是成立了区XX局XX评议行风工作领导小组,主要负责人具体负责,全局干部职工分工协作,为举办行评工作提供了组织保证.二是研究制订了《区XX局XXXX年XX评议行风工作实施方案》,指导行评工作有计划，有步骤地顺利实施.三是从人大，XX，有关部门和基层劳动保证服务机构，劳动保证服务对象中聘请了XX名行风监督员,对XX局的行业作风及民评工作的实效进行了有力的监督,保证民评工作扎实切实地举办.四是于X月XX日召开了全区劳动保证系统XX评议行风动员大会,对行评工作进行了具体的安排安排.五是在调查摸底阶段,XX局行评领导小组一方面组织全局干部职工对各自负责的业务和工作作风进行仔细的自查,另一方面分两组深切到两镇，六街道,部分村，社区,与干部职工，群众及劳动保证工作对象当面交流,并发放行风评议问卷调查,广泛征求社会各界的意见,力求找准我局行风建设中存在的凸出问题.据统计,在行风调查阶段共发出XX评议行风问卷调查表XXX份,到现在为止回收XX份,对我局行风情形整体评价满意的XX份,大致满意的X份,满意率XX％以上.这次调查的范围包括有关业务部门，基层工作人员和群众，广大劳动保证工作对象,调查对象涵盖了劳动保证工作的方方面面.精品文档
二，对我局行风建设的整体评价
经过广泛的征求意见和深切的自查,整体反馈我局工作成绩凸出,行业作风务实.大家普遍认为,近几年来,＊＊区XX局在区委，区X府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,努力实践“三个代表”重要思想,紧密围绕以经济建设为中心,主动发挥维护社会稳定的职能作用,加快作风转变,推动XX法制建设,举办高效优质服务,强化党风廉政建设,使每一个工作和行风建设均取得了明显效果.精品文档
（一）仔细完成每一个工作任务,重点工作均有较大突破.就业再就业工作方面,主动贯彻X央，省（市），市推动就业和再就业的每一个方针政策,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为目的,以强化再就业服务为手段,以加强资金投入为保证,以扶助困难人员就业为重点,使就业和再就业工作取得了新的进展.XXXX年,我局被省（市）X府授予“全省（市）再就业工作先进集体”称号.社会保险工作方面,区属企业下岗职工大致生活保证向失业保险并轨工作稳步推动,企业退休人员大致养老金做到了按时足额发放;以非公经济，城镇个体工商户和灵活就业人员为重点,社会保险扩面征缴保持平稳增长;企业退休人员社会化管理服务工作稳步推动.劳动关系调整和劳动保证监察工作方面,劳动保证监察力度逐渐加强,劳动争议处理工作逐渐放进规范化，法制化的轨道,劳动合同管理更加深切规范.精品文档
（二）主动改进工作作风和服务态度,行政效率明显提升.一是我局建立和施行了政务公开制度和目标管理责任制,工作人员岗位职责确定,较大地提升了工作，办事效率,推动了每一个工作的落实,从根本上杜 了办事拖拉，相互推诿扯皮等不负责的现象.二是强化,坚持举办“三个代表”重要思想，权力观，牢记“两个务必”等主X教育活动,转变工作作风,树立公仆意识,提升服务质量.对来办事的群众,能够热情服务,耐心解释,扶助解决困难,局XX没有发现“门难进,脸难看,事难办”现象.精品文档
三，存在的问题及其原因
在肯定我局行风建设取得成绩的与此同时,通过自评和广泛的征求意见,经过仔细的梳理,我们认为在行风建设方面也还存在一些不容忽视的问题.对这些问题,我们怀着对党对人民非常负责的态度,从主观思想上深刻反省（市）,分析查找出了产生问题的根源.精品文档
（一）就业和再就业工作方面,一是《再就业优惠证》的发放管理不够规范,个别社区对领证人员的申领资格没有严格按程序公举办示,部分下岗失业人员对所持《再就业优惠证》不适时进行年检;二是职业技能集训覆盖面窄，专业少,个别专业因无法组织起一个班次且收费较多而未能集训;三是劳务输转工作中存在农村劳动力素质偏低,就业观念落后,组织化程度低的现象.精品文档
产生问题的原因.一是对基层劳动保证服务机构工作人员集训不够,业务能力较弱,个别工作人员责任心不强;二是再就业优惠政策和劳务输转的有关政策宣传不够深切,两镇村一级劳务输转工作人员配备少,劳务输转组织水准差;三是因为财力有限,造成集训资金相对短缺.精品文档
（二）社会保险工作方面,一是对养老保险政策宣传不够,再加上区属企业大多数处于关，停，并，转状态,职工生活困难,部分职工中存在着不符合条件就急于退休的情形.二是因超过申领期限对区属部分破产企业职工的失业保险待遇未能按时;三是医疗保险门诊费用结算一直未能实现刷卡的问题.精品文档
产生问题的原因.一是我们对社会保险的宣传面不够广泛,宣传对象只侧重于广大劳动者,向企业，有关单位乃至整个社会宣传薄弱,宣传工作整体广度和深度不够.二是对区属破产企业职工失业保险待遇的发放上,主要是因为我区破产企业从进入破产程序到结束,往往都在两年以上.而失业保险有关政策规定,“城镇企事业单位的职工失业后,应在单位出具终止或者解除劳动合同关系证明之日起XX日内到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记.失业保险金自办理失业登记之日起计算,逾期登记的,不补发失业保险金.”致使区属部分破产企业的失业职工未能享受失业保险待遇.三是区级财政困难,不能建设医疗保险业务信息络,导致刷卡无法实现.精品文档
（三）劳动关系调整和劳动监察方面,一是劳动合同签订率低,非常是在个体工商户，私营企业务工的农民工,合同签订率只有XX%,个别因拖欠工资而来我局投诉的务工人员,因未签订劳动合同拿不出切实证据而无法受理;二是有时存在劳动争议案件处理不够适时的现象;三是劳动监察力度不够,在部分用人单位中存在私招乱雇现象和违反《劳动法》行为.精品文档
产生问题的原因.一方面,我局主管劳动争议仲裁和劳动监察工作的人员总共只有X人,专职的劳动保证监察员少,造成劳动保证执法监察力度不够;另一方面,对工作督促检查不到位,工作不够深切.精品文档
（四）自身建设方面,一方面,对业务知识的深切时有放松,所熟悉的工作业务范围单一,尤其是基层劳动保证服务机构工作人员业务水准低;另一方面,深切基层调查研究不够,对基层工作扶助少,分析不透,指导不力.精品文档
产生问题的原因.一是在态度上不够端正,的自觉性，主动性和主动性不够,方法上比较简单,致使理论较为被动,浮于表面,只求一知半解,业务知识学得不深不透;二是密切联系群众的主动性不高.精品文档
对群众反馈的我们工作中存在的以上四个方面的问题,我们认为反馈得非常准确,也非常适时,为我们的工作指明了方向.尽管这些问题的形成存在隐性的，客观的因素,还有法律不完善，制度不完善，财政困难等诸多方面的客观原因,可是更主要的还是我们主观上的问题,因为未能充分发挥主观能动性,去克服客观方面存在的每一种困难和障碍,导致工作中还存在许多的少洞和不足.精品文档
四，整改措施
针对通过自评查找出的现在存在的问题,我局从行风建设的长远目标出发,依照边评边改的原则,提出相应的整改措施：精品文档
（一）就业再就业工作方面.对于《再就业优惠证》发放问题,一方面我们将强化对《再就业优惠证》的发放管理,强化督促检查,严格按规定程序发放;另一方面将更加深切加强对再就业优惠政策的宣传,使广大下岗失业人员了解，掌握再就业优惠政策,适时对《再就业优惠证》进行年检.对于职业技能集训覆盖范围窄，专业少的问题,我们将通过强化与省（市），市上级业务部门,主动争取上级扶持资金,与此同时,主动争取财政配套资金,扩大集训面.对于劳务输转的问题,我们将仔细贯彻落实省（市），市有关文件和区委，区X府《关于更加深切强化劳务输转工作加快劳务经济发展的实施意见》精神,坚持X府推动与市场运作相联系，集训和输转相联系,更加深切拓宽劳务输转的渠道,仔细做好管理服务工作,推动农村富余劳动力有序转移.与此同时,主动争取尽快落实镇，村有关劳务输转工作人员和经费的问题,实实在在把劳务输转的每一个政策落到实处.精品文档
（二）社会保险工作方面.对于养老保险政策宣传不够的问题,我们将更更加深切加强宣传力度,充分使用电视，广播，报刊等新闻媒体和印发宣传材料等方式,进行广泛深切地宣传,扩大宣传面;与此同时,通过深切基层,深切广大参保职工和各用工企业,耐心讲解政策,解答疑惑,使的群众了解，掌握有关参加养老保险和享受待遇的有关政策,促使其按规定申报.对于区属部分破产企业职工领取失业保险金的问题,一方面我们将主动协调企业主管部门逐渐规范企业破产程序,督促清算组适时或者尽可能提前缴纳社会保险费用;另一方面,对已破产尚未发放失业保险待遇的企业主动做好和省（市），市的协调，汇报,力争尽快兑现.对于医疗保险“刷卡”的问题,我们将主动争取省（市），市上级业务部门和财政的资金支持,争取尽早解决.精品文档
（三）劳动关系调整和劳动监察方面.存在的问题都是因为人员配备少,力量弱所造成的.为这,我们一方面将主动同编办协调,争取充实人员;另一方面,将通过从其它股室，基层劳动保证服务机构抽调专人来加强工作力度,与此同时,强化督促检查,推动工作落实.精品文档
（四）自身建设方面.对于提升业务水准的问题,一是鼓励职工自学业务知识,制订奖励政策,充分调动职工的主动性，主动性和创造性,每年定期在全区劳动保证系统举办一次劳动保证业务知识竞赛,以这来提升广大干部职工的自学主动性;第二,采用集合办班,聘请有关专家，学者辅导,增长业务知识,拓展工作思路;三是主动参加有关业务部门举行的有关班,掌握有关业务知识,获取经验,补充知识,提升每个职工的综合能力.对于深切基层调研不够的问题,重点要发扬“沉”下去的工作作风,深切实际,调查研究,倾听群众意见.从今年X月份开始,我局在全区劳动保证系统中举办了“帮扶结对子”活动,由我局全体干部职工和街道（镇），社区劳动保证服务机构建立起帮扶“对子”,施行每个领导干部包两个街道（镇）劳动保证事务所，其他干部职工每人包X个社区劳动保证事务站,扶助他们解决工作中的实际问题,负责对工作人员进行业务指导和集训.精品文档
总之,通过自查自纠和调查组的走访了解,找出了不足和问题,提出了宝X的意见和建议.这些意见都是客观公正的,所提建议具有建设性和前瞻性,可是并不等于问题及原因已找透，找全，找准.因这,我们真诚社会各界通过不同方式一如既往关注，指导我们的工作,逐渐提出新的意见建议,我们将热忱并加以改进,使我区劳动保证工作在新形势下发挥新的更大的作用.精品文档
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