最新年会主题活动策划方案
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本?下面就是 小编给大家带来的年会主题活动策划方案，欢迎大家阅读参考！
年会主题活动策划方案1
一、 活动目的：
1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力；
2、 对—年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析.制订新年度区域营 销工作总体规划，明确新年度工作方向和U标.3、表彰业绩优秀的公司内部优秀 员工,通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作 之中.
二、 年会主题:
三、 年会时间：2019年12月30日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节LI同时聚餐
四、 年会地点:J酉店X楼—厅
五、 年会组织形式：由公司年会工作项LI小组统一组织、执行.
六、 参加人员：客户群,领导;邀请业界领导；公司工作人员；
会场总负责：X
主要工作:总体工作协调、人员调配.
策划、会场协调、邀请嘉宾：X
主要工作:年会策划、会议节H安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采 集.
人员分工、布场撤场安排—
嘉宾接待、签到：X
音响、灯光：X,会前半小时检查音响、灯光等设备.
物品准备：X
主要工作：礼品、奖品等物品的准备.
七、 会场布置：
会场内：
方案：
1、 舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、 舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰.
3、 舞台两侧放置易拉宝各2个.
会场外：
1、 充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、 宾馆入口处挂红布幅；
3、 宾馆内放置指示牌；
文字内容：
八、年会流程：
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节□同时公司聚餐；
备注
主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞；
分公司领导上台致辞；
嘉宾致辞；
表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节口、中间抽奖.
演出内容：
20—年会节LI单
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升—的竞争力，以中西结合的节口加 时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈
时间:年月日晚
地点：宴会厅
主办：
上持人：
年会主题活动策划方案2
1、晚会流程
(1)年会背景:一年一度的学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动.而 作为有北方航母之称的吉林大学,学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视, 其年会所带来的影响力更可见一斑?年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的 风釆，向新生呈现吉林大学学院深厚的文化传统.
晚会主题:我行我show
哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方，在如今张显个性宣扬自我的时代， 我行就要show的主题不但符合学生的才能特长，更符合大学校园的时代气息.
晚会时间:2019年］2月30日
晚会地点:经济信息学院报告厅
晚会形式:本场晚会主要山歌舞的形式组成.还有其他形式的节□穿插其中, 按照以往的惯例，今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩.
2、 商业价值
(1)我们可以为商家特设展台，形象而有效的展示自己的产品，商家的产品将会 在第一时间印入学生的脑海?并且在晚会之前，进行中以及结束后都会对商家进 行不遗余力的宣传.
我们会予以晚会冠名的权利，并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券. 在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力,届时晚会一定会盛况空前.
我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表致词.借此介绍 商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持.
我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣传贯穿在整个活动 的始终.
总乙校园是潜力、最为广阔的市场，校园是社会时尚消费的前沿阵地?商家需 要我们的宣传，同样我们也需要您的支持.我们将以的热情和最认真的态度举办 此次活动，以确保实现对商家的承诺.我们诚邀贵商家与我们合作，并热诚期盼您 的加盟与支持.
3、 晚会预算
场地费1000元
宣传费1000元
舞台布置及现场效果1800元
灯光音响2500元
杂费2000元
共计8300元
年会主题活动策划方案3
感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出.呈现岀精彩丰富，全名 参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗.调动全体员工的 积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力.
一、 活动主题
_动起来！
二、 策划思路
1、 一开始就动起来
2、 员工们动起来
3、 老板们动起来
4、 大家动起来
活动关键词:_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会
活动时间：20一年3月8日
活动地点:J酉店
活动人数:公司高层及员工共计1200多人
活动风格:轻松，活泼，娱乐，有趣
组织形式:分为活动物料准备小组，活动执行小组,活动安保小组，活动表演安 排小组，活动服务礼仪小组.
三、 活动时间安排
20_年1月14日收到安利公司发岀的标书
20_年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同
20—年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部 门
20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组 的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、 活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、 活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、 活动内容与流程
1、 动漫区拍照签到模式
2、 嘉宾与动漫人物留影
3、 灌篮高手真人版表演
4、 —老板和领导登场
5＞员工自编热力四射舞蹈
6、 领导们布菜给各餐桌
7、 全员参与紧张刺激游戏
8、 _领导白变大咖秀
9、 员工节U COSEPLAY
10、 奖品丰富的抽奖仪式
11、 全体人员共进晚餐
12、 谢幕全体合影留念
六、 活动风险评估
1、 参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员.
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场 人员的安全.
2、 音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行.
预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需.
活动临时应急方案
1、 活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须 培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理.
2、 做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查. 加强防范,巡逻.
七、 活动亮点
亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二:有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣
亮点三:领导放下身段白变，让员工感到领导的亲和一面
亮点四:—老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面
亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通
亮点六:员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能
亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使 员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通, 交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势.
年会主题活动策划方案4
对20_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和 LI标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调 动起来，增强员工的凝聚力.
一、 活动时间
20—年1月末
二、 活动地点
公司大会议室、_餐厅、_xKTV
三、 参加人数
公司全员
四、 所需时间总计
7小时
五、 年会主题
扬帆起航?辉煌20—年
六、 年会安排
1、茶话会
时间：下午3时-5时
2）内容：
a）各部门就20—年的工作进行总结,20_年的工作方向和口标进行规划;b）个人
自由发言；
c） 领导总结发言；
d） 表彰优秀员工；
e） 公司员工大合影.
2、 聚餐
1） 时间：晚上5时-7时
2） 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词.
3、 KTV联欢
1） 时间：晚上7时-10时
2） 内容:员工节U汇演,穿插游戏抽奖活动.
4、 活动结束
七、 人员安排及职责
1、 总负责:_x
主要工作:总体协调，人员调配.
2、 策划和现场协调:_x
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集.
3、 后勤:_x
主要工作：餐厅和KTV预定、物资釆购、车辆安排、人员接待.
4、 会场布置:_x
5、 活动主持:_x
主要工作:根据活动流程进行活动主持.
八、 会场布置
公司大会议室
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题;B:桌上摆放水果等食品若干
九、 奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机；
优秀员工奖:空气净化器.
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1） 节LI选取形式:各部门报送或做游戏选取.
2） 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取.
3） 游戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐：5000元
KTV:3000 元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
年会主题活动策划方案5
20_年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强 凝聚力，公司决定于20_年_月一日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的 工作与默默付出.
第一步:入场形式
入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员 工对年会的第一感觉.所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是 花样白出.
常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走 向会场，在签字桁架处签字、合影留念.
进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等, 根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念.
高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位,cosplay —组动 漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性.
第二步:暖场方式
走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场 可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始.
常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的 回顾.
近儿年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以 用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些.
第三步:领导致辞
年会正式开始询，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式?在带领 全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利， 点燃现场气氛，比如领导派红包等.
通常的形式,是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微
信红包，大家来抢.最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包 的方式，也是一种创新的发奖形式.
第四步:节目表演
每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节U.但节訂 每年应当推陈出新,总是一样的节U也令人提不起兴趣，作为策划,可以建议各部 门抓住时下热点来准备节1_|,如：
公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗？
吐槽大会:平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？
_情报局:我发现!运营妹纸是最漂亮的！
第五步:热场游戏
策划年会时，节Id—游戏一抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热悄.年会既然 是大家放松、互相了解的场合，平时丄作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们 多多互动，比如：
员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等.
另外可以借鉴跑男、询进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与.
笫六步:抽奖环节
抽奖环节根据年会整体设计时长、节U数量安排,一般在两个节U和游戏后安 排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取?而最后一个一等奖，可以放在 0点时抽取，或者放在年会所有节口结束时候抽取.
传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和 参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可.
第七步:赞赏评选
策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中, 对于受奖者无疑是的褒奖.同样还可以设计年会节U奖，现场投票评选年会中最 有人气、最有意思的节L1,也是对表演者们的认可和肯定.
年会主题活动策划方案
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