学校法治建设工作总结(通用4篇)

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学校法治建设工作总结4篇

【篇一】学校法治建设工作总结

2018年度税收法治建设工作总结

2018年，XX县国税局根据XX印发的《法治政府建设实施纲要(2018-2020年)》，税务总局印发的《 十三五 时期税务系统全面推进依法治税工作规划》以及新疆维吾尔自治区国税局《新疆国税系统落实 十三五 时期税务系统全面推进依法治税工作规划 的实施方案》的要求，坚持依法决策，规范税收执法行为，严格执行各项税收政策，落实权益保障责任，不断推进税务法治建设，使全体干部牢固树立依法征税理念，税收法治格局基本形成。

一、201X年度法治税务建设情况

201X年，XX县国税局紧紧围绕税务总局《 十三五 时期税务系统全面推进依法治税工作规划》部署的十项工作内容，扎实开展法治建设，依法治税水平得到不断提高。

(一)依法全面履行税收工作职能

1.严格依法征税

201X年，XX县国税局坚持依法组织收入，做到应收尽收，免征不收，合法征收。201X年，完成税务总局口径任务，税收入库达到32.85亿元，同比增收16.98亿元，增长100.07%，完成年度任务;完成自治区政府口径任务，税收入库达到31.74亿元，同比增收16.37亿元，增长106.49%，完成年度任务的100.90%;入库县域地方级税收达到2.22亿元，同比减收0.11亿元，下降4.92%，完成年度地方任务52%。

2.依法发挥税收职能

201X年，XX县国税局采取多种措施认真贯彻落实税收政策，保障纳税人应享尽享。201X年，我局享受小微企业增值税销售额3万元以下的纳税人共24932户次，共减免税款666.81万元。其中个体户及其他个人22551户次，共减免税款635.69万元，企业和非企业型的单位2381户次，共减免税款31.12万元;享受企业所得税优惠的企业124户，减免税额39396万元，其中享受小微企业税收优惠的企业55户，减免税额52万元，享受研发费用加计扣除的企业3户，减免税额6456万元，享受西部大开发企业税收优惠政策的企业7户，减免税额7150万元，享受困难地区新办企业优惠政策的企业2户，减免税额55万元，享受其他税收优惠政策的企业57户，减免税额25683万元。

3.深化行政审批制度改革

XX县国税局采取有效措施，严格落实行政审批改革的各项要求，确保行政审批改革落到实处。根据上级要求，对于5项行政审批事项进行梳理，规范行政审批法定流程、法定权限、法定期限，防止违法违纪情况发生。对已经取消的56项行政审批事项加强后续管理，杜绝变相审批情况的发生。按照税务总局下发的《国家税务总局关于简化税务行政许可事项办理程序的公告》(国家税务总局公告201X年第21号)的要求，简化受理文书243份，简化申请材料推行实名办税3816户，提供3种行政许可事项相关问题咨询预约渠道，全面优化税务行政许可事项办理程序。提供和更新行政许可事项服务指南5次，组织召开申请人评议会听取规范和改进行政审批工作的意见和建议1次。

4.对增加企业和公民负担的证照进行清理规范

自2018年10月1日起，我局严格落实企业 三证合一、一照一码 、 多证合一 登记制度和个体工商户 两证合一 改革的工作要求进行税务登记，持续推进商事制度改革，201X年度，我局新办三证合一企业纳税人560户，新办个体工商户1682户，为进一步简政放权、提升市场主体准入提供了更便利的措施，进一步提升我县纳税人大众创业、万众创新的积极性。

5.坚决整治 红顶中介

按照总局《涉税专业服务监管办法(试行)》及其配套文件要求，201X年我局对本辖区内的税务师事务所、会计师事务所、财税类咨询公司等机构进行了全面摸底，掌握实际经营范围包含纳税申报代理、一般税务咨询、专业税务顾问、其他税务事项代理和其他涉税服务的数量和实际经营情况。并严格按照文件要求开展涉税专业服务机构实名信息采集工作，对辖区内设计的2户取得资质的涉税中介机构进行了实名信息采集，为整治 红顶中介 提供了数据支持。

同时围绕涉税专业服务机构鉴别、涉税专业服务实名信息和业务信息采集业务的开展。对摸底梳理出的2户实际从事涉税专业服务的机构进行了强化辅导。广泛听取了涉税专业服务机构的意见建议，引导涉税专业服务机构加强行业自律建设。明晰双方权利与义务，切断行政机关与中介服务机构之间的利益链，推进中介服务行业公平竞争。

6.依法推行清单管理

XX县国税局根据中办、国办《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》和国办《关于印发国务院部门权力和责任清单编制试点方案的通知》的要求，积极配合上级税务机关和地方政府安排开展的权责清单制度推行工作，编制了税务行政许可清单并上报县编办，并且提供和更新行政许可事项清单5次。我局严格按照新疆维吾尔自治区国税局制定的岗责清单，明确职责和岗位工作流程，有效地解决职责交叉重叠、岗位衔接不畅等问题。

7.加强市场监管

商事登记制度改革工作落实情况。我局牢牢把握商事制度改革的内涵，不断加快以 三证合一、一照一码 以及 两证整合 为主的商事制度改革步伐，进一步规范税收征管体系，全力提升纳税服务质效。一是加大国地税合作共管力度，严格落实《国家税务局地方税务局合作工作规范(4.0版)》，共驻政务大厅，联合进行税收宣传，开展国地税合作会议等合作措施全面开展，将随着商事制度改革而出现的税源质量降低、税源监管难度大、税种核对困难等工作细化，确保商事制度改革落实、落地、生根。二是贯彻 放管服 精神，优化纳税服务体验。着力开展 便民办税春风行动 、 营改增政策大辅导 、 问需求、送春风、优服务 等优化办税服务活动。201X年，XX县国税局全力推广网上办税服务厅，建设网上办税服务实体体验大厅，办理业务6213笔，增设自助发票领购机2台，为纳税人大大节约办税时间，有效降低纳税人办税成本。三是发展第三方涉税信息共享机制，实现县级财税大数据平台。201X年县政府牵头投入200多万元县建立 XX县财税大数据平台 ，此平台与工商局、发改委、国土局等35家政府单位密切联系，并建立了专门的信息通道，XX县国税局可定期获取各单位内重要政务信息和涉税数据，可用于税收分析、税收征管、税源监控等多项事中事后监管措施，在重点建设项目的管理上发挥重大作用，从根本上解决了涉税信息不通畅、涉税源头把控不严、征管不到位的情况，为组织收入提供确切依据和有效抓手。

事中事后管理工作开展情况。一是先行先试推行纳税人分类分级管理。201X年我局结合工作实际，突破传统征管模式，实现单兵作战向团队协作转变，集中人才优势，集中开展应对处理，实施灵活机动，人尽其才的团队工作机制。三台税务分局负责288户大企业及重点税源企业管理，以行业分类管理为主，实施个性化、差别化、精细化、团队化管理。纳税服务科负责2029户一般税源及个体税源管理。一般税源以行业分类管理为主，强化发票监控;个体税源以片区管理为主，强化税收定额管理，加强发票监控。推进以风险管理为导向的管理新模式，成立国地税联合风险管理团队，加强对纳税人税法遵从状况的分析和应对，加强户籍管理、税源调查等基础事项与风险应对的统筹整合，推进事前审核向事中事后监管、固定管户向分类分级管户、无差别管理向风险管理、经验管理向大数据管理的 四转 ，不断提升税收征管的质量和效率。针对大企业纳税意识较强、纳税行为较规范、服务需求高等特点，定期召开税企交流会，对涉税风险及时进行跟踪、提醒，引导企业依法履行纳税义务，防范税务违法行为。大胆尝试实行大企业涉税事项事先裁定服务，依企业申请，在事前增强企业经营活动的税法适用的确定性，提升企业税法遵从度。二是及时核查金三系统非风险识别事项模块推送的非风险事项任务，涉及专票普票开具风险监控、新办纳税户核查、未实名认证核查、高风险企业核查、退税和多缴税金核查、自然人代开发票核查、增值税小规模纳税人申报收入小于开票收入等内容，201X年核查并处理非风险事项任务1881条。三是推进开展征管基础平台派发任务工作。为进一步加强征管基础建设，增强税源征管水平，提升风险防范能力，自治区国税局开发并上线了征管基础平台和手机软件 巡查助手APP 。我局克服人员短缺的困难，结合非风险任务平台，合理选择派发任务，分配人力资源，摸索软件使用方法，前往纳税人注册场所进行图像采集、信息核实，成功完成现场图像采集、资料查验上传、信息资料复核、信息资料补充等步骤，最终在办结时限内顺利完成对新办企业的巡查工作，并摸索总结出一套相关流程经验，为下一步工作的推进提供相应依据。目前已办结任务421条，对任务办理过程中发现的突出问题，如新办纳税人信息与实际经营信息不符、发票领购与实际经营状况不符等，对存在问题的纳税人已采取停供发票、降低领购发票数量和限额、对查无下落纳税人进行转为非正常处理等措施，已转为非正常处理纳税户26户。

加强社会信用体系建设情况。我局通过激励和惩戒两个手段增强社会信用体系的建设。一是守信联合激励方面，对纳税信用好的纳税人，全面推行办税绿色通道，在资料报送、发票领用、出口退税等方面提供更多便利，累计为9户次A级一般纳税人提供单次领取3个月的增值税发票用量，需要调整增值税发票用量时即时办理业务;为35户次A级纳税人提供普通发票按需领用业务;为75户次A级信用级别的纳税人提供绿色通道服务;为42户次纳税信用c级以上的增值税一般纳税人取消增值税发票认证。在为A级纳税人设置 绿色通道 的基础上，全面开展 问需求，送春风，优服务 专项活动，与A级纳税人保持常态化联系，主动了解他们在办理涉税事宜过程中遇到的困难和合理诉求，切实维护A级纳税人权益。对A级纳税人提供 一对一 涉税业务的咨询和辅导;开通延时、预约服务，可预约在非工作时间延时为其办理相关业务;强化纳税辅导，通过税企互动平台和企业QQ群为企业发送最新税收政策，保证企业能够快速及时的了解和落实相关税收政策。鼓励依法诚信纳税，有效扼制税收违法违规行为，建立互信、平等、融洽、和谐的新型征纳关系。二是失信惩戒方面。对信用登记评定为D的纳税人严格按照《纳税信用管理办法(试行)》中关于D级纳税人的管理措施，缩短纳税评估周期，从严审核报送的各项涉税资料，从严审核进出口退免税业务;税源部门将D级纳税人列入重点监控对象，提高入户检查频次，发现税收违法违规行为的，不得适用规定处罚幅度内的最低标准，普通发票的领用实行交(验)旧供新、严格限量供应等限制措施。对失信企业列入重点监控对象，采取在窗口申请购买发票时就对发票发售数据及时转风控部门进行风险控制的方法，掌握企业第一手资料和信息，并及时对企业生产经营情况进行监督检查。在管理方面 对症下药 ，从征管手段上面采取措施，加强发票、巡查等方面的管理;同时也在工作中积极宣传诚信纳税，引导纳税人诚信纳税。

支持服务企业走出去情况。我局加强与招商局、工商局的数据共享，与地税部门展开合作，遵循各司其职、密切协作、优势互补、方便高效的原则，及时同步共享涉税数据。并对 走出去 的相关政策进行宣讲，为重点企业提供一对一辅导。为今后的税收风险应对提供坚实的数据支撑，也为不断优化跨境纳税服务和税收管理新格局提供了重要保障。

(二)提高税收制度建设质量

XX县国税局深刻认识到定期组织规范性文件清理行动是深入推进依法治税的重要前提，必须及时清理与上位相抵触、不合时宜、不适应现实需要的税收规范性文件，必须及时修改不协调、不衔接、不符合新形势任务要求的税收规范性文件。因此，XX县国税局从推进税收法治的高度出发，认真落实上级税务机关关于清理税收规范性文件的工作部署。全年共组织税收规范性文件清理2次，废止或修改税收规范性文件0件。

(三)推进依法科学民主决策

1.落实依法、集体决策

为进一步贯彻落实 三重一大 民主决策的有关要求，XX县国税局制定了《中共XX县国家税务局党组关于印发〔中共XX县国家税务局党组工作规则〕的通知》(吉国税党组发〔2018〕17号)，按照文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用必须按照 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则，通过集体讨论作出决定。201X年召开重大人事决策会议4次，大额资金使用决策会议次2次，重大税务案件审理会议1次。

2.加强责任追究

201X年，XX县国税局严格执行《税收执法过错责任追究办法》(国税发〔2005〕42号)的规定，结合实际开展的执法督察活动，扎实开展税收执法过错责任追究工作。201X年，全局共督察出执法过错11次，对相关责任人进行追责9人次，其中：通报批评3人次、责令书面检查3人次，批评教育3人次。

(四)坚持严格规范公正文明执法

1.改革行政执法体制

高度重视业务工作，合理配置执法力量，分岗设权，定期轮岗，强化内部流程控制，201X年全年进行了5次干部岗位调整，共涉及47人次，其中调配至业务部门干部为41人次，占调整人次的87%，有效地防止了权力滥用的现象发生。

2.规范税收业务流程

XX县国税局严格落实《全国税收征管规范》《全国税务机关纳税服务规范》和《全国税务机关出口退(免)税管理工作规范》，落实税务总局行政管理规范和岗责规范。定期组织业务科室召开业务培训交流会议，规范税收业务流程、规范处罚文书等，201X年共组织培训交流5次。

3.落实行政执法三项制度

为认真贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《法治政府建设实施纲要(2018-2020年)》，有力促进税务部门规范公正文明执法，保障监督税务干部有效履行职责，切实有效维护纳税人合法权益。XX县国税局认真推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。在办税大厅公示行政许可行政审批公示、税收优惠政策。同时，严格落实《国家税务局总局税务行政处罚裁量权行使规则》和《新疆维吾尔自治区税务行政处罚裁量基准(试行)》，规范税务行政处罚裁量权行使，保护纳税人、扣缴义务人及其他涉税当事人合法权益。同时，积极推行行政执法记录仪的使用，防止干部恣意执法、规范执法行为，保障纳税人权益。重大执法决定法制审核制度，XX县国税局在执行重大执法决定前需由牵头部门做好有关单位的意见征求、搜集，经集体会审的形式经充分讨论后由单位负责人综合各方意见作出结论，有关部门表决通过方可，沟通充分、程序得当、决策民主，依法审案、集体议案得到了充分体现。

4.创新行政执法方式

网上办税工作开展情况。自2018年8月开始推广12366网上办税服务厅业务以来，我局积极响应区、州两级国税局要求，在如何提高网厅业务受理量上想办法、出措施。配置三台外网电脑用于辅导纳税人网厅业务使用。自行购置自助领票机一台，提供增值税专票、普票的自助领取业务，节约了人力、减少纳税人排队等候时间。目前，专票代开业务、疆内跨区涉税报验业务均已基本实现100%网厅受理。同时，我局积极与地方政府协调办公场所，于201X年12月设置12366自助办税体验厅，网厅设置外网电脑6台、审核岗受理岗各一名、购置自助领票终端3台(含一台定额发票领购终端)、专票自助代开终端一台。采取封闭叫号的方式直接分流纳税人至网厅办理业务，依托12366网上办税服务体验厅培养纳税人网上自主办税意识，形成以网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底的办税新模式。截止12月30日，网上办税服务厅办理种类占比达到全部涉税业务的70%，受理各类涉税业务1万余笔(不含网上申报、网上缴款)。下一步，我局将继续大力推进网厅建设，联合地税组织纳税人进行网厅操作培训，借助短信平台、纳税人学校等方式，向纳税人大力宣传网上办税知识，发放《网上办税服务厅办理指南》，让纳税人了解网络办税在现代纳税服务工作中的优势与重要性。提高纳税人接受度和自主办税意识，形成以网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底的办税新模式。

行政处罚、行政许可双公示情况。根据《国家税务总局办公厅关于做好行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的通知》(税总办发〔2018〕19号)，按照七天一公示要求，我局及时通过办税大厅公示栏、税企互动平台等多种形式公开税务处罚、行政许可，保证纳税人至少可以通过一种方式及时查阅公开信息，让执法权力在阳光下运行。截至目前，共向社会公开行政许可事项53条，行政处罚事项150余条。

5.健全行政执法人员管理制度

201X年8月前，我局全局干部均已通过执法资格考试。新招录干部到单位后，我局充分利用晨读、夜校开展形式多样的专门业务培训。每天下午下班后利用半小时对前台人员进行操作培训，除参加初任培训的干部外，专门抽调县局业务骨干对新录用干部进行授课，并充分依托中国税务网络大学平台组织干部学习，取得了良好成效。目前，执法资格考试日期未定，我局将继续组织好各类培训。

(五)强化权力制约和监督

1.健全行政权力运行制约和监督体系

XX县国税局成立内控机制建设领导小组，建立责任机制，全力推进内控机制建设。201X年，共组织2次内控机制建设专项会议，组织局内各科室对《全国税务系统内部控制基本制度(试行)》和《新疆国税系统税收法制工作风险内部控制制度(试行)》认真排查内部控制风险点，针对各类风险事项或内控控制薄弱环节提出应对措施和建议。同时，在局内组织2次内控机制培训，营造良好的内控制度学习氛围，为后续内部控制监督平台的上线做好扎实的准备。

我局充分利用数字人事信息系统，将干部职业基础、培训经历、学历情况、个人履职情况及年度考核情况进行详细跟踪记载，建立公务员诚信档案。

2.党组履行依法行政主体责任

落实民主集中制议事规则，促进科学决策、民主决策、依法决策。领导班子成员带头作表率，不搞特殊化，自觉遵守上下班规定。严格政治纪律，坚持民主集中制。

严格选人用人，净化干部队伍建设。201X年对我局党组对选拔任用的9名中层干部、 3名州局选调干部、3名入围州局副科级考察人选均按照实事求是，任人为贤的原则出具 党风廉洁意见书 。

聚焦执纪，大力支持落实纪检监督责任。坚持抓早抓小 ，发挥警示效应、正风肃纪，转变作风完善纪检监察机制实现管理监督常态化。丰富宣传手段，发挥警示教育效应，提高干部拒腐防变和抵御风险的能力组织收看专题片《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》、《拍蝇惩恶，反腐一刻不放松》、自治区党风廉政教育宣传片《忏悔人生》，撰写心得4次。开展廉政党课2次、反腐倡廉教育2次、 纪律知识微考堂 知识答题活动、廉政文化作品征集活动等;运用监督执纪 四种形态 ，坚持抓早抓小 ，实现监督执纪常态化全年党组书记与班子成员、班子成员与部门负责人、部门负责人与科室工作人员、班子成员与一般干部及纪检组长与重点岗位谈话306人次。

拓宽社会监督渠道，提高税收服务水平。一是聘请6位纳税人代表为税风税纪义务监督员。共召开评议员、监督员座谈会2次。有效提高了税收执法和政风行的透明度，使税收执法置于社会监督常态中。二是组织税务执法人员公开述职述廉大会，确定201X年参加述职述廉的执法人员共8人。主动邀请政风行风评议员代表和义务监督员以及纳税人代表共计60人参会。最终测评 好 等次达到96.66%。三是开展行风建设明察暗访工作。向社会各界发放《XX县国家税务局政风行风评议问卷调查表》150份、《政风行风明察暗访调查表》95份，促进了干部工作作风转变，推动工作质效全面持续提升。

3.加强对内部权力的制约

XX县国税局组织定期轮岗，强化内部流程控制，201X年全年进行了5次干部岗位调整，共涉及47人次，其有效地防止了权力滥用。

4.经济责任审计和财务审计工作开展情况

201X年昌吉州国税局未对我局开展经济责任审计和财务审计。主要原因是本年度任期未满一年的局长离任，所以没开展经济责任审计。财务审计是两年一审，2018年已对我局进行了审计。

5.建立对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度

XX县国税局开通多种渠道接受监督举报。一是畅通举报箱，在县局和办税大厅均设置举报箱。二是开通县局微信公众号。三是公布监督电话，方便群众投诉举报、反映问题，依法及时调查处理违法行政行为。

6.建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制，推动网络监督规范化、法治化

为加强网络舆情管理县局制定了《XX县国税局关于印发〔XX县国税局网络舆情应急预案〕的通知》(吉国税办发〔201X〕6号)，要求建立网络舆情监测日志，由专人负责每天对网络舆情进行搜索和记录，于本值班时间结束时通过FTP上报州国税局办公室。201X年未发生网络舆情事件。

7.行政问责

为深入贯彻落实好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，今年我局党组纪检组先后两次书面向州局党组、纪检组报告履行监督执纪问责的情况，以 零容忍 的态度正风肃纪，严肃效能问责力度。

截至11月30日，我局依据《新疆国税系统行政效能问责暂行办法》的规定，共计实施效能问责 218人次。其中：批评教育84人次、通报批评42人次;经济惩戒92人次，经济惩戒金额9550元。

8.认真落实党风廉政建设责任制

201X年XX县国税局党组召开4次专题会议研究党风廉政建设工作。制定了党风廉政建设及反腐败工作计划，细化责任，明确任务，使各项党风廉政建设及反腐正风工作任务有人过问、有人主管、有人落实。进一步强化责任分解，抓好 两个责任 及 四张清单 的落实。制定并层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成领导责任制、部门责任制、岗位责任制 三位一体 的党风廉政建设监督责任制度体系。坚持党组书记履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。结合 两学一做 及 学、转、促 专项活动，开展党组书记、支部书记上党课各3次、4名班子成员分别上党课1次，有效提升了党员干部的党性意识。

落实 一岗双责 及 主体责任 的情况。要求班子成员按照 一岗双责 、科室负责人按照全面从严治党主体责任的要求，从年初制定工作计划做起，将党风廉政建设和反腐败工作一同安排，一同部署，且每半年向党组汇报一次。结合县委相关文件促进落实。县委下发的《XX县落实全面从严治党主体责任提示与通报制度》，协助党组下发《全面落实从严治党主体责任提示书》3份，促进了班子成员主体责任的落实。结合绩效考核办法。加强党风责任制考核，修订完善我局党风廉政建设和反腐败考核指标，使党风廉政建设工作与税收工作有机结合并融为一体。

(六)完善权利救济和纠纷化解机制

1.认真做好行政复议行政诉讼工作

201X年全年，XX县国税局始终坚持依法治税、依法行政，认真做好行政复议和行政诉讼应诉工作。通过查清事实、查明法律依据来和纳税人沟通，维护纳税人的合法权益，增进执法的透明度，加深纳税人对税法理解，提高税法遵从，201X年，接到行政复议申请、行政诉讼0起。

2.信访工作开展情况

XX县国税局将信访工作与综治维稳工作有机结合起来，完善了重要信息报告制度、不稳定因素排查制度、检查督办制度、责任追究制度等 维稳 工作制度，确保各种不稳定苗头 早发现、早报告、早控制、早化解、早处理 ，安排专人及时上报《信访月报表》和《网络舆情监测日志》。特别是对社会上发生的重大信访案件，我局第一时间召开紧急会议，通报有关情况，要求相关人员深刻分析问题的成因和教训，撰写解决问题的方案，并以此为例在全县范围内开展彻底的执法风险排查，消除执法隐患。

(七)全面推进政务公开

XX县国税局主要采用以下几种形式进行政务公开。一是利用互联网形式进行政务公开，公民、法人或其他组织可以通过 XX县国税 微信公众平台、 XX县人民政府 外部网站、 昌吉州国税局 外部网站，查阅我局主动公开的信息。二是利用公共查阅(询)点进行政务公开，XX县文博中心、五彩湾国税征收点办税服务厅设立的政府信息公开查阅(询)点。三是利用其他渠道进行政务公开，通过报纸、电视、电台等新闻媒体发布最新税收政策新闻，通过税企互动QQ群、微信群、税收政策巡回讲座，公开和解读税收政策。

201X年XX县国税局累计在 XX县国税 微信公众平台主动公开信息108条;累计在 XX县人民政府 外部网站主动公开信息24条，其中文件6条、预决算3条、三公经费3条、优惠政策4条、营改增8条。

(八)增强全社会税收法治观念

1.增强税法宣传教育效果

201X年，我局联合地税部门，结合实际，统筹谋划，充分依托报纸、电台、电视台、网站、微信等各种载体，开展了形式多样的宣传活动，推动形成税收宣传的联动共振效应。201X年开展了 大企业共话税收 及营改增政策大辅导活动、 税收优惠助推企业发展 交流活动、税收政策大宣讲活动、税法宣传活动、形象宣传片展播活动。共发放各类涉税宣传资料590余份，接受政策咨询60余人次，深受纳税人欢迎，取得了良好的效果。

2.落实 谁执法谁普法 的普法责任制

根据《 关于实行国家机关 谁执法谁普法 普法责任制的意见 的实施意见》的要求，我局认真落实 谁执法谁普法 的各项工作措施，对内部人员以及社会公众积极开展各种形式的普法活动，从而形成各部门协同联动的工作合力，推动全局普法依法治理工作再上新台阶。一是成立专项普法小组，形成一把手亲自抓，统人员全员参与的普法依法治理工作格局，201X年共召开2次普法会议。二是认真开展面向社会的普法活动。我局采用在办税服务大厅发放普法宣传资料和LED 电子显示屏宣传普法知识等方式，向公众进行普法宣传，201X年共宣传5次。三是加强内部人员的法治教育工作。我局通过利用晨会学习、举办讲座、自学等方式，不断增强领导干部的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力，先后共组织学习4次。

(九)加强税收法治工作队伍建设

1.加强领导干部法治培训

XX县国税局十分重视领导干部法治观念的培养， 201X年，XX县国税局共组织4次关于领导干部法治培训。邀请县司法局专业人员进行法治专题讲座1次，让干部了解违法犯罪的危害，弘扬了现代法治精神、培育了法律信仰、增强了法治观念、提高了法治能力。组织税收相关法律知识测试以及开展岗责体系业务培训1次，内控制度培训2次，通过学习教育，全局上下形成学法、守法、用法良好氛围，切实增强税务干部法制思维和法治方式处理问题的能力和水平，保护纳税人合法权益意识。

2.依法行政工作领导小组会前学法

为进一步提高XX县国税局依法行政水平，我局成立了依法行政工作领导小组，全年共组织召开依法行政领导小组会议4次，均按要求组织会前学法。

3.举办法规骨干培训班

坚持理论联系实际、学用结合原则，每年年初制定税务人员依法行政培训计划，重点学习宪法、国家基本法律及其他与履行岗位职责密切相关的法律法规等。201X年，XX县国税局组织开展法规业务培训1次，进一步筑牢依法治税、依法行政观念，提高税收执法能力和水平。

4.公务员初任培训情况

201X年我局共招录干部17人，已按照区局要求全部完成初任培训，并顺利结业。

(十)健全依法治税领导体制机制

1.注重依法行政工作领导小组建设

XX县国税局为进一步推进依法治税、全面推进依法行政工作，加强依法行政工作的组织领导，成立了依法行政工作领导小组，并根据人事调动先后调整了2次依法行政议事机构领导小组组成人员。召开依法行政领导小组会议，分析研判形势，切实解决实际问题，研究提出推进依法行政的新举措。全年共组织召开依法行政领导小组会议4次，会议讨论制定了《XX县国税局纳税人分类分级管理工作及实施方案》、《XX县国税局推进内控机制建设的工作方案》、《XX县国税局关于转变税收征管方式提高税收征管效能工作实施方案》，分析研判依法治税工作专题会议1次。

2.落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》

XX县国税局党组书记为本单位法治建设第一负责人，201X年听取有关法治工作汇报4次，并且将法治基地建设工作列入年度计划中。在日常管理工作中，党组主要负责人督促领导班子其他成员和各科室负责人依法行政，完善单位内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为。带领全体干部每日利用晨会学法，落实 谁执法谁普法 的主要责任。

3.党组中心组学法情况

我局每月定期组织党组中心组学习和干部政治理论学习，能够及时将学习计划进行下发，并按照规定将学法纳入学习计划中，与其他政治理论、业务知识学习同部署、同安排。201X年，我局共组织党组中心组学法27次，参加246人次。

4.认真抓好税收执法督察工作

201X年，为强化执法监督，规范执法行为，防范执法风险，根据《昌吉州国税局关于做好201X年全州日常税收执法督察工作的通知》和《昌吉州国税局关于开展201X年税收执法大督察工作的通知》要求，XX县国税局认真开展执法督察工作，201X年税收执法督察过程中累计发现5个税收执法问题，涉及纳税人9户次，涉及税款1.5万元。截至201X年12月底，发现的问题已完成整改。

5.开展述职述廉述法

XX县国税局能够按照工作规定，在干部大会上县局班子成员每年进行述职述廉述法，并由全局干部进行评议。

6.法治税务示范基地创建工作开展情况

根据《昌吉州国税局办公室关于转发 新疆国税系统法治税务示范基地创建活动方案 的通知》(昌州国税办发〔201X〕8号)的要求，XX县国税局科学筹划，精心组织领导，扎实推进法治税务示范基地创建工作，成立了工作领导小组并制定精细实施方案，将创建考核项目分解到各科室并确保责任到岗到人。全局上下齐心合力筹备创建工作，不断规范税收执法行为，全面优化纳税服务，全力以赴组织税收收入，认真落实各项税收优惠政策，加强政策宣传辅导。201X年我局入选为昌吉州国税系统法治税务示范建设候选单位。

二、法治政府建设工作亮点

(一)注重法治宣传

税收宣传是营造良好税收环境的重要手段，我局党组高度重视税收宣传工作，建立由一把手负总责、分管领导牵头、局内各单位协同管理的税收宣传管理体制，保证税收宣传工作落实到位。主动与地税局进行联系，共同商议宣传实施方案及具体活动内容。健全宣传制度，我局修订并印发了《XX县国税局信息宣传工作管理办法》、《XX县国税局内部网站管理办法(试行)》，把党委、政府工作的重点、社会关注的热点、上级和纳税人关心的焦点列为税收宣传工作要点，将税收宣传纳入季度绩效考核，按计划，扎实有序地开展宣传，确保税收宣传工作落到实处。

(二)重视青年干部成长

由于我局近几年大量招录青年干部，青年干部成长较快，面对当前干部结构，为更好的调动青年干部积极性并且深入培养法治观念，201X年我局分三批次在全局各科室选拔出9名优秀的青年干部走上中层领导岗位，其中7名干部被提拔任命为业务科室的领导干部。

三、存在的不足和短板

(一)依法治税的理念有待提高

目前，还是存在部分干部对依法行政的重要性和紧迫性认识不足，自觉性不强，再加上工作督促检查力度不够，导致 重实体轻程序 的思想仍然存在。

(二)执法水平有待提高

在执法过程中个别干部法律素养较低、依法行政工作能力不高，不能恰当运用法律法规，在实际执法中不敢或不善于运用法律手段维护正常的征纳秩序，对税收违法行为未能进行合法、及时、必要、适当的制裁和处理。

四、下一步计划

(一)积极配合昌吉州国税局关于内部控制监督平台上线部署的各项工作，后期充分利用内部控制监督平台，做好执法督察工作。

(二)加大业务交流频率，推行以案释法工作，结合案例规范自由裁量权的行使，强化事务处理能力，把握行政处罚尺度。

(三)利用多种形式加强法治教育培训工作。

(四)联合全局各科室积极创建法治税务示范基地。

(五)抓好法律人才队伍建设工作，努力促进法律人才的培育，提高法治化水平。

【篇二】学校法治建设工作总结

2017法治建设工作汇报，法治建设工作总结

今年以来，在上级党委、政府的正确领导和省政府法制办、上饶市政府法制办的大力指导下，我市深入贯彻科学发展观，认真落实“十八大”精神，以学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市政府依法行政的决定》为重点，以实现依法治市、建设法治政府为目标，以转变政府职能、提高行政水平为核心，加大法制宣传力度，健全行政决策机制，规范行政执法行为，强化行政执法监督，行政机关工作人员特别是领导干部依法行政观念不断增强，依法行政能力和水平得到提高。一、2017年工作情况紧紧抓住组织领导这个关键，高位推动依法行政工作我市高度重视法治政府建设工作，调整充实了由市长任组长，常务副市长任副组长，市政府各部门主要负责人为成员的xx市法治政府建设工作领导小组。按照年初有部署、年中有检查、年底有考评的要求，市政府常务会研究制定了《xx市2016年法治政府建设工作要点》，对相关工作进行了分解部署，并于10月份组织法制、监察、政府办、行政服务中心、司法等部门成立检查组对各乡镇、各行政执法部门的法治政府建设工作进行督促落实，还将依法行政工作检查情况纳入全年的双向承诺考评体系，予以奖惩。抓好法制审核这一中心工作，为法治政府建设把好关。1、抓好各类经济合同的审核审查。近年来，我市经济建设发展步伐加快，以市政府及各乡镇街道和部门为主体的招商引资合同、财政投资项目施工合同逐年增加，为理顺、划清市政府及各乡镇街道和部门在经济活动中的权力边界，并保护相关合法权益，我办加大了对各类经济合同的审查审核力度。今年以来，我办共审核审查招商引资合同56份，财政投资项目施工合同43份，有力地保障了市政府及各乡镇街道和部门在经济活动中不错位、不越位、不争利、不失利。2、抓好重大具体行政行为的备案审查。根据《xx市重大执法行为备案规定》规定，我办要求各行政执法部门将其重大行政处罚、重大行政许可以及行政强制等具体行政行为自作出之日起15日内报我办备案审查。为加强这项工作，一方面我办对报送来的备案材料进行了认真审查，将存在的问题进行了反馈；另一方面，对部分未严格执行该文件的部门，调阅了其执法案卷进行了查看，并就应该备案而未备案以及执法过程中存在的问题下发了整改函。3、抓好规范性文件制定等抽象行政行为的备案审查。严格按照《xx市规范性文件管理办法》规定，加强对规范性文件的管理。今年以来，我办共审查文件38件，提出法制意见建议70余条，修改内容200余处。同时严格按照要求，对市直有关部门报送的3件规范性文件进行了备案。抓好法制监督这一重点工作，为法治政府建设护好航。1、健全监督机制。始终把制度建设作为抓好法制监督工作的重中之重。今年，我办先后制定出台了《关于做好规范行政处罚裁量权有关工作的通知》、《关于进一步改进和规范市场监管与卫生计生综合监督行政执法有关事项的通知》《xx市重大行政执法决定法制审核制度》和《xx市重大行政决策程序规定》等文件，从政府及部门的行政决策、具体行政执法决定以及行政执法的具体实施等环节和程序上予以规范，从源头上健全监督机制。2、强化监督举措。为切实加强对行政执法部门及行政执法人员的行政执法行为监督，我办一是规范行政执法部门和行政执法人员行政检查行为，推进行政检查“双随机一公开”工作。出台了《xx市人民政府办公室关于印发xx市推进行政检查“双随机一公开”工作实施意见的通知》，对全市38个行政执法单位192项行政检查随机抽查事项进行了审核、梳理、汇总，编制了全市行政检查随机抽查事项清单，并向社会公布。二是强化基层法制员和法律顾问作为的发挥，进一步延伸和扩展法制监督的范围和领域。制定了《xx市人民政府办公室关于在全市深入推进基层法制员制度建设的实施意见》，将基层法制员和法律顾问作为弥补我办监督工作力量不足的有效补充，对各部门和乡镇街道法律事务工作的办理予以监督指导，特别关于各部门和乡镇街道送审的材料必须事先经基层法制员和法律顾问预审的这一规定，有效发挥了基层法制员和法律顾问的积极性。三是引入社会监督主体，进一步强化监督效果。从市直单位和乡镇街道，人大代表和政协委员、司法部门和行政执法部门、村居干部和社会企业等选取了不同层面的代表，将其聘为xx市人民政府行政执法特邀监督员，对行政执法机关实施法律、法规和规章的情况，尤其是对社会普遍关注的热点、难点问题，进行重点监督。3、加大监督力度。我办还通过开展相关清理整顿工作，不断加大监督力度。一是开展行政审批中介服务事项清理工作。为进一步规范全市行政审批及中介服务工作，根据《关于开展行政审批中介服务整治规范工作的通知》文件精神，对全市行政审批中介服务事项进行了清理，共保留行政审批中介服务事项35项，其中，10项行政审批中介服务事项。对列入目录清单的行政审批中介服务事项，原则上由行政审批申请人自行选择服务机构，任何单位和个人不得指定服务机构。未列入该目录清单的行政审批事项，审批部门不得以任何形式要求申请人委托中介服务机构开展服务，也不得要求申请人提供相关中介服务材料。二是开展领导干部插手工程领域相关规范性文件清理工作。根据《关于开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理工作方案》和《关于开展工程项目有关的规范性文件清理工作的通知》文件精神，我市对全市10件工程项目有关规范性文件进行了清理，其中，废止2件，继续施行3件，修订后重新公布5件。三是开展集中查处和整治基层侵害群众利益不正之风的清理整顿工作。由我办牵头，市政府办、行政服务中心等单位抽调人员组成集中整治和查处执法不公侵害群众利益专项治理工作检查组，采取全面自查与重点检查相结合、实地检查与案卷调阅相结合、现场纠错与复函整改相结合的“三个结合”的方式，对全市各行政执法单位和乡镇行政执法事项进行了检查。对检查中发现的重大行政执法行为未及时备案、超标准实施自由裁量权、行政许可后续监管不到位、亮证执法等程序性规定执行不规范等问题进行了梳理汇总，并下发了整改意见函。目前，已先后向有关单位下发整改意见函9份。抓好纠纷化解这一重要工作，为法制政府建设营造好环境。1、通过行政复议和应诉工作积极化解行政争议。行政复议和行政诉讼是行政相对人化解行政争议，实现行政权力救济的主要渠道，是维护自身合法权益的便捷途径。我办在行政复议和应诉工作中，本着自我审查、自我监督、居中裁判的原则，对相关部门的行政行为的合法性和合理性进行认真审查，确实做到定争止纷。今年以来共受理行政复议案件 件3，结案3件，办理行政应诉案件5件，2、通过行政调解工作有效预防和解决行政纠纷。为进一步发挥行政调解在化解行政争议、构建法治政府、创新社会管理、构建和谐社会中的重要作用，我办根据上级文件精神，与综治办联合下发了《关于贯彻上饶市做好2016年全市行政调解工作的实施意见的通知），就行政调解平台建设、信息化建设、队伍建设以及考核评价、信息通报等工作进行了安排部署。截止11月，全市共受理行政调解案件120余件，调解成功率达到92%，有效推动化解各类社会矛盾纠纷。3、通过信访积案的处置促进社会的和谐稳定。今年以来，根据市领导的交办，我办牵头了福泰危机处置帮扶法务工作以及银鹿宾馆和银城机砖厂土地权属纠纷、xx水投与盘石山发电站取水纠纷、徐公潭水电站停建补偿纠纷、海口镇与xx铜矿电费补偿纠纷等矛盾纠纷的调查处置工作，并参与了其他一些信访积案的处置化解工作中，为这些信访积案的处置化解提供法律政策支持。二、2017年工作安排1、加强执法能力建设。严格行政执法人员管理，把好行政执法人员入口关，建立并落实行政执法人员上岗培训、日常培训、轮训工作机制，对行政执法人员进行一次全员培训。深入推进行政检查“双随机一公开”工作，进一步规范行政检查。贯彻《江西省规范行政处罚裁量权规定》和《江西省行政处罚自由裁量权执行标准》，推动行政处罚标准化、规范化。2、加强行政执法信息公开化建设。以“双随机一公开”工作为契机，进一步推动政执法信息公开化。努力实现行政处罚、行政许可、行政检查、行政调解等行政执法信息上网公开，并通过行政执法信息公开化，带动行政执法监督工作的深入开展。3、加强法制工作力量建设。整合全市法制工作力量，通过完善工作制度，特别是基层法制员和法律顾问法制预审制度，充分发挥基层法制员、法律顾问、政府行政执法特邀监督员的作用，同时，建立政府法制部门与人大、政协法制工作机构及法律、检察院的联系机制，切实促进全市法制工作力量的整合以及工作能力的提升。此外，由于人事调动等原因，这两年，我办人员从原来的5人锐减到现在2人，其中1人还参加了上级公务员遴选。故2017年，我办将争取市领导的重视支持，把充实本办工作人员作为重中之重，通过公务员招聘、人员借用及工作调动等办法，予以妥善解决。当前和今后一个时期，我市全面建成法治政府实现依法行政工作任务仍将任重道远。我办将进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实加强领导，加强学习，加强调查研究，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，以扎实有效的工作作风，振奋精神，凝聚力量，努力推进我市依法行政工作再上新台阶，为我市建设赣浙皖三省交界最具魅力山城提供坚实的法律保障。

【篇三】学校法治建设工作总结

医院2017年法治建设工作总结

根据《关于 2017 年普法依法治理工作要 点的通知》文件精神,为深入推进2017 年普法工作及“法治进单 位”活动的开展,在全院营造“平安建设、和谐发展”氛围,以“平 安医院”建设为主线,从加强我院法制建设,增强依法行医入手, 注重长效机制建设,切实加强领导,履行职责,狠抓落实,进一步 提高医务人员的法律意识和法律素质,有力促进依法治院工作在 我院顺利开展。现将 2017 年普法依法治理及“法治进单位”工 作开展情况总结如下：

一、加强领导，强化责任，认真开展“七五”普法启动工作 

今年是“七五”普法第二年，在全面总结“六五”普法工作 的基础上，年初我院积极筹备“七五”普法启动工作。根据印发 2017 年普法工作要点，我院结合工作实际，认真制定了《**医 院2017 年普法依法治理工作计划》，为推动今后的法制宣传工作 起到积极推动作用。医院党政领导高度重视我院普法依法治理工 作的领导.为加强对我院普法及“法治进单位”活动的开展，重 新调整和充实了领导小组成员，党支部书记任组长，亲自抓、负 总责，下设办公室具体负责工作地开展和实施。同时结合医院社 会治安综合治理、安全生产、平安建设等工作，切实做到年初有计划，日常工作有督导，有检查，领导小组定期召开会议研究分 析工作中存在的问题。 全院有关科室、部门紧密配合，各科室、部门负责人具体负 责，齐抓共管，形成了强大合力。为了保证工作全面开展，医院 还与各部门、科室签订了责任书，层层落实责任制和责任追究制， 与年终考核、科室及个人精神文明奖挂钩，对因领导不力、责任 不明确、工作部落实，造成严重后果的，严格追究有关领导和人 员的责任。

二、加强政治思想教育和法制宣传工作。

认真组织全院广大干部职工学习《xx 区法制宣传教育条例》、 《xx 区民族团结教育条例》等以及建设和谐社会方面的一系列 条例等相关方面的文件精神，大力宣传卫生法律法规，制定了学 习计划，下发了：《中华人民共和国宪法》等法治单位相关法律 法规20 部，《医疗机构管理条例》等医疗行业相关法律法规8 部法律法规资料，增强了医务人员对法律法规的了解。 认真落实领导干部学法制度，有计划、有组织的开展中心组 集中学法。同时结合当前开展的治理医药购销领域商业贿赂专项 工作和党风廉政建设教育月等活动，结合医院工作实际，组织全 院广大干部职工参加普法组织的各类普法考试，今年进行了公职 人员学法考试、《xx区法制宣传教育条例》、《xx 区民族团结 教育条例》、社会治安平安建设、计划生育管理等考试2 加人数达100余人次。

【篇四】学校法治建设工作总结

安福二中创建法治校园工作总结

我校现有3９个教学班，２000多名在校生。为创建法制文明的校园环境，我校在“以德立校,以法治校”德育理念的指导下,深入持久地开展了“以法制教育为依托,以系列活动为载体,以量化管理为手段，以自主教育为目的”的校园法制建设活动,有力的保证了学校各项工作的开展。现就一年来的工作总结如下:

一、　思想重视、规范运作,是校园法制建设取得成效的重要前提。ﻫ　 随着民主法制建设的不断加强，校园法制建设已成为学校教育的重要组成部分。但在目前升学教育还占主导地位的环境下,法制教育想在学校整体教育中占有一席之地,关键在于学校领导的高度重视，真正摆上位,列入议事日程。基于这种认识,我校把法制建设作为学校教育的重要内容。首先,健全组织结构。建立了由校长担任组长，德育副校长担任副组长的校园法制建设领导小组。下设主抓理论研究,规划设计,活动实施的三个工作组。从法制建设计划的制定,活动的组织，资料的整理到检查评价,都有专人负责，从而保证了法制建设渠道的畅通和工作环节的系统完整。其次,规范了法制教育制度。一是建立渗透法制教育计划的制度,二是制定普法宣传制度,包括干部学习制度，法律法规专题讲座制度,橱窗、板报定期更换制度等等，使教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中学生日常行为规范、教师职业道德规范等法律法规人人皆知。三是建立学校管理规章制度。我校先后建立了二十多项管理制度，如中学生一日常规、中学生礼仪常规、教师礼仪常规、班级量化考核制度等等。使师生的言行举止有法可依，有章可循，增强了法制文化建设的规范性。
　 二、构建网络,建设队伍,是校园法制建设取得成效的根本保证。ﻫ 　法制教育是一项政策性强，涉及面广，持续时间长的系统工程,绝非一朝一夕之功,更非几个人,某个部门之事。需要全员参与,广为覆盖,循序渐进。为此，我校按职能部门负责,明确分工，各自承担不同的法制教育内容。党支部负责对党员干部的法制教育和师德教育；办公室负责对国家各项法律法规的收集整理并制定本校教师管理条例;教务处指导各教研组选定适合学科特点的法制教育内容，指导任课教师制定切实可行的法制教育计划;政教处定期对班主任和班干部进行培训,制定学生管理条例，负责组织实施对学生的法制教育活动；总务处从培养后勤人员礼貌待人，规范服务入手，在绿化、美化、净化校园的同时加强环境的隐性教育作用。立体教育网络，全方位渗透教育机制的建立使学校形成了“人人抓法纪,处处教育人”的良好氛围。ﻫ 　教师是法制教育的直接实施者，教师的法律素养和法纪教育水平直接影响着法制建设的可信性和实效性。为此,我校在抓教育网络建设的同时，突出把建设一支知法、懂法的教师队伍作为关键环节,并加大培养力度。我校组织全体教师认真学习国家有关教育法规和教师职业道德,开展教育执法自查和师德标准大讨论,举办法律知识竞赛和演讲比赛,提高教师运用法律武器保护自己,维护学生合法利益,教育违纪学生的自觉性。如运用《未成年人保护法》给因父母离异遭遗弃的学生以安心;运用《义务教育法》有效解决了学生逃课问题等。组织学生听法制知识讲座和法制报告,对青少年犯罪的心理、动机、年龄特点,诱发因素有了进一步了解,有针对性的开展预防教育活动。对典型案例进行学习讨论,对各班个案互相交流，请老教师介绍教育方法等。

三、运用载体,注重质量，是校园法制建设取得成效的重要环节。
　 法制教育活动有其自身的的特点和规律。如果只靠课堂传授、单纯说教,缺乏说服力，学生不能接受，效果不会好。为此,在法制建设中,我们坚持多管齐下，灵活施教。
一是课堂渗透与课外活动相结合。教师在授课过程中要发挥课堂主渠道作用，紧密结合教材渗透法制教育内容。如政治课的环境法规教育；生物课的野生动植物保护法教育;历史课的文物保护法教育等。班会课的思想品德、法律常识等知识是教学任务，又是法制教育内容。使同学们学到了较为系统的法律知识。

　 二是学校、家庭、社会相结合,家庭是学生生活的主要场所,家庭成为对学生的影响最直接,最深刻。所以，我们以家长学校、家长联系卡、家访等形式向家长宣传法律和学校的各项规章制度，邀请家长参与管理,及时反馈信息，实现全程教育。“走出去”,“请进来”是实现校园法制建设的重要途径。今年开学初,发现部分同学经常放学后在校外逗留 ，到小卖部买东西，化钱大手大脚。学校德育处一是多方与家长取得联系,争得家长的支持,加强对学生离校后的管理。二是组织大队干部到学校门前检查，将问题学生带回学校进行教育。经过一段时间的教育，问题学生发生很大的转变，表示要树立远大理想，将全部精力用在学习和正当有益的特长爱好上。一定要遵纪守法，作一名合格的社会主义小公民。ﻫ　　三是主题教育和日常管理相结合。我校每学期第一个月为规范教育月，每年十二月份为法制教育月。在主题月活动中，学校以办展览、搞讲座，写体会等形式进行法制教育，各班举行主题班会。学校将行为规范教育作为创建文明校园的起点,常抓常新。制定了《安福二中学生礼仪常规》,下发到每一位同学的手中，要求人人熟知，并组织了这方面的知识竞赛,要求学生对照《常规》制定个人计划和班级文明公约。倡导“礼貌待人、谈吐文雅、举止得体、活泼上进”的文明风尚。通过教育活动，提高学生的文明程度，形成良好的精神风貌；教育学生遵守社会公共秩序，讲究社会公德、注重个人品德修养,做到自强、自尊、自爱、自重。教育学生以校为家，爱护校园的一草一木，爱护学校的公共设施,不随地吐痰、乱扔乱丢，不在墙壁上乱写乱画，保持教室和宿舍卫生的干净,严禁踩踏草坪、攀枝折叶的不良行为,共同维护校园环境。培养学生的团队精神、团队意识和集体荣誉感,自觉维护校、班的荣誉，做到有损于集体荣誉的话不说,有损于集体荣誉的事不做，人人为争创文明校园贡献力量。组织学生重新学习了《中小学生守则》,重点了学习“中学生一日常规”和“学生违纪处分条例”，以近几年来学生中发生的违纪事件作为反面教材，使每位学生清楚哪些事能做,哪些事不能做,哪些事是违反校规校纪的。同时对犯错误的学生采取了谈心、教育、观察等方法，使其真正认识到自己的错误，帮助其及时改正错误，使学生认识到遵守校规校纪的重要性。教育学生端正学习态度，创建良好的学习环境，树立正确的“成才观”，以培养能力为主线,使学生在学好知识的同时,努力拓宽知识面，珍惜黄金时光,形成一个比、学、赶、帮、超的学习风气,营造了一个良好的学习氛围和文化氛围。正是因为常规管理的及时到位,日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现，才使得我校学生的文明程度有了大幅度的提高。
　　四、强化考核，巩固成果，是校园法制建设持续开展的关键措施。ﻫ　 校园法制建设要取得成效,必须持之以恒，坚持不懈。为使校园法制文化建设工作向纵深发展，我们不断强化考核环节，加强和改进了对教育效果的评价方法。首先,学校重新调整了对班主任的量化考核，采取月评价制，形成激励机制。各项考核及时进行公布，增加了考核透明度。从而使整个管理层面步入到一个新的高度，班主任工作的积极性明显加强。同时，我校有意识地引导班主任在现代教育观念的指导下,树立“以人为本”的育人观,不用固定的模式评价学生,为学生的健康成长服务，为学生的终身发展奠基。要求班主任摈弃绝对的“师道尊严”思想,尊重学生的人格,从情入手，以情感人，以道德情感为中介,与学生建立亲密、平等、和谐的“朋友式”新型师生关系。要求班主任注重发挥集体力量，实施民主管理,用热情和爱心关爱学生成长。其次,完善了检查制度。校领导经常深入到教师和学生中间，倾听对法制文化建设的见解和意见，掌握第一手材料,从而保证了法制文化建设中的民主、公平、公正、合理。ﻫ　 随着校园法制建设的不断深入,学法用法守法已成为师生的自觉行动,学校的各项工作也在校园法制建设中稳步提高。学校多次荣获“安福县综治先进单位”等称号。
　

　 　 　 　 　 　　　 　　　 　　 　 安福二中

　　 　 　　 　 　 　　 201３年１2月1６日