安全生产规章制度 的内容 篇一：安全生产规章制度包括和两 个方面的内容 安全生产管理制度包括以下几个方 面 1. 安全生产操作规程； 2. 安全生产和岗位责任制； 3. 安全生产监督检查制度； 4. 从业人员安全管理制度； 5. 安全例会制度； 6. 安全培训和教育学习制度； 7. 车辆、设施、设备安全制度； 8. 事故处理和社会突发事件应急 预案等； 9. 安全生产管理机构。
2015-3-20 篇二：安全生产规章制度 主要包括以下内容 安全生产规章制度主要包括以下内 容：安全生产会议、安全检查、领导带 班作
业、隐患排查治理、重大危险源监 控和应急救援、安全生产奖惩、教育培 训、安全投入及安全费用提取、安全设 施 “三同时 ”、职业安全健康管理、安全 管理人员职责、 特种作业人员持证上岗、 特种设备管理制度等，此外还有 1. 职能部门及其车间、班组负责人的 安全生产岗位责任；其他岗位和从业人 员的安全生产岗位责任。
2. 岗位标准化操作制度。
3. 外包工程管理制度、劳务派遣用工 管理制度。
4. 劳动防护用品配备和管理制度。
5. 安全设施、设备管理和检修、 维护 制度。
6. 安全生产档案管理制度。
7. 值班制度、生产安全事故报告和处 理制度。
9. 其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职 业危
害防治制度和操作规程：
1. 职业危害防治责任制度。
2. 职业危害告知和申报制度。
3. 职业健康宣传、教育、培训制度。
4. 职业危害防护设施维护检修和日 常监测管理制度。
5. 从业人员防护用品管理和职业健 康监护档案管理制度。
6. 岗位职业健康操作规程。
7. 法律法规规定的其他职业危害防 治制度。篇三：消防安全管理规章制度 主要包括以下几个方面内容 消防安全管理规章制度主要包括以 下几个方面内容：
安全操作规程。安全操作规程是生 产经营单位为保障安全生产而对各工种 的操作技术和具体程序所作的规定，是 具体指导从业人员进行安全生产的重要 技术准则。
消防安全管理制度。消防安全管理 制度是按照单位生产经营管理和消防安 全管理的要求， 对消防安全管理的范围、 内容、程序和方法所作的规定，是指导
员工开展各项活动的准则和规范。
消防岗位责任制。消防岗位责任制 是单位生产和工作岗位上所承担的消防 安全工作范围、内容、任务和责任。
消防安全宣传教育制度。消防安全 宣传教育主要包括三级安全教育中的消 防安全教育； 经常性消防安全教育；特殊工种消 防安全教育等方面的内容。
消防安全检查制度。消防安全检查 制度，主要包括日常性的、季节性、专 业性的消防安全检查及其火险隐患处理 措施等方面的内容， 并应明确检查人员、 检查内容、范围、部位及频次。
用火管理制度。用火管理制度，包 括用火管理范围、用火级别、用火批准 及管理权限、用火管理基本原则、特殊 设备容器动火前应采取的处理措施等内 容。
用电管理制度。用电管理制度，包 括用电设备场所建筑防火要求、对用电 设备规格的要求、安装、修理、禁止超 负荷运行、用电器具使用管理、避雷、 防静
电装置安全措施等内容。
消防器材管理制度。消防器材管理 制度，包括消防器材配备标准、部位、 地点、检修、保管、使用制度等内容。
仓库管理制度。
仓库消防管理制度， 包括人员、车辆、货物出入库防火要求， 物品存放防火要求， 易燃易爆物品装卸、 储存防火要求等内容。
篇二：安全生产管理制度主要包括 安全生产管理制度主要包括：
（一）安全生产会议制度； （二）安全生产资金投入及安全生 产费用提取、管理和使用制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生 产情况报告制度； （五）
“三同时”管理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化操作制度； （八）危险作业审批制度； （九）生产安全事故隐患排查治理 制度；
（十）重大危险源检测、监控、管 理制度； （十一）劳动防护用品配备、管理 和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检 修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度； （十四）生产安全事故报告和调查 处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度； （十六）其他保障安全生产的管理 制度。
安全生产管理制度主要包括：
（一）安全生产会议制度； 1. 目的：为了加强各部门之间安全生 产工作的沟通和推进安全管理，及时了 解公司的 安全状态，特制定安全会议制度。
2. 适用范围：适用于本公司。
3. 职责：
公司主要负责人负责召开本单位的 安全会议。
安全管理部门负责召开每季度末安 全会议及年度总结、表彰大会。
4. 安全生产会议组织：
每次会议各部门负责人和专职安全 生产管理人员必须参加， 无故不参加者， 将根据公司有关制度给予罚款，并纳入 年终单位评先评优考核指标。
会议召集者在开会之前，应做好有 关资料准备工作，会议上要讨论研究解 决的问题应列出，重要会议会后要下发 会议纪要。
通知参加会议人员时，要把会议主 要内容、开始时间、大约需要多长时间、 会议地点交代清楚。
被通知需要参加会议的人员，都应 按时参加会议，做到善始善终，确实不 能参加的要在开会之前和召集人说明情 况，并得到允许。
会议上决定的情况各部门和责任 人，必须不折不扣的认真执行，及时完 对未经允许擅自不参加或迟到、早 退的人员，会议召集人有权对其进行经 济处罚 5. 会议内容：
由总经理主持会议，宣读当次会议 的主
要内容，传达上级部门有关文件及 会议精神，针对生产状况，学习有关安 全规程和安全技术等 . 回顾、总结、分析车间安全生产工 作情况，总结和交流安全生产监督管理 方面的工作经验，研究、部署、督促、 检查全厂安全生产工作。
（二）安全生产资金投入及安全生 产费用提取、管理和使用制度； 第一条为了建立本企业安全生产投 入长效机制，加强企业安全生产费用财 务管理，维护企业、职工以及社会公共 利益，根据有关法律和法规，结合我公 司具体情况，制定本制度。
第二条本企业安全生产投入及费用 的提取和使用按照 “企业提取、政府监 管、确保需要、规范使用 ”的原则进行财 务管理，并纳入本企业年度预算。
第三条安全生产费用是指企业按照 规定标准提取，在成本中列支 , 专门用于 完善和改进企业安全生产条件的资金。
第四条安全生产投入及安全生产费 用
在当年度经费预算中，列入重点编制 项目，并不得少于国家规定的比例。
第五条安全生产投入及安全生产费 用按月提取，年度终了时结算。以本年 度实际销 售收入为计提依据，采取超额累退 方式按照以下标准逐月提取：
（一）当全年实际销售收入在 1000 万元及以下时，按照 4% 提取； （二）当全年实际销售收入在 1000 万元至 10 000 万元（含）时，按照 2% 提取；当月提取的费用列入当月生产成 本，并记入专户用于安全生产投入及安 全生产费用开支。
第六条安全生产费用的使用范围 （一）完善、改造和维护安全防护 设备、设施支出 企业安全设备设施是指车间、库房 等作业场所的监控、监测、通风、防晒、 调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、 消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防 腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等 设施设备。
（二）配备必要的应急救援器材、 设备
和现场作业人员安全防护物品支 出。
（三）安全生产检查与评价支出。
（四）重大危险源、重大事故隐患 的评估、整改、监控支出。
（五）安全技能培训及进行应急救 援演练支出。
（六）其他与安全生产直接相关的 支出。
第七条在本办法规定的使用范围 内，安全费用优先用于满足安全生产监 督管理部门对企业安全生产提出的整改 措施或达到安全生产标准所需支出。
第八条本企业提取安全费用设专户 核算，按规定范围安排使用。年度结余 下年度使用， 当年计提安全费用不足的， 超出部分按正常成本费用渠道列支。
第九条安全费用使用、 管理的程序、 职责及权限：
（一）完善、改造和维护安全防护 设备、设施支出，由本企业安全生产管 理员提出计划，按装设备、设施的技术 人员根据具体施工情况作出预算， 1000 元以下开支，报总经理批准； 1000 元以 上的开支由经理办公
会研究讨论决定。
（二））配备必要的应急救援器材、 设备和现场作业人员安全防护物品支 出，。由本企业安全生产管理员提出计 划，开支不足 200 元的，由企管部负责 人会同安全生产管理员一同采购；超过 200 元以上的开支，报总经理批准。
（三）安全生产检查与评价支出。
由本企业安全生产管理员上报总经理 后，根据实际 情况据实列支。
（四）重大危险源、重大事故隐患 的评估、整改、监控支出；安全技能培 训及进行应急救援演练支出；其他与安 全生产直接相关的支出等项目开支，由 本企业安全生产管理员根据实际情况和 主管部门要求，报总经理后，据实列支。
第十条 本企业安全生产费用的使 用、管理，依法接受安全生产监督管理 部门和财政部门的监督。
第十一条 本企业利用安全费用形 成的资产，纳入相关资产进行管理。
第十二条本企业转产、停产、停业 或者解散的，安全费用结余用于处理转 产、停产、停业或者解散前危险品生产 或储存的设备、库存产品及生产原料所 需支出。
第十三条企业由于产权转让、公司 改制等变更股权结构或者组织形式的， 其结余的安全费用继续按照本办法管理 使用。
企业调整业务、终止经营或者依法 清算，其结余的安全费用应当结转本期 收益或者清算收益。
第十四条 本企业安全费用的会计 处理 , 遵照国家统一的会计制度的规定执 行。第十五条 本办法自 2008 年 1 月 1 日起施行。
（三）安全生产教育培训制度； 安 全教育是公司安全生产管理的重要组成 部分，是提高公司负责人、生产管理人 员和生产工人安全素质，防止不安全行 为的重要途径，是预防事故和职业病、 保护劳动者在生产过程中的安全与健康 的重要措施，是公司安全生产管理的一 项基础性工作。
第一条 安全教育的内容：
安全法制教
育 安全法制教育是通过学习国家的安 全生产方针、政策、法制和公司的各项 安全生产规章制度，从而达到强化员工 安全意识的目的。
安全知识技能教育 安全知识技能教育是以提高员工安 全技术素质为目标的。内容包括消防安 全、防尘防毒、电气安全等，其中操作 技能、如何防止事故的发生是主要内容 第二条 安全教育的方法：
营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式 宣传安全生产知识、先进经验以及事故 教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到 感染和潜移默化的作用。
组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、 安全操作技能竞赛等活动，在班组或车 间之间形成良好的安全生产氛围。
安全培训 在安全培训方面，公司主要通过在 会议上讲授安全技术知识与管理知识， 分析事故案例以及生产现场具体示范操 作要求等途径，使员工较系统地掌握安 全理论知识和安全实
际操作能力。
第三条 安全教育的具体形式：
1 、新员工入厂三级安全教育 实行新员工入厂三级安全教育，三 级安全教育指的是厂、车间、班组安全 教育。对新进公司的人员（包括临时工、 副业工、外单位调入人员、培训实习人 员、外单位在生产区域施工或长期作业 人员）都必须进行三级安全教育，时间 不得少于 72 学时，经考试合格后，方能 上岗。
厂级安全教育由总公司负责，侧重 法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉 性和安全意识，时间必须达到 42 学时， 内容包括：
安全生产方针，安全生产的意义。
安全生产法规，重点是安全生产方 面的法规。
公司的安全生产规章制度和劳动纪 律。
通用的安全技术、职业卫生基本知 识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场 逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电 气安全、机械安全、触电等。
企业的安全生产状况，生产、包装、 储
存、装卸、运输和废弃物处置的安全 事项，企业生产中主要的危害因素及安 全防护措施，重大危险源的状况，安全 防护的重点部位。
事故应急救援措施， 典型事故案例。
车间安全教育由车间负责人组织实 施，侧重与车间生产制度、生产工艺、 安全防范知识、 应急救援的程序和方法， 时间必须达到 20 学时，容包括：
本车间安全生产制度，安全生产要 求。
篇三：安全生产规章制度主要包括 以下内容 安全生产规章制度主要包括以下内 容：安全生产会议、安全检查、领导带 班作业、隐患排查治理、重大危险源监 控和应急救援、安全生产奖惩、教育培 训、安全投入及安全费用提取、安全设 施 “三同时 ”、职业安全健康管理、安全 管理人员职责、 特种作业人员持证上岗、 特种设备管理制度等，此外还有 1. 职能部门及其车间、班组负责人的 安全生产岗位责任；其他岗位和从业人 员的安全生产岗位责任。
2. 岗位标准化操作制度。
3. 外包工程管理制度、劳务派遣用工 管理制度。
4. 劳动防护用品配备和管理制度。
5. 安全设施、设备管理和检修、 维护 制度。
6. 安全生产档案管理制度。
7. 值班制度、生产安全事故报告和处 理制度。
9. 其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职 业危害防治制度和操作规程：
1. 职业危害防治责任制度。
2. 职业危害告知和申报制度。
3. 职业健康宣传、教育、培训制度 4. 职业危害防护设施维护检修和日 常监测管理制度。
5. 从业人员防护用品管理和职业健 康监护档案管理制度。
6. 岗位职业健康操作规程。
7. 法律法规规定的其他职业危害防 治制度。
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